服务员员工合同范本

甲方（雇主）： [公司名称或个体工商户名称]
地址： [公司地址]
联系电话： [联系电话]
乙方（员工）： [员工姓名]
身份证号码： [员工身份证号码]
住址： [员工住址]
联系电话： [员工联系电话]
鉴于甲方需要乙方担任服务员一职，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与岗位
1.1 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，担任服务员岗位，负责餐厅的顾客服务、环境卫生、食品摆放等工作。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，确保服务质量。

第二条工作时间与休息
2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.2 乙方每周工作时间为[工作时间]，每周休息日为[休息日]。

2.3 乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第三条工资与福利
3.1 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资]元。

3.2 乙方每月的工资在每月的[具体日期]前支付。

3.3 甲方为乙方提供以下福利：
（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假。

第四条工作条件与安全
4.1 甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

4.2 乙方在工作中应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

4.3 甲方应对乙方进行必要的职业健康检查。

第五条违约责任
5.1 乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度或工作纪律；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。

5.2 甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：
（1）未按照合同约定支付工资；
（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；
（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

第六条争议解决
6.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同期限
7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]年。

7.2 本合同期满后，如双方同意续签，应重新签订合同。

第八条其他
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（或负责人）：姓名：
签订日期：签订日期：[注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

]。