2024年校长办公室开展以案促改工作情况总结（3篇）

2024年校长办公室开展以案促改工作情况总结在学校以案促改制度化常态化工作推进会之后，机关第二支部迅速响应，深入学习省委高校工委及校党委的会议精神，对以案促改工作进行了周密的部署。

校长办公室成立了以案促改工作领导小组，秉持问题导向，对王怀生违纪违法案件进行了深刻剖析，并通过学习党纪党规及法律法规，加强了思想道德防线，坚定了理想信念，为推进以案促改工作奠定了坚实的思想基础。

在具体工作中，我们采取了以下措施：
1. 强化办公经费使用和资产管理，确保经费使用的规范性，资产管理严格遵守学校规定，杜绝任何违规现象。

2. 加强公务接待管理，规范接待程序和标准，实现接待工作的规范化，严防公款浪费。

3. 严格公务车辆管理，规范车辆调配、使用和管理流程，确保车辆管理有序，防止公车私用。

4. 做好公文处理工作，确保文件起草、审核、发文和收文的及时性和规范性，保证学校工作的顺利进行。

5. 规范办事流程，加强公章管理，明确印章使用范围和流程，防范经济和法律风险。

6. 加强档案管理，按照规定程序整理、立卷、归档，确保档案使用的规范性和安全性。

7. 加强信访和涉法涉诉工作，畅通信访渠道，及时有效处理信访件，规范合同管理，利用法律顾问提供法律支持。

校长办公室注重完善制度，着力构建长效机制，以确保党员干部的管理工作得以规范化、制度化，为学校的健康发展提供坚实的保障。

2024年校长办公室开展以案促改工作情况总结（二）自开展以案促改工作以来，后勤管理处党总支紧密结合当前工作实际，深入研究分析具体情况，坚决贯彻全面从严治党战略部署，秉承标本兼治的工作原则，严格按照学校党委印发的《开展案件剖析做好以案促改工作方案》的相关要求，采取多种措施，深挖问题根源，查找思想、制度及体制机制上的不足，研究制定整改措施，建立健全相关制度，推动以案促改工作深入开展，确保取得显著成效。

经过深入剖析，现将工作进展报告如下：
一、高度重视，广泛动员
自____年____月____日起，后勤管理处党总支两次组织全体党员和中层干部召开会议，由党总支书记主持，传达学校党委的相关文件精神，并部署以案促改工作。

要求各部门负责人对所属员工进行广泛宣传发动，结合部门实际查找廉政风险点，制定问题清单，并由分管领导严格把关。

结合学校推进以案促改学习教育常态化制度化的要求，中层及党员深入学习省、高校工委及学校以案促改工作会议精神，学习党纪党规和法纪法规，巩固思想道德防线，为以案促改工作的开展奠定坚实的思想基础。

二、加强党风廉政教育，提升思想认识
后勤管理处党总支积极组织党员及中层干部进行廉政教育，深入学习党纪党规、法律法规及全省以案促改工作会议精神，以我校医学
院原院长王怀生等四起违纪违法案件为镜鉴，深入剖析，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变思想防线。

通过警示教育，使党员和全体教职工时刻牢记遵纪守法，增强党风廉政建设的责任感与使命感，提高拒腐防变能力。

三、深入剖析问题，完善廉政风险防控机制，明确整改措施
按照学校要求，对四起违纪违法案件进行深入剖析，用案例教育全处人员，构建有效的不腐、不想腐机制。

后勤管理处结合后勤岗位实际，建立廉政风险防控点，针对物资采购、工程招投标等关键环节，完善廉政风险防控机制，查找廉政风险点，制定整改措施，形成问题清单，确保整改到位。

四、严格执行制度，规范管理，强化监督，制约权力运行
权力失去监督是产生问题的关键原因。

后勤管理处严格执行学校规章制度，认真落实党内监督条例，加强对权力运行的制约监督。

党政班子严格执行《党政联席会议制度》等制度，坚持民主集中制原则，对重大决策、项目安排和大额资金使用等进行集体研究决策，并加强监督。

推进党务政务公开，广泛听取群众意见，自觉接受监督。

五、对照目标任务，确保以案促改工作实效
后勤管理处党总支将继续结合讲忠诚、守纪律、做标杆、两学一做等活动，细化工作目标任务，确保以案促改工作取得实质性成效。

2024年校长办公室开展以案促改工作情况总结（三）依据《____学院以案促改专项工作方案》的相关要求，现将校长办公室开展以案促改工作的具体情况汇报如下：
一、深化认识，迅速部署工作
在学校召开以案促改制度化、常态化工作推进会议之后，机关第二支部迅速行动，传达学习了省委高校工委和校党委以案促改工作会议的精神。

针对支部实际情况，进行了周密的工作部署。

校长办公室成立了以案促改工作领导小组，围绕王怀生违纪违法案件的问题导向，对典型案例进行了深刻剖析。

通过学习党纪党规和法律法规，强化思想道德防线，坚定了党员干部的理想信念，为推动以案促改工作提供了坚实的思想基础。

二、深入剖析，认真排查风险点
（一）加强办公经费和资产管理
在经费使用方面，严格遵循学校预算规定，确保资金使用合规，杜绝无预算、超预算、虚列支出等违规行为。

在资产管理方面，严格按照学校要求进行资产登记，报废资产统一交由国有资产管理处处理，确保无擅自处置、私分资产等行为。

办公室内不存在私设“小金库”的情况。

（二）规范公务接待管理
根据相关规定，严格接待程序和标准，确保接待工作规范化。

事前办理审批手续，完善审批程序，有效遏制了公款大吃大喝、游山玩水和高消费娱乐行为。

（三）严格公务车辆管理
依照文件规定，对车辆的调配、使用和管理进行了全方位规范，确保车辆管理有专人负责、有章可循。

严格车辆运行费用核算，防止资金流失，坚持节假日车辆统一封存制度，严禁公车私用。

（四）规范公文处理工作
在办文方面，严格按照学校要求，认真执行材料研讨起草和文稿审核修校工作，确保发文及时规范，收文及时报送校领导阅批，并及时转送相关部门办理，保障学校政策的顺利执行。

（五）规范办事流程，严格公章管理
为防止因印章使用不当引发经济纠纷和法律风险，办公室强化了印章使用管理，明确了印章使用范围、规范了使用流程，并加强了印章审核使用。

印章由专人专柜保管，明确了印章保管人员的职责和权限。

（六）加强档案管理
按照程序和相关要求，对____年度档案资料进行了整理、立卷、归档，并做好档案的使用服务工作，确保档案管理规范。

（七）加强信访和涉法涉诉工作
成立了信访工作领导机构，保障了信访诉求渠道的畅通，对所有信访件进行了及时有效的答复。

在合同管理方面，严格按照文件规范签订管理，并聘请常年法律顾问参与合同签订，发挥法律顾问在防范法律风险和学校重大决策中的作用。

三、完善制度，构建长效机制
根据工作特点和需求，校长办公室将建立健全制度作为以案促改工作的重要措施，坚持用制度规范党员干部行为。

至今，已制定并严格执行了《____学院信访工作管理办法》《____学院校长办公会会议制度》等系列制度，修订完善了《____学院档案管理办法》等制度，有效提高了工作效率，预防和杜绝了违纪违规行为的发生。