技术总监招聘合同范本

技术总监招聘合同范本
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任技术总监职务事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方担任技术总监职务，全面负责甲方公司的技术管理工作。

2. 乙方工作地点为______，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 甲方按照国家法定节假日安排乙方休息休假。

四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2. 甲方按月支付乙方岗位津贴，津贴标准为人民币____元/月。

3. 甲方按月支付乙方绩效奖金，奖金标准为乙方工资的____%。

4. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密与知识产权
1. 乙方在任职期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在任职期间所取得的知识产权，归甲方所有。

六、合同的解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内，甲方有权随时解除本合同，无需支付经济补偿。

3. 乙方在合同期内解除本合同，应提前____个月书面通知甲方。

4. 甲方在合同期内解除本合同，应支付乙方经济补偿。

七、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 甲方违反本合同约定，导致乙方无法履行职务，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。

3. 乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决
1. 本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如发生争议，双方应协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________。