医院近效期药品管理制度范本（2篇）

医院近效期药品管理制度范本
一、目的与适用范围
本制度的目的是为了加强医院近效期药品的管理，确保近效期药品的安全使用，保障患者的用药安全。

适用于医院内所有相关药品管理人员，包括药剂科和各临床科室。

二、管理原则
1. 合理采购：药剂科应根据医院实际需求和患者用药情况，合理采购药品，尽量减少近效期药品的数量。

2. 严格进货检验：药剂科需建立严格的进货检验制度，对所采购的药品进行检验，确保近效期药品的质量符合要求。

3. 注重存储条件：近效期药品应单独保管，并按照药品的要求进行存储，确保药品的质量稳定。

4. 及时使用：近效期药品要优先使用，严格按照先进先出原则，确保近效期药品的及时使用。

5. 定期检查：药剂科应定期对近效期药品进行检查，及时处理到期药品，防止过期药品滞留。

三、管理流程
1. 采购流程：药剂科应根据医院的实际用药需求和库存情况，制定药品采购计划。

采购人员应按照计划，选择正规的药品供应商，确保采购的药品质量可靠。

进货药品应经过进货检验，并及时清点入库。

2. 存储管理：近效期药品应单独存放在指定的区域，并按照药品的要求进行储存，防止其与其他药品混淆。

药剂科应设定明确的存储规则，并定期检查存储条件。

3. 及时使用：医院各临床科室应定期检查近效期药品，并根据实际需求及时使用。

临床科室需建立近效期药品使用记录，并及时报告药剂科进行补充。

4. 按期处理：药剂科应定期对近效期药品进行检查，将即将过期的药品按照规定处理掉，包括退给供应商、损毁等。

药剂科应建立相应的处理记录并报告相关部门。

5. 监督检查：医院药品监督部门应对近效期药品管理情况进行定期检查，并提出改进建议。

药剂科应积极整改，确保近效期药品的管理达到标准要求。

四、责任与监督
1. 药剂科负责制定近效期药品管理制度，并组织实施。

2. 临床科室负责定期检查、使用近效期药品，并建立相应的使用记录。

3. 医院药品监督部门负责对近效期药品管理情况进行监督检查，提出改进建议。

4. 医院领导对近效期药品管理工作负有最终责任，并对相关人员的执行情况进行督促和检查。

五、违规处罚
对于违反近效期药品管理制度的人员，医院将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、记大过等。

六、附则
1. 本制度自颁布之日起施行，如有需要修改，应经医院领导批准。

2. 对本制度中未尽事宜，可根据实际情况，由药剂科提出补充规定，并经医院领导批准后执行。

3. 本制度解释权归医院所有，如有争议，以医院解释为准。

以上为医院近效期药品管理制度范本，重点阐述了近效期药品的管理原则、流程和相关责任，以及违规处罚和附则。

该制度的实施将有助于医院保障患者的用药安全，提高药品管理的规范性和科学性。

医院近效期药品管理制度范本（二）
一、背景介绍
近效期药品是指临近过期或已过期的药品。

对医院来说，近效期药品的管理是一个重要的课题，因为近效期药品存在一定的安全风险和医疗质量风险。

为了保证患者的用药安全和医疗质量，医院需建立科学、规范的近效期药品管理制度。

二、管理制度的目的
近效期药品管理制度的目的是保证患者的用药安全和医疗质量，提高医院药品管理的规范化水平。

具体目标包括：
1. 确保近效期药品的安全使用，避免给患者带来不必要的安全风险。

2. 提高药品库存管理的规范化水平，减少近效期药品的浪费。

3. 保护患者权益，杜绝以次充好的行为，提高医疗质量。

三、管理制度的内容
近效期药品管理制度应包括以下内容：
1. 定义近效期药品
明确近效期药品的定义，比如规定近效期药品是指有效期临近或已经过期的药品，具体有效期可根据不同类别的药品进行细化。

2. 近效期药品的分类和标识
对不同类别的近效期药品进行分类和标识，比如可以按照临近过期时间的远近、药物类型等进行分类和标识。

标识应明确表达近效期的时间和类型，以便于医护人员进行管理和使用。

3. 近效期药品的库存管理
建立近效期药品的库存管理制度，包括进货、入库、存放、出库等环节的管理规定。

要求医院药房和仓库定期清点库存，对近效期药品进行检查和记录，及时通知医护人员使用近效期药品，避免近效期药品过期并流入患者的用药环节。

同时应制定合理的采购计划，避免大量近效期药品的积压。

4. 近效期药品的使用管理
明确近效期药品的使用管理制度，包括近效期药品的配药、发药和使用顺序。

要求医护人员在使用近效期药品时仔细核对药品的有效期，并在药品包装上进行标示，确保患者的用药安全。

5. 近效期药品的处理
规定近效期药品的处理方式，包括退还药品供应商、处置药品以及药品回收的程序和要求。

要求医护人员定期清点近效期药品，确保不会继续用于患者的用药环节。

同时要加强药品回收的管理，确保近效期药品的安全销毁。

6. 监督和考核
医院要建立近效期药品管理的监督和考核机制，建立近效期药品管理的绩效评估体系，对医护人员的管理履职情况进行考核，以保证近效期药品管理制度的有效执行。

四、制度的执行和宣传
医院应制定近效期药品管理制度的执行细则，并进行培训，使医护人员能够深入理解和熟练掌握制度的要求和操作流程。

医院可以通过内部通知、培训会议、宣传栏等方式，积极宣传和普及近效期药品管理制度，以提高医护人员对近效期药品管理的重视程度和遵守程度。

总结：
近效期药品管理制度是医院保证患者的用药安全和医疗质量的重要保障。

制度的完善和执行可以避免近效期药品对患者安全和医疗质量造成的潜在风险，提高医院药品管理的规范化水平。

医院应根据自身情况制定相应的管理制度，并定期进行绩效评估和改进，以保证近效期药品管理制度的持续有效执行。