新经济时代下的人力资源管理

新经济时代下的人力资源管理
夏涛
【期刊名称】《科技创新与应用》
【年(卷),期】2012(000)018
【摘要】知识经济的概念和信息与科技分不开。

它在经济运行中，影响着各个因素之间关系的变化，并且，人力资源管理业因此有了更加深刻的变化，而在人力资源的把握方面，因为知识经济的概念也必然发生重大变化。

知识经济和人才的选择培养之间相互促进。

【总页数】1页(P285-285)
【作者】夏涛
【作者单位】塔河林业局塔林林场,黑龙江塔河165200
【正文语种】中文
【中图分类】F272.92
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