倚管理之力 创团队新局——科技创新团队建设的实践与建议
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１ ． １ 科技创新团队的概念 “ 团队” 实 际 上 是 企 业 组
２ 中 国 水 稻 研 究 所 科 技 创 新 团 队 建 设 的 概 况
２ ． １ 基本概况 十 六 大 以来 ， 在 党 中 央提 出 “ 建 设 创
织 中 的一 种 运 作 模 式 ， 将“ 团 队” 引入 到科学领 域后 ， 便 称 之为 “ 科研 团队” ， 即 以 科 学 技 术 研 究 与 开 发 为 内容 、 由为 数 不 多 的技 能 互 补 的 、 愿 意 为 共 同 的科 研
个科学 、 理 性 的过 程 ， 是 一 项 复 杂 的系 统 工 程 【 ３ ｊ 。中
国水 稻 研 究 所 是 一 个 以 应 用 基 础 研 究 和 应 用 研 究 为
主， 着重 于解 决稻作 生产 中的重大科 技 问题 ， 非营利 性 的农 业 科 研 机 构 。经 过 近 ３ ０年 的 发 展 ， 中 国水 稻 研 究 所 已 经 成 为 国家 水 稻 应 用 基 础 研 究 和 应 用 研 究 的 主力 军 、水稻 高新技 术研究 的重要 方面军 和水稻 科 技 成 果 转 化 的 生 力 军 。 文 章 以 中 国 水 稻 研 究 所 为 例， 简 述 了科技 创新 团队建设 的现状 ， 总结 了“ 十 一 五” 期 间团队建设 的主要举措 和实践成 效 ， 分析 了团 队 建设 中存 在 的不 足 和 原 因 ， 并 探 讨 了如 何 进 一 步加
科 技 创 新 驱 动 发 展 和 赶 超 世 界 先 进 水 平 过 程 中起 着
目的 、 科 研 目标 和工 作 方 法 而 相 互 承 担 责 任 的 以科 研
人 员为主组 成 的群体【 】 。科技创 新 团队 ， 顾 名思义 ， 是为“ 创新” 而组 建 的科研 团队 ， 其 作 为 协 作 创 新 的
一
种 形式 ， 适 应 当前 科 技 发 展 需 求 ， 符 合 新 形 势 下 国
不可替代 的作用… 。农业科研单位要提高整体科研水 平、 扩大科 研规 模 、 充分 发 挥群 体力 量 ， 争 取 承 担 重
大项 目、 研 发 更 多科 研 成 果 ， 就 必 须 加 强 科 技 创 新 团 队建设 『 ２ １ 。 科 技 创 新 团 队建 设 不 是 一 蹴 而 就 的 ， 而是
收 稿 日期 ： ２ ０ １ ３ — ０ １ — １ ５
新型 国家” 理论 的背景下 ， 全 国各大农 业科研 院校分
文章编 号 ： １ ０ ０ １ — ８ ６ １ １ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ２ — ０ ０ ７ ３ — ０ ４
倚 管理 之 力 创 团队新局
一
科 技 创 新 团队 建 设 的 实践 与 建议
苏 岩 俞 其 明
（ 中国水 稻研 究所 浙江 杭州 ３ １ ０ ０ ０ ６ ）
摘 要 ： 科 技创 新 团队是 科技 创新 的主要 源泉 ， 是 企事 业单位 实现 可持 续发展 的重要 保 障。文 章 总结 了中国水稻 研 究 所在 “ 十一
五” 期 间科 技创 新 团队 建设 中的主要 举措 和 实践 成效 ， 剖析 了 团队建设 中存 在 的不 足及 原 因， 在 此基 础上 ， 提 出了营造 知 识 共 享 氛 围、 健 全 团队 管理 机 制、 优化 团队成 员结构 等加 强农业 科研 单位 科技 创新 团队建设 的建 议 。
一
Байду номын сангаас
家对深化科 技体制改革 、 加快国家创新 体系建设 的总 体趋势 ， 是科技创新发展 过程 中的必然产物 。中国水
稻 研 究 所 提 出 的科 技 创 新 团 队 是 以 所 内 学 科 领 军 人 才或学术 带头人为首席科学家 ， 以 中青 年 科 研 骨 干 为 主 体 ，科 研 人 员 和科 研 辅 助 人 员 相 配 合 ，优 势 互 补 ， 团结 协 作 ， 稳定 从事水稻基 础研究 、 应 用 基 础 研 究 和 应 用 研 究 的 紧 密 型 创新 研 究 群 体 【 。 １ ． ２ 科 技 创 新 团 队 的 基本 特 征 科 技 创 新 团 队 建 设 是 培 养 优 秀科 技 人 才 团 队 的重 要 举 措 ， 是 人 才 强 国战 略 的具 体 实 施 ， 也 是 我 国科 技 创 新 的 重 要 基 础 Ｉ 。 经 过不 断发展 、 逐 步完善 ， 科 技 创 新 团 队 已形 成 其 独 有 的特性 ： 具有“ 帅才” 的带 头人 ， 明确 、 前 瞻 的 目标 ，
关键 词 ： 科 技 创 新 团队 ； 建设 ； 概况； 管理 ； 建议
中图分 类号 ： Ｇ３ １ ６
文 献标 识码 ： Ａ
科 技 创 新 是 企 事 业 单 位 生 存 的根 本 ， 是 现 代 经 济 社 会 可 持 续 发 展 的驱 动力 ， 更 是 国 家核 心 竞 争 力 的 集 中体 现 。 科 技 创 新 团 队 是 我 国 科 技 大 军 中 的 一 支 举 足 轻 重 的 队伍 ， 在 增 强 我 国科 技 自主 创 新 能 力 、 实 现
第 ３ ２卷 第 ２期
２ ０ １ ３年 ４ 月
农业 科技 管理
Ｍａ ｎ ａ ｇ ｅ ｍｅ ｎ ｔ ｏ ｆ Ａｇ ｒ ｉ ｃ ｕ ｌ ｔ ｕ ｒ ａ ｌ Ｓｃ ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ａ ｎ ｄ Ｔ ｅ ｃ ｈ ｎ ｏ ｌ ｏ ｇ ｙ
ｖ ｏ １ ． ３ ２， Ｎｏ ． ２
Ａｐ ｒ， ２ ０１ ３
强科 技 创 新 团 队建 设 。
“ 知识互补 ”型成员构成 ，有效 的管理 机制和 良好 的 平 台依托【 。同时 ， 合理 的成员结构 、 齐 心协 力的团队 精 神 和 浓 厚 的 学 术 氛 围等 对 科 技 创 新 团 队 建 设 也 是
至 关 重 要 的ｆ ８ １ 。
１ 科 技 创 新 团 队 的 概 念 和 基 本 特 征
２ 中 国 水 稻 研 究 所 科 技 创 新 团 队 建 设 的 概 况
２ ． １ 基本概况 十 六 大 以来 ， 在 党 中 央提 出 “ 建 设 创
织 中 的一 种 运 作 模 式 ， 将“ 团 队” 引入 到科学领 域后 ， 便 称 之为 “ 科研 团队” ， 即 以 科 学 技 术 研 究 与 开 发 为 内容 、 由为 数 不 多 的技 能 互 补 的 、 愿 意 为 共 同 的科 研
个科学 、 理 性 的过 程 ， 是 一 项 复 杂 的系 统 工 程 【 ３ ｊ 。中
国水 稻 研 究 所 是 一 个 以 应 用 基 础 研 究 和 应 用 研 究 为
主， 着重 于解 决稻作 生产 中的重大科 技 问题 ， 非营利 性 的农 业 科 研 机 构 。经 过 近 ３ ０年 的 发 展 ， 中 国水 稻 研 究 所 已 经 成 为 国家 水 稻 应 用 基 础 研 究 和 应 用 研 究 的 主力 军 、水稻 高新技 术研究 的重要 方面军 和水稻 科 技 成 果 转 化 的 生 力 军 。 文 章 以 中 国 水 稻 研 究 所 为 例， 简 述 了科技 创新 团队建设 的现状 ， 总结 了“ 十 一 五” 期 间团队建设 的主要举措 和实践成 效 ， 分析 了团 队 建设 中存 在 的不 足 和 原 因 ， 并 探 讨 了如 何 进 一 步加
科 技 创 新 驱 动 发 展 和 赶 超 世 界 先 进 水 平 过 程 中起 着
目的 、 科 研 目标 和工 作 方 法 而 相 互 承 担 责 任 的 以科 研
人 员为主组 成 的群体【 】 。科技创 新 团队 ， 顾 名思义 ， 是为“ 创新” 而组 建 的科研 团队 ， 其 作 为 协 作 创 新 的
一
种 形式 ， 适 应 当前 科 技 发 展 需 求 ， 符 合 新 形 势 下 国
不可替代 的作用… 。农业科研单位要提高整体科研水 平、 扩大科 研规 模 、 充分 发 挥群 体力 量 ， 争 取 承 担 重
大项 目、 研 发 更 多科 研 成 果 ， 就 必 须 加 强 科 技 创 新 团 队建设 『 ２ １ 。 科 技 创 新 团 队建 设 不 是 一 蹴 而 就 的 ， 而是
收 稿 日期 ： ２ ０ １ ３ — ０ １ — １ ５
新型 国家” 理论 的背景下 ， 全 国各大农 业科研 院校分
文章编 号 ： １ ０ ０ １ — ８ ６ １ １ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ２ — ０ ０ ７ ３ — ０ ４
倚 管理 之 力 创 团队新局
一
科 技 创 新 团队 建 设 的 实践 与 建议
苏 岩 俞 其 明
（ 中国水 稻研 究所 浙江 杭州 ３ １ ０ ０ ０ ６ ）
摘 要 ： 科 技创 新 团队是 科技 创新 的主要 源泉 ， 是 企事 业单位 实现 可持 续发展 的重要 保 障。文 章 总结 了中国水稻 研 究 所在 “ 十一
五” 期 间科 技创 新 团队 建设 中的主要 举措 和 实践 成效 ， 剖析 了 团队建设 中存 在 的不 足及 原 因， 在 此基 础上 ， 提 出了营造 知 识 共 享 氛 围、 健 全 团队 管理 机 制、 优化 团队成 员结构 等加 强农业 科研 单位 科技 创新 团队建设 的建 议 。
一
Байду номын сангаас
家对深化科 技体制改革 、 加快国家创新 体系建设 的总 体趋势 ， 是科技创新发展 过程 中的必然产物 。中国水
稻 研 究 所 提 出 的科 技 创 新 团 队 是 以 所 内 学 科 领 军 人 才或学术 带头人为首席科学家 ， 以 中青 年 科 研 骨 干 为 主 体 ，科 研 人 员 和科 研 辅 助 人 员 相 配 合 ，优 势 互 补 ， 团结 协 作 ， 稳定 从事水稻基 础研究 、 应 用 基 础 研 究 和 应 用 研 究 的 紧 密 型 创新 研 究 群 体 【 。 １ ． ２ 科 技 创 新 团 队 的 基本 特 征 科 技 创 新 团 队 建 设 是 培 养 优 秀科 技 人 才 团 队 的重 要 举 措 ， 是 人 才 强 国战 略 的具 体 实 施 ， 也 是 我 国科 技 创 新 的 重 要 基 础 Ｉ 。 经 过不 断发展 、 逐 步完善 ， 科 技 创 新 团 队 已形 成 其 独 有 的特性 ： 具有“ 帅才” 的带 头人 ， 明确 、 前 瞻 的 目标 ，
关键 词 ： 科 技 创 新 团队 ； 建设 ； 概况； 管理 ； 建议
中图分 类号 ： Ｇ３ １ ６
文 献标 识码 ： Ａ
科 技 创 新 是 企 事 业 单 位 生 存 的根 本 ， 是 现 代 经 济 社 会 可 持 续 发 展 的驱 动力 ， 更 是 国 家核 心 竞 争 力 的 集 中体 现 。 科 技 创 新 团 队 是 我 国 科 技 大 军 中 的 一 支 举 足 轻 重 的 队伍 ， 在 增 强 我 国科 技 自主 创 新 能 力 、 实 现
第 ３ ２卷 第 ２期
２ ０ １ ３年 ４ 月
农业 科技 管理
Ｍａ ｎ ａ ｇ ｅ ｍｅ ｎ ｔ ｏ ｆ Ａｇ ｒ ｉ ｃ ｕ ｌ ｔ ｕ ｒ ａ ｌ Ｓｃ ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ａ ｎ ｄ Ｔ ｅ ｃ ｈ ｎ ｏ ｌ ｏ ｇ ｙ
ｖ ｏ １ ． ３ ２， Ｎｏ ． ２
Ａｐ ｒ， ２ ０１ ３
强科 技 创 新 团 队建 设 。
“ 知识互补 ”型成员构成 ，有效 的管理 机制和 良好 的 平 台依托【 。同时 ， 合理 的成员结构 、 齐 心协 力的团队 精 神 和 浓 厚 的 学 术 氛 围等 对 科 技 创 新 团 队 建 设 也 是
至 关 重 要 的ｆ ８ １ 。
１ 科 技 创 新 团 队 的 概 念 和 基 本 特 征