甘肃电力工会管理制度

甘肃电力工会管理制度
一、制度背景
为了推动甘肃省电力行业的健康发展，加强工会组织的建设，切实维护职工的合法权益，特制定本工会管理制度。

二、组织机构
甘肃省电力工会的组织机构包括主席团、常务委员会、工会委员会、工会办事处。

1. 主席团
主席团是甘肃省电力工会的最高决策机构，由主席和副主席若干人组成，由全体会员大会选举产生，任期4年。

主席团主要职责包括：
•制定重要决策和政策；
•审查和批准工会的重大活动方案；
•召开全体会员大会和常务委员会会议；
•研究和解决重要事项。

2. 常务委员会
常务委员会是主席团的执行机关，由主席、副主席和秘书长组成，主席团授权常务委员会负责执行工会的重要决策和政策。

常务委员会主要职责包括：
•组织工会的各种活动；
•拟定工会管理制度；
•审查和批准工会的重要活动方案；
•处理突发事件。

3. 工会委员会
工会委员会是全体工会会员的代表机构，由全体职工选举产生，任期4年。

工会委员会主要职责包括：
•讨论和决定工会的工作计划和方案；
•监督和指导各级工会的工作；
•根据职工的意愿和需要，管理和分配工会经费；
•认真处理职工的诉求和建议。

4. 工会办事处
工会办事处是工会的日常管理机构，由常务委员会聘任工会秘书长管理。

工会办事处主要职责包括：
•实施工会的各项决策和政策；
•组织和开展工会活动；
•协调和处理职工的突发事件；
•受理职工的诉求和建议。

三、工作原则
甘肃省电力工会的工作原则包括：
1. 坚持群众路线
甘肃省电力工会坚持群众路线，关注职工的利益和需求，维护职工的合法权益。

2. 民主管理
甘肃省电力工会遵循民主管理原则，尊重职工的意愿和需要，积极听取职工的意见和建议。

3. 理性决策
甘肃省电力工会采取理性决策，以科学的态度处理问题，注重维护工会和职工的长远利益。

4. 公开透明
甘肃省电力工会推行公开透明的工作机制，向职工公开工会活动方案、工作进展和经费使用情况等。

四、职工权益保障
甘肃省电力工会将协助并维护职工的各项权益，主要包括以下方面：
1. 组织和协调职工利益诉求
甘肃省电力工会将组织和协调职工的利益诉求，向用人单位和政府提出合理的要求和建议。

2. 提供职工服务
甘肃省电力工会将为职工提供各种便利服务，包括经济援助、职业技能培训、生活咨询等。

3. 保障职工健康
甘肃省电力工会将协助职工建立健康档案，定期组织体检、疫苗接种和健康讲座等活动，促进职工健康发展。

五、工会活动
甘肃省电力工会将定期组织各种形式的工会活动，包括文艺、体育、科技和社会公益等方面，为职工提供娱乐、文化和知识交流的机会。

六、经费使用
甘肃省电力工会的经费来源包括公益金、会费和社会捐赠。

工会经费用于开展各种工会活动、职工福利和长期事业发展等方面。

七、制度执行与监督
甘肃省电力工会的制度执行与监督由常务委员会负责。

如有违反制度规定的情况，将依据工会法的相关规定进行处理并实施相应的纪律处分。

八、总则
本制度自开展之日起实行，并不断完善和修订，保证工会组织的健康发展和职工权益的有效维护。

任何参与工会活动的职工和干部都必须遵守本制度的规定。