区域间劳动力空间转移之概论

区域间劳动力空间转移之概论
1 劳动力空间转移
劳动力空间转移是指劳动力从原位置转移到新的位置，例如从一
个地区转移到另一个地区。

劳动力空间转移是人口地理学家们一直比
较重要的研究内容，在社会、经济和地理科学研究中都有广泛的应用。

因为劳动力是国家和地区发展的不可缺少的要素之一，劳动力的流动
会对经济的增长产生重要影响。

2 劳动力转移的因素
劳动力转移的因素是复杂的。

一方面，外部因素如宏观经济政策
等会影响劳动力的流动；另一方面，受众选择、社会吸引力和劳动力
需求等内部因素也可能影响劳动力的流动。

从历史上看，劳动力空间
转移通常由不可控制的原因以及受众自由选择引起的原因引发。

3 劳动力空间转移的影响
劳动力空间转移不仅会对接收劳动力的地区经济带来的机遇和挑战，而且也会影响留下的地区当地失业和区域发展水平。

因此，政府
应把握主导转移的正确时机，在收益和开支之间进行有效的折衷，以
确保劳动力空间转移的有效性。

此外，应完善劳动力流动政策，改善
比较落后地区的土地、资源、人民收入等社会条件，以促进区域间劳
动力空间转移的有序发展。

从上面可以看到，劳动力空间转移对地区和国家的经济发展具有重要意义。

改革开放以来，中国的劳动力转移是极为活跃的，政府也扮演了重要的引领作用。

整体来说，劳动力转移将会对接收劳动力的地区带来巨大的经济和社会发展机遇，但也可能会对发出劳动力的地区造成不利影响，与此同时也会发生一定程度的社会不公。

应当精心规划劳动力空间转移，以促进劳动力在地域间的有效分配和转移。