合同期降低薪酬的协议书

合同期降低薪酬的协议书
center合同期内降低薪酬协议书/center
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于甲方因经营调整等原因需对员工薪酬进行临时调整，经双方友好协商，特订立本协议
如下：
一、调整原则
1. 本次薪酬调整基于公司经营状况和市场环境变化，旨在确保公司长期稳定发展。

2. 薪酬调整应遵循公平、合理、透明的原则，确保员工基本生活不受影响。

二、薪酬调整内容
1. 自____年___月___日起，乙方的基本工资由原来的人民币____元/月调整为人民币____元/月。

2. 绩效奖金、加班费等其他福利待遇将根据公司实际情况和个人工作表现进行调整。

3. 本次薪酬调整期限为____个月，自____年___月___日至____年___月___日止。

三、权利与义务
1. 乙方在薪酬调整期间，应继续遵守公司规章制度，保持正常工作态度和工作效率。

2. 甲方应在调整后的薪酬基础上，按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险及
公积金。

3. 若乙方在调整期间表现突出，甲方可根据实际情况提前结束调整期或给予奖励。

四、争议解决
如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他事项
本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

六、生效条件
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

七、文本份数
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：____年___月___日。