《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》中几个问题的理解(下)
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》中几
个问题的理解(下)
胡仕浩
【期刊名称】《中国劳动》
【年(卷),期】2007()3
【摘要】关于非劳动争议案件理论上说,劳动法调整的是劳动关系以及与劳动关系密切相联的其他社会关系,但在实践中,并非一切的劳动都由劳动法调整,并非一切的劳动争议都是可以仲裁和诉讼的。
劳动仲裁和诉讼手段调整的是依附有劳动合同或者事实上存在的劳动关系,只有劳动合同履行过程中所产生的争议,法院才予以受理。
【总页数】3页(P55-57)
【关键词】劳动争议案件;法律若干问题;审理;劳动关系;诉讼手段;劳动仲裁;社会关系;劳动合同
【作者】胡仕浩
【作者单位】最高人民法院
【正文语种】中文
【中图分类】D922.5
【相关文献】
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2.《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的理解与适用 [J], 杜万华;王林清
3.《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的理解与适用 [J], 胡仕浩
4.劳动争议仲裁一裁终局制度适用问题分析——兼评《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》对一裁终局的解释 [J], 周玉蓉
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