smt工程师助理岗位职责(共7篇)

smt工程师助理岗位职责〔共7篇〕
第1篇：SMT工程师岗位职责
SMT 工程师岗位职责
故障诊断和维修
1 负责处理消费中出现的一般设备故障修报告.
2 对于重大设备故障及时反应工程师带班主管并协助处理
3 协助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题，协助并提交相关的处理报告和预防性措施，并推动预防性措施的施行
4 故障备件的维修和再利用
5 根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度，建立详细的SMT 设备方案维修、状态
维修、故障诊断等预防维护措施，并负责施行，降低设备备件损耗，保证设备完好设备调试
1 BGA 贴片控制要点：印刷不能连锡、漏印锡、厚度超标；控制抛料率，防止飞料；识别率不低于 90%，防止偏位
2 有密脚 IC 的板：控制印刷质量，防止少锡、连锡；
3 有异形器件的板：注意核对图纸、的反面标识点，防止方向错误 5 监控每种板的抛料率，抛料高于,负责设备故障诊断和维修，跟踪维修效果，并出维
识别率不低于 80%，防止偏位
PCB、异形器件的标识点。

必要时，还要核对异形器件
4 及时维修抛料异常飞达，以及引起品质问题的飞达
0.3%时应立即采取措施进展控制
6 设备调试：处理因故障引起的调试问题，如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题
7 主动去炉后查看直通率，去测试查看贴片不良，以便及时采取处理措施现场日常工作
1 检查所有技术员、操作员的工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，纠正不合理现象，保证消费线快速、有效的运作起来
2 要求技术员对消费线进展检查，保证消费控制过程完好和标准
3 指导技术员处理一般现场问题，对技术员的处理结果进展审核
4 检查各线设备是否正常运行，对异常情况及时处理
5 巡查各线设备的抛料情况，及时催促技术员处理
6 巡查各种规章制度在消费现场的执行情况，及时通报违规操作
7 巡查各线产品的品质状况，催促技术员及时处理
8 及时纠正操作员不标准操作，指导正确的操作方法
9 经常提问，检查操作员是否有标准化的操作意识和控制要点。

10 根据每天的品质状况、消费效率和抛料情况对设备状态进展综合分析^p 11 根据设备保养方案，和消费调度进
展沟通，安排好相应的周保养和月保养工作 12 组织操作员、技术员完成好设备的保养工作 13 参加设备的周保养和月保养
14 化各类文档，提升 SMT 设备使用程度 15 根据相关操作指导书与工艺文件与相关流程，对
SMT 现场操作员、技术员进展业务管
理，通过对消费现场严格的工艺管制、消费流程的优化、线平衡的优化，进步产品品质和工作效率。

16 SMT 技术员日常工作的安排与协调 17 施行 SMT 技术员的绩效考核
18 支持 SMT 技术员与其它部门之间的沟通协调工作
19 系统的、有共性的问题处理。

如：批量性质量问题
等：组织、调查、分析^p 原因，制定预防措施，跟踪施行过程，确认最后结果
20 相关部门反应的问题处理：及时响应，组织、调查、
分析^p 原因，制定预防措施，跟踪施行过程，确认最后结果
21 工艺管制：稽查，记录不合格情况，制定整改措施，
并跟踪执行情况，确认最后效果 22 日常工作处理，如： SMT 交接日报记录中的问题闭环：标准交接内容和方法，落实纠正措施，反应闭环结果
23 工程工作：针对部门目的，根据SMART 原那么，制定和落实工程方案
24 标准现场的工作方法：建立求助机制等，可以及时调动各种必要的资，有效处理现场问题
25 对产品线的工作支持：参加产品小组会议，施行品质改进对策，确认最后结果员工培训和考评
1 根据技术员岗位技能要求, 组织相关的工艺和设备培训
.2 根据相关的培训，组织技术员进展考试，进步技术员的学习积极性，保证培训效果 3 按教材的内容，于工作间隙经常培训操作员 4 发现操作员应会而实际不会的作业，亲自一次
5 培养技术员，并进展技能考核和业务考评：定期培训和考核，搜集各种消费指标和关键案例，根据工作技能、工作态度、工作绩效考评技术员
6 担任培训老师
7 完成培训教材工作才能提升
1 总结设备维修经历及推广
2 总结设备调试经历及推广
3 现场经历总结和推广：结合设备资料和现场工作经历，完善经历库
4 提升设备应用才能：根据加工工艺和效率的需要，通过功能组合、开掘等手段，功能，施行并确认效果。

如：特殊器件、新器件实现 SMT 贴装
5 设备技术改进、改造：根据加工工艺和效率的需要，进展可行性分析^p ，制定设备改进、改造方案，并施行和对最终结果负责
6 FEEDER 维护方法研究
7 提升设备应用才能其它
1 参加产品线召集的沟通协调会
2 对质量投诉进展分析^p 、对策和落实
3 制定部门整体培训方案
4 设备相关流程建立
5 协调周边部门的工作
开发设备
SMT 技术员岗位职责
1，消费机种的编程及存档。

2，程序的调试。

程式维护3，SMT 品质监控，品质异常分析^p 及处理 4，回流炉温度的测量。

5，SMT 机台故障处理，设备定时保养、维护，并做好记录。

6，消费过程中设备调整，确保消费正常进展。

7，对操作员的作业进展指导。

8，按时完成工程师及上级领导交办的其他工作。

9，按公司的规定控制抛料率在 0.3%以下
11，数据的备份
12，每日提早 15 分钟到岗
13，主动与上一班交接，理解现场的情况
14，检查所负责消费线工艺规程、程序、回流炉温度曲线等，对消费出来的第一块板首检，检查板名、方向、漏贴、多贴和偏位，保证前 5 块板正常：产品质量正常、机器状态正常锡良好、抛料率 90%)
15，巡查所负责消费线当前消费状况，各项 KPI 指标达
成情况
16，巡查所负责的消费线，确保没有工作工程遗漏
17，主动与下一班交接现场情况
18，填写工作交接日志，记录当天的消费问题 19，填写
异常情况报告---异常停机时间表
20，及时去炉后查看消费品质良率，对不良及时分析^p 处理
〔印
第2篇：SMT工程师岗位职责
SMT工程师岗位职责
故障诊断和维修
1 负责处理消费中出现的一般设备故障,负责设备故障诊
断和维修，跟踪维修效果，并出维修报告.2 对于重大设备故
障及时反应工程主管并协助处理 3 协助工程主管处理现场发
生的重大设备质量问题，协助并提交相关的处理报告和预防性措施，并推动预防性措施的施行 4 故障备件的维修和再利用
5 根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度，建立详细的SMT设备方案维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施，并负责施行，降低设备备件损耗，保证设备完好设备调试
1 BGA贴片控制要点：印刷不能连锡、漏印锡、厚度超标；控制抛料率，防止飞料；识别率不低于90%，防止偏位
2 有密脚IC的板：控制印刷质量，防止少锡、连锡；识别率不低于80%，防止偏位
3 有异形器件的板：注意核对图纸、PCB、异形器件的标识点。

必要时，还要核对异形器件的反面标识点，防止方向错误
4 及时维修抛料异常飞达，以及引起品质问题的飞达
5 监控每种板的抛料率，抛料高于0.3%时应立即采取措施进展控制
6 设备调试：处理因故障引起的调试问题，如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题 7主动去炉后查看直通率，去测试查看贴片不良，以便及时采取处理措施现场日常工作
1 检查所有技术员、操作员的工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，纠正不合理现象，保证消费线快速、有效的运作起来
2 要求技术员对消费线进展检查，保证消费控制过程完好和标准
3 指导技术员处理一般现场问题，对技术员的处理结果进展审核
4 检查各线设备是否正常运行，对异常情况及时处理
5 巡查各线设备的抛料情况，及时催促技术员处理
6 巡查各种规章制度在消费现场的执行情况，及时通报违规操作
7 巡查各线产品的品质状况，催促技术员及时处理
8 及时纠正操作员不标准操作，指导正确的操作方法
9 经常提问，检查操作员是否有标准化的操作意识和控制要点。

10 根据每天的品质状况、消费效率和抛料情况对设备状态进展综合分析^p
11 根据设备保养方案，和消费调度进展沟通，安排好相应的周保养和月保养工作 12 组织操作员、技术员完成好设备的保养工作 13 参加设备的周保养和月保养
14统计各类文档，提升SMT设备使用程度
15 根据相关操作指导书与工艺文件与相关流程，对SMT 现场操作员、技术员进展业务管理，通过对消费现场严格的工艺管制、消费流程的优化、线平衡的优化，进步产品品质和工作效率。

16 SMT技术员日常工作的安排与协调 17 施行SMT技术员的绩效考核
18 支持SMT技术员与其它部门之间的沟通协调工作 19 系统的、有共性的问题处理。

如：批量性质量问题等：组织、调查、分析^p 原因，制定预防措施，跟踪施行过程，确认最后结果
20 相关部门反应的问题处理：及时响应，组织、调查、分析^p 原因，制定预防措施，跟踪施行过程，确认最后结果
21 工艺管制：稽查，记录不合格情况，制定整改措施，并跟踪执行情况，确认最后效果 22 日常工作处理，如：SMT 交接日报记录中的问题闭环：标准交接内容和方法，落实纠正措施，反应闭环结果
23 工程工作：针对部门目的，根据SMART原那么，制定和落实工程方案
24 标准现场的工作方法：建立求助机制等，可以及时调动各种必要的资，有效处理现场问题
25 对产品线的工作支持：参加产品小组会议，施行品质改进对策，确认最后结果员工培训和考评
1 根据技术员岗位技能要求 , 组织相关的工艺和设备培训.
2 根据相关的培训，组织技术员进展考试，进步技术员的学习积极性，保证培训效果
3 按教材的内容，于工作间隙经常培训操作员
4 发现操作员应会而实际不会的作业，亲自一次
5 培养技术员，并进展技能考核和业务考评：定期培训和考核，搜集各种消费指标和关键案例，根据工作技能、工作态度、工作绩效考评技术员
6 担任培训老师
7 完成培训教材工作才能提升
1 总结设备维修经历及推广
2 总结设备调试经历及推广
3 现场经历总结和推广：结合设备资料和现场工作经历，完善经历库
4 提升设备应用才能：根据加工工艺和效率的需要，通过功能组合、开掘等手段，开发设备功能，施行并确认效果。

如：特殊器件、新器件实现SMT贴装
5 设备技术改进、改造：根据加工工艺和效率的需要，进展可行性分析^p ，制定设备改进、改造方案，并施行和对最终结果负责
6 FEEDER维护方法研究
7 提升设备应用才能其它
1 参加产品线召集的沟通协调会
2 对质量投诉进展分析^p 、对策和落实
3 制定部门整体培训方案
4 设备相关流程建立
5 协调周边部门的工作
第3篇：助理工程师、工程师岗位职责
助理工程师：认真学习贯彻执行技规、验标、安规等法规和施工技术管理的制度方法；参与施工调查、交接桩、复测及
图纸复核等工作；参与编制工程年度及重点工程的施组设计，提出有关的施工技术、平安、质量、环保措施；及时处理施工中出现的技术问题，掌握工程进度情况；做好施工过程中内业资料的积累及开工资料的编制、整理工作；按规定提供有关报表；协助领导做好施工中的进度、质量、平安、本钱控制及现场管理；做好设计图纸、文电、相关法规的收发及内业资料管理和备品管理；完成领导临时交办的工作。

工程师：负责工程工程建立的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建立管理工作。

2、负责根据工程的总体管理目的编制工程建立的总体施行方案、年度和分月度的施行方案;下达工程的建立施行方案，并对施行中的工程方案进展统计分析^p 和方案调整等综合管理。

3、组织工程办、监理单位和施工单位全面分析^p 工程的特点与实际情况，分析^p 确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程;并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控方案，落实人员和条件，施行于工程的监理和施工，使建立管理目的明确，层级之间形成有效监控的体系。

4、负责对施工合同履行的监视和动态管理。

定期或不定期组织相关科室人员深化施工现场，督查施工单位三大负责
人、专业工程师与主要机械设备的到位和工作情况;检查施工单位在前期准备、工程质量、进度、平安消费、现场管理等方面履行合同的情况，监控各项管理指令闭合;监控质量保证体系保持良好的动态运行;监视施工单位严格按照设计图纸、批准的施工组织设计、技术标准进展施工;对照下达的施行方案对施工进度进展监控，并针对详细问题分析^p 原因和采取措施;监视施工单位在平安消费、现场管理方面的措施和管理是否到位;同时，对施工单位合同违约和施工管理人员的违规进展记录与处理，对发现的监理单位违约与监理人员的违规行为进展处理，并交办有关科室进展记录和跟踪落实。

5、负责工程建立中的技术管理工作。

主持设计、监理、施工单位进展设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;负责审查施工组织方案，组织对重要工艺进展审查和验证;主持设计变更方案的论证;负责新技术、工艺和材料应用;组织施行技术攻关，解决施工中的重大技术问题;协助总监理工程师审查监理施行细那么等。

6、负责新技术利用和工程的配套工程科研工作。

7、监视集中招标采购的大宗施工设备材料的质量和供给工作;协调工程技术方面合同各方及工程对外各方的工作关系。

8、负责工程变更和工程造价控制的管理工作，负责配合工程审计工作。

9、负责组织办理工程中间计量支付、交工支付及开工结算。

10、负责组织工程交工验收及工程交工总结报告、执行总结报告的编写;并签发合同段工程交工证书。

11、负责工程缺陷责任期的工程缺陷修复管理。

12、负责组织编制工程开工文件，做好工程的开工验收的相关工作。

13、对主任负责，分管工程建立管理科;并对现场管理办公室工程管理方面的工作进展监视和业务管理。

14、负责工程建立有关资料的搜集和归类建档工作，负责审核工程建立统计资料，主持编写工程总体进展情况汇报，报送工程建立管理规定的信息和统计资料。

15、负责工程办各部门并会同监理单位对施工单位的合同履约情况(综合质量、进度、造价、平安、文明施工等)进展全方位考评及信誉度评价，并提出相应经济和信誉度奖罚的意见，报请工程办主任审定。

16、协助主任参与重大事项的决策;负责组织完成主任交办的其他工作。

17、配合副主任和总监理工程师做好其它工作。

第4篇：助理工程师岗位职责
维修助理工程师岗位职责
一、职责概要:
产品消费、安装、调试，和现场售后效劳，客户技术人员培训，售后记录，技术文档整理。

二、岗位职责：
1、在部门领导的指导下，理解并执行公司有关售后效劳的方针、政策和技术标准、标准、规程及售后效劳管理制度。

2、贯彻执行部门领导下达的各项指令，主动认真负责制定工作方案和施行方法。

3、强烈的平安消费管理意识，做到坚决杜绝有平安隐患的施工。

4、具备现场沟通的根本礼仪和方法，能与各方进展有效的现场技术交底和沟通
5、与客户交流时，应热情、细心理解设备发生故障时的状况，提出解决问题的方法。

6、在维修人员出发之前，应向其仔细讲解、分析^p 设备故障以及提供参考解决方案，并让效劳人员带全相关资料及客户效劳回单；
7、搜集所有与客户有关的信息资料，以便根据信息及时作出相关处理，并进展存档备案；每一次的售后效劳，都要有
客户设备故障及处理方法的详细记录，维修单经客户签字盖章后及时交办公室扫描存档。

8、负责安排售后效劳专员做好回访工作，保证效劳质量，负责分析^p 与整理售后效劳反应的资料、信息等，并向主管领导汇报。

9、在售后效劳中发现的问题要及时汇总，与相会部门组织讨论，提出确当的解决方案以便及时改进。

10、具有良好的团队意识及敬业精神，为人诚信，可以承受工作压力。

三、根本电脑技能：
1.熟悉电脑硬件及常用办公软件；
2.纯熟应用控制卡的相关软件； 3．理解网络构造及通讯协议。

四、根本专业技能：
1、熟悉显示屏的规划和设计，理解车站及隧道引导系统的操作要求和显示形式。

2、具有电子电器调试维护技术的专业知识及技能，对LED技术有较深化的理解，精通LED显示屏制作工艺、调试、故障检修等技术。

3、熟悉串口、网络、光纤通讯方式及要求。

4、理解各类显示屏的特性及显示尺寸的计算，理解显示系统和显示屏的根本构成，理解显示系统网络构造。

5、理解显示屏的消费过程，看懂显示屏消费工艺文件及图纸，分辨显示板的种类和类型，判断显示板的数据接口，判断显示板的扫描方式，区分显示屏的控制系统，掌握电子显示屏维修根底，理解显示屏常见问题与解决方法，掌握各类显示屏的调试维修方案，理解显示屏的各种安装构造方式，熟悉显示屏的检验内容及要求。

第5篇：助理工程师岗位职责
助理工程师岗位职责
1．认真学习贯彻执行技规、验标、安规等法规和施工技术管理的制度方法。

2．参与施工调查、交接桩、复测及图纸复核等工作。

3．参与编制工程年度及重点工程的施组设计，提出有关的施工技术、平安、质量、环保措施。

4．及时处理施工中出现的技术问题，掌握工程进度情况。

5．做好施工过程中内业资料的积累及开工资料的编制、整理工作。

6．参与推广施工中新技术，新工艺、新材料、新方法的应用和QC活动。

7．积极主动参与论文及技术总结的编写。

8．按规定提供有关报表。

9．协助领导做好施工中的进度、质量、平安、本钱控制及现场管理。

10．做好设计图纸、文电、相关法规的收发及内业资料管理和备品管理。

11．完成领导临时交办的工作。

第6篇：助理工程师岗位职责
助理工程师岗位职责-可以编辑的，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--开关电助理工程师岗位职责一、岗位资料岗位名称:助理工程师岗位编号: 岗位人数: 职位等级: 所属部门:研发部直属上司职位:主管工程师临时替代岗位: 可轮调岗位: 可升迁岗位:工程师二、岗位在组织中的位置。

三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象:工程师、主管工程师直接督导间接督导
四、岗位职责
1、负责完成公司订立的二次开发，二次改进工作目的;
2、ERP的良好管理与数据处理;2、新选用电子器件的评估、测试;
3、协助研发工程师做好产品文档工作，如原材料清单、产品规格书等并协助研
发工程师编写、整理相关技术文档;4、跟进二次开发或二次改进产品的验证、试产，并提供电子方面技术支持;5、负责
标准的产品测试应用文件撰写和整理备案五、权责范围。

六、使用设备及软件 1、办公设备
、电脑、打印机、复印机 2、测试设备
电、数字万用表、示波器、电子负载、数字电桥、耐压测试仪、环路测试仪、上下温试验箱、老化箱等检测设备
3、常用软件
ERP系统、Microsoft Office、Protel99等常用工程及办公软件
-可以编辑的，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--七、工作环境
办公区、测试区、实验室及消费场所，工作环境舒适，一般无职业病凶险。

八、任职资格
受教育程度:大专以上年龄:23岁以上
培训经历:电子类相关专业毕业，有相当电子电气知识根底经历:1年以上相关工作经历
技能要求:1.有较强的模拟电路、数字电路理论根底，熟悉一定的电子元器件;2.对开关电行业有初步的理解，并对电路调试过程有一定的经历;2.具有良好的英语听说读写才能，能阅读英文专业资料;3.具有逻辑思维才能合作才能，创新才能及动手才能。

个性及素质要求:执行力强，能完成公司布置
的工作，可承受一定工作压力，具有良好的团队精神和较强的协调才能。

特殊要求:熟悉电子产品的消费工艺流程，纯熟使用电、数字万用表、示波器、电子负载、数字电桥、耐压测试仪、环路测试仪、上下温试验箱、老化箱等检测设备，熟悉、Microsoft Office、Protel99等常用工程及办公软件。

九、业务接触对象
公司外: 公司内:研发中心、质量中心、运营中心、行政中心、销售中心十、绩效考核标准。

第7篇：助理工程师岗位职责
助理工程师岗位职责
1.认真学习贯彻执行技规,验标,安规等法规和施工技术管理的制度方法.
2.参与施工调查,交接桩,复测及图纸复核等工作.
3.参与编制工程年度及重点工程的施组设计,提出有关的施工技术,平安,质量,环保措施.工作.QC活动.管理.备品管理.
及时处理施工中出现的技术问题,掌握工程进度情况.5.做好施工过程中内业资料的积累及开工资料的编制,整理6.参与推广施工中新技术,新工艺,新材料,新方法的应用和7.积极主动参与论文及技术总结的编写.8.按规定提供有关报表.9.协助领导做好施工中的进度,质量,平安,本钱控制及现场10.做好
设计图纸,文电,相关法规的收发及内业资料管理和11.完成领导临时交办的工作.。