我来说说事业单位收入这么低为什么那么多人考？

我来说说事业单位收入这么低为什么那么多人考？
你认为事业单位工资低，只能说明你是一个收入比社平工资高得多的人。

在现实中，即使收入跟社平工资持平的人，大概也不足全体社会人的50%，因为算平均数，一般来说是高收入者拉高平均数，低收入者被平均。

而事业单位的收入水平，通常来说，是略高于社平工资的。

所以事业单位工资再低，在当地肯定不会是低收入者。

当一个地方，事业单位工资只有3000的时候，也许有很多人连2500的工作都找不到。

举个例子，我们都知道，很多单位是有临聘人员的，这些临聘干部的工资正常应该是正式干部的一半左右，肯定是低于事业单位人员的。

但就是这样的临聘干部，其实也不是谁都能去的。

在没规范化之前，大多都是有一定关系的，规范化以后，还要通过考试才行。

这就表明，即使是临聘的岗位，也是竞争性很强的，更别说事业单位了。

还有一些人，自身能力很强，学历高，可以轻易找到不错的工作。

于是觉得天下所有人都这样了。

他们不知道，每年大学生毕业一千万人，至少有800万是那种很难靠学校就能找到工作的人，这些大学生，去了大城市，缺少足够的竞争力，在小城市，又没有合适的工作岗位。

那他们怎么办？事业单位不就是他们眼里的好工作吗？工资虽然不高，但也能保证生活在社会平均水平。

考进去后，只要不作死，饭碗都会有，哪怕改制，至少也会有安置，有缓冲。

这些对普通人来说，已经很难得了。

以前学习不突出，只能考到差一点的学校，在同龄人中，本来就不拔尖；后来毕业，因为学校不好，大概率也找不到好的工作。

现在有机会考事业编，为什么不去试一试？
这样的考试大概是一辈子都很难碰到几次的高性价比考试了。

一次考试管整个职业生涯。

要求也不高，只要你满足“本科”就行，甭管你985，211，还是双非，三本，都是本科，都能考，考上后待遇也差不多，这种程度的公平，在企业是不可能看到的。

这对于差学校毕业的人，简直是另一种重生。

更何况有的人考事业编，也不只是看在钱上。

毕竟你要真的缺钱，事业编肯定不合适，它满足不了你急于改变自身经济条件的愿望。

但是，对一些不缺钱，又没啥野心的人来说，事业编就是好去处。

这些人不缺房，不缺车，不缺养家糊口的钱，仅仅需要一份工作，他们的父母就满意了。

而真正考事业编的人，这部分人还真占了很大一部分。

所以你会看到，有的事业单位很穷，但里面工作的人却很少面有菜色的，无他，就是家庭条件好。

总结起来就是，对于连工作都很难找的人，不管事业单位工资有多低，都值得去考，总比失业强吧？对于不缺钱的人，也值得去考，事业单位刚好能满足你有份体面工作的需要；对于能力强，学历高，
想挣大钱的人，你就安心做好自己的工作，给别人一条活路，不要去卷事业编了，不合适。