开展百日矛盾纠纷排查调处活动工作总结范本

开展百日矛盾纠纷排查调处活动工作总结范本2019年X月X日至X月X日，我单位积极组织开展了百日矛盾纠纷排查调处活动。

通过此次活动，我们系统地梳理、解决了一批存在的矛盾纠纷问题，提高了矛盾纠纷排查调处工作的能力和水平。

现将工作总结如下：
一、组织部署
为确保百日矛盾纠纷排查调处活动的顺利进行，我们制定了详细的工作方案，并明确了工作目标和任务。

同时，成立了相应的工作小组，明确了各成员的职责和工作事项，并定期召开工作会议，对工作进展进行总结和评估。

二、矛盾纠纷排查
在活动开始后，我们依托现有的工作机制和渠道，全面梳理了各类矛盾纠纷案件，按照工作计划开展了调研和排查工作。

同时，结合各类矛盾纠纷的特点，我们采取了多种形式和途径进行矛盾纠纷排查，如调查问卷调查、走访调查、座谈会等。

通过这些方法，我们深入了解了当事人的意见和诉求，准确把握矛盾纠纷的主要矛盾和矛盾的主要焦点。

三、矛盾纠纷调处
针对排查出的矛盾纠纷案件，我们采取了及时、有效的调处措施。

首先，我们建立了起诉调查制度，对涉及法律程序的案件，及时启动司法程序，确保当事人合法权益的保护。

其次，我们加强了调解工作，通过双方协商、第三方调解等方式，促使矛盾纠纷的当事人达成了一致意见，有效解决了矛盾纠纷。

同时，我们还注重总结和学习经验，不断完善调处工作的方法和手段，提高了调处的效果和水平。

四、成果与效益
通过百日矛盾纠纷排查调处活动，我们取得了以下成果和效益：
1. 工作质量和效率显著提升。

通过百日活动，我们全面排查了各类矛盾纠纷案件，及时调处并解决了大部分矛盾纠纷，为当事人提供了更高效、更优质的服务。

2. 有效预防和化解了矛盾纠纷。

通过对矛盾纠纷的准确把握和及时干预，我们解决了不少潜在的矛盾纠纷，有效预防了矛盾纠纷的进一步发展和扩大。

3. 提高了群众的获得感和满意度。

通过深入调查和善于解决问题，我们赢得了当事人的认可和信任，提高了群众对我们工作的获得感和满意度。

5. 加强了工作团队的凝聚力和合作性。

通过共同参与百日活动，我们增加了相互了解和沟通，增强了工作团队的凝聚力和合作性，提高了团队工作的效果和能力。

在总结本次活动经验的基础上，我们还发现了一些存在的问题和不足之处，例如工作人员的专业能力和技术水平需进一步提高，沟通协调机制和渠道还需进一步完善等。

为了弥补这些不足，我们将进一步完善相关工作机制和制度，提高工作人员的岗位培训和技能培养，加强与相关部门的沟通与合作，形成工作合力。

同时，我们还将积极运用信息化技术，提高矛盾纠纷排查调处工作的科学性和效率。

最后，我单位将继续发挥自身优势，通过不断创新和改进，进一步提高矛盾纠纷排查调处工作的质量和效益，为广大人民群众提供更加优质、高效的服务。