蔬菜大棚用工劳动合同（3篇）

蔬菜大棚用工劳动合同
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：（个人姓名）
身份证号码：
联系方式：
鉴于甲方为开展蔬菜大棚种植业务，现需聘用乙方从事相关工作，为明确双方权益，特制订本合同。

依照《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下合同：
一、工作内容及岗位
1.1 乙方的工作内容为种植蔬菜、病虫害防治、施肥浇水、采摘、包装等相关工作。

1.2 乙方的岗位为蔬菜大棚工人，按照岗位要求完成相关工作。

二、合同期限
2.1 本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。

2.2 若乙方工作表现优秀，经双方协商一致，可延长合同期限。

三、工作时间及休假
3.1 乙方的工作时间为每天（具体工作时间）。

3.2 甲方提供每周（一天/两天/其他）的休息日，以及法定节假日。

3.3 若乙方需要请假，应提前（具体天数）向甲方提出申请，并在请假条上注明请假原因及请假期限。

甲方有权批准或拒绝乙方的请假申请。

四、劳动报酬
4.1 乙方的劳动报酬为每月人民币（具体金额），以月为单位结算。

4.2 甲方将按照国家相关规定代扣代缴乙方的个人所得税和社会保险费。

五、劳动条件和劳动保护
5.1 甲方负责提供良好的工作环境和劳动条件，保障乙方的合法权益。

5.2 甲方应按照国家相关规定购买工伤保险，为乙方提供必要的劳动保护。

5.3 乙方在工作中发现存在危险因素时，应及时向甲方报告，并要求采取相应的安全防护措施。

六、劳动纪律和违约责任
6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。

6.2 乙方不得私自泄露公司的商业机密，不得从事与公司竞争的行为。

6.3 若乙方违反劳动纪律，影响工作效果，甲方有权采取适当的纪律和处罚措施。

七、解除劳动合同
7.1 本合同期满，双方达成一致同意，可以解除劳动合同。

7.2 若乙方在合同期内严重违反合同规定，影响公司正常工作，甲方有权单方解除本合同。

7.3 若乙方因故无法履行合同，需提前（具体天数）书面通知甲方，双方友好协商解决。

八、其他约定
8.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

8.2 未尽事宜，双方可协商解决，并作为本合同的补充条款。

9.3 本合同一式（份），甲方持（份），乙方持（份）。

合同正本具有同等效力。

甲方：乙方：
日期：日期：
蔬菜大棚用工劳动合同（二）
劳动合同
甲方：（雇主）
地址：
电话：______
法定代表人：
营业执照号码：
乙方：（雇员）
姓名：
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方需要照料蔬菜大棚的工作，乙方有意愿并具备相关技能和经验进行此项工作，双方经友好协商，达成如下合同：
第一条工作内容
1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，负责蔬菜大棚的日常管理、照料、收获等工作。

1.2 乙方应保证不泄露甲方的商业机密及其他机密信息，并且在解除合同后，不得从事与甲方竞争的行业或为与甲方竞争的企业提供服务。

1.3 乙方应遵守甲方制定的工作规章制度、安全操作规程以及相关法律法规，确保生产安全和环境卫生，保证生产活动的正常进行。

第二条工作时间和工资
2.1 乙方的工作时间为每天8小时，每周工作6天。

具体工作时间由甲方在合理范围内安排。

2.2 甲方应按照国家相关规定向乙方支付工资。

乙方的基本工资为每月人民币____元，支付形式为银行转账。

2.3 甲方应按照国家相关规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金。

2.4 如乙方因工作需要加班或者节假日需要工作的，甲方应按照法定工资标准支付相应的加班费或节假日加班工资。

第三条试用期
3.1 本合同自乙方正式上岗之日起生效，试用期为___个月。

试用期内，任何一方均可随时解除合同。

3.2 试用期期满，若乙方表现良好，符合甲方要求，合同自动转为长期合同。

若乙方不符合要求，甲方有权解除合同。

第四条违约责任
4.1 若乙方不按照本合同的约定履行职责，如擅自离岗、违反工作纪律、泄露商业机密等情况，甲方有权随时解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.2 乙方如需解除合同，应提前____个月书面通知甲方，经双方协商决定，支付甲方相应的违约金。

第五条保密与竞业禁止条款
5.1 乙方在合同期内和合同解除后，应始终对甲方的商业机密和相关信息予以保密。

5.2 乙方离职或合同解除后，在____个月内不得从事与甲方直接竞争的工作，并不得为直接竞争企业提供服务。

第六条争议解决
6.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定事项
7.1 本合同一经签署，即为双方的合法约束文件，合同的补充、修改或终止应以书面形式进行。

7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。

第八条合同解除
8.1 合同解除方式包括雇主解雇和员工辞职等。

8.2 在下列情形中出现的任何一种情形，雇主可以立即解雇员工，并终止本合同：
a) 乙方严重违反本合同约定的义务，无论该义务系主要义务还是次要义务；
b) 乙方故意出现事故或经常出现疏忽大意的情形，对甲方使危害的致命事故或者重大经济损失负主要责任；
c) 乙方盗窃、抢劫、恶意故意毁坏、侮辱、殴打或者有其他恶劣行为的；
d) 乙方连续三个工作日不断迟到或者不连续七个工作日迟到；
e) 乙方在甲方的同等级别或者同等工作条件下，连续两个月或者累计三个月无故逃离工作岗位的。

8.3 员工在下列情形中出现任何一种情形，被视为主动辞职，并终止本合同：
a) 在试用期期满后向雇主提出辞职的；
b) 接到立即离职通知并落实离职的；
c) 民政部门、公安、法院等行政机关认定其个人无法胜任该岗位工作的。

第九条合同生效
9.1 本合同经双方签字盖章后生效，并自甲方签发之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
蔬菜大棚用工劳动合同（三）
甲方：_____ 地址：_____
法定代表人(主要负责人):_____
乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定
第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日。