农民工计件工资支付合同3篇

农民工计件工资支付合同3篇
篇1
甲方（雇主）：________________________
乙方（农民工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务计件工资支付事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事指定的工作内容。

2. 具体工作内容和地点以甲方安排为准。

三、计件工资制度
1. 甲方实行计件工资制度，乙方完成甲方规定的任务量后，按照约定的计件单价支付工资。

2. 计件单价根据工作内容、难度和市场需求等因素确定，并在本合同中明确约定。

3. 乙方完成的超额任务量，在计件单价的基础上给予适当的奖励。

四、工资支付
1. 甲方每月______日通过银行转账或现金方式支付乙方上个月工资。

2. 乙方工资计算周期为上月______日至本月______日。

3. 乙方工资包括基本工资、计件工资和奖金等部分。

其中，计件工资根据乙方实际完成的工作量计算。

五、福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利，如遇加班，甲方应按照法律规定支付加班工资。

3. 乙方享有劳动保护、安全卫生等合法权益，甲方应提供必要的工作条件和保护措施。

六、违约责任
1. 甲方未按时支付乙方工资的，自逾期之日起计算，按日向乙方支付逾期应支付工资的百分之五的违约金。

2. 乙方未完成工作任务或者工作质量不符合要求的，甲方有权扣除相应工资。

七、其他事项
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

3. 本合同双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效与终止
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同期满或者双方协商一致可以终止本合同。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（农民工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务并计件支付工资事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事工作，包括但不限于
岗位名称、工作职责和工作地点等。

甲方会根据生产经营需要调整乙
方的工作内容和岗位。

三、工资支付
1. 工资支付原则：根据乙方完成的工作量（计件），按照甲方制定的单价计算工资并支付。

2. 计件方式和单价：甲方根据乙方所在岗位的工作性质和特点，
采用合理的计件方式和单价进行工资计算。

具体计件方式和单价详见
附件。

3. 工资发放周期：甲方每月向乙方支付一次工资，具体发放周期
以自然月为单位。

如遇节假日或特殊情况，甲方可相应调整发放周
期。

4. 工资支付方式：甲方通过银行转账或现金方式向乙方支付工资。

采用银行转账方式的，甲方应确保转账账户信息准确无误。

四、劳动保护和工作条件
甲方应遵守国家有关安全生产、劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动保护用品。

五、社会保险和福利
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

甲方还可以根据经营情况和效益，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在合同期内擅自离职或在未办理离职手续的情况下离职的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议
与本合同具有同等法律效力。

篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（农民工）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方
为甲方提供劳动并计件支付工资事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_______岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为甲方承揽业务所涉及相关施工场所。

三、工资支付标准及方式
1. 甲方根据乙方完成的计件工程量，按照公司《计件工资管理办法》结算乙方工资。

2. 计件工资结算周期：按自然月结算。

每月___日至___日统计上
报乙方上月计件工程量，并由甲乙双方签字确认。

每月___日至___日甲方支付乙方上月计件工资。

如遇节假日或特殊情况顺延支付。

如逾期
未支付，甲方应按未支付工资的___%向乙方支付违约金。

具体计件项
目及单价详见合同附件《计件工资结算清单》。

3. 工资支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

乙方应提供有效的个人银行账户信息以便工资发放。

若因乙方提供的
账户信息有误导致工资无法按时支付的，甲方不承担违约责任。

乙方
也可凭个人有效证件在财务部门领取现金。

无论采用哪种支付方式，
均视为甲方已按时足额支付工资。

四、劳动保护及福利待遇
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。