试用人员聘任合同协议书

试用人员聘任合同协议书
这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！试用人员聘任合同协议书
甲方（用人单位）：【公司名称】
地址：【公司地址】
联系电话：【公司电话】
乙方（试用人员）：【姓名】
身份证号码：【身份证号码】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供试用服务事宜，达成如下协议：
一、试用岗位及期限
1. 乙方试用岗位为：【岗位名称】。

2. 乙方试用期为：【试用期时长】个月，自【起始日期】起至【结束日期】止。

二、劳动报酬
1. 乙方在试用期内享有工资待遇，标准为：【试用工资】。

2. 乙方试用期的工资发放，按照甲方规定的薪酬制度执行。

三、劳动保护和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2. 甲方应按照双方约定的福利待遇，为乙方缴纳社会保险，并发放福利待遇。

四、试用评估
1. 乙方试用期间，甲方应按照岗位职责和要求，对乙方的工作绩效进行定期评估。

2. 乙方应积极配合甲方的评估工作，如有需要，可提出改进意见和建议。

五、解除和终止合同
1. 试用期内，如乙方不符合甲方录用要求，甲方有权解除本合同。

2. 试用期内，如乙方主动提出离职，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。

六、保密协议
1. 乙方在试用期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、法律适用和争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【公司名称】
乙方（试用人员）：【姓名】
签订日期：【签订日期】
请您根据实际情况，对以上合同内容进行修改和完善。

如有需要，可请教专业律师或人力资源专家。

祝您顺利签订合同！。