中小企业人员劳动合同范本3篇

中小企业人员劳动合同范本3篇
中小企业人员劳动合同范本
一、固定期限劳动合同范本
受雇人X（以下简称“员工”）与雇主X（以下简称“公司”）双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，就员工在公司工作的相关事项达成如下劳动合同（以下简称“本合同”）：
1. 合同期限
本合同的合同期限自[填写起始日期]起至[填写结束日期]止。

2. 工作内容
员工将按公司要求担任[填写职务]，主要工作内容为[填写工作
内容]。

3. 工作地点
员工将工作地点设在[填写工作地点]。

4. 工作时间和休假
员工每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排。

员工享有法定节假日、带薪年假等休假权益，具体安排根据公司规定执行。

5. 试用期
5.1 本合同不设试用期。

6. 工资和福利待遇
6.1 公司将按照国家有关法律法规及公司规定，向员工支付基本工资和其他福利待遇。

7. 社会保险和住房公积金
7.1 员工应按照国家有关规定参加社会保险和住房公积金。

8. 保密义务
8.1 员工对公司的商业秘密和相关信息具有保密义务，不得泄露或披露给任何其他人或单位。

9. 解除和终止合同
9.1 本合同终止的原因包括但不限于双方协商一致、到期自动终止、解除等，具体情况可参照相关法律法规。

9.2 公司有权在以下情况解除本合同：员工违反合同约定且经公司三次书面警告仍不改正；员工患病或因非工伤或非责任事故不能
继续从事原工作，期满劳动合同不续签。

10. 管辖法律和争议解决
10.1 本合同根据中华人民共和国法律解释和适用。

10.2 双方就本合同履行发生的争议，应友好协商解决；协商不
成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、无固定期限劳动合同范本
受雇人X（以下简称“员工”）与雇主X（以下简称“公司”）双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，就员工在公司工作的相关事项达成如下劳动合同（以下简称“本合同”）：
1. 合同期限
本合同的合同期限为无固定期限。

2. 工作内容
员工将按公司要求担任[填写职务]，主要工作内容为[填写工作
内容]。

3. 工作地点
员工将工作地点设在[填写工作地点]。

4. 工作时间和休假
员工每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排。

员工享有法定节假日、带薪年假等休假权益，具体安排根据公司规定执行。

5. 试用期
5.1 本合同不设试用期。

6. 工资和福利待遇
6.1 公司将按照国家有关法律法规及公司规定，向员工支付基本工资和其他福利待遇。

7. 社会保险和住房公积金
7.1 员工应按照国家有关规定参加社会保险和住房公积金。

8. 保密义务
8.1 员工对公司的商业秘密和相关信息具有保密义务，不得泄露或披露给任何其他人或单位。

9. 解除和终止合同
9.1 本合同终止的原因包括但不限于双方协商一致、解除等，具体情况可参照相关法律法规。

9.2 公司有权在以下情况解除本合同：员工违反合同约定且经公司三次书面警告仍不改正；员工患病或因非工伤或非责任事故不能继续从事原工作。

10. 管辖法律和争议解决
10.1 本合同根据中华人民共和国法律解释和适用。

10.2 双方就本合同履行发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、劳务派遣合同范本
受派人X（以下简称“员工”）与劳务派遣单位X（以下简称“派遣单位”）双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，就员工在派遣单位工作的相关事项达成如下劳动合同（以下简称“本合同”）：
1. 合同期限
本合同的合同期限自[填写起始日期]起至[填写结束日期]止。

2. 工作内容
员工将按派遣单位要求担任[填写职务]，主要工作内容为[填写工作内容]。

3. 工作地点
员工将工作地点设在[填写工作地点]。

4. 工作时间和休假
员工每周工作时间为40小时，具体工作时间由派遣单位安排。

员工享有法定节假日、带薪年假等休假权益，具体安排根据派遣单位规定执行。

5. 试用期
5.1 本合同不设试用期。

6. 工资和福利待遇
6.1 派遣单位将按照国家有关法律法规及派遣单位规定，向员工支付基本工资和其他福利待遇。

7. 社会保险和住房公积金
7.1 员工应按照国家有关规定参加社会保险和住房公积金。

8. 保密义务
8.1 员工对派遣单位的商业秘密和相关信息具有保密义务，不得泄露或披露给任何其他人或单位。

9. 解除和终止合同
9.1 本合同终止的原因包括但不限于双方协商一致、到期自动终止、解除等，具体情况可参照相关法律法规。

9.2 派遣单位有权在以下情况解除本合同：员工违反合同约定且经派遣单位三次书面警告仍不改正。

10. 管辖法律和争议解决
10.1 本合同根据中华人民共和国法律解释和适用。

10.2 双方就本合同履行发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

以上是三份中小企业人员劳动合同范本，供参考。

请根据实际情况进行修改和完善。