克林顿总统关于青少年暴力的演说.doc

克林顿总统关于青少年暴力的演说
克林顿总统关于青少年暴力演说
名人演讲稿
THEPRESIDENT：
GOODMORNING.ASIENTERTHEFINALWEEKOFMYPRESIDENCY，
I’MEXTRAORDINARILYGRATEFULFORALLTHEPROGREWE’VEMADETOGETHERTHESELASTEIGHTY EARS－－BUILDINGTHESTRONGESTECONOMYINAGENERATION，RENEWINGOURETHICOFREOIBILITY，ANDSTRENGTHENINGTHEBONDSOFCOMMUNITYANDFAMILYALLACROAMERICA.TODAYIWANTTOTALK ABOUTOURPROGREINREDUCINGYOUTHVIOLENCEANDNEWSTEWE’RETAKINGTOMAKEOURCOMMUNIT IESEVENSAFER.
OVERTHEPASTFEWYEARS，TERRIBLETRAGEDIESATCOLUMBINEANDOTHERSCHOOLSHAVEFORCEDUSTOTAKEAHARDLOOKATYOU THVIOLENCE，ANDANEVENHARDERLOOKATWHATEACHOFUSCANDOANDMUSTDOTOEURETHATSUCHTRAGEDIESDONOT HAENAGAIN.
ALTHOUGHTHEREARENOSIMPLESOLUTIO，RECENTEVIDENCESUGGESTSWEAREMOVINGINTHERIGHTDIRECTION.ACCORDINGTOTHELATESTDA TA，VIOLENTCRIMEBYYOUNGPEOPLEHASBEENCUTNEARLYINHALFSINCE1993；SCHOOLYARDDEATHSHAVEDROEDDRAMATICALLY.THESEAREBOTHIMPORTANTDECLINESTHATREFL ECTTHELOWESTNATIONALCRIMERATEIN25YEARS.
BUT，STILL，WEHAVEMORETODO.ATMYDIRECTION，THEWHITEHOUSECOUNCILONYOUTHVIOLENCEHASDEVELOPEDANEWWEITEANDTOLL－FREEINFORMATIONLINETOHELPPARENTSANDEDUCATORSGETTHEFACTSTHEYNEEDTOREDUCEYOUT .ANDTHETOLL－FREENUMBERIS1－866－SAFE－YOUTH.THAT’，AND1－866－SAFE－YOUTH.
I’MALSOPLEASEDTORELEASEANOTHERIMPORTANTRESOURCE－－AGUIDEFORPARENTSONCOMMUNICATINGBETTERWITHTEENAGERS.ITINCORPORATESTHELATESTR ESEARCHASWELLASTHEBESTIDEASFROMTHEWHITEHOUSECONFERENCEONTEENAGERS，WHICHHILLARYANDIOOREDLASTYEAR.WE’LLDISTRIBUTETHISPUBLICATIONNATIONWIDETHRO UGHTHEWEITE，THETOLL－FREELINEANDWITHTHEAISTANCEOFSCHOOLPRINCIPALS，SCHOOLNURSESANDPEDIATRICIA.
LIKEALLPARENTS，
HILLARYANDIKNOWIT’SNOTALWAYSEASYTOTALKWITHYOURCHILDRENABOUTSEITIVESUBJECTS .THAT’SWHYTHISNEWGUIDEISSOVERYVALUABLE－－BECAUSEITTEACHESPARENTSHOWTOLISTENMORECAREFULLYTOTHEIRCHILDRENANDNURTUREREL ATIOHIBUILTONTRUST，LOVE，DISCIPLINEANDREECT.
AMERICAHASMADEALOTOFPROGREINRENEWINGTHESEENDURINGVALUESANDSTRENGTHENING OURSEEOFNATIONALCOMMUNITY.ARECORDNUMBEROFYOUNGPEOPLENOWVOLUNTEERFORCOMMUNIT YSERVICE.SO，TOGETHER，WE
我真诚地邀请你先看看这几段真实故事。

看完了，我想问你两个问题，一个是：新世纪第一个国庆节即将来临，在没看这录像之前，你心情如何，感想如何？会心潮澎湃、激情满怀吗？第二个问题是：在此之前提到爱国，你是否以为它是大道理、它离我们较远？
看过录像片之后，我想，你不用告诉我答案了。

因为我相信，凡是有良知人，不会忘记这些战士对祖国对人民赤胆忠诚，不会忘记他们精神伟大和品质高尚。

从此，凡提到”爱国”两个字，凡是国庆节或是”八一”建军节，你难道还会忘记这样镜头吗？－－风沙中巡逻18岁小战士，嘴里灌满了沙子，由于缺水，不能用水漱口，只得用手指一点一点地抠；由于缺水，用过碗，只得用脚下细沙子”刷”……还有在海拔4千米以上西藏边防某地，一次，风雪围困了巡逻边防战士，排长高士诚把个人食品全分给了其他战士们。

5天后，人们发现了他遗体，解剖时发现，他胃里竟全是草！……
我们学校有许多学生和老师也都看了它，冰大坂上那沉重喘息，青藏公路边那林立墓碑……哪一样不让师生们泪水盈盈、唏嘘赞叹、感慨万千！我想说，爱国真离我们很近，我们不是每天都在亲眼观看祖国日新月异变化吗？我们不是每天都在亲手参与祖国突飞猛进建设吗？但是，千万别忘了祖国还有一大辉煌成就－－精神成就、思想成就，这一辉煌成就在战士们身上体现得最集中，表现得最真实。

让我再为大家讲个故事吧。

甲午战争失败后，1895年3月14日，李鸿章由他儿子李经方和美国顾问科士达（J.W.FOSTER）等人随同，前往日本马关（今下关）议和。

谈判过程中，李鸿章乞求为清朝”稍留体面”，而伊滕博文和陆奥宗光动不动就以再次发动战争来要挟李鸿章，并且肆意勒索。

24日，暴徒小山丰太郎还把李鸿章看作是他们勒索重要障碍，在他回旅馆途中，竟开枪射击李鸿章，打伤了他左眼下角。

按照国际惯例，日本当局对作为外交代表李鸿章受到伤害，负有严重责任。

一些国家纷纷谴责日本政府。

日本统治者很担心由此横生枝节，而使日本对中国勒索”将陷于不得不大为让步”。

然而，李鸿章等人却依旧卑躬屈节。

据陆奥宗光回忆，当他来到李鸿章病榻前探望时，看到李鸿章尽管包扎伤口纱布蒙住了一只眼睛，还眯起另一只眼睛，流露出十分高兴神情与他攀谈，一再感谢日本方面”厚待”，像一条狗一样，乞求尽早举行条约谈判。

李鸿章故事过去一百多年了，让我们再稍微熟悉一下刚刚过去九十年代日本杂志。

1990年1月，日本一家月刊登载了一篇文章，题目叫做《90年代日本生存之路》，文章说：90年代将决定日本今后生存道路，对日本来说是一个不亚于明治维新或战败那样重要年代。

”日本摆脱困境，谋求霸权出路在于：确立输出日本文化。

以往历史证明，一个国家要谋求世界霸权，必须拥有军事、经济、金融和文化四个方面优势。

如今，日本已基本拥有经济、金融方面优势，而且，只要日本愿意，谋求军事优势也不困难。

因此，在上述四个要素中，对日本来说，关键是’文化’。

换言之，即价值观念或生活方式。

一旦某种价值观或生活方式在世界普及，成为世人所羡慕文化，那它就具有不可估量力量。

总之，必须用某种方式在世界范围内树立起令人羡慕’日本哲学’。

这是九十年代日本重要课题。

”
需要说明是，我不是要我们中国成为世界霸王，但是，借鉴日本经验，大力发展军事、经济、金融和文化，却是应该，必要，也是必需，大家说说，这些，需不需要我们每一个人努力？
无论过去还是现在，仅仅一个日本就给我们带来许多联想。

李鸿章和日本故事告诉了我们什么？告诉了我们要有一种责任：爱国、强国责任。

请问，这责任，我们能让我们可爱战士全部承担吗？
新世纪已经开始，2008年奥运会已经申办成功，这是我们每一双手努力，中国未来
还需要我们每一双手，中国未来还需要我们说了算。

朋友们，21世纪会不会属于中国？中国会不会更加壮大？中国能不能成为世界强国？
很好，衷心感谢大家！
勿忘“办公室情结”
牢记办公室职责，适应总医院重组改制
各位领导、各位同仁：
感谢局党委办公室召开这样一次会议，并且让我这个即将进入体制改革单位人谈谈工作体会，聊聊工作情结。

我们总医院已经进入重组改制倒计时，总医院将从勘探局一个二级单位转换成一个股份制医疗单位，改革是一种趋势，重组改制是总医院改革发展必由之路。

面对这次我们从没有经历过重组改制，我们总医院人每个人都在思考，怎样在改制中生存，怎样在改制中胜出。

我们总医院党委办公室同样也在思考，怎样适应医院这次改革，怎样把我们办公室工作做好。

我想借此机会谈几点体会：
一、勿忘“办公室情结”，忠实于办公室工作
几十年党委办公室工作经历铸就了一种心理体验，我姑且把它叫作“办公室情结”，这个情结浸透心血汗水，饱蘸苦辣酸甜，在人生中留下了深深印痕，并不时地引发怪怪情绪。

为了写下这篇文章，我在网络上反复搜索，看到一个秘书网站上有人谈及做办公室工作体验，作了一些概括：“像牛一样干活”，就是要求办公室工作人员发扬“老黄牛精神”，吃苦耐劳，任劳任怨，鞠躬尽瘁，勤耕不息。

“像马一样忠实”，就是要求办公室工作人员忠于党和人民事业，忠于本职岗位，无论领导在与不在，都要忠实地坚守自己岗位，无论环境怎样变化，都能象“老马识途”一样找到自己回归之路，履行自己职责。

“像兔子一样奔跑”，就是要求办公室工作人员反应要快，手脚要利索，特别是腿勤，手勤、脑勤，办事要高效率，要与时间赛跑。

还要求办公室工作人员忍辱负重，敢于承受挫折，直面各种矛盾能沉得住气，坚持以大局为重，不怕受委屈和批评，不计较个人得失。

关于办公室精神，不少人也曾做过这样那样概括总结，但我以为，面对当今纷繁复杂社会和喧嚣诱人环境，细细想来，人有时候确实需要向动物学习，做办公室工作尤其如此。

也许我即将离开勘探局这个大团队，才有这些感慨，不妥之处请多包涵。

二、适应机制改变，重新审定和调整工作定位
总医院改制以后将从原来国企单位变成股份制单位，这个改变是根本性，它无论从思想观念还是经营理念上都将给总医院带来根本性转变，这个转变是必然，不可逆转。

党委办公室工作一方面要适应这个改变，另一方面却要以不变对万变，我以为无论在什么环境下，党委办公室地位和作用有这样几个不变与变：
（一）党委办公室枢纽中心地位不变，工作方式和重点要改变。

未来股份制单位党委领导层根据改制方案依法进入董事会和监事会，党领导方式在股份制企业里已经发生了改变，但是党领导内容不会改变，党路线方针政策在股份制企业落实不会改变。

此时党委办公室职能和作用更为重要，无论在什么情况下，党委办公室信息网络中心作用不变；枢纽地位不变；协调中心地位不变。

但是工作方式和重点要改变，如在调研中必须增强针对性，改制是新事物，机制改变对我们党委办公室调研工作提出了更高、更新要求：必须立足于增效、创收，开展决策性调研；必须围绕热点问题，开展对策性调研；必须着眼于典型。

开展经验性调研。

（二）党委办公室服务对象和内容不变，但工作理念和思路要变。

在新机制下，党委办公室必须坚持立党为公，把全心全意为人民服务宗旨体现在为员工、股东服务上。

想员工股东之想，急员工股东之急，解员工股东之难，帮员工股东之需。

工作理念和思路上要善于正确处理对党委负责和对员工股东负责关系。

对上必须对党负责，确保党委政令畅通；对下，必须对员工股东负责，要以“三个代表”重要思想作指导，把二者有机地统一到工作实践中。

同时要发挥党委办公室构架密切党群关系桥梁作用，一要做好“耳目”。

充分发挥党委办公室联系群众多渠道、多方式、多手段优势，及时掌握社情民意，随时反馈，为党委决策提供第一手信息。

二要当好智囊，在调查研究基础上，积极为党委出主意想办法。

三是要把好关口。

认真履行职责，大胆建言献策，努力减少会议、文件和应酬性活动，让党委领导层有更多精力和时间集中抓医院发展大事。

（三）党委办公室工作精神不变，融入新环境适应能力要变。

新机制、新经营模式改变，党委办公室要有新适应能力，概括起来是六句话十八个字：
一是“想得到”。

多谋才能善断。

党委办公室作为一个单位上传下达、沟通各方桥梁和纽带，要立足医院发展变化新情况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。

这就要求党委办公室要有较强政治意识、责任意识，增强工作主动性、预见性、创造性，以较高政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺。

要善于站在全局高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远大事上，放在情况复杂、矛盾突出热点、难点问题上，既要了解面上总体工作，又要了解近期重点工作，既要了解董事会、监事会领导层工作意见和要求，还要了解本单位实际情况和员工股东意见和建议。

要善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。

二是“管得宽”。

党委办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身工作职责和工作规则。

既要全面了解董事会内书记们各方面工作情况，为书记们工作顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右关系，确保政令畅通。

对于职责内工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，事事有结果。

改制以后部门设置会更加精简，必定会出现属于职责以外但没有部门抓或职责不明工作，党委办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推进。

三是“做得细”。

机关工作无小事，党委办公室工作更是无小事。

这就要求我们在工作中一要细心、细致，二要从细小事抓起。

对任何一件经办工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。

要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置工作在我手中延误，不让需要办理文电在我手中积压，不让到办公室联系工作同志在我这里受到冷落，不让党委办公室形象在我这里受到影响。

四是“碰得硬”。

党委办公室工作涉及到事务方方面面，有还关系到员工股东切身利益。

在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬重要标志。

工作必须讲原则，严肃办事纪律。

按政策办事、依法办事、按组原则办事。

五是“讲程序”。

程序公正是我们追求终极目标了。

党委办公室工作程序性要求很强，特别是在大量复杂事务性工作中，要求办公室同志一定要保持清醒头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。

一定要坚持逐级汇报原则，以明确责任。

要通过建立一套科学规范、适应现代企业制度党委工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。

六是“抓得实”。

要据
实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。

办公室同志一
定要实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，都要全面、真实。

工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。

（四）党委办公室“窗口”形象不变，思想修养和工作作风要变。

总医院已经成为无假日医院，对我们党委办公室来说，就是要做到“需要”就是“上班时间”、工作就是“八小时内”；“为患者、为员工、股东、为领导服务不讲上下班时间”。

让党委办公室形象
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中国青年节演讲稿：八荣八耻演讲（二）
中国青年节演讲稿
同学们，什么样事情是光荣，有脸面，什么事情是不光荣，丢人，这也许是我们懂事时起就不断思考问题。

中国有句俗话：叫人有脸，树有皮。

也就是说做人要讲脸面，脸面问题实际上就是做人品格问题。

我们要学校来读书，最根本也是弄清楚这个问题。

我们学校校训是“敦品励学”，“敦品励学”语出清学者梁章钜《归田琐记•谢古梅先生》。

他把敦品励学作为评价具有儒者风范、高尚品格人。

1909年，时任衢郡中学堂监督汪张黻先生，题写“敦品励学”匾额悬挂于学堂门口，作为办学宗旨，“敦品励学”遂成为我校校训。

作为校训，他时刻敦促我们要致力于自身品德修养，发奋学习高尚境界。

81届校友赠给学校文化石上刻有文天详砚铭：“砚虽非铁难磨穿。

心虽非石如其坚，守之弗失道自然。

”这是古代儒者风范高尚境界一大写照。

范文先生版权所有那么，在现代社会，在社会主义市场经济条件下，我们讲“敦品励学”，它内涵应该是怎么样呢？3月4日，国家主高席在看望出席全国政协十届四次会议委员时指出，在我们社会主义社会里，要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观，坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

这一概括精辟地阐明了社会主义荣辱观深刻内涵，是中国传统美德和时代精神完美结合。

我想也就是我们现在讲“敦品励学”全部内涵吧范文先生版权所有
同学们，在悠悠历史长河中，无论历经多少沧桑巨变，我们民族总是坚守着一份对于真善美崇高而纯粹追求。

多少为生民立命志士仁人，多少死而后已、舍命为人忠义之士，多少好学向上，成就事业文人学者，多少温良恭俭、勤劳质朴苍苍蒸民。

都成为民族传统化身，正是这种精神传统造就了中华民族千百年来丰功伟绩，使我们民族得以生生不息、繁荣昌盛。

我们衢州一中坚持“敦品励学”，也就是要传承我们伟大传统，弘扬时代精神，培养一代又一代风流人物。

讲“八荣八耻”，树高尚品德，是我们责任。