业务员廉洁管理制度(2篇)

第1篇
第一章总则
第一条为加强公司业务员队伍的廉洁自律，规范业务员的行为，提高业务员职业
道德水平，维护公司形象和利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有业务员，包括正职、副职、业务代表、助理等。

第三条业务员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，自觉抵制各种
不正之风，做到廉洁自律、诚实守信、公正公平。

第二章廉洁自律要求
第四条业务员必须遵守以下廉洁自律要求：
1. 严禁收受、索取、变相收受或提供任何形式的贿赂、回扣、佣金等不正当利益。

2. 严禁利用职务之便谋取私利，为个人或他人谋取不正当利益。

3. 严禁泄露公司商业秘密、客户信息、竞争对手信息等，损害公司利益。

4. 严禁利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益。

5. 严禁在工作时间从事与工作无关的活动，不得利用工作时间从事个人私事。

6. 严禁利用职务之便为他人提供便利，损害公司利益。

7. 严禁利用职务之便为他人谋取不正当利益，损害国家利益。

第五条业务员在以下情况下，必须严格遵守廉洁自律要求：
1. 接受客户宴请、娱乐活动时，必须按照公司规定，不得超出正常礼节范围。

2. 接受客户赠送礼品、礼金时，必须坚决拒绝，如确有特殊情况，必须向公司报告，并上交公司。

3. 在业务洽谈、合同签订过程中，必须公正公平，不得偏袒任何一方。

4. 在处理业务过程中，不得利用职务之便为他人谋取不正当利益。

第三章监督与检查
第六条公司设立廉洁自律监督小组，负责监督业务员的廉洁自律工作。

第七条廉洁自律监督小组的主要职责：
1. 制定和修订业务员廉洁自律制度。

2. 监督业务员执行廉洁自律制度情况。

3. 调查和处理业务员违反廉洁自律制度的行为。

4. 向公司领导报告业务员廉洁自律情况。

第八条公司定期对业务员进行廉洁自律检查，检查内容包括：
1. 业务员廉洁自律制度的执行情况。

2. 业务员在业务活动中是否存在违规行为。

3. 业务员是否遵守公司规章制度。

4. 业务员是否接受客户宴请、娱乐活动等。

第四章处罚与奖励
第九条业务员违反本制度，公司将根据情节轻重给予以下处罚：
1. 警告：对情节较轻的，给予警告。

2. 记过：对情节较重的，给予记过。

3. 留职察看：对情节严重的，给予留职察看。

4. 解除劳动合同：对情节特别严重的，解除劳动合同。

第十条业务员遵守廉洁自律制度，表现突出的，公司将给予以下奖励：
1. 表彰：对表现突出的，给予表彰。

2. 提薪：对表现突出的，给予提薪。

3. 晋升：对表现突出的，给予晋升。

第五章附则
第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

第十三条本制度如有与国家法律法规、公司规章制度相抵触之处，以国家法律法规、公司规章制度为准。

第2篇
第一章总则
第一条为加强公司业务员队伍的廉洁自律，规范业务员的行为，提高业务水平，维护公司形象，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事业务工作的员工，包括但不限于销售、市场、采购、物流等部门的业务员。

第三条业务员廉洁自律是公司管理的重要原则，业务员必须严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，坚决抵制各种不正之风和腐败行为。

第二章廉洁自律要求
第四条业务员应具备以下廉洁自律的基本要求：
1. 严守职业道德，诚实守信，公正公平，不谋取不正当利益。

2. 严格执行国家法律法规和公司规章制度，不参与任何违法违纪活动。

3. 保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4. 不得收受、索取或变相收受客户的财物、回扣、手续费等不正当利益。

5. 不得利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益。

6. 不得参与赌博、色情等违法活动。

7. 不得泄露客户信息，尊重客户隐私。

第三章业务操作规范
第五条业务员在业务操作中应遵守以下规范：
1. 业务员在签订合同、开展业务时，应遵循公平、公正、公开的原则，不得徇私舞弊。

2. 业务员在洽谈业务过程中，不得以任何形式向客户索取或变相索取财物。

3. 业务员在收取货款、佣金等过程中，应严格按照公司财务制度执行，不得私自
挪用或侵占。

4. 业务员在采购过程中，应选择优质供应商，确保采购价格合理，不得收受供应
商的贿赂或回扣。

5. 业务员在物流过程中，应确保货物安全，不得利用职务之便谋取私利。

6. 业务员在市场推广活动中，应遵守市场规则，不得进行虚假宣传。

第四章监督检查
第六条公司设立廉洁自律监督小组，负责对公司业务员的廉洁自律情况进行监督
检查。

第七条廉洁自律监督小组的主要职责：
1. 负责对业务员进行廉洁自律教育，提高业务员的廉洁自律意识。

2. 定期或不定期对业务员的业务操作进行监督检查，发现问题及时纠正。

3. 对业务员违反廉洁自律规定的行为进行调查处理，提出整改建议。

4. 向公司领导汇报业务员廉洁自律情况。

第五章处理与责任
第八条业务员违反本制度，有下列行为之一的，公司将视情节轻重给予相应处分：
1. 收受、索取或变相收受客户财物、回扣、手续费等的，给予警告、记过或撤职
处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2. 泄露公司商业秘密的，给予警告、记过或撤职处分；给公司造成重大损失的，
依法追究刑事责任。

3. 利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益的，给予警告、记过或撤职处分；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4. 参与赌博、色情等违法活动的，给予辞退或解除劳动合同；构成犯罪的，依法
追究刑事责任。

5. 其他违反本制度的行为，给予警告、记过或撤职处分；给公司造成重大损失的，依法追究刑事责任。

第六章附则
第九条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

结语
本制度的制定和实施，旨在加强业务员的廉洁自律，提高业务水平，促进公司健康发展。

全体业务员应认真学习并严格遵守本制度，共同维护公司形象，为公司创造更大的价值。