烽火网络以太网交换机再次中标
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近 日 , 在 2 O 08年 中 国 网 通Leabharlann 集 团 3 1省 的 二 层 交 换
S20 M 系 列 ,三 层 交 换 机 主 要 包 括 三 层 S3 O0系 列 、 00 9 S35 OO系 列 和 M 800 0系 列 。 据 了 解 , 此 次 烽 火 网 络 的 中 标 地 区 覆 盖 了 北 京 、黑 龙 江 、 吉 林 、 辽 宁 、 山 东 、
并 将 指 标 数 据 入 库 处 理 后 形 成 表 进 行展 现 。 各指 标 曲线 图 能够
网 管 系 统 实 时 监 控 各 数 据 库 的 关 键 运 行 指 标 ; 数 据 库 管 理 员 每 月 进 行 两 次 数 据 库 健 康 检 查 并 提 交 分 析 报 告 ,对 新 上 线 程 序 的 关 键 S L语句进 行审核 Q ( )系 统 渊 优 : 数 据 库 性 能 2
性 能指 标 的发 展 趋 势 ,一 旦 出现 性 能恶 4 的趋 势 ,提 出资 源优 化 t
措施 。 ・定 位 问 题 : 通 过 性 能 优 化 工 具 ,深 入 分 析 造 成 性 能 恶 化 的 原 因 ,找 出 造 成 性 能 问 题 的 相 关 应
的存储信 息 及应用 处理 关键 指标 ,
电信技
生 产 剥 离 的 原 ! , 既 兼 顾 数 据 实 J ! I J 时 性 ,又遵 循 应 用 独 立 性 , 减 少相 互 依 赖 。 二 是 拓 展 数 据 一 致 性 管
理 的 应 用 范 围 , BOS S内 部 系 统 之
要 求 时 , 采 用 以 业 务 功 能 域 划 分 为 主 兼 顾 性 能 负 荷 及 数 据 生 命 周
流 程 与制 度 。 (1)运 维 监 控 : 值 班 人 员 通 过
(1 ) 而 向 系 统 分 析 人 员 的
性 能 监 控 工 具 系 统 性 能 监 控 工 具 的 功 能 包 括 日常 采 集 各 系 统 主 机 、数 据 库
性 能 监 控 工 具 ,发 现 数 据 库 关 键
护 过 程 中 , 需 要 对 系 统 结 构 进 行 不 断 优 化 调 整 , 保 障 系 统 稳 定 高
为 提 高 日常 监 控 的 效 率 , 福
6 基 于 功 能 域 拆 分 的 数 据 库 的 运 营 管 理 机 制
数 据 库 投 入 生 产 后 , 需 要 对
建 移 动 自主 开 发 了 一 套 系 统 性 能 监 控和 优 化 工 具 ,能 很 好 地 对数 据库 运 营提 供 支 撑 。
如 对 本 文 内容 有任何 观 点 或评 论 , 发E— i 请 ma I 至
edi @t C 0 cn t or t m OF
整 理 低 效 代 码 案 例 并 提 交 给 相 关
人 员。
(2 )专 业 数 据 库 性 能 优 化
T 具
( 3)评 审 立 项 :对 于 因业 务增 长 等 素 导 致 数 据 库 规 模 超 出 合
效 运 行 。笔 者 认 为 ,剥 离 数 据 库 某
项 业 务 功能 模 块 的机 制 如下 。 ・ 发 现 问 题 : 通 过 日常 数 据 库
生 产 数 据 进 行 监 控 和 维 护 , 制 定
完整 的 工作 流 程 ,配 备 必要 的工 具 , 建 立 规 范 的 数 据 库 运 营 管 理
题 到 具 体 应 用 或 相 关 数 据 库 SQ L
语 句 。 在 问 题 处 理 上 采 用 专 业 的
数 据 库 SQL调 优 工 具 ,并 结 合 使
用 日常 维 护 中 开 发 的 脚 本 工 具 ,
化 无 法 满 足 保 障 数 据 库 稳 定 运 行
烽 火 网 络 以 太 网 交 换 机 再 次 中 标
用或 业 务 。 ・评 估 方 案 : 分 析 采 用 优 化 措 施 取 得 的 成 效 。 一 旦 发 现 对 程 序 或 S L 脚 本 优 化 后 没 有 达 到 预 期 Q
效 果 , 就 需 要 将 这 类 业 务 从 原 数
据 中剥 离 出来 。 ・项 目 实 施 : 进 行 剥 离 应 用 修 改 , 对 目标 数 据 库 增 加 负 荷 并 全 面 评 估 分 析 ,形 成 业 务 功 能 剥 离 项 目,并 安排 实 施 。 ・总 结 分 析 : 对 采 取 措 施 前 后 原 数 据 库 与 目标 数 据 库 性 能 指 标 的 比 较 与 成 效 进 行 总 结 。强 l l
进 行 问 题 的 分 析 和 准 确 定 位 ,并
提供 解 决 方 法 。
期 管 理 进 行 业 务 功 能 域 的 拆 分 剥
离 ,提升 系 统 持续 服 务 能 力 。
6. 数 据 库 管 理 的 日 常 优 化 2
在 对 BO SS 的 运 营 管 理 和 维
间进 行 数 据 校 验 ,较 好地 保 证 步 数据 的 准 确性 。 6. 数 据 库 运 行 的 日 常 监 控 1
问 题 由 系 统 管 理 员 分 析 , 维 护 人 员 实 施 优 , 数 据 库 管 理 员 定 期
直 观 地 反 映 系 统 运 行 情 况 , 根 据
曲线 波 动 E 时 发 现 系 统 性 能 问 题 , Ⅵ J 并通过其他 分析 工具定位 原因 , 解 决 『题 , 同时 阶 段性 地对 这 些 口 J 入 库 的 系 统 性 能 指 标 进 行 统 汁 分 析 , 为 系 统 的 规 划 建 设 提 供 必 要 的数 据参 考 。
理 范 围 的 情 况 , 由 维 护 、 规 划 、研 发单 元评 审制定 数据 库拆离 方案 , 报 资源 管理 部 门 申清立 项 。 ( 4)拆 分 剥 离 : 当 通 过 系 统 优
发 现 系 统 出现 性 能 问题 后 ,
就 需 要 进 一 步 分 析 问 题 , 定 位 问
S20 M 系 列 ,三 层 交 换 机 主 要 包 括 三 层 S3 O0系 列 、 00 9 S35 OO系 列 和 M 800 0系 列 。 据 了 解 , 此 次 烽 火 网 络 的 中 标 地 区 覆 盖 了 北 京 、黑 龙 江 、 吉 林 、 辽 宁 、 山 东 、
并 将 指 标 数 据 入 库 处 理 后 形 成 表 进 行展 现 。 各指 标 曲线 图 能够
网 管 系 统 实 时 监 控 各 数 据 库 的 关 键 运 行 指 标 ; 数 据 库 管 理 员 每 月 进 行 两 次 数 据 库 健 康 检 查 并 提 交 分 析 报 告 ,对 新 上 线 程 序 的 关 键 S L语句进 行审核 Q ( )系 统 渊 优 : 数 据 库 性 能 2
性 能指 标 的发 展 趋 势 ,一 旦 出现 性 能恶 4 的趋 势 ,提 出资 源优 化 t
措施 。 ・定 位 问 题 : 通 过 性 能 优 化 工 具 ,深 入 分 析 造 成 性 能 恶 化 的 原 因 ,找 出 造 成 性 能 问 题 的 相 关 应
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要 求 时 , 采 用 以 业 务 功 能 域 划 分 为 主 兼 顾 性 能 负 荷 及 数 据 生 命 周
流 程 与制 度 。 (1)运 维 监 控 : 值 班 人 员 通 过
(1 ) 而 向 系 统 分 析 人 员 的
性 能 监 控 工 具 系 统 性 能 监 控 工 具 的 功 能 包 括 日常 采 集 各 系 统 主 机 、数 据 库
性 能 监 控 工 具 ,发 现 数 据 库 关 键
护 过 程 中 , 需 要 对 系 统 结 构 进 行 不 断 优 化 调 整 , 保 障 系 统 稳 定 高
为 提 高 日常 监 控 的 效 率 , 福
6 基 于 功 能 域 拆 分 的 数 据 库 的 运 营 管 理 机 制
数 据 库 投 入 生 产 后 , 需 要 对
建 移 动 自主 开 发 了 一 套 系 统 性 能 监 控和 优 化 工 具 ,能 很 好 地 对数 据库 运 营提 供 支 撑 。
如 对 本 文 内容 有任何 观 点 或评 论 , 发E— i 请 ma I 至
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人 员。
(2 )专 业 数 据 库 性 能 优 化
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( 3)评 审 立 项 :对 于 因业 务增 长 等 素 导 致 数 据 库 规 模 超 出 合
效 运 行 。笔 者 认 为 ,剥 离 数 据 库 某
项 业 务 功能 模 块 的机 制 如下 。 ・ 发 现 问 题 : 通 过 日常 数 据 库
生 产 数 据 进 行 监 控 和 维 护 , 制 定
完整 的 工作 流 程 ,配 备 必要 的工 具 , 建 立 规 范 的 数 据 库 运 营 管 理
题 到 具 体 应 用 或 相 关 数 据 库 SQ L
语 句 。 在 问 题 处 理 上 采 用 专 业 的
数 据 库 SQL调 优 工 具 ,并 结 合 使
用 日常 维 护 中 开 发 的 脚 本 工 具 ,
化 无 法 满 足 保 障 数 据 库 稳 定 运 行
烽 火 网 络 以 太 网 交 换 机 再 次 中 标
用或 业 务 。 ・评 估 方 案 : 分 析 采 用 优 化 措 施 取 得 的 成 效 。 一 旦 发 现 对 程 序 或 S L 脚 本 优 化 后 没 有 达 到 预 期 Q
效 果 , 就 需 要 将 这 类 业 务 从 原 数
据 中剥 离 出来 。 ・项 目 实 施 : 进 行 剥 离 应 用 修 改 , 对 目标 数 据 库 增 加 负 荷 并 全 面 评 估 分 析 ,形 成 业 务 功 能 剥 离 项 目,并 安排 实 施 。 ・总 结 分 析 : 对 采 取 措 施 前 后 原 数 据 库 与 目标 数 据 库 性 能 指 标 的 比 较 与 成 效 进 行 总 结 。强 l l
进 行 问 题 的 分 析 和 准 确 定 位 ,并
提供 解 决 方 法 。
期 管 理 进 行 业 务 功 能 域 的 拆 分 剥
离 ,提升 系 统 持续 服 务 能 力 。
6. 数 据 库 管 理 的 日 常 优 化 2
在 对 BO SS 的 运 营 管 理 和 维
间进 行 数 据 校 验 ,较 好地 保 证 步 数据 的 准 确性 。 6. 数 据 库 运 行 的 日 常 监 控 1
问 题 由 系 统 管 理 员 分 析 , 维 护 人 员 实 施 优 , 数 据 库 管 理 员 定 期
直 观 地 反 映 系 统 运 行 情 况 , 根 据
曲线 波 动 E 时 发 现 系 统 性 能 问 题 , Ⅵ J 并通过其他 分析 工具定位 原因 , 解 决 『题 , 同时 阶 段性 地对 这 些 口 J 入 库 的 系 统 性 能 指 标 进 行 统 汁 分 析 , 为 系 统 的 规 划 建 设 提 供 必 要 的数 据参 考 。
理 范 围 的 情 况 , 由 维 护 、 规 划 、研 发单 元评 审制定 数据 库拆离 方案 , 报 资源 管理 部 门 申清立 项 。 ( 4)拆 分 剥 离 : 当 通 过 系 统 优
发 现 系 统 出现 性 能 问题 后 ,
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