劳务合同合同签订对象包括

一、雇主
1. 单位雇主：指依法设立的企业、事业单位、社会团体等具有法人资格的组织。

单位雇主在签订劳务合同时，应具备相应的营业执照和法人资格证明。

2. 个人雇主：指具备完全民事行为能力的自然人。

个人雇主在签订劳务合同时，
应提供个人身份证明。

二、劳动者
1. 单位劳动者：指具有完全民事行为能力的、与单位建立劳动合同关系的员工。

单位劳动者在签订劳务合同时，应提供身份证、劳动合同等相关证明。

2. 个人劳动者：指具备完全民事行为能力的自然人，与雇主签订劳务合同时，应
提供身份证等相关证明。

三、劳务提供方
1. 单位劳务提供方：指依法设立的企业、事业单位、社会团体等具有法人资格的
组织。

单位劳务提供方在签订劳务合同时，应具备相应的营业执照和法人资格证明。

2. 个人劳务提供方：指具备完全民事行为能力的自然人，与雇主签订劳务合同时，应提供个人身份证明。

四、劳务需求方
1. 单位劳务需求方：指依法设立的企业、事业单位、社会团体等具有法人资格的
组织。

单位劳务需求方在签订劳务合同时，应具备相应的营业执照和法人资格证明。

2. 个人劳务需求方：指具备完全民事行为能力的自然人，与雇主签订劳务合同时，应提供个人身份证明。

五、劳务中介机构
1. 单位劳务中介机构：指依法设立、具备相应资质的劳务中介机构。

单位劳务中
介机构在签订劳务合同时，应提供营业执照、资质证明等相关材料。

2. 个人劳务中介机构：指具备完全民事行为能力的自然人，从事劳务中介业务。

个人劳务中介机构在签订劳务合同时，应提供个人身份证明、相关资质证明。

六、其他相关方
1. 政府部门：在劳务合同签订过程中，政府部门可能涉及审批、监管等职责，如
劳动行政部门、工商部门等。

2. 第三方机构：在劳务合同签订过程中，可能涉及第三方机构提供的服务，如保险、培训等。

综上所述，劳务合同签订对象包括雇主、劳动者、劳务提供方、劳务需求方、劳务中介机构以及其他相关方。

在签订劳务合同时，各方应确保具备相应的资格和条件，以保障合同的有效性和合法性。