技术管理制度简述范文模板

一、前言
为了规范公司技术管理工作，提高技术管理水平，保障公司技术资源的合理利用，特制定本技术管理制度。

二、制度目的
1. 规范公司技术管理，确保技术资源的合理利用和优化配置。

2. 提高公司技术创新能力，促进公司持续发展。

3. 保障公司技术秘密的安全，防止技术泄露。

三、适用范围
本制度适用于公司内部所有涉及技术管理的工作，包括技术规划、技术引进、技术研发、技术成果转化、技术保密等方面。

四、管理机构与职责
1. 成立公司技术管理委员会，负责制定、修订和解释本制度，并对技术管理工作进行监督和指导。

2. 各部门负责人为技术管理工作第一责任人，负责本部门技术管理工作的实施和落实。

3. 技术部门负责公司技术管理工作，具体职责如下：
（1）负责制定公司技术发展规划；
（2）负责技术引进、研发、成果转化等工作；
（3）负责技术保密工作；
（4）负责技术培训、交流与合作；
（5）负责技术档案的管理。

五、技术规划
1. 公司技术管理委员会应根据国家产业政策、市场需求和公司发展战略，制定公司技术发展规划。

2. 技术部门负责组织实施技术发展规划，并定期对规划进行评估和调整。

六、技术引进与研发
1. 技术部门应积极引进国内外先进技术，提高公司技术水平。

2. 技术部门应鼓励技术创新，支持研发团队开展技术研究与开发。

3. 公司对技术成果进行保护，对有突出贡献的团队和个人给予奖励。

七、技术成果转化
1. 技术部门应积极推动技术成果的转化，实现技术价值。

2. 公司对技术成果转化项目给予政策和资金支持。

八、技术保密
1. 公司对涉及国家秘密、商业秘密和公司秘密的技术信息进行保密。

2. 员工应严格遵守保密规定，不得泄露公司技术秘密。

九、技术培训与交流
1. 公司应定期组织技术培训，提高员工技术水平。

2. 公司鼓励员工参加国内外技术交流活动，拓宽视野。

十、附则
1. 本制度由公司技术管理委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过以上制度，公司将实现技术管理的规范化、科学化，为公司的技术创新和发展提供有力保障。