工伤后都有哪些补偿

工伤后都有哪些补偿
工伤是指在劳动者在工作过程中因工作原因而遭受的身体损害或生命损害。

根据中国《工伤保险条例》的规定，工伤发生后，劳动者可以获得以下几种补偿：
1. 医疗费用补偿：工伤发生后，劳动者享受由工伤保险基金支付的合理医疗费用补偿。

包括住院治疗、手术费、药费、康复费等。

工伤保险基金一般承担100%的医疗费用。

2. 伤残津贴补助：如经诊断确认为工伤后，劳动者的劳动能力减退，被评定为伤残的，可以获得伤残津贴。

伤残津贴根据伤残程度不同，按照一定比例计算，并每月支付给劳动者。

伤残津贴的比例由伤残程度确定，伤残程度越高，津贴比例越高。

3. 一次性伤残补助金：根据劳动者诊断评定的工伤伤残程度和基层评定结果，工伤职工可以获得一次性伤残补助金。

一次性伤残补助金的标准是根据伤残程度等级和城市中最低工资标准的一定倍数进行计算。

4. 丧失劳动能力生活费：如果使工伤职工丧失劳动能力，影响日常生活，工伤保险基金还提供一定的生活补贴，即丧失劳动能力生活费。

生活费的金额根据劳动者的劳动能力丧失程度而定。

5. 死亡巨额赔偿金：如果工伤致使劳动者死亡，工伤职工的近亲属可以领取一次性死亡巨额赔偿金。

赔偿金数额由被保险人的本人工资和伤残程度等级确定。

除了上述补偿之外，工伤职工还可以享受一些其他的福利待遇，比如职工休假、工伤康复和再就业等。

这些都是为了保护工伤职工的权益，维护他们的生活水平和生活品质。