总监劳务合同

总监劳务合同
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任总监职务，负责公司的日常管理工作。

2.2 工作地点为甲方指定的办公地点。

第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证完成规定的工作任务。

3.2 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年假。

第四条劳动报酬
4.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

4.2 乙方的月基本工资为人民币____元，绩效奖金根据公司业绩和个人表现确定。

第五条社会保险和福利
5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动纪律和职业道德
6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守商业秘密。

6.2 乙方不得从事损害甲方利益的活动。

第七条合同的变更、解除和终止
7.1 双方协商一致，可以变更本合同的条款。

7.2 任何一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方。

7.3 合同期满，双方未提出异议，合同自动续签。

第八条违约责任
8.1 违反合同条款的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决
9.1 双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定
10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
请注意，这只是一个合同的基本框架，具体条款需要根据实际情况和法律规定进行调整和完善。

在签订任何合同之前，建议咨询法律专业人士。