转正征求意见表范文

转正征求意见表范文
员工姓名：[姓名]
部门：[部门名称]
一、上级领导意见。

# （一）工作表现方面。

1. 优点。

[员工姓名]这小子（姑娘），那工作态度就像小太阳似的，特别积极。

刚接手项目的时候，有很多不懂的地方，但他（她）一点都不犯怵，主动找各种资料学习，还跑来问我一大堆问题。

你说这像不像那种对知识嗷嗷渴望的小狼崽？而且啊，他（她）特别细心，做的方案我看了，那些小细节处理得特别到位，就好比给一个大蛋糕点缀上了精致的小樱桃，一下子就把整个方案的档次给提上去了。

2. 不足及建议。

不过呢，人无完人嘛。

他（她）有时候太着急了，就像个急性子的小火车，“哐当哐当”往前冲。

像上次那个项目，本来还需要再检查一遍数据的，他（她）就着急提交了，结果出了点小差错。

我就跟他（她）说啦，做事得像炖老母鸡一样，得小火慢炖，把每个环节都熟透了，才能端上桌。

希望他（她）以后能把节奏把握好，多检查几遍再交活儿。

# （二）团队协作方面。

1. 优点。

在团队里，那可是个活宝。

跟同事们相处得可好了，就像一群小蚂蚁一样，大家齐心协力。

他（她）特别乐于助人，不管谁有困难，只要喊一声，他（她）立马就跑过去帮忙。

上次同事小王生病请假，他（她）主动把小王剩下的工作揽过来一部分，
而且完成得还挺不错。

这种团队精神就值得点赞，就像篮球比赛里那种愿意给队友传球的好球员。

2. 不足及建议。

就是在团队讨论的时候，他（她）有时候太固执自己的想法了。

虽然他（她）的想法有时候确实很新颖，但是也要听听大家的意见嘛。

我就跟他（她）说，这就好比一群人要盖房子，你不能光拿着自己那块砖，觉得自己的砖最好看，得看看其他人的砖，大家一起商量怎么把房子盖得又漂亮又结实。

希望他（她）以后能更好地融入团队讨论，多听听别人的声音。

# （三）综合评价及转正建议。

总的来说，[员工姓名]是个很有潜力的好苗子。

虽然有点小毛病，但都不是啥大问题，就像小树苗刚长出来有点歪，扶一扶就直溜了。

我觉得他（她）可以转正，转正之后呢，我也会继续关注他（她）的成长，多给他（她）一些机会锻炼锻炼，相信他（她）会成为我们部门的得力干将的。

二、同事意见。

# （一）同事A。

1. 对该员工的印象。

[员工姓名]啊，他（她）可有意思了。

平时在办公室里就像个开心果，经常给我们讲笑话，逗得大家哈哈大笑。

工作的时候呢，也特别认真，我看他（她）对着电脑一坐就是好几个小时，那专注的小眼神，就像在找宝藏似的。

2. 在工作中的合作感受。

我们一起合作过一个项目，他（她）的执行力超强。

分配给他（她）的任务，他（她）都能按时完成，而且质量还挺高。

我要是遇到问题问他（她），他（她）也能很耐心地给我解答，就像个小老师一样。

不过呢，他（她）有时候有点太较真儿了，一点小问题也要反复确认好几遍，虽然这是对工作负责的表现，但是有时候也会让进
度稍微慢一点。

我觉得他（她）要是能在保证质量的前提下，稍微放松一点对细节的执着就更好了。

3. 是否同意转正及理由。

我同意他（她）转正。

因为他（她）的优点远远超过了那些小缺点，而且他（她）的存在让我们办公室的氛围都变得活跃起来了，工作起来也更有劲儿了。

# （二）同事B。

1. 对该员工的印象。

我觉得[员工姓名]是个很聪明的人。

感觉他（她）学东西特别快，就像海绵吸水一样。

而且他（她）很有创新精神，经常能想出一些奇奇怪怪但是又很有用的点子。

比如说上次我们做活动策划，他（她）提出的一个互动环节，效果超级好，客户都特别满意。

2. 在工作中的合作感受。

我们合作的时候，他（她）很有责任心。

有一次我们负责的一个任务出了点小状况，他（她）没有推诿责任，而是积极地想办法解决。

不过他（她）的沟通能力还有点欠缺，有时候表达自己的想法不是很清晰，导致我们会有一些误解。

我就跟他（她）说，说话得像射箭一样，要瞄准目标，让别人一下子就能明白你的意思。

3. 是否同意转正及理由。

我同意他（她）转正。

他（她）的能力和态度都很不错，那些小不足在以后的工作中慢慢改进就好啦。

而且我相信他（她）转正之后，在我们这个大集体里能成长得更快。