2024年内蒙古自治区通辽市职业鉴定考评员题库汇编

2024年内蒙古自治区通辽市职业鉴定考评员题库汇编
1、判断题（共280题）
1. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
2. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
4. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
5. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
6. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
7. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
8. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
9. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
10. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
11. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
12. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
13. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
14. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
15. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
16. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
17. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
18. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
19. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
20. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
21. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
22. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
23. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
24. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
25. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
26. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
27. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
28. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
29. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
30. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
31. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
32. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
33. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
34. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
35. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
36. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
37. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
38. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
39. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
40. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
41. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
42. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
43. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
44. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
45. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
46. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
47. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
48. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
49. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
50. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
51. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
52. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面
广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
53. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
54. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
55. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
56. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
57. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
58. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
59. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
60. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
61. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
62. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
63. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
64. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
65. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
66. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
67. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
68. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
69. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

70. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
71. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
72. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
73. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
74. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
75. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
76. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
77. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
78. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
79. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
80. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
81. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
82. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
83. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
84. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
85. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
86. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

87. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
88. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
89. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
90. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
91. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
92. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
93. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
94. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
95. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
96. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
97. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
98. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
99. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
100. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
101. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

102. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
103. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

104. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
105. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
106. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
107. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
108. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
109. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
110. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
111. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
112. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
113. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
114. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
115. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
116. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
117. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
118. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
119. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
120. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

121. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
122. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
123. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
124. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
125. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
126. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
127. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
128. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
129. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
130. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
131. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
132. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
133. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
134. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
135. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
136. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
137. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

138. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
139. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
140. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
141. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
142. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
143. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
144. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
145. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
146. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
147. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
148. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
149. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
150. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
151. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

152. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
153. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
154. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
155. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
156. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
157. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
158. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
159. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
160. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
161. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
162. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
163. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
164. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
165. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
166. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
167. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
168. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
169. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
170. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
171. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
172. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
173. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
174. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
175. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
176. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
177. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
178. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
179. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
180. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
181. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
182. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
183. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
184. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
185. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
186. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
187. 任何部门、个人不得干预考评结果。

188. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
189. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
190. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
191. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
192. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
193. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
194. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
195. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
196. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
197. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
198. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
199. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
200. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
201. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
202. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
203. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
204. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。