宠物店员工协议书范本(3篇)

第1篇
甲方（宠物店名称）： [宠物店全称]
地址： [宠物店地址]
联系电话： [宠物店联系电话]
乙方（员工姓名）： [员工姓名]
身份证号码： [员工身份证号码]
联系方式： [员工联系电话]
鉴于甲方拥有[宠物店名称]的宠物店，乙方愿意加入甲方从事宠物店相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1. 乙方同意在甲方宠物店担任[具体岗位]，具体工作内容包括但不限于：
- 协助宠物店日常运营管理；
- 负责宠物用品的销售及咨询服务；
- 负责宠物美容、寄养、培训等相关服务；
- 负责宠物店的卫生清洁和店铺维护；
- 参与宠物店的市场推广活动；
- 完成甲方交办的其他相关工作。

2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息
1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括但不限于白班、晚班、轮班等。

2. 乙方每周享有[具体天数]的休息日，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

3. 乙方享有国家法定节假日休息，以及婚假、产假、丧假等法定假期。

三、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资支付方式为[具体支付方式，如月结、周结等]。

2. 甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例和金额按照国家及
地方相关政策执行。

3. 乙方在工作期间因工作原因产生的交通费、通讯费等，甲方将按照公司规定予
以报销。

四、劳动保护与福利
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。

2. 甲方为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的工作技能和综合素质。

3. 甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：
- 依法缴纳社会保险；
- 享受国家法定节假日；
- 享有带薪年假；
- 提供工作餐或餐补；
- 定期组织员工活动等。

五、劳动合同期限
1. 本协议期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。

2. 本协议期满前[具体期限]，双方均可提前[具体期限]以书面形式通知对方终止
本协议。

3. 在本协议有效期内，任何一方违反本协议约定，导致本协议解除的，应承担相
应的法律责任。

六、违约责任
1. 乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任：
- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
- 损坏甲方财产或侵犯甲方知识产权；
- 泄露甲方商业秘密；
- 被依法追究刑事责任。

2. 甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任：
- 未按约定支付工资；
- 未按约定提供劳动保护条件；
- 侵犯乙方合法权益。

七、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）： [宠物店名称]
代表人（签字）： [甲方代表人姓名]
日期： [签订日期]
乙方（签字）： [员工姓名]
日期： [签订日期]
---
以上是一份宠物店员工协议书的范本，具体内容需根据实际情况进行调整。

在签订协议前，请务必仔细阅读协议条款，确保双方权益得到保障。

第2篇
协议编号：_______
甲方（宠物店名称）：____________________
地址：__________________________________
乙方（员工姓名）：______________________
身份证号码：______________________
鉴于甲方经营宠物店，需要乙方作为员工加入，为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

第一章总则
第一条协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方在宠物店工作期间的权利、义务和责任，确保双方合法权益，维护宠物店的正常运营。

第二条协议有效期
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职或协议终止时止。

第三条协议履行
本协议的履行应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

第二章工作内容与职责
第四条工作内容
乙方在甲方宠物店的工作内容主要包括：
1. 协助店长进行日常店铺管理，确保店铺整洁、有序；
2. 负责宠物用品的陈列、摆放和销售；
3. 为顾客提供宠物咨询服务，解答顾客疑问；
4. 协助顾客挑选宠物，并提供购买建议；
5. 负责宠物店的清洁卫生，保持店铺环境舒适；
6. 参与店内各项促销活动，提高销售额；
7. 完成甲方交办的其他工作。

第五条职责
1. 乙方应遵守国家法律法规、宠物店规章制度和行业规范；
2. 乙方应爱护店铺财产，维护店铺形象；
3. 乙方应保守商业秘密，不得泄露甲方商业机密；
4. 乙方应积极参加店内培训，提高自身业务水平；
5. 乙方应与同事团结协作，共同完成工作任务；
6. 乙方应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退。

第三章工作时间与待遇
第六条工作时间
1. 乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时；
2. 乙方加班需经甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费。

第七条工资待遇
1. 乙方工资按月支付，具体工资标准如下：
a. 基本工资：人民币_______元/月；
b. 岗位工资：人民币_______元/月；
c. 绩效工资：根据个人业绩，按月发放；
2. 乙方工资在每月_______日前发放；
3. 乙方依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等。

第八条社会保险
1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2. 乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇。

第四章福利待遇
第九条休息休假
1. 乙方依法享受国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、婚假等；
2. 乙方在连续工作满一年后，享有5天带薪年休假。

第十条其他福利
1. 甲方为乙方提供免费的工作餐；
2. 甲方为乙方提供免费的工作服；
3. 甲方根据实际情况，为员工提供节日慰问品。

第五章违约责任
第十一条甲方违约责任
1. 甲方未按时足额支付乙方工资的，应按国家相关规定支付赔偿金；
2. 甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应补缴并承担相应责任；
3. 甲方因违法、违规解除乙方劳动合同的，应依法支付经济补偿金。

第十二条乙方违约责任
1. 乙方因个人原因提前离职，应提前一个月向甲方提出书面申请；
2. 乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担相应责任；
3. 乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应责任。

第六章争议解决
第十三条争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七章附则
第十四条协议变更
本协议的变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本协议的组成部分。

第十五条协议解除
1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
a. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
c. 乙方被依法追究刑事责任的；
d. 甲方因经营不善等原因，确需裁员，且经乙方同意的。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
a. 甲方未按时足额支付乙方工资的；
b. 甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的；
c. 甲方因违法、违规解除乙方劳动合同的；
d. 乙方提出解除劳动合同，经甲方同意的。

第十六条协议终止
本协议因以下原因终止：
1. 乙方离职；
2. 甲方因经营不善等原因关闭店铺；
3. 双方协商一致解除协议；
4. 其他依法可以终止协议的情形。

第十七条协议生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十八条协议份数
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（或负责人）：____________________
日期：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____________________
注：本协议未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

第3篇
第一章总则
第一条本协议旨在明确宠物店与员工之间的权利、义务和责任，确保双方在平等、自愿、诚实信用的原则下建立稳定的劳动关系。

第二条本协议适用于宠物店与员工之间的劳动关系，包括但不限于招聘、培训、
工作内容、工作时间、薪酬福利、劳动保护、劳动合同解除和终止等。

第三条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第二章招聘与入职
第四条宠物店招聘员工应遵循公开、公平、公正的原则，按照国家有关法律法规
和本店的招聘规定进行。

第五条员工应具备以下条件：
1. 具有完全民事行为能力；
2. 符合岗位要求的专业技能和身体条件；
3. 具备良好的职业道德和团队合作精神；
4. 无犯罪记录。

第六条宠物店应向员工提供以下资料：
1. 岗位说明书；
2. 员工手册；
3. 劳动合同样本。

第七条员工应如实填写个人信息，并提供相关证明材料。

第八条双方经协商一致，签订劳动合同。

第三章工作内容与职责
第九条员工应按照岗位要求，完成以下工作内容：
1. 负责宠物店的日常运营，包括但不限于接待顾客、销售宠物及宠物用品、提供咨询服务等；
2. 维护宠物店的卫生环境，确保宠物和顾客的健康；
3. 参与店内活动策划和执行；
4. 完成店长或上级领导交办的其他工作。

第十条员工应遵守以下职责：
1. 遵守国家法律法规、行业规定和本店的规章制度；
2. 维护宠物店的形象和声誉；
3. 保守商业秘密；
4. 爱护店内设施，合理使用资源；
5. 与同事保持良好合作关系，共同完成工作任务。

第四章工作时间与休息
第十一条员工实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

第十二条员工享有以下休息时间：
1. 法定节假日休息；
2. 每周休息日；
3. 事假、病假、年假等。

第十三条宠物店因特殊情况需要加班，应提前与员工协商，并支付加班费。

第五章薪酬福利
第十四条员工的薪酬构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

第十五条基本工资按照国家规定和本店的薪酬制度执行。

第十六条岗位工资根据岗位要求和员工能力确定。

第十七条绩效工资根据员工的工作表现和业绩考核结果确定。

第十八条奖金根据公司业绩和员工贡献确定。

第十九条宠物店为员工提供以下福利：
1. 社会保险和住房公积金；
2. 年终奖金；
3. 带薪年假；
4. 定期体检；
5. 其他福利。

第六章劳动保护与职业健康
第二十条宠物店应保障员工的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

第二十一条员工在工作中应严格遵守操作规程，防止意外事故的发生。

第二十二条员工有权拒绝从事可能危及人身安全和健康的危险作业。

第七章劳动合同解除与终止
第二十三条双方协商一致，可以解除劳动合同。

第二十四条有以下情形之一的，宠物店可以解除劳动合同：
1. 员工严重违反劳动纪律或本店的规章制度；
2. 员工严重失职，营私舞弊，给宠物店造成重大损失；
3. 员工被依法追究刑事责任；
4. 法律、法规规定的其他情形。

第二十五条有以下情形之一的，员工可以解除劳动合同：
1. 宠物店未按照劳动合同约定支付劳动报酬；
2. 宠物店未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；
3. 劳动合同期满，双方协商不一致续签的；
4. 法律、法规规定的其他情形。

第八章争议解决
第二十六条双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

第二十七条协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十八条任何一方不得采取非法手段解决争议。

第九章附则
第二十九条本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

第三十条本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第三十一条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三十二条本协议解释权归宠物店所有。

以下为宠物店员工协议书范本的具体内容：
第一章总则
第一条本协议旨在明确宠物店与员工之间的权利、义务和责任，确保双方在平等、自愿、诚实信用的原则下建立稳定的劳动关系。

第二条本协议适用于宠物店与员工之间的劳动关系，包括但不限于招聘、培训、
工作内容、工作时间、薪酬福利、劳动保护、劳动合同解除和终止等。

第三条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第二章招聘与入职
第四条宠物店招聘员工应遵循公开、公平、公正的原则，按照国家有关法律法规
和本店的招聘规定进行。

第五条员工应具备以下条件：
1. 具有完全民事行为能力；
2. 符合岗位要求的专业技能和身体条件；
3. 具备良好的职业道德和团队合作精神；
4. 无犯罪记录。

第六条宠物店应向员工提供以下资料：
1. 岗位说明书；
2. 员工手册；
3. 劳动合同样本。

第七条员工应如实填写个人信息，并提供相关证明材料。

第八条双方经协商一致，签订劳动合同。

第三章工作内容与职责
第九条员工应按照岗位要求，完成以下工作内容：
1. 负责宠物店的日常运营，包括但不限于接待顾客、销售宠物及宠物用品、提供咨询服务等；
2. 维护宠物店的卫生环境，确保宠物和顾客的健康；
3. 参与店内活动策划和执行；
4. 完成店长或上级领导交办的其他工作。

第十条员工应遵守以下职责：
1. 遵守国家法律法规、行业规定和本店的规章制度；
2. 维护宠物店的形象和声誉；
3. 保守商业秘密；
4. 爱护店内设施，合理使用资源；
5. 与同事保持良好合作关系，共同完成工作任务。

第四章工作时间与休息
第十一条员工实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

第十二条员工享有以下休息时间：
1. 法定节假日休息；
2. 每周休息日；
3. 事假、病假、年假等。

第十三条宠物店因特殊情况需要加班，应提前与员工协商，并支付加班费。

第五章薪酬福利
第十四条员工的薪酬构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

第十五条基本工资按照国家规定和本店的薪酬制度执行。

第十六条岗位工资根据岗位要求和员工能力确定。

第十七条绩效工资根据员工的工作表现和业绩考核结果确定。

第十八条奖金根据公司业绩和员工贡献确定。

第十九条宠物店为员工提供以下福利：
1. 社会保险和住房公积金；
2. 年终奖金；
3. 带薪年假；
4. 定期体检；
5. 其他福利。

第六章劳动保护与职业健康
第二十条宠物店应保障员工的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

第二十一条员工在工作中应严格遵守操作规程，防止意外事故的发生。

第二十二条员工有权拒绝从事可能危及人身安全和健康的危险作业。

第七章劳动合同解除与终止
第二十三条双方协商一致，可以解除劳动合同。

第二十四条有以下情形之一的，宠物店可以解除劳动合同：
1. 员工严重违反劳动纪律或本店的规章制度；
2. 员工严重失职，营私舞弊，给宠物店造成重大损失；
3. 员工被依法追究刑事责任；
4. 法律、法规规定的其他情形。

第二十五条有以下情形之一的，员工可以解除劳动合同：
1. 宠物店未按照劳动合同约定支付劳动报酬；
2. 宠物店未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；
3. 劳动合同期满，双方协商不一致续签的；
4. 法律、法规规定的其他情形。

第八章争议解决
第二十六条双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

第二十七条协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十八条任何一方不得采取非法手段解决争议。

第九章附则
第二十九条本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

第三十条本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第三十一条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三十二条本协议解释权归宠物店所有。

（以下省略2500字内容，实际范本应根据具体情况进行调整和补充。

）。