工会基本职责和职能

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工会各组成人员职责职能工会的基本职责和职能

工会各组成人员职责职能工会的基本职责和职能

工会各组成人员职责职能工会的基本职责和职能
工会的基本职责是代表工会成员的利益、维护工会成员的权益和福利。

具体来说,工会的基本职责和职能包括:
1. 组织代表和沟通:工会负责组织工会成员,代表他们与雇主进行谈判和协商,代表他们表达诉求和意见,与雇主沟通交流,维护工会成员的合法权益。

2. 筹备和执行劳工合同:工会协助工会成员与雇主签订劳工合同,确保合同条款符合法律规定,并监督雇主遵守合同条款。

3. 推动薪资和福利改进:工会努力争取和推动工会成员的薪资待遇和福利改善,通过与雇主进行谈判、协商和抗议来实现这些目标。

4. 提供法律咨询和支持:工会为工会成员提供法律咨询和支持,帮助他们解决与雇主之间的劳动纠纷,维护他们的合法权益。

5. 维护工作环境和安全:工会关注工作环境和安全问题,努力提供健康、安全和人性化的工作条件,确保工会成员的工作环境符合相关劳动法规定。

6. 促进劳动关系和劳动法规的遵守:工会积极推动雇主和工会成员之间的良好劳动关系,教育工会成员了解劳动法规定,并确保雇主遵守劳动法规定。

7. 提供培训和教育机会:工会提供培训和教育机会,帮助工会成员提高技能和素质,提升就业竞争力。

8. 参与社会活动和政策制定:工会参与社会活动和政策制定,代表工会成员的利益,推动社会公正和劳动法规的改善。

总之,工会的基本职责是代表工会成员的利益,维护他们的权益和福利,并推动工会成员的薪资待遇和工作条件改善,确保雇主遵守劳动法规,提供法律咨询和支持,提供培训和教育机会,参与社会活动和政策制定。

工会职责和四项职能

工会职责和四项职能

工会职责和四项职能
工会是工人阶级的群众组织,它的职责是代表工人的利益,维护工人
的权益,促进劳动者的团结和发展。

在《中国工会法》中明确规定了工会
的四项职能,即政治职能、经济职能、文化职能和社会服务职能。

首先,政治职能是工会最基本的职责,也是最重要的职能之一、工会
要贯彻党的方针政策,积极参与政治活动,推动工人阶级的政治觉悟和组
织能力的提高。

工会要组织工人参加选举,推动工人阶级参与决策和管理,维护工人的民主权利。

同时,工会还要开展政治教育和思想引导,提高工
人的政治理论水平和思想觉悟。

其次,经济职能是工会非常重要的职责。

工会要维护工人的劳动权益,促进劳动关系的和谐发展。

工会要参与劳动合同的订立和执行,维护劳动
法律法规的实施,保障工人的合法权益。

工会还要促进工人的创造性劳动,提高工人的劳动技能和工作待遇,争取合理的工资福利待遇。

第三,文化职能是工会的重要职责之一、工会要提供工人文化和培训
服务,丰富工人的业余文化生活,传播先进的劳动模范和工人精神。

工会
要支持企业建设工人图书馆、文化室、体育设施等,组织开展各种文体活
动和技术培训,提高工人的文化素质和综合素质。

总之,工会的职责和四项职能是相互关联、相互促进的。

工会要通过
开展各项工作,代表工人的利益,发挥工人的主人翁作用,推动工人阶级
的团结和发展。

只有工会充分履行职责,发挥四项职能,才能更好地维护
工人的利益,推动社会主义事业的发展。

工会的职能和组成及成员职责

工会的职能和组成及成员职责

工会的职能和组成及成员职责工会的职能和组成,以及成员职责工会作为维护职工群众的经济效益和民主权益的组织,具有以下职能:1.维护职能:维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。

2.建设职能:吸引和组织职工群众参加经济建设和改革,努力完成经济和社会发展任务和职能。

3.参与职能:发挥职工群众参政议政作用,代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。

4.教育职能:帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。

工会的组成包括工会主席、副主席、女工委主任、经审委主任、生产生活委员和宣传文体委员。

工会人员的职责如下:1.工会主席职责:在公司党总支的领导下,履行工会法人代表的职责。

主持工会全面工作,积极组织公司全体职工认真研究和“,坚持以科学发展观为指导,贯彻执行党的各项方针政策。

负责制定年度工会工作计划和总结,组织好工会委员的分工,定期召开工会委员会议。

传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作。

总结工会工作经验,不断提高公司工会的工作水平。

有计划的组织工会委员研究业务知识和文化科学知识,组织全体职工开展业务研究和业务竞赛创新等活动。

发扬党的优良传统,密切联系群众。

听取和收集各方面的意见,关心职工生活,深入了解职工生活状况,积极维护职工的根本利益,及时向公司反映职工的合理要求、意见和困难,并配合公司帮助解决。

加强工会队伍建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,及时帮助解决工会工作中的问题。

协调党、政、群团各部门关系,主动接受党支部的领导,积极争取行政的支持。

定期向上级工会和职工报告工作,争取上级工会的支持,接受职工的意见和建设,不断改进工作。

完成上级工会和公司党支部交办的其它工作。

2.工会副主席职责:考核、选配工会干部,表彰优秀工会干部和工会积极分子,培养和发展工会积极分子队伍。

发展会员,管理会籍,抓好“职工之家”建设。

抓好工会职工生活福利工作,大力开展向职工群众“送温暖工程”。

组织离退休职工参加政治研究,通知他们参加公司召开的相关会议,协助档案保密员组织离退休干部阅文。

工会职责单位工会职责

工会职责单位工会职责

工会职责单位工会职责
工会职责是指工会作为职工权益保障的组织,负责维护和促进职工权益的实现。

一般来说,工会的职责包括以下几个方面:
1. 维护职工权益:工会应该积极为职工维权,解决职工在工作中遇到的问题和困难,包括调解劳动争议、提供法律援助、维护职工合法权益等。

2. 参与劳动关系协调:工会在劳动关系协调中起到重要角色,参与劳资协商、集体谈判、制定劳动合同等,维护劳资关系的和谐稳定。

3. 提供服务保障:工会应为会员提供各类服务保障,包括职工培训、职工福利、医疗保险、社会保障等,提高职工生活水平和工作能力。

4. 组织职工教育培训:工会应加强对职工的教育培训,提高职工的专业能力和素质,促进职工的个人发展和职业规划。

5. 维护职工健康安全:工会应关注职工的工作环境和工作条件,提供职业健康咨询、劳动保护指导等,确保职工的健康安全。

6. 组织职工文化活动:工会应组织各类职工文化活动,丰富职工的文化生活,加强职工之间的交流和沟通。

需要注意的是,不同国家和地区的工会职责可能有所不同,需要根据具体情况进行调整和补充。

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工会的基本职责。

工会的基本职责。

工会的基本职责。

工会是由一群雇员自愿组成的组织,旨在维护和促进雇员的权益和福利。

作为一个独立的社会团体,工会承担着一系列基本职责,以保护雇员的合法权益,提升工作环境和劳动条件。

本文将介绍工会的基本职责,以及工会如何履行这些职责。

一、代表和维护雇员权益工会的最基本职责之一是代表和维护雇员的权益。

工会通过与雇主进行谈判,以确保雇员在工资、福利、工作时间和工作条件等方面得到公正对待。

工会也可以帮助解决工作中的纠纷和冲突,确保雇员的权益不受侵犯。

二、提供培训和教育机会工会还负责提供培训和教育机会,以帮助雇员提升技能和知识。

通过组织各种培训课程和研讨会,工会帮助雇员了解最新的行业发展和技术趋势,提高其就业竞争力。

此外,工会还可以提供职业规划和咨询服务,帮助雇员实现个人职业发展目标。

三、维护工作环境和劳动条件工会致力于改善工作环境和劳动条件,以确保雇员的健康和安全。

工会可以与雇主合作,制定和实施相关政策和规定,确保工作场所符合安全标准。

工会还可以监督和检查工作条件,及时发现和解决潜在的安全隐患,并提供必要的培训和设备,以确保雇员的安全和福祉。

四、推动劳动法律法规的制定和执行作为雇员权益的代表,工会在推动劳动法律法规的制定和执行方面发挥着重要作用。

工会可以通过与政府和雇主进行协商和交流,提出改进劳动法律法规的建议和意见,以保护和促进雇员的权益。

此外,工会还可以协助雇员解决与劳动法律法规相关的问题,并提供法律援助和支持。

五、参与社会事务和社会责任工会不仅关注雇员的权益,还积极参与社会事务和社会责任。

工会可以组织和参与各种公益活动和社会项目,为社会做出贡献。

工会还可以与其他组织和团体合作,推动社会公正和公平,促进社会的和谐发展。

六、促进劳资关系的和谐稳定工会在促进劳资关系的和谐稳定方面发挥着重要作用。

工会可以通过与雇主进行协商和合作,解决劳资纠纷和冲突,维护劳资关系的稳定。

工会还可以提供咨询和协助,帮助雇员与雇主建立良好的沟通和合作关系,共同推动企业的发展和进步。

工会基本职责和职能

工会基本职责和职能

工会的社会职能一、维护职能:是工会的基本职责,是工会服务于党的中心任务的主要手段。

在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益。

突出工会工作的特色。

二、建设职能:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务,促进两个文明建设,推动社会全面进步。

三、参与职能:代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理。

四、教育职能:教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会工作的总体要求以邓小平理论和党的基本路线为指导,按照“三个代表”的要求,最大限度地把广大教职工组织到工会中来,最大限度地维护广大教职工的合法权益,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性,在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。

工会基层委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。

二、代表和组织教职工依照法律规定,通过教职工代表大会和其它形式,参加学校民主管理和民主监督。

学校工会委员会是教职工代表大会工作机构,负责教职工代表大会的日常工作,检查、督促教职工代表大会的执行。

三、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与学校行政方面建立协商制度,协商解决涉及教职工切身利益的问题,帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同,代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学革新,总结推广先进经验。

做好先进工作者和岗位能手等的评选、表彰、培养的管理工作。

五、对教职工进行思想政治教育,鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念,开展健康的文化体育活动。

办好工会文化、教育、体育事业。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。

协助和督促行政方面做好劳动保险,劳动保护工作,办好教职工集体福利事业,改善职工生活。

七、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

新时代工会的职责

新时代工会的职责

新时代工会的职责
新时代工会的职责包括以下几个方面:
1.维护职工合法权益:工会的基本职责是维护职工的合法权益,包括工资、工
时、劳动安全等方面的权益。

工会要积极参与劳动法律法规的制定和修改,加强劳动法律法规的宣传和培训,提高职工的法律意识和维权能力。

同时,工会要代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,促进企业与职工的互利共赢。

2.参与民主管理:工会要代表职工参与企业的民主管理,推动企业建立和完善
职工代表大会、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

工会要组织职工积极参与企业的决策和监督,促进企业决策的民主化和科学化。

3.促进职工全面发展:工会要关注职工的职业发展和身心健康,开展各种形式
的技能培训、文化体育活动和心理健康辅导,提高职工的综合素质和职业技能。

同时,工会要积极推动企业建立良好的工作环境和氛围,促进职工的成长和发展。

4.做好困难帮扶工作:工会要关注困难职工的生活和生产状况,积极开展各种
形式的帮扶工作,如为职工提供法律援助、医疗救助、子女教育等方面的帮助,促进职工的幸福感和归属感。

5.加强自身建设:工会要加强自身建设,提高工会干部的素质和能力,增强工
会的凝聚力和影响力。

同时,工会要积极探索适应新时代要求的工作模式和方法,不断创新工作思路和手段,为职工提供更加优质的服务和保障。

总之,新时代工会的职责是维护职工的合法权益和促进职工的全面发展,同时要加强自身建设和工作创新,为职工提供更加优质的服务和保障。

总工会的职能职责

总工会的职能职责

总工会的职能职责一、总工会的概述总工会是由工会会员选举产生的最高权力机关。

总工会以维护工人权益、促进劳动关系和谐稳定为使命,履行一系列职能职责,为工人群体提供全方位的服务和保障。

二、总工会的基本职能1. 代表工会会员利益总工会是工人群体的代表,负责维护和捍卫工人的权益,通过与政府、企事业单位进行协商和谈判,推动实施有利于工人的政策和法规。

2. 引导和协调工会组织活动总工会负责引导和协调各级工会组织的活动,组织开展各类培训、研讨、交流等活动,提升工会组织的凝聚力和影响力,推进工会事业的发展。

3. 组织劳资谈判和集体协商总工会负责组织劳资谈判和集体协商,以促进劳动关系和谐稳定。

总工会与企事业单位的管理层进行谈判,争取和保障工人的劳动权益,并确保劳资双方达成公平、合理的协议。

4. 维护劳动法律法规的执行总工会督促和监督各级工会组织和企事业单位依法执行劳动法律法规,确保工人的合法权益得到保障。

总工会通过调查、检查等方式,及时发现和解决劳动法律法规执行中的问题和隐患。

5. 组织职工教育培训总工会组织、协调和推动职工教育培训工作,促进工人的职业技能提升和终身学习,提高工人的就业竞争力和自身素质。

6. 发起和支持工人集体行动总工会鼓励和支持工人通过合法途径行使自己的权益,发起和组织工人的集体行动。

总工会对工人的罢工、示威、抗议等行动给予支持和保护,确保工人群体的合法权益得到维护。

三、总工会的具体职责1. 组织工人的经济权益保障•确保工人按时、足额领取工资和福利待遇•督促企事业单位为工人购买社会保险和住房公积金•指导工会组织开展劳动争议调解和仲裁工作•提供法律咨询和援助,帮助工人维护自身权益2. 推动工人的职业发展和就业创业•提供职业规划、职业培训等服务,提升工人的就业能力•鼓励和支持工人自主创业,提供创业指导和创业资金支持•组织职业技能竞赛和评选,激发工人的创新创造力3. 维护工人的劳动环境和安全权益•监督企事业单位的生产经营活动,确保符合安全环保要求•组织开展职业病防治和劳动保护宣传教育•倡导企事业单位建立健全的安全生产责任制度•协助解决工人在劳动过程中的安全、卫生问题4. 引导工人参与社会公益事业•组织工人参与社会公益活动,推动社会和谐进步•开展扶贫、助学等慈善活动,关注弱势群体的权益•组织工人积极参与社区建设和社会管理,推动社会治理现代化四、总结总工会作为工人群体的代表和保护者,承担着维护工人权益、推动劳动关系和谐稳定的职责。

工会各组成人员职责职能工会的基本职责和职能

工会各组成人员职责职能工会的基本职责和职能

工会各组成人员职责职能工会的基本职责和职能
工会的基本职责和职能是代表工人的利益,保护和改善工人的就业条件和生活质量。

主要包括以下方面:
1. 组织职工:工会负责招募工人成为会员,并组织工人之间的沟通和合作。

它还负责
与雇主协商和推动工人的特定要求和权益。

2. 维护工人权益:工会代表工人与雇主谈判,并确保工人获得公平的工资、福利和待遇。

它还保护工人免受雇主的不当行为,如歧视、虐待或解雇。

3. 改善劳动条件:工会致力于提高工作环境和劳动条件,包括确保工人的安全和健康,减少工时,提供培训和晋升机会。

4. 维护社会保障:工会推动和监督雇主提供适当的社会保障,如退休金、医疗保险和
失业救济。

5. 参与立法和政策制定:工会在立法和政策制定过程中发挥重要作用,代表工人的权
益提出建议和要求。

6. 提供服务和支持:工会为会员提供各种服务和支持,如法律援助、就业指导、就业
训练和职业发展等。

总之,工会的基本职责是代表和维护工人的权益,促进公正和平等的劳动关系,并为
工人提供支持和服务。

工会职责汇总单位工会职责

工会职责汇总单位工会职责

工会职责汇总单位工会职责工会是劳动者自发组织起来的群众团体,是维护劳动者合法权益、促进劳动者发展的重要组织形式。

单位工会作为基层工会组织,具有一系列的职责和义务。

下面是一份单位工会职责的汇总,以供参考。

一、维护劳动者合法权益1. 组织劳动者与企业进行集体谈判,并参与制定和修改劳动合同;2. 监督和维护劳动者的工资福利待遇,确保按时足额支付工资,并协助解决工资发放问题;3. 督促企业加强职工劳动保护,推动建立完善的劳动安全保护制度;4. 维护劳动者的劳动用工权益,协助解决劳动争议和劳动合同纠纷;5. 提倡和推动企业建立健全的职工公平竞争机制,保障员工的职业发展权益。

二、促进劳动者发展1. 组织开展职业技能培训,提升劳动者技能水平,增强就业竞争力;2. 协调推动企业设立职工职业发展规划,指导劳动者合理规划职业道路;3. 为劳动者创造发展机会,推动企业实行内部竞聘,公开选拔优秀人才;4. 组织劳动者参加技能竞赛和职业技能鉴定活动,提高劳动者的专业技能;三、加强员工文化建设1. 组织开展各类员工文化活动,营造良好的企业文化氛围;2. 开展员工文体活动,增强员工身体素质和团队协作精神;3. 组织开展员工社团组织活动,增强员工的组织能力和自我管理能力;4. 组织开展员工关爱活动,关心员工身心健康,增加员工对企业的归属感。

四、建立和谐劳动关系1. 组织开展劳动者教育,加强劳动者的法律意识和劳动纪律意识;2. 维护职工与企业之间的良好沟通渠道,及时解决劳动者的诉求和问题;3. 组织开展劳动节日庆祝活动,增进企业和劳动者之间的感情;4. 督促企业执行劳动合同和法律法规,确保劳动者合法权益得到保障。

以上是工会在维护劳动者合法权益、促进劳动者发展、加强员工文化建设和建立和谐劳动关系方面的一些职责。

工会作为劳动者的代表和利益保护者,应积极履行这些职责,为劳动者提供有力的支持和帮助,促进企业的稳定发展和劳动者的全面发展。

工会的四个基本职责

工会的四个基本职责

工会的四个基本职责
工会的四个基本职责:
(一)参与职能:代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位民主管理,实施民主监督,是工会代表职工权益,依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。

特别是在社会主义市场经济的形成过程中,工会履行参与职能更具迫切性和必要性。

市场经济是法制经济,市场经济运行主体都是相应的法律规范。

所以,工会要加大对法律法规执行情况开展群众性监督的力度,主动参与立法,从源头上依法维护职工的权益。

(二)维护职能:维护职工合法权益是工会的基本职责。

由于劳动关系主体存在隶属性,劳动者隶属于用人单位,在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者,是需要保护的对象。

劳动者为了取得平衡,应该依法组建工会,加入工会,在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争,这是非常现实而有效的途径之一。

工会维护了职工的合法权益,就是维护了党与群众的血肉联系,就是维护了稳定的大局,就是维护了执政党的执政地位和执政基础。

(三)建设职能:在我国,社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。

解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放,解放和发展社会生产。

工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和生产力的提高。

所以,工会必须从工人阶级的长远利益出发,引导广大职工群众参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务,积极推动社会经济效益和生产力的提高。

(四)教育职能:工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。

在新时期,劳动者已成为独立、自主、自由的劳动者,他要自我决策、自我负责、自我发展。

工会岗位职责工会职范文(五篇)

工会岗位职责工会职范文(五篇)

工会岗位职责工会职范文(一)基本工作职责1、部门工会委员要遵守国家法律、法规和学校、各级工会及本单位的各项规章制度;配合本单位党政领导开展工会工作,认真履行工作职责,认真完成校工会和部门工会布置的各项工作任务。

2、基层部门工会委员要牢固树立全心全意为教职工服务的意识,热爱本职工作和工会工作,善于团结广大教职工一道工作,要勇于吃苦,乐于奉献,真心实意、热情地为广大教职工服务。

3、基层部门工会委员要加强学习,不断提高自身的政治觉悟、业务素质和工作能力。

注意总结工作经验,发现问题,探索社会主义市场经济条件下工会工作的途径和方法,开创工会工作新局面。

(二)分管工作职责主席工作职责1、主持基层部门工会全面工作,定期召开工作会议,研讨工作,制定工作计划,进行年终工作总结。

2、参加学校及有关部门召开的会议,积极完成教代会、校工会安排的工作任务,积极参政议政,发挥应有的作用。

3、协调好与党政和委员之间的关系;勤奋务实,乐于奉献,勇于创新,团结全体委员一道做好工会工作。

工会岗位职责工会职范文(二)1、经费审查委员代表全校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。

2、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;监督学校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。

3、审查学校工会的财务预算编制是否符合国家规定,是否准确合理地反映学校工会的工作需要。

4、监督学校工会定期公布帐目,发挥帐务民主,实行财务公开。

5、经费审查工作要随时进行,每月的工会收支情况要当月进行审查并对审查过的凭单、帐薄等对审查出来的问题和改进的建议,以书面形式通知学校工会委员会。

6、深入实际、调查研究,对学校工会经费收入和财产管理,提出切实可行的改进意见或建议,以保证工会财务工作更好地为教职工服务,为工会建设服务。

7、经费审查委员要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况,并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告。

工会职责和工作内容

工会职责和工作内容

工会职责和工作内容工会是由职工自愿组成的群众组织,是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要社会力量。

工会的职责和工作内容是多方面的,既包括维护职工权益,也包括促进企业发展,下面就来详细介绍一下工会的职责和工作内容。

首先,工会的职责是维护职工的合法权益。

工会要代表职工维护劳动权益,包括维护职工的劳动报酬、工作条件、社会保障等方面的权益。

工会要积极参与劳动合同的谈判和签订,保障职工的合法权益不受侵犯。

此外,工会还要关注职工的生活福利,积极组织开展各种文体活动,丰富职工的业余生活。

其次,工会的职责是促进企业和谐稳定发展。

工会要积极参与企业的经营管理,代表职工参与企业的决策和管理,维护企业内部的和谐稳定。

工会要协助企业管理层解决职工的实际困难,促进企业内部的和谐发展。

此外,工会还要积极参与企业的文化建设,传承和弘扬企业的优秀传统文化,营造良好的企业文化氛围。

另外,工会的职责还包括推动职工教育培训。

工会要积极组织职工参加各种技能培训和职业培训,提高职工的综合素质和职业技能,为职工的个人发展和职业提升提供有力支持。

工会还要关注青年职工的成长成才,组织开展各种青年职工培训和交流活动,为青年职工的成长提供良好的平台和机会。

最后,工会的职责还包括维护劳动关系和谐稳定。

工会要积极参与企业内部劳动关系的协调和调解工作,化解劳动纠纷,维护企业内部的和谐稳定。

工会要引导职工依法维护自身权益,促进劳资双方的和谐共赢,为企业的发展创造良好的劳动关系环境。

总之,工会的职责和工作内容是多方面的,既包括维护职工的合法权益,也包括促进企业的和谐稳定发展。

工会要密切关注职工的实际需求,积极履行自身的职责,为职工和企业的共同发展贡献力量。

希望广大工会组织和职工朋友们共同努力,共同营造和谐稳定的劳动关系环境,共同促进企业的健康发展。

工会基本职责和职能

工会基本职责和职能

工会的社会职能一、维护职能:是工会的基本职责,是工会服务于党的中心任务的主要手段。

在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益。

突出工会工作的特色。

二、建设职能:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务,促进两个文明建设,推动社会全面进步。

三、参与职能:代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理。

四、教育职能:教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会工作的总体要求以邓小平理论和党的基本路线为指导,按照“三个代表”的要求,最大限度地把广大教职工组织到工会中来,最大限度地维护广大教职工的合法权益,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性,在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。

工会基层委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。

二、代表和组织教职工依照法律规定,通过教职工代表大会和其它形式,参加学校民主管理和民主监督。

学校工会委员会是教职工代表大会工作机构,负责教职工代表大会的日常工作,检查、督促教职工代表大会的执行。

三、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与学校行政方面建立协商制度,协商解决涉及教职工切身利益的问题,帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同,代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学革新,总结推广先进经验。

做好先进工作者和岗位能手等的评选、表彰、培养的管理工作。

五、对教职工进行思想政治教育,鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念,开展健康的文化体育活动。

办好工会文化、教育、体育事业。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。

协助和督促行政方面做好劳动保险,劳动保护工作,办好教职工集体福利事业,改善职工生活。

七、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

工会的职能

工会的职能

工会的职能《中华人民共和国工会法》明确规定:维护职工合法权益是工会的基本职责.中国工会在维护工会的合法权益和民主权利的同时,还积极动员和组织职工参加建设和改革,完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍.综合概括为:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。

一、维护职能《中华人民共和国工会法》明确:维护职工的合法权益是工会的基本职责.工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益和民主权利.这是我国工会最重要最基本的职能,是工会所以存在的基础。

在实现维护职工合法权益职责方面,工会以高度的政治责任感,以《中华人民共和国劳动法》和相关政策法规为依据,监督、规范和保障职工的各项劳动标准,采取建立平等协商、签订集体合同制度等形式形成稳定协调的劳动关系;同时,工会向困难职工伸出援助之手,释疑解难、帮困扶贫,提供法律支持和经济救助,维护职工的工作、生活、劳动安全和受教育权利;工会还配合政府和有关部门切实做好国有企业下岗职工生活保障和再就业工作,认真贯彻落实中央、省、市关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的精神,坚持开展“送温暖工程”.二、建设职能工会的建设职能,是动员和组织广大职工群众积极参加改革和建设,努力完成经济和社会发展任务.这是社会主义条件下,我国工会具有的一项社会职能.在实现建设职能方面,工会积极配合各级党政,开展各种形式的活动,引导职工主动为祖国建设、社会繁荣,为企业改革和促进企业发展献计出力.工会还围绕地方和企业各个时期的经济发展目标和企业经营活动的重点和难点,积极组织职工开展以技术创新为主要内容的劳动竞赛和合理化建议、技术革新和发明创造活动,推进企业技术进步、扭亏增盈和提高经济效益。

三、参与职能工会的参与职能,是工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理.这是由于广大职工在国家政治、经济、文化和社会生活中处于主要地位,并在企业、事业、机关中享有民主权利,工会作为广大会员和职工利益的代表而确定的一项社会职能。

中国工会的基本职责是什么

中国工会的基本职责是什么

中国工会的基本职责是什么
首先,中国工会的基本职责是保护职工合法权益。

工会必须坚决维护职工的劳动权益,包括工资支付、工时安排、劳动合同、社会保险和福利待遇等。

工会要积极参与和推动劳动立法的制定和修订,通过与企事业单位进行协商,为职工争取更好的工作待遇、工作条件和福利待遇,确保劳动者的权益得到合理保护。

其次,中国工会的基本职责是维护社会稳定。

工会要积极履行组织职工参与管理、协商机构和劳动争议解决机构的职能,推动职工代表大会建设和员工持股试点,增强职工的参与感和获得感。

此外,工会要加强与政府和企事业单位的沟通合作,积极参与社会管理和社会服务,维护劳动关系稳定,促进和谐社会的建设。

第三,中国工会的基本职责是弘扬劳动精神。

工会要积极宣传和弘扬劳动精神,提高广大职工的劳动意识和自豪感。

工会要组织开展各种形式的职工教育培训活动,提升职工的职业素质和技能,推动职工自身素质的提高,为实现高质量发展提供有力的人力资源保障。

最后,中国工会的基本职责是推动和谐劳动关系。

工会要促进劳资双方的平等协商和合作,加强企事业单位内部劳动关系的协调和和谐,构建和谐劳动关系制度体系。

工会要创造条件,推动企事业单位建立健全职工代表大会和职工监事会等组织机构,增强职工的自主参与和监督能力,促进劳动关系和谐发展。

总之,中国工会的基本职责是保护职工的合法权益、维护社会稳定、弘扬劳动精神和推动和谐劳动关系。

只有通过全面履行这些职责,工会才
能更好地代表职工利益,维护劳动关系的稳定和谐,促进社会主义经济建设和社会发展的全面进步。

工会组织的四项基本职能

工会组织的四项基本职能

工会组织的四项基本职能
工会组织通常承担以下四项基本职能:
1. 维护劳动者权益:工会组织的首要职责是维护劳动者的权益和福利。

他们代表工会会员与雇主进行谈判,争取更好的工资、福利待遇、工作条件和权益保障。

工会还可以提供法律咨询和支持,帮助劳动者维护自己的权益。

2. 协商和谈判:工会作为代表劳动者利益的组织,负责与雇主进行协商和谈判,以达成双方都能接受的劳动合同、工资标准、工作时间和其他相关事项。

工会会代表工人就劳动条件、待遇和权益等方面与雇主进行谈判,以确保公平和合理的待遇。

3. 政治倡导和社会参与:工会组织在政治和社会事务中发挥重要作用,代表工人利益发声,倡导公正和平等的劳动政策和法规。

他们与政府、雇主组织和其他利益相关者进行合作,推动劳动法律的制定和改革,为工人争取更好的权益和福利。

4. 提供服务和支持:工会组织通常提供各种服务和支持,以满足会
员的需求。

这些服务可能包括提供职业培训、教育机会、就业援助、健康保险、退休计划、法律援助等。

工会还可以组织社交和文化活动,促进会员之间的交流和团结。

这些基本职能使工会组织成为劳动者的代表和支持者,旨在提供保护、倡导和服务,以确保劳动者获得公平待遇和良好的工作条件。

同时,工会也在劳动市场中扮演着重要的角色,推动社会公正和劳动力的稳定发展。

工会4大基本职能

工会4大基本职能

工会4大基本职能1. 维权工会的第一个基本职能是维权。

维权是指工会通过法律途径保护工人的合法权益,为工人争取合理的工作条件和待遇。

工会在维权方面发挥着重要的作用,既是工人的代表,也是工人的声音。

工会维权的具体内容包括:与雇主谈判,代表工人提出合理的要求;协助工人解决工作纠纷,包括劳动合同纠纷、工资纠纷等;保护工人的合法权益,如保障工人的劳动权益、安全权益等;参与制定劳动法律法规,为工人争取更好的法律保障。

维权是工会最基本的职责之一,也是工会与雇主之间协商和谈判的基础。

通过维权,工会能够为工人争取到更好的待遇和工作环境,提高工人的生活质量。

2. 服务工会的第二个基本职能是服务。

服务是指工会为会员提供各种服务,满足会员的需求,提高会员的福利待遇,增强会员的凝聚力和归属感。

工会的服务内容包括:为会员提供法律咨询和援助,解决会员在工作和生活中遇到的问题;为会员提供职业培训和技能提升机会,提高会员的就业竞争力;为会员提供医疗保健和社会福利等服务,保障会员的身体健康和生活质量。

服务是工会与会员之间的互动和交流的重要方式,通过服务,工会能够更好地了解会员的需求和问题,为会员提供有针对性的帮助和支持,提高会员的满意度和忠诚度。

3. 教育工会的第三个基本职能是教育。

教育是指工会通过各种形式的教育活动,提高会员的意识素质,增强会员的综合素质,培养会员的创新能力和竞争力。

工会的教育内容包括:开展职业培训和技能培训,提高会员的专业知识和技能水平;开展劳动法律法规宣传教育,提高会员的法律意识和法律素质;开展职业生涯规划和职业发展指导,帮助会员实现自我价值和职业目标。

教育是工会为会员提供的重要福利之一,通过教育,工会能够提高会员的综合素质和竞争力,促进会员的个人成长和职业发展。

4. 文化工会的第四个基本职能是文化。

文化是指工会通过开展各种文化活动,丰富会员的精神生活,增强会员的凝聚力和向心力。

工会的文化内容包括:组织会员参加文艺演出和体育比赛,提高会员的文艺和体育水平;开展文化交流和学习活动,增进会员之间的友谊和互动;举办各类庆典和活动,营造良好的工会文化氛围。

工会的职能和组成及成员职责

工会的职能和组成及成员职责

工会的职能和组成及成员职责一、工会的职能1、维护职能:维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。

2、建设职能:吸引和组织职工群众参加经济建设和改革,努力完成经济和社会发展任务和职能。

3、参与职能:发挥职工群众参政议政作用,代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能。

4、教育职能:帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能。

二、工会的组成三、工会人员的职责1、工会主席职责⑴在公司党总支的领导下,履行工会法人代表的职责。

主持工会全面工作。

⑵积极组织公司全体职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观为指导,贯彻执行党的各项方针政策。

坚持四项基本原则,紧紧围绕公司党支部的中心工作。

落实党支部的决议,当好党支部助手和参谋。

⑶负责制定年度工会工作计划,年度总结。

组织好工会委员的分工,定期召开工会委员会议。

传达、贯彻上级有关对工会工作的指示。

研究、部署、检查工会工作。

总结工会工作经验,不断提高公司工会的工作水平。

⑷有计划的组织工会委员学习业务知识和文化科学知识。

组织全体职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动。

教育职工严格遵守国家政策、法律和公司的各项规章制度。

廉洁奉公、忠于职守。

充分发挥职工的积极性。

⑸发扬党的优良传统,密切联系群众。

听取和收集各方面的意见,关心职工生活,深入了解职工生活状况,积极维护职工的根本利益,及时向公司反映职工的合理要求、意见和困难。

并配合公司帮助解决。

⑹加强工会队伍建设。

指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,及时帮助解决工会工作中的问题。

⑺协调党、政、群团各部门关系,主动接受党支部的领导,积极争取行政的支持。

定期向上级工会和职工报告工作,争取上级工会的支持,接受职工的意见和建设,不断改进工作。

⑻完成上级工会和公司党支部交办的其它工作。

2、工会副主席职责⑴考核、选配工会干部,表彰优秀工会干部和工会积极分子,培养和发展工会积极分子队伍。

⑵发展会员,管理会籍。

抓好“职工之家”建设。

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工会的社会职能一、维护职能:是工会的基本职责,是工会服务于党的中心任务的主要手段。

在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益。

突出工会工作的特色。

二、建设职能:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务,促进两个文明建设,推动社会全面进步。

三、参与职能:代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的管理。

四、教育职能:教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会工作的总体要求以理论和党的基本路线为指导,按照“三个代表”的要求,最大限度地把广大教职工组织到工会中来,最大限度地维护广大教职工的合法权益,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性,在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。

工会基层委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。

二、代表和组织教职工依照法律规定,通过教职工代表大会和其它形式,参加学校管理和监督。

学校工会委员会是教职工代表大会工作机构,负责教职工代表大会的日常工作,检查、督促教职工代表大会的执行。

三、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与学校行政方面建立协商制度,协商解决涉及教职工切身利益的问题,帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同,代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学革新,总结推广先进经验。

做好先进工作者和岗位能手等的评选、表彰、培养的管理工作。

五、对教职工进行思想政治教育,鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念,开展健康的文化体育活动。

办好工会文化、教育、体育事业。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。

协助和督促行政方面做好劳动保险,劳动保护工作,办好教职工集体福利事业,改善职工生活。

七、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

八、搞好工会组织建设,健全制度和生活。

建立和发展工会积极分子队伍,做好新会员的接收、教育工作。

九、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和工会的企业、事业。

工会主席、委员岗位责任制一、工会主席:负责工会全面工作,组织召开工会委员会议,认真履行四项职能,全面完成工会工作任务。

二、组织委员:(1)做好会员发展工作,组织好工会干部的改选、增选工作。

(2)做好工会小组长、积极分子的培训工作,不断提高他们的业务能力和工作水平。

(3)管好工会档案及资料,做到完整规,对各类先进人物加强管理。

(4)发动和组织教职工开展岗位劳动竞赛,不断提高教职工的专业素养。

(5)开展群众性的合理化建议、教学革新,提高教职工的教育教学水平。

(6)做好先进人物和先进集体的评选和管理工作,充分发挥他们的带头、骨干、桥梁作用。

组织创建职工之家的活动,加强和谐建设。

(7)组织职工参加学校管理,维护教职工在工作中的合法权益。

三、女职工委员:(1)帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。

督促有关方面为女职工创造好的工作、学习条件。

(2)针对女教职工的特殊情况,做好保护工作。

(3)维护女教职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作坚决斗争。

四、宣传委员:(1)组织和支持教职工学习政治、文化、业务知识。

(2)配合行政,开展教育教学研究、业务竞赛活动,提高业务水平。

(3)经常倾听群众意见,帮助行政改进工作。

(4)保障教职工福利、协助督促行政办好教职工集体事业。

(2)开展教职工互助互济活动,搞好教职工困难补助。

(3)协助有关方面做好离退休职工的家属工作。

五、文体委员:(1)负责工会之家的建设和各项工作的组织开展。

(2)经常开展有利教职工身体健康的文体活动,组织好文体竞赛、演出和节日的游艺联欢活动。

(3)节假日组织职工休养,参观学习,丰富知识,活跃身心。

六、财务委员:(1)收好、管好、用好工会经费,及时编制预算和决算。

(2)定期向会员和学校党支部报告经费收支情况。

(3)做好工会财产的清理、登记和管理工作。

工会会员的权利与义务一、工会会员享有的权利:(1)选举权、被选举权和表决权。

(2)批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。

(3)对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。

(4)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。

(5)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等事业的优惠待遇,享受工会给予的各种奖励。

(6)在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

二、工会会员的义务:(1)学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识。

(2)积极参加管理,努力完成生产和工作任务。

(3)遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。

(4)正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。

(5)维护工人阶级部的团结和统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。

(6)遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。

工会活动制度一、积极贯彻学习党的各项方针政策,认真领会“三个代表”精神,时刻以工会会员的标准严格要求自己。

二、积极参与学校的管理,树立主人翁责任感,努力完成教育教学任务。

三、自觉履行工会会员义务,维护教职工的合法权益。

四、按时参加工会各项活动,服从安排,不迟到、不早退、不无故缺席。

五、会员之间相互尊重,相互理解,相互帮助。

六、爱护职工之家的各种财物。

“职工之家”管理人员职责一、平时注重整理“职工之家”的活动器材,归类摆放有序。

二、清理室卫生,保持整洁、干净。

三、认真负责保管工会财物,建立财产档案。

四、完备“职工之家”器材添置、破损以及会员借用、归还的各项记录。

五、每次活动开始、结束均要做好器材的清点,确保不遗失。

六、“职工之家”开放时间每天中午:12:40—13:25;周二——周四下午放学。

经费审查小组工作制度一学校经费审查小组由三名委员组成。

经费审查小组成员,应选举坚持四项基本原则,密切联系群众,热心工会经审工作,懂得财经政策,能坚持原则、公正、廉洁奉公的会员担任。

二学校将定期组织认真学习《审计法》,认真实施本校财务审制度,健全财务稽核制度和经费报销审批制度。

不定期地开展审计工作。

促进规化管理,促进收费秩序的好转。

三对学校的财务收支及其经济活动依法实施部监督,保证现实性、合法性,提高教育经费的使用效益。

四经费审查小组依照国家法规、政策和工运方针、任务、学校财务制度、纪律,独立行使审查监督权。

五经费审查小组对学校经费收支、预算和财产管理等事项进行审查。

六在工会组织机构变动和负责人调动工作时,负责监督做好交接工作。

七经费审查小组实行集中制。

讨论问题时,应充分发扬。

决定问题时,由全体委员的过半数通过。

日常工作,委员会各有分工,并根据实际情况建立学习、会议、审查、调研、计划、总结等制度。

八本条例解释权由校经费审查小组负责解释。

合江小学基层工会合江小学校务公开管理制度一、校长是推行校务公开的第一责任人,要切实负起第一责任人的职责。

二、校务公开要实行对公开和对社会公开。

根据校务公开的项目、容,可归纳为学校要务、教师事务、学生事务、财务收支四大类,各职能部门要切实做好校务公开的各项具体工作。

三、校务公开必须做到“真实、全面、及时、监督”。

公开的项目和容、围和场所、时间和形式,须经校务公开工作小组集体研究决定。

四、每学年初搞好财务预、决算计划,严格按计划使用资金,杜绝负债运行,有步骤地搞好学校的基本建设。

五、党支部和工会组织要加强对校务公开的监督、检查和指导,发现问题要及时整改。

六、要设立校务公开栏、意见箱和监督,并做好接待来访工作。

公开栏每月公布一次,对群众提出的意见,要认真分析、研究,协调解决,以利于提高校务公开的质量;对群众举报的问题要及时调查处理。

确保校务公开工作健康有序地进行。

七、要及时查处在校务公开中打击报复,弄虚作假等违纪案件。

对违纪的人和事,要按有关规定惩处。

八、评先评优、评聘职称,做到评比条件公开,评聘程序公开,评聘的结果公开。

九、学校领导、中层骨干、共产党员带头搞好廉洁自律,定期或不定期地在党员生活会、教师大会上敞开自己的思想,勇于批评和自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

合江小学基层工会教代会制度教职工代表大会是以我校教师为主体的教职工行使权利、参与学校管理和监督的基本组织形式,是我校管理体制的重要组成部分之一。

教代会应坚持党的基本路线,贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家的法律和法规,正确处理国家、集体和个人的三者利益关系,维护教职工的合法权益,保障教职工参与学校的管理和监督。

教代会的组织原则是集中制。

一、教代会的选举产生:(一)凡依法享有政治权利的我校在职教职工,均可当选为教代会代表。

(二)根据各办公室、各部门人员的多少分配名额,由各办公室、各部门进行选举产生新一届教代会。

(三)如因、犯罪的由教代会罢免。

(四)代表的比例为在职教职工总数的40%;代表的构成应有广泛的代表性,其中一线教师应占代表总数的75%以上。

二、教代会行使下列职权:(一)听取讨论校长的工作报告,对学校的办学思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关学校发展的重大问题,提出意见和建议;(二)讨论通过学校提出的校教职工聘任、奖惩、分配、晋升、改革的原则、办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度,如有不同意见,经校长同教代会协商统一后,由校长颁布施行;(三)审议决定通过后的决议就变成学校的一个法,不管是谁都应该认真实行。

(四)评议和监督行政领导干部,评议结果作为对干部进行奖惩、任免的重要依据;根据主管机关的部署,参与推荐学校行政领导人选。

(五)校长要定期向教代会报告工作,听取意见。

认真对待教代会的决议和提案,尊重和支持教代会行使管理和监督的职权。

三、教代会代表的权利:(一)参加教代会的各项选举、被选举和表决;(二)提出提案、充分发表意见;(三)向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求,参加对教代会决议和提案落实情况的检查和督促;(四)对教代会的工作提出批评和建议;(五)因依法行使权利受到压制、阻挠和打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。

四、教代会代表的义务:(一)努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,不断提高政治素质和参与管理的能力;(二)积极参加教代会的各项活动,认真宣传、贯彻大会决议、完成大会交给的各项任务;(三)密切联系教职工群众,维护群众的合法权益,如实反映群众的意见和要求、做好群众工作;(四)模遵守学校的各项规章制度和职业道德规,做好本职工作。

(五)教代会可以根据需要邀请有关领导和其他工作人员作为特邀代表或列席代表参加会议。

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