求真务实聚人心 开拓创新务实效

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工会工作要着力于求真务实、创新实干

工会工作要着力于求真务实、创新实干
工 会 工 作 要 着 力 于 求 真 务 实 、创 新 实 干
张轶南 (黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司)
[关键词]工会工作;求真务实;创新
求真务实是一个企业保持长盛不衰 的 良 药 。工 会 工 作 要 保 持 旺 盛 的 生 机 活 力必须坚持与时倶进、开拓创新。在现代 企 业 制 度 中 ,非 常 重 要 的 一 点 ,就是要做 到维权创新、民管创新、工会自身建设创 新。
― 、维护职工权益要用求真务实的 态度
《工 会 法 》中 明 确 指 出 :维护职工合 法权益是工会的基本职能。将 “维 权 ”从 工 会 四 项职能中突出,在法律上确认了 工 会 代 表 者 、维 护 者 的 身 份 。一 是 要进一 步 创 新 服 务 理 念 ,始终把保持与职工群 众的密切联系作为工会工作的生命线。 工 会 干 部 在 想 问 题 、办 事 情 、作 决 策 时 , 都要心里装 着 职 工 群 众 ,工作依靠职工 群 众 、一 切 服 务 职 工 群 众 ,使广大职工群 众 切 实 感 到 工 会是自己的组织,工会工 作 才 能 真 正表现出旺盛的生命力;二是 创新规范服 务 工 作 程 序 ;三是表达和维 护广大职工 群 众 的 利 益 ,把党政关注的 重 点 、社会反映的难点和职工群众关心 的 热 点 ,有机地形 成 工 会 工 作 的 结 合 点 , 更加卓有成效地开展工作;四是工会组 织要把职工群众的事情作为头等大事, 认认 真 真 、竭 尽 全力去做实、做 细 、做 好 ; 五是要以职工群众的认可度和满意度来 评判工会工 作 创 新 水 平 ,工会在服务于 职 工 群 众 的 同 时 ,要定时定期的组织职 工群众学习相关法律、法 规 。工会要形成
求 真 务 实 开 展 工 会 工 作 :创新是灵 魂 ,坚 持 立 党 为 公 、服 务 民 众 是 关 键 ,提 高 执 行 力 是 重 点 ,落实好 关 心 群 众 生 活 、 实现职工群众的愿望、满足职工群众的 需 要 、维护职工群众的利益是基点。创新 工 会 工 作 ,一 定 要 把 握 好 工 会 定 位 ,要抓 住企 业 发 展 这 个 关 键 ,通过实现企业利 益 的 最 大 化 ,来最大限度地实现和维护 职工的根本利益。创新必须求真,必须遵 循 事 物 的 发 展 规 律 ,必须符合科学发展 观 ;创 新 必 须 务 实 ,必 须 真 心 真 意 、脚踏 实 地 ,必须追求内容和形式的完美。

求真务实与开拓创新

求真务实与开拓创新

求真务实与开拓创新潘殿卿求真务实,作为共产党人的品格,是我党实事求是思想路线的具体反映,它要求我们想问题、办事情和做工作,都要从实际出发,遵循客观规律,说真话,办实事,求实效。

开拓创新,则是我们事业不断发展壮大的动力和保证,离开了开拓创新,不以敢为人先的精神状态去大胆地闯、大胆地试,创造性地开展工作,而是安于现状、不思进取,就只能导致停滞不前,甚至倒退衰败。

可以说,求真务实和开拓创新是我们做好工作、推进事业的两个基本支点,二者相辅相成,密不可分。

如果把求真务实比作源头,那么,开拓创新就是奔腾不息的水流,无源则竭,无流则滞,只有把二者结合起来,才能使事业的长河源远流长。

然而,在现实生活和工作中,有些同志片面地理解求真务实与开拓创新的关系,将二者对立起来,或者一讲求真务实,就忽视了开拓创新,或者一说开拓创新,就忘记了求真务实,不善于从事物发展的本质和规律层面去认识求真务实和开拓创新,从而造成思想上的封闭、守旧和工作上的被动、落后。

马克思主义的实践观认为,人类的实践活动既要受到客观条件的制约和客观规律的支配,又不会永远停留在同一水平上,而是一个由低级到高级的无限发展过程。

实践活动的这种特点要求我们在尊重客观规律的同时,又要充分发挥主观能动性,在探寻真理中坚持真理,在坚持真理中发展真理,以达到改造世界的目的。

从这个意义上说,求真务实与开拓创新在本质规律和价值取向上是一致的,求真务实是在开拓创新前提下的求真务实,开拓创新是在求真务实指导下的开拓创新,愈是求真务实愈要开拓创新,要想开拓创新就必须求真务实。

改革开放二十多年来的伟大实践证明,只有坚持求真务实,才能实现正确的开拓创新。

我们所倡导的开拓创新,不是不顾条件的一味蛮干,也不是脱离实际的异想天开,更不是只图虚名、不务实效的形式主义。

真正的开拓创新,是在科学理论的指导下,在遵循客观规律的基础上,不满足于已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的经验,解放思想,大胆探索,努力地将工作提高一个新的层次,把事业推向一个新的水平,使思想进入一个新的境界。

建国70周年心得体会:真抓实干求实效 开拓创新谱新篇

建国70周年心得体会:真抓实干求实效 开拓创新谱新篇

建国70周年心得体会:真抓实干求实效开拓创新谱新篇事实是真理的依据,实干是成就事业的必由之路。

这也是‘空谈误国,实干兴邦’的真谛。

X指出,领导干部一定要求真务实,大力弘扬党优良的思想作风和工作作风,讲老实话、办老实事、做老实人,这是坚持实事求是的作风保证。

实干是检验我们党员干部初心依旧的试金石。

为此,全体党员干部一定坚持求真务实,既要在“求真”上下功夫,更要在“务实”上做文章,尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。

古人说,“天下大事,必作于细”。

在实干者的眼里,就没有功劳大小之分,就只有聚沙成塔的坚持,就只有积小成大的努力。

客观地说,大和小是相互依存,相互联系,是相对和辩证统一的。

再大的事情,也都是由一个个小的侧面和细节组成。

这就是海纳百川,有容乃大的道理。

如果我们的党员干部都不肯认真从每个细节做起,都不愿意抓好每一件小事,那“一屋不扫,何以扫天下”?从哲学的角度看,求真务实是辩证唯物议和历史唯物议一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心所在,也是党的优良传统和共产党人就应具备的政治品质。

就当前而言,我们要做的工作,就是让老百姓有更多的幸福感和收获感。

如果你是科学家,那为祖国和人民取得新发明,自热就能实现人民的期望;如果你是一名服务生,那你就学习时传祥一样,扎扎实实为人民服务,那老百姓也能从你的一点一滴中找到幸福的密码。

在追逐中国梦的道路上,我们党员干部要干的事情非常多,可谓千头万绪。

这就需要我们的党员干部扎扎实实、脚踏实地干出来的。

因为“事业是干出来的”。

神笔马良是传说,天上掉馅饼容易砸着自己,我们的党员干部必须直面现实,一句话,不干什么都没有。

特别是领导干部,要克服用讨论代替行动,用空谈代替工作,要切实解决说话的巨人,行动的矮子的问题。

切记,老百姓的事情没有小事。

只有大家都把服务群众的事情,当作自己的家务事,当作自己必要要完成的事,以实干加巧干,不断振奋自己的精神,以实干加创新,不断凝聚大家干事创业的合力,这样才能真正形成大家心往一处想,劲往一处使的喜人局面。

大力弘扬求真务实的工作作风

大力弘扬求真务实的工作作风

大力弘扬求真务实的工作作风求真务实,是我们党的一贯作风,也是贯彻党的实事求是思想路线的必然要求。

求真,就是要坚持一切从实际出发,制定决策、推动工作要符合客观实际,讲真话,报真情,反对弄虚作假、虚报浮夸。

务实,就是要谋实招、办实事、求实效,真正把科学的发展观和正确的政绩观贯穿于工作中,落实在行动上,创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。

求真务实是一种科学态度,一种政治品格,一种优良作风。

大力弘扬求真务实的作风,是党之所求、国之所需、民之所盼。

大力弘扬求真务实的作风,首在观念转变。

思想是行动的先导,没有思想认识的大提高,就不会有事业的大进步。

要坚持在解放思想中统一思想,在统一思想中更新观念,为推进加快发展、科学发展、又好又快发展奠定坚实的思想基础,提供强大的精神动力。

要牢固树立群众观点,始终坚持以广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和根本点,努力提高坚持立党为公、执政为民的自觉性。

要坚持一切从实际出发,把党的十七大精神、科学发展观的理论同我们具体的工作实践相结合,坚持以我们正在做的事情为中心,不唯书,不唯上,只唯实,不摆花架子,不做表面文章,在推进各项工作时更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。

要进一步解放思想,勇于创新,奋力开拓,敢为人先,只要是有利于又快又好发展,就大胆试、大胆闯、大胆干。

要善于总结发展中的新经验,善于探索解决问题的新办法,善于找到攻坚破难的好措施。

大力弘扬求真务实的作风,重在落实。

实干兴邦,空谈误国。

推进又快又好发展,要求各级干部特别是党员领导干部,真正赴下身子,沉下心来,团结带领广大人民群众,脚踏实地干事业,埋头苦干促发展。

对重要工作、重大项目、重点工程,要深入一线、靠前指挥,研究解决工作中的问题,确保干一项成一项,取得实实在在的成效。

要深入实际调查研究,及时发现改革发展稳定中的突出问题,着力解决影响发展的重大问题,确保各项工作沿着正确的方向前进。

求真务实,勇于创新,全面做好新时期办公室工作_0

求真务实,勇于创新,全面做好新时期办公室工作_0

求真务实,勇于创新,全面做好新时期办公室工作认真学习贯彻十六大精神,是当前和今后一个时期全党的一项首要政治任务。

区委区政府办公室作为综合办事机构,既是区委区政府的参谋和助手,也是区委区政府的形象和窗口。

只有带头学习贯彻好十六大精神,用“三个代表”重要思想武装我们的头脑,努力提高自身理论素质和业务水平,才能适应新形势新任务的要求,更好地提高“三服务”的质量,树立新型的机关作风形象,推动全区软环境的改善,为我区率先基本实现社会主义现代化作出应有的贡献。

一、全面贯彻“三个代表”重要思想,认真履行参谋助手职责“三个代表”重要思想是十六大的灵魂 是指导各级党委和政府一切工作的指针。

这必然要求作为各级党委和政府参谋助手的办公室全面深刻地理解“三个代表”重要思想的科学内涵,拥有准确把握、客观判断生产力和文化具体项目的先进性,以及能否代表最广大人民根本利益的能力。

这是办公室工作的一种新境界,也是一种新要求、新标准、新挑战。

充分发挥办公室的参谋助手作用,一是要努力揭示客观规律。

只有全面、准确、及时地掌握实际情况,深刻地揭示客观规律,才能增强工作的预见性,提高决策的科学性。

这就要求我们既要广泛获取有效信息,又要善于正确利用信息;既要全面了解南山发展的现状,又要用国际和国内的宽广视野探求南山发展的未来。

二是忠实反映基层和群众的意见。

只有在决策中认真吸收基层和群众中的真知灼见,决策才能获得不竭的思想源泉;只有在决策中反映群众的利益要求,决策才能得到群众的拥护。

这就要求我们既善于总结基层和群众的经验,使之进入决策程序,辅助提高决策的科学性,同时又要忠实地反映基层的情况和群众的呼声,促使群众的合理要求在决策中得到充分的体现。

三是要准确体现领导意图。

这是办公室工作贯彻落实“三个代表”重要思想的一个方面。

我们一定要认真学习有关文件、领导讲话和指示,全面准确地把握领导意图,不折不扣地贯彻领导意图,出色完成领导交办的任务。

四是要大力加强综合协调和督促检查工作。

求真务实、艰苦奋斗、开拓创新

求真务实、艰苦奋斗、开拓创新

求真务实、艰苦奋斗、开拓创新学习内容:求真务实,做到真抓实干,开拓创新。

求真务实,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品质。

求真务实的根本要求就是要认识规律,把握规律,遵循和还用规律。

就是指我们党近年来反复强调的三大规律:共产党执政规律,社会主义建设规律,人类社会发展规律。

求真务实之风,就是把党的路线方针政策落实到广大干部群众的实践中,落实到真抓实干上,在新形势下,必须把求真务实贯彻到的各个方面,各个环节,真正做到真抓实干,开拓创新。

学习内容:大兴艰苦奋斗风,永葆共产党人民政治本色。

我们党是靠艰苦奋斗起家的,也是靠艰苦奋斗发展壮大成就伟业的,设有艰苦奋斗就设有今天的局面,艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风,作为马克思思想的政党的政治本色,是凝聚党心民心,激励全党和全国人民为实现国家富强,民族振兴共同奋斗的强大精神力量,是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。

艰苦奋斗的作风是从哪里来的?第一、艰苦奋斗的作风是由马克思思想主义政党的性质,宗旨所决定的。

第二、我们党倡导艰苦奋斗的作风是对历史教训作了深刻反思的结果。

第三、艰苦奋斗的作风使我们党在长期革命斗争和建设实践磨练出来的。

对于新形势下如何保持艰苦奋斗的作风做了具体的部署:党政机关带头厉行节约,进一步控制办公经费,把有限资金和资源更多用在发展经济,改善民主上。

党的作风是指党在思想、政治、组织和工作等方面表现出来的一贯态度和行为。

加强党性修养、首先就是教育引导全体党员加强学习、实践、党内生活锻炼、自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、增强党员意识、党性观念、继续发扬党的优良传统和作风。

强调:把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制度态度考核范围,把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。

求真务实心得体会求真务实从实处做起2篇

求真务实心得体会求真务实从实处做起2篇

求真务实心得体会求真务实从实处做起 (2) 求真务实心得体会求真务实从实处做起 (2)精选2篇(一)求真务实是一种重视实际问题、注重实际行动和实际效果的工作态度和方法论。

从实处做起意味着把解决问题的重心放在实际行动上,并注重实际效果的检验和评估。

在工作中,我深刻体会到求真务实的重要性。

首先,我们不能只停留在理论的层面,而是要通过实际调查和实证研究,深入了解和把握实际情况,从而制定出切实可行的解决方案。

其次,我们需要注重实际行动。

多做实事、少说空话,把想法转化为具体的行动,才能从根本上解决问题。

行动是检验真理的唯一标准,只有通过实际行动才能得出有实际依据的结论。

最后,注重实际效果的检验和评估是求真务实的重要环节。

我们要及时对工作成果进行评估,看是否达到了预期的效果,如果没有达到,要及时调整方案和方法,不断迭代优化,以取得更好的实际效果。

总的来说,求真务实是一种务实精神,不仅仅是一种工作态度,更是一种方法论。

通过从实处做起,我们可以更加贴近实际情况,解决实际问题,取得实际效果,为工作的发展和进步做出实际贡献。

所以,无论在工作还是生活中,我都坚持求真务实,从实处做起。

求真务实心得体会求真务实从实处做起 (2)精选2篇(二)求真务实是一种思维方式和工作态度,这种态度在各个领域都会带来积极的影响。

以下是一些我个人的体会和心得:1. 以实际行动取代虚言浮夸:在工作和生活中,我们经常会听到很多人空谈理论和承诺,但真正能够完成工作并取得成果的人却不多。

求真务实的人注重实际行动,他们以事实和真实的结果来证明自己的能力和价值。

2. 切实了解问题并找出解决方案:求真务实意味着要先理解问题的本质和根源,而不是仅仅停留在表面上。

通过深入调研和实地考察,我们可以更好地了解问题的实质,从而找出解决问题的有效途径和方法。

3. 把握实际情况并实施实际可行的计划:在制定计划和目标的时候,求真务实的态度是不建立在虚幻和理想化的基础上,而是基于实际情况和可行性考量。

求真务实 开拓创新 校训

求真务实 开拓创新 校训

求真务实开拓创新校训
我们的校训是“求真务实,开拓创新”。

这句简洁而精准的口号,深刻地概括了我们学校的办学理念和目标。

在追求真理的过程中,我们要本着务实的态度,脚踏实地地去研究和探索。

只有在实践中积累经验,我们才能更加全面深入地理解事物本质,才能不断提升自己的认知水平。

同时,我们也要始终保持开拓创新的精神,在新知识、新理论、新技术出现的时候能够果敢尝试,大胆探索,不断推动科技进步和社会发展。

只有不断开拓创新,才能顺应时代的发展潮流,把握先机,不断提升自身的核心竞争力。

综上所述,我们要以“求真务实,开拓创新”为指导,坚持不懈地追求真理,勇于探索,不断提升自己,推动社会进步。

求真务实开拓进取求真务实开拓进取努力开创全市老干部工作新局面

求真务实开拓进取求真务实开拓进取努力开创全市老干部工作新局面

求真务实开拓进取求真务实开拓进取努力开创全市老干部工作新局面求真务实开拓进取努力开创全市老干部工作新局面——在全市老干部工作会议上的讲话(2021年2月25日)张健同志们:这次全市老干部工作会议是经市委同意召开的,主要任务是:学习贯彻十七届四中全会、全省老干部工作会议和市委九届八次全会精神,回顾总结去年和安排部署今年全市老干部工作。

市委对开好这次会议非常重视,市委常委、组织部长兰保良同志会前专门听取了汇报,提出了明确要求,今天还要代表市委作重要讲话。

下面,我就去年的全市老干部工作做一简要回顾总结,对今年的工作进行安排部署。

2021年,全市老干部工作在市委和市委组织部的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委中心工作大局,坚持以人为本的理念,认真贯彻中组发[2021]10号文件精神,按照“一二三四”工作思路,创新工作机制,拓宽活动领域,强化服务管理,狠抓任务落实,全市老干部工作进入一个全面发展的新阶段,各项工作取得了新成绩。

2021年,有两项工作受到全国表彰,两项工作受到省委、省政府表彰。

其中,安新县离退休干部第一党支部,博野县退休干部、离退支部书记靳国华,涞水县离休干部邓长义受到了中组部表彰。

在全国举办“庆祝建国60周年知识竞赛”活动中,我局受老龄委表彰。

市关工委、关工委宣讲团和涞县关工委主任车志忠受到省委、省政府表彰。

一是落实老干部政治待遇取得新成效。

全市老干部工作部门进一步创新工作思路,健全完善制度,狠抓理论学习,促进了老干部政治待遇落实的制度化、规范化。

在坚持学习阅文、情况通报、定期召开座谈会等制度的基础上,坚持做好太平书记亲自倡导的季度走访工作,及时了解老干部的所思所想所盼。

对每季走访中收集到的老领导的意见和建议,市局及时疏理上报,太平书记和保良部长每次都认真批示,并对市局的工作多次给予肯定和表扬。

开展了“百名老干部局(处)长走访千名老干部”活动,为老干部解决实际困难,使广大老干部进一步感受到党组织的关怀。

发扬求真务实创新之风发扬求真务实精神大兴求真务实之风

发扬求真务实创新之风发扬求真务实精神大兴求真务实之风

发扬求真务实创新之风发扬求真务实精神大兴求真务实之风发扬求真务实精神大兴求真务实之风时间:2011年01月04日15时31分来源:学习时报作者:吴合春字号:『大字体中字体小字体』我要评论求真务实,是我们党的优良传统和作风,也是领导干部干事创业的重要保证。

科学发展不是说出来的,打赢能力不是喊出来的,安全稳定不是画出来的,只有真正把精力和才干集中和用在所干的每一件工作上,才能有所作为。

领导干部必须带头发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,研究抓落实的招法,铆足抓落实的劲头,在千方百计抓落实中创造真功实绩,推动事业发展。

要善于科学统筹抓落实。

统筹协调,是科学发展观的基本要义之一,也是领导干部思维能力和思想方法在工作中的重要体现。

部队建设千头万绪,各级领导干部必须学会科学统筹,坚持用全面、整体、统筹、协调的观点抓工作搞建设。

注重思考筹划的整体性。

“不谋全局者,不足以谋一域。

”按照系统发展的内在要求,必须始终着眼全局审时度势,既要从本地区本部门本单位的实际出发,创造性地开展工作,又要自觉服从大局,利用大局推动工作,围绕大局狠抓落实;必须突出重点、兼顾一般,做到重点工作要搞好、一般工作要兼顾、重大任务要完成、日常工作要考虑、关键环节要抓紧,其他环节不放松,通过重点突破带动全局工作。

注重工作落实的全面性。

学会十个指头“弹钢琴”,统筹好中心工作与一般性工作、大项活动与经常性工作、领导机关帮与基层自主建、抓有形与抓无形、战斗力建设与安全稳定的关系;在内容上不搞单项冒尖,力求全面落实;在方法上不搞零敲碎打,力求系统建设;在指导上不搞顾此失彼,力求协调发展。

注重力量使用的合理性。

要按照集中力量办大事的原则,科学整合力量,统一调配资源,既要舍得人力、精力,也要舍得财力、物力,既要重点投入、重点保障,集中力量办大事,又要精打细算、艰苦奋斗,勤俭节约办好事,切实把有限的人力、物力、财力用在刀刃上,真正做到人尽其能,财尽其用,物尽其适。

求真务实开拓创新扎扎实实为老同志办一两件看得见摸得着

求真务实开拓创新扎扎实实为老同志办一两件看得见摸得着

求真务实开拓创新扎扎实实——江西省烟草专卖局(公司)离退休人员管理工作体会老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,党中央、国务院特别重视老干部工作,为做好老干部工作制定了一系列的方针、政策与规定。

国家烟草专卖局党组和领导为做好行业的老干部工作带了一个好头,树立了好的榜样,为推动全行业的老干部工作发挥了模范作用。

我们江西省烟草专卖局党组和领导对做好江西省烟草行业的老干部工作同样非常的重视,深切关心老同志的心身健康,密切关注老同志的思想动态,经常过问老同志的日常生活,时常掂记老同志的喜愁冷暖。

要求我们老干部工作部门的同志,必须站在讲政治的高度,按照“三个代表”重要思想的要求,从维护稳定大局出发,耐心、细心、热心、诚心,尽职尽责,扎扎实实,不辞辛劳地为老同志服务好。

我们在认真学习贯彻党中央、国务院和江西省委、省政府及国家烟草专卖局关于老干部工作的方针政策,结合江西烟草行业的实情,抓住老干部工作的重点,在过去的一年里,我们主要做了以下三个方面的工作。

一、从实践“三个代表”重要思想的高度,把做好老干部工作的认识提升到一个新的水平多年来的工作实践证明,要做好老干部工作,不厌其烦的为老同志服务好,首先必须对老干部工作的重要性和重大意义要有充分认识。

1、从历史的高度,充分认识老干部是党和国家的宝贵财富,是立国建国的功臣。

曾庆红同志指出:“老干部是党和国家的宝贵财富,老干部为中华人民共和国的建立立下了汉马功劳,在社会主义建设和改革开放中又作出了新的贡献。

”我们要尊重历史,站在历史的高度,全局的高度,以及推动干部制度改革的高度,把关心老干部、爱护老干部、做好老干部工作同发扬党的优良传统,弘扬中华民族尊老爱老的传统美德联系起来,同贯彻党的十六大三中全会精神和加强“三个文明”建设联系起来,同贯彻“三个代表”重要思想,始终代表最广大人民根本利益联系起来,要牢记我们现在的胜利和幸福美好的生活是来之不易的,是老一代人流血牺牲、艰苦奋斗换来的。

公务员面试:求真务实+创新(自己整理的)

公务员面试:求真务实+创新(自己整理的)

求真务实,就要重实际、说实话、务实事、求实效,在实际工作中坚决反对形式主义,反对虚报浮夸,反对掩盖问题;开拓创新,就要有敢为人先,勇破陈规,求新求异,不断进取的精神,注重提高理论思维能力,树立好的精神状态,善于吸取和总结群众的创新成果。

求真务实、开拓创新,是党的优良作风,是一种可贵的精神状态,也是共产党员先进性的重要标志。

坚持求真务实,首先要反对官僚主义、形式主义。

当前,应该说大多数党员干部能够求真务实,努力为群众办实事、好事。

但是,也不能不看到,在党员干部中也确实存在着不少与求真务实精神相背离的东西。

有的作风漂浮,即使下去搞调查研究,也是“按图索骥”,“坐着车子转,隔着玻璃看”;有的习惯于高高在上,迎来送往,以会议落实会议,以文件落实文件,表面上热热闹闹,实际上空空洞洞。

这些官僚主义、形式主义的东西,劳民伤财,毒化了社会风气,扭曲了党的形象,损害了党同人民群众的血肉联系。

其次,要求真务实,就要重实际、说实话、务实事、求实效,在实际工作中坚决反对形式主义,反对虚报浮夸,反对掩盖问题;开拓创新,就要有敢为人先,勇破陈规,求新求异,不断进取的精神,注重提高理论思维能力,树立好的精神状态,善于吸取和总结群众的创新成果。

求真务实、开拓创新,是党的优良作风,是一种可贵的精神状态,也是共产党员先进性的重要标志。

坚持求真务实,首先要反对官僚主义、形式主义。

当前,应该说大多数党员干部能够求真务实,努力为群众办实事、好事。

但是,也不能不看到,在党员干部中也确实存在着不少与求真务实精神相背离的东西。

有的作风漂浮,即使下去搞调查研究,也是“按图索骥”,“坐着车子转,隔着玻璃看”;有的习惯于高高在上,迎来送往,以会议落实会议,以文件落实文件,表面上热热闹闹,实际上空空洞洞。

这些官僚主义、形式主义的东西,劳民伤财,毒化了社会风气,扭曲了党的形象,损害了党同人民群众的血肉联系。

其次,要反对虚报浮夸。

党中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》强调:“坚持讲真话、报实情,力戒浮躁浮夸。

求真务实 开拓创新

求真务实 开拓创新

求真务实 开拓创新
干部培训创新方式、丰富内容,凸显主渠道作用。

精心组织,以轻分
类分级、重主线主题的原则抓好干部培训工作。

加强党的阵地建设,紧抓干部政治理论学习,强化教学管理,开设党务干部、村干部、乡村振兴“领头雁”等培训班,着力打造一支富有凝聚力和战斗力的干部队伍。

同时,大力培养适应新时代党校发展需要的优秀骨干师资力量。

党校建设取得重大进展。

积极改善软件、硬件设施,争取将县委党校
搬迁新建纳入全县“十四五”规划,已顺利完成项目选址并进入前期规划设计。

统筹推进中心工作,巩固脱贫成效。

做好2014年以来问题清零整改,
算好贫困户2020年收入,确保“两不愁三保障”“一超六有”及满意度全部达标。

中共乐山市委党校马边分校揭牌仪式举办入党积极分子培训班班子开会讨论工作为贫困户宣讲中央、省、市政策联合民委举办民族干部进步培训班 中共马边彝族自治县委党校马边彝族自治县行政学校
中央纪委国家监委机关事务管理局和清华大学继续教育学院
领导出席清华大学乡村振兴马边彝族自治县远程教学站启动仪式中共马边彝族自治县委书记郭正强在清华大学乡村振兴马边彝族自治县远程教学站启动仪式上讲话清华大学继续教育学院党委副书记、纪
委书记张文雪在清华大学乡村振兴马边彝族
自治县远程教学站启动仪式上讲话中共马边彝族自治县委党校与梅子湾村开展党支部结对帮扶学习交流活动联合财政部门举办财务人员综合能力提升培训班
中共乐山市委党校领导到中共马边彝族
自治县委党校指导工作中共马边彝族自治县委组织部部长、县委党校校长向珂到中共马边彝族自治县委党校调研。

开拓创新年度工作实践与成效总结

开拓创新年度工作实践与成效总结

开拓创新年度工作实践与成效总结一、引言在过去的一年中,我们团队致力于开拓创新,推动工作实践,取得了一系列显著的成效。

本文将对我们的年度工作进行总结,突出我们开拓创新的努力和取得的实际成果。

二、创新方法与策略1. 创新思维的引入我们认识到,要想取得长远的成功,必须持续不断地进行创新。

因此,我们引入了创新思维,鼓励团队成员从不同的角度思考问题,勇于尝试新的方法和策略。

2. 数据驱动的决策我们深知,创新不能仅仅依靠直觉和猜测,因此我们积极收集和分析相关数据,并将其应用于决策过程。

通过数据驱动的决策,我们能够更准确地评估风险和机会,并制定出更有效的策略。

三、实践项目与成果1. 新产品开发通过市场调研和客户需求分析,我们确定了一个有潜力的市场空白,并成功开发了一款创新产品。

该产品在推出后迅速受到市场的认可,并取得了令人瞩目的销售业绩。

2. 流程优化我们对公司内部的核心流程进行了彻底的分析和改进。

借助先进的技术和智能化系统,我们成功地优化了流程,并实现了生产效率和服务质量的双重提升。

3. 创新团队培养为了培养创新能力,我们组织了一系列的培训和工作坊,让团队成员学习和掌握各种创新方法和工具。

这不仅提升了团队整体的创新能力,也激发了员工个人的潜力。

四、成效评估与展望1. 成效评估通过对实践项目的综合评估,我们得出了以下一些关键数据和结果:新产品销售额增长了30%,公司整体利润增长了20%,员工的创新能力得到了有效提升,客户满意度和忠诚度也有了显著的提升。

2. 展望未来我们对于未来充满信心。

在新的一年里,我们将继续坚持开拓创新的理念,不断挑战自我,探索新的领域和机会。

我们相信,通过团队的共同努力,将会迎来更加辉煌的成果和发展。

五、结语开拓创新是我们团队的核心价值观和行动原则。

过去一年的工作实践证明了这一理念的价值和力量。

在未来的道路上,我们将继续坚持创新,不断超越自我,为公司和客户创造更大的价值和机会。

求真务实抓党建++开拓创新促

求真务实抓党建++开拓创新促

求真务实抓党建 开拓创新促发展二〇一〇年七月二十二日近年来,安顺市工商局党组在省局党组领导下,按照“12345”工作思路,全面实施省局党组提出的“以加强党的建设促队伍建设,以队伍建设作用的发挥检验党的建设,确保队伍不出问题,市场不出问题”战略,进一步开创了党的建设和队伍建设新局面。

2010年7月1日,市局党组被贵州省委授予“全省机关党建工作先进党组”称号。

目前全市工商系统已有14个党支部先后获得省、市、县“五好基层党组织”称号,75名党员荣获 “优秀共产党员”称号;市局多次获得市政府、省工商局目标完成一等奖、进步奖,抗雪凝先进集体等荣誉。

一、健全基层组织,保障党建制度化建设落实到位安顺工商系统共有中共党员581名,占干部职工人数60%。

为充分发挥好这支占队伍大多数党员群体的作用和基层党组织的战斗堡垒作用,2008年以来,市局党组在市县两级局设立了8个机关党委,调整和完善了60个基层党支部,进一步健全了党的基层组织,实现了党的基层组织在各县(区)局及工商所的全面覆盖,为党建制度化建设落实到位提供了组织保障。

二、建立完善科学化、制度化和规范化的党建工作体系,促进各项中心工作的开展市局党组不断创新工作机制、拓展工作领域,使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

一是构建了以目标管理为导向的包括政务组织实施、科学履职管理和组织文化建设三大系统为主要内容,并以现代信息化网络为支撑的科学管理体系。

市局党组以内部办公局域网——《安顺市工商局综合调度指挥平台》为载体,利用 “目标管理”模块,将党建工作任务全部纳入目标管理体系;利用 “日常任务”模块,党组、机关党委和各基层党支部可将各项党建任务层层落实到每一位党员干部,实现了工作指挥、调度、指导、考评的一体化。

二是完善了包括《四三三机制全力服务经济社会又好又快发展实施细则》、《充分发挥党组(党委)、基层党支部和广大党员干部在服务科学发展、加强市场监管中的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用的意见》等一系列科学化的履职制度和工作措施。

营造求真务实、开拓创新、诚信守法的项目氛围

营造求真务实、开拓创新、诚信守法的项目氛围

营造求真务实、开拓创新、诚信守法的项目氛围
组员要破除固步,营造求真务实、开拓创新、诚信守法的氛围。

破除固步自封的思想,打破条条框框的束缚,以敢冒风险,敢于开拓创新的心态去工作。

在创新的基础上,拓宽渠道,让组员知情,有根据可依,形成一种公开透明的氛围。

积极探索评价制度,考核制度,以考核作为对组员提拔的有力依据和衡量成效的“尺子”。

推动组织工作的良好工作环境。

组员要强化落实、建全求真务实的形象是诚信。

求真务实是事业心与使命感的集中体现,组织工作有着比起其他工作更加严谨的必在要求。

要敢担当,把工作当事业,务必求真务实,以大局出发,以整体利益为重,少计较个人得失,遇到问题不绕道,坚持原则,刚正不阿,积极健全求真务实的形象。

组员要敢于吃亏,勇于无私奉献的性格是诚信。

横眉冷对千夫指俯首甘为孺子牛是党员的优良传统,无线奉献更是组员的必备品质。

要有平常心。

把事业和责任看重一点,把名利看淡一点。

以求真务实、开拓创新的精神保持企业工会旺盛的生机活力

以求真务实、开拓创新的精神保持企业工会旺盛的生机活力

以求真务实、开拓创新的精神保持企业工会旺盛的生机活力以求真务实、开拓创新的精神保持企业工会旺盛的生机活力求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。

工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。

在现代企业制度中,非常重要的一点,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。

求真务实开展工会工作:创新是灵魂,坚持立党为公、服务民众是关键,提高执行力是重点,落实好关心群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点。

创新工会工作,一定要把握好工会定位,处理好与企业利益的关系,工会代表职工群众,在为职工群众说话办事的过程中,要抓住企业发展这个关键,通过实现企业利益的最大化,来最大限度地实现和维护职工的根本利益。

创新必须求真,必须遵循事物的发展规律,必须符合科学发展观;创新必须务实,必须真心真意、脚踏买地,必须追求内容和形式的完美。

现就从事的工会工作从以下几个方面谈谈自己的认识:一、维护职工权益要用求真务实的态度《工会法》中明确指出:维护职工合法权益是工会的基本职能。

将“维权”从工会四项职能中突出,在法律上确认了工会代表者、维护者的身份。

揭示了在现代企业制度中维护职工合法权益的客观要求,是工会积极实践“三个代表”的具体体现,要充分体现维权的本质要求,必须创新工作:一是要进一步创新服务理念,始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线。

密切联系职工群众是工会工作的最大优势,这是我们党的最大政治优势,是扩大党的阶级基础的链条和环节,脱离职工群众是工会的最大危险。

胡锦涛总书记说的“群众利益无小事”,突破了传统服务观念,是一种创新。

工会干部在想问题、办事情、作决策时,都要心里装着职工群众,工作依靠职工群众、一切服务职工群众,使广大职工群众切实感到工会是自己的组织,工会工作才能真正表现出旺盛的生命力;二是创新规范服务工作程序,我厂新编的《芜湖发电厂工会工作服务手册》是管理创新及维护职工利益的一项新举措,这本手册让职工清楚工会工作范围、办理程序、联系方式,做到了事事有着落及管理精细化;三是表达和维护广大职工群众的利益,把党政关注的重点、社会反映的难点和职工群众关心的热点,有机地形成工会工作的结合点,更加卓有成效地开展工作。

求真务实,开拓创新,作新时期的优秀图书馆员_演讲稿范文_

求真务实,开拓创新,作新时期的优秀图书馆员_演讲稿范文_

求真务实,开拓创新,作新时期的优秀图书馆员今年年初,在中纪委三次全会上提出我们党要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。

他指出,求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的精神,是我们党的思想路线的核心内容,是中国共产党的优秀传统和共产党人应具有的政治品格。

如今,全国上下、全党内外都在响应党中央的号召,大力弘扬求真务实的精神,可以说,求真务实是我们做好一切工作的前提,党如此、国如此,一个单位每个个人也是如此。

我们这次“爱岗敬业树新风,优秀服务为科研”活动,也应该坚持求真务实,只有如此,方能真正取得实效。

我们应借中央三号文件的东风,求符合我院院情、我馆馆情之真,务坚持长期奋斗之实;求读者科研需要之真,务一切为了科研之实;求图书馆工作规律之真,务提高完善自己业务水平之实。

我们应认真分析我们图书馆发展所遇到的现实问题,从实际出发,去弥补我们做的不到的地方,每个同志都从自己本人的岗位上去思考,而不是讲空话、讲套话,而要务必踏踏实实地做好自己的本职工作,只有这样,“爱岗敬业”“优质服务”才会具有真正的意义。

仅仅求真务实还是不够的,还必须与时俱进,开拓创新。

这同样不是一句空话,现在时代发展极快:知识更新日新月异,科技发展快、人们的思想也在发生着潜移默化的变化。

据研究表明,现在的大学生的知识到毕业时已经有百分之七十过时。

如果我们不与时俱进,仍然坚守着图书馆的传统的服务方法,不去创新,不求发展,只能把自己慢慢逼入死胡同。

这几年,我们图书馆在馆长的领导下,同志们的努力下取得了有目共睹的成绩,我们建了自己的书目数据库、组成了自己的局域网,网站建设也卓有成效,现在我们在兄弟馆里所处的位置并不错,这也正说明了我们与时俱进的正确性。

但是我们不能就此知足,我们的工作并不是至善至美了,可以说我们的服务还是局限在传统的借借还还而没有充分发挥每个馆员的聪明才智,也没有充分利用好我们丰富的信息资源,在服务这一块还是大有文章可做的,而不能满足于现在的“还可以”。

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求真务实聚人心开拓创新务实效
临汾新医院项目部党支部工作汇报总结
我项目部承建的临汾新医院建设工程,是争创“鲁班奖”和安全文明标准化工地的省市重点工程,于2010年8月1日正式开工建设,在公司、分公司领导和上级部门的关怀与支持下,经过一年多紧张的前期土建配合施工,现各工号的电气、管道、通风等制安逐步全面展开。

临汾新医院项目部自成立伊始就设立了项目党支部, 2010年10月项目经理苗沛杰被任命为党支部书记,现有党员5人,今年发展入党积极分子8名,入党申请人1名。

党支部认真贯彻公司党委、分公司党总支工作会议和职工代表大会精神,以项目安全生产,提高经济效益为中心,实事求是,开拓进取,全面推进党组织建设,不断提高支部的凝聚力和战斗力,为项目部各项工作的顺利开展提供了有力的思想保证。

一、强化学习,创建学习型党组织,全面落实党员教育。

近年来,党支部把加强管理人员的学习作为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。

党支部通过组织党员、入党积极分子每月一次的学习,使党员们充分认识到学习科学发展观的重要性,同时通过引导和开展灵活多样的学习讨论活动,使学前“要我学”的思想转化为现在“我要学”的思想,从而克服了学习讨论存在的“重复”“厌倦”的消极情绪,消除了“懒”“怠”的不良心理。

在学
习过程中,大家交流学习信息,畅谈心得体会,互通有无,积极学习查阅科学发展观知识百题,结合分公司、项目部实际情况,每个管理人员都从自身出发,站在企业的立场为企业的发展壮大提出了许多合理化的意见和建议,为全面深入学习科学发展观奠定了坚实的基础。

党支部坚持每月“三会一课”制度,按时召开组织生活会和工会小组活动会,加强对党员干部的教育,开展批评与自我批评,增进了团结,增强了合力。

为提高项目党员素质,加强廉洁奉公教育,2010年,支部在项目部范围内认真开展了学习《党章》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。

支部把学习贯彻党章及党纪政纪条规纳入党支部今年的一项重要学习内容,学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党申请人员参加学习。

在整个活动中,大家不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众参与其中。

党员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。

结合分公司、项目部实际情况,每个管理人员都从自身出发,站在企业的立场为企业的发展壮大提出了许多合理化的意见和建议,为创建学习型党组织奠定了坚实的基础。

二、积极创建文明“三区”,加强项目内部环境改造。

在2010年冬季来临时,为保证全体职工过上温暖的寒冬,按照公司、分公司的要求,冬季严禁采用明火和碘钨灯等取暖,项目
部党支部和工会小组积极协调,为办公区和职工宿舍安装了暖气,制定了科学合理的司炉人员烧锅炉制度,既保障了供暖温度,又节省了燃煤,降低了成本。

为加强和促进食堂管理,进一步提高后勤服务质量,确保食堂卫生和食品安全,努力改善职工伙食品种和口味,支部广泛征求大伙的意见,制订了菜谱,为大家营造一个温馨的就餐环境。

支部还组织职工种植了花草,使办公大院的环境得到了改善,提高了全体职工爱护环境、绿化环境的意识。

通过支部和项目部的积极努力,职工生活区的生活环境大为改善,职工工作生活环境更加温馨、和谐,同时,党支部也通过实实在在为职工改善生活条件,增强了项目团队凝聚力和向心力,激发了职工的工作热情。

三、创建党员示范岗,引导广大党员发挥先锋模范作用。

为了响应党组织的号召,充分发挥党员模范带头作用和示范引领作用,项目党支部紧紧围绕项目部各项奋斗目标,以建设“党员示范岗”为切入点,以争创先进、模范为动力,激励党员奉献在岗位,建功立业在岗位,较好地发挥党员先锋模范作用,树立党员的群体形象,增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力,通过抓示范点,抓示范区,达到以点带面,逐步推进的目的,使广大党员立足自身,扎根本职,联系实际,与时俱进,自觉投身到企业各项工作中。

党支部坚持把发挥党员在安全生产、施工质量、安全文明工
地建设中的模范带头作用,作为支部工作的一项经常性、基础性任务来抓。

支部坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任区活动,为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任区。

不仅要求党员自己不发生违章,而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产要求,达到了相互监督、共同提高的目的,提高了职工队伍整体的安全生产意识,确保了施工任务安全、优质、高效地顺利进行。

四、积极宣传项目,关注职工生活,开展“献爱心”活动,发挥党员带头作用。

党支部鼓励职工对施工新领域、先进工艺、先进技术、先进的管理经验、先进人物事迹进行报道宣传,以宣传企业形象为主题,大家踊跃投稿,常有佳作在分公司《新田简报》,公司内刊《山西安装》刊登,在每年的“三八”妇女节,对全体女职工进行身体检查,使职工能及时了解自己的健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康。

近年来,项目党支部积极响应分公司党总支和公司党委的号召,大力发扬“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德和人道主义精神,为灾区捐款,力所能及地帮助灾区群众渡过难关。

2010年4月,青海省玉树藏族自治州玉树县也发生7.1级地震,支部组织党员职工积极捐款,党员带头,有不少家庭不太富裕的职工也为玉树灾民奉献爱心;11月11号,分公司党总支发出了为我单位职工杨丽娟献爱心捐款的倡议书,党支部带领项目部全
体职工踊跃捐款,在短短的一天时间共捐款1660元,并在第一时间上交给分公司党总支,为处于病痛中的同事献上了一份真情。

通过近年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委、党总支的要求相比还有一定的差距。

但我们坚信,有上级党组织的关心支持,有项目部党员的共同努力,有全体职工的积极配合,我们将继续做好本职工作,努力使项目部各项工作迈上一个新台阶。

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