安全总监安全职责考核表
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10
10.重点工作落实不到位，每次扣2分。
合 计
100
否决项
因岗位职责履行不到位导致安全事故发生且被问责。
是
否
考核结论
优秀
良好
一般
不合格
10
7.缺少一次，扣2分；
8.组织制定本单位应急预案，并定期组织开展应急预案演练。
10
8.未制定应急预案，扣5分；缺少应急演练，每次扣2分。
9.认真部署并履行三重一险的安全承包职责；每季度参加一次承包基层单位安全活动。
10
9.未履行三重一险的安全承包职责，扣5分；缺少一次基层单位安全活动，扣2分；
10、落实上级及公司领导安排的重点工作，协调内外部部门的相关工作。
3. 负责审批所承担的重点项目、重大施工、特殊作业的安全保障措施和抢险应急预案，并督促实施。
10
3.未审批所承担的重点项目、重大施工、特殊作业的安全保障措施和抢险应急预案，扣5分；
4. 在承担的具体工作中发现安全问题及时进行处理，发生重、特大事故应到现场组织抢险。对存在的重大隐患，及时组织进行处理。
10
4.处理不及时，一次扣2分；
5. 参加相关事故的调查，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
10
5.未参加相关事故的调查，扣5分；
6.组织制定单位HSE规章制度、年度工作计划和隐患治理计划。
10
6.每缺一项，扣2分；
7.按规定要求，定期组织开展HSE综合检查和HSE隐患排查。
公司安全职责考核表
岗 位
安全总监
责任人
安全生产岗位职责（责任清单）ຫໍສະໝຸດ 分值扣分标准考核分
1.认真学习贯彻国家、地方政府和上级安全法律法规、方针政策、标准制度，逐级抓好落实。
10
1.未认真落实，扣5分；
2. 组织制定本单位HSE培训计划，并开展好本单位HSE培训，确保员工HSE培训符合规定要求。
10
2.未制定HSE培训计划，扣5分；未按照计划执行，一次扣2分；
10.重点工作落实不到位，每次扣2分。
合 计
100
否决项
因岗位职责履行不到位导致安全事故发生且被问责。
是
否
考核结论
优秀
良好
一般
不合格
10
7.缺少一次，扣2分；
8.组织制定本单位应急预案，并定期组织开展应急预案演练。
10
8.未制定应急预案，扣5分；缺少应急演练，每次扣2分。
9.认真部署并履行三重一险的安全承包职责；每季度参加一次承包基层单位安全活动。
10
9.未履行三重一险的安全承包职责，扣5分；缺少一次基层单位安全活动，扣2分；
10、落实上级及公司领导安排的重点工作，协调内外部部门的相关工作。
3. 负责审批所承担的重点项目、重大施工、特殊作业的安全保障措施和抢险应急预案，并督促实施。
10
3.未审批所承担的重点项目、重大施工、特殊作业的安全保障措施和抢险应急预案，扣5分；
4. 在承担的具体工作中发现安全问题及时进行处理，发生重、特大事故应到现场组织抢险。对存在的重大隐患，及时组织进行处理。
10
4.处理不及时，一次扣2分；
5. 参加相关事故的调查，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
10
5.未参加相关事故的调查，扣5分；
6.组织制定单位HSE规章制度、年度工作计划和隐患治理计划。
10
6.每缺一项，扣2分；
7.按规定要求，定期组织开展HSE综合检查和HSE隐患排查。
公司安全职责考核表
岗 位
安全总监
责任人
安全生产岗位职责（责任清单）ຫໍສະໝຸດ 分值扣分标准考核分
1.认真学习贯彻国家、地方政府和上级安全法律法规、方针政策、标准制度，逐级抓好落实。
10
1.未认真落实，扣5分；
2. 组织制定本单位HSE培训计划，并开展好本单位HSE培训，确保员工HSE培训符合规定要求。
10
2.未制定HSE培训计划，扣5分；未按照计划执行，一次扣2分；