2024年上海市青浦区国家职业技能鉴定考评员题库统编

2024年上海市青浦区国家职业技能鉴定考评员题库统编
1、判断题（共280题）
1. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
2. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
4. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
5. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
6. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
7. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
8. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
9. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
10. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
11. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
12. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
13. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
14. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
15. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
16. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
17. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
18. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
19. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
20. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
21. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
22. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
23. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
24. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
25. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
26. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
27. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
28. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
29. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
30. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
31. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
32. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
33. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
34. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
35. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
36. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
37. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
38. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
39. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
40. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
41. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
42. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
43. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
44. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
45. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
46. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
47. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
48. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
49. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
50. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
51. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
52. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
53. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
54. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
55. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
56. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
57. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
58. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
59. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
60. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
61. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
62. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
63. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
64. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
65. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

66. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
67. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
68. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
69. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
70. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
71. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
72. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
73. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
74. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
75. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
76. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
77. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
78. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
79. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
80. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
81. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
82. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
83. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

84. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
85. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
86. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
87. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
88. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
89. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
90. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
91. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
92. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
93. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
94. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
95. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
96. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
97. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
98. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
99. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
100. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面
广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
101. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
102. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
103. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
104. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
105. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
106. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
107. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
108. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
109. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
110. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
111. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
112. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
113. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
114. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
115. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
116. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
117. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
118. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
119. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
120. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
121. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
122. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
123. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
124. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
125. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
126. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
127. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
128. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
129. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
130. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
131. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
132. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
133. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
134. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
135. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
136. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
137. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
138. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
139. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
140. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
141. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
142. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
143. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
144. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
145. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
146. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
147. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
148. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
149. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
150. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
151. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
152. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
153. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
154. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
155. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
156. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
157. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
158. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
159. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
160. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
161. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
162. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
163. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
164. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
165. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
166. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
167. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
168. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
169. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
170. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
171. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
172. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
173. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
174. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
175. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
176. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
177. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
178. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
179. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
180. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
181. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
182. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
183. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
184. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
185. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
186. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
187. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
188. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
189. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
190. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
191. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
192. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
193. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
194. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
195. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

196. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
197. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
198. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
199. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
200. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
201. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
202. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
203. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
204. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
205. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
206. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
207. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。