精选3篇职场励志文章：珍惜你的每一份工作
爱岗敬业珍惜工作演讲稿(31篇)
爱岗敬业珍惜工作演讲稿（31篇）爱岗敬业珍惜工作演讲稿（精选31篇）爱岗敬业珍惜工作演讲稿篇1尊敬的，亲爱的同事们：你们好!我们应当常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情在那里我要说：“你错了!”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。
也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。
你我爱岗敬业的'实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。
人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。
是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。
但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。
既然我选择了把电解铝作为我终身的职业，选择了电解工这工作，做为公司最底层的普通员工，那么我就要把自己的梦想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。
什么是爱岗敬业呢爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
当我们汗流浃背时我们没有叫一声苦。
因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。
因为我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，进取干好自己的本职工作。
我们都明白对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。
“科学发展，安全第一”是我们的宗旨。
企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。
正是这种对企业的忠诚，才有了今日不断发展壮大的公司。
什么是人生价值在平凡的岗们上怎样实现人生价值相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。
职场励志文章精选三篇
【导语】⾯对事业不成功、做事总是失败、经常出现错误、⼯作完成不好的时候，你是不是总是喜欢找借⼝、找理由、推卸责任？这是⼈趋利避害的本能，屈从这种天⽣本能的⼈，永远⾛不出去成就⼀番。
⼈类任何的辉煌成就都是⼀番痛苦的挣扎得来的。
眼红别⼈的成功，不如从改变⾃⼰开始。
职场励志⽂章精选（⼀）： ⼼存感恩，励志前⾏ 古语有云：滴⽔之恩，当涌泉相报。
感恩，既是对施恩者的回馈，也是做⼈的⼀种美德。
鸦有反哺之义，⽺知跪乳之恩。
动物尚且如此，更何况⼈乎？ 然⽽，在忙忙碌碌的⽣活和营营役役的⽇⼦⾥，很多⼈更在乎我获得了多少，还有多少没有得到。
因⽽绞尽脑汁，处处计较。
这样的⼈，⾃⼰活得累，别⼈看着也累。
在我看来，⼀个⼈能够没有那么多⾦钱、荣誉、权势等⾝外之物，但却不能缺少⼼灵的柔软和温度。
感恩，就是⼼灵的柔软和有温度的体现。
⼀个⼼存阳光，懂得感恩的⼈，他的⼼灵是明朗、亮丽、旷达、温暖的，他所散发出来的⼈格魅⼒，远远超过⾦钱、荣誉等⾝外之物。
世上不乏地位显赫，财⽓逼⼈的巨贾或政客。
但真正令⼈倾慕和崇敬的⼈，却没有⼏个。
巴尔扎克⼩说中的葛朗台，是法国索漠城中最有钱、最有威望的商⼈，但他为⼈却极其吝啬，因⽽遭⼈鄙弃。
⼤贪官和珅，虽官位显赫，财富如云，却因贪婪成性，最终被赐死，留下千古骂名。
他们拥有诸多物质财富，⽽精神上却处于⾚贫。
追究原因，是因为他们没有兼济天下，感恩社会，造福⼈民之⼼，始终活在⾃我的贪欲中，满⾝铜臭，⽆感恩德馨之沐浴，岂能赢得世⼈之好评？ 众所周知，华⼈⾸富李嘉诚拥有令⼈炫⽬的名望、财富和地位，却很少⼈明⽩他所经历的苦难、逆境和挑战。
童年丧⽗，少年失学，独⽴⽤稚嫩的肩膀挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。
但他从不怨尤，把⼈⽣的苦难当作上帝抛来的⼀颗柠檬果，转⾝⽤⼒把它榨为⼀杯鲜美可⼝的柠檬汁，并分享给更多的⼈品尝。
他说：我感激逆境和挑战，它们只能激发我⽣命的⼒度，让我不断实现⾃我超越。
正因为他有⼀颗感恩苦难的⼼，以阳光的⼼态去迎接上苍的赐予，哪怕这赐予充满苦涩与酸⾟，但他也⼼存感激，将苦涩和酸⾟转化成诱⼈的甜蜜和财富。
职场励志鸡汤文章五篇
职场励志鸡汤文章五篇职场励志鸡汤文章(一)：工作是一个人最好的投资今年年初，我认识了一位来自英国的朋友叫Tom，他大学毕业2年，准备在北京工作一段时间再回国，托我帮他找个工作。
一开始我联系了一所知名幼儿园，每个上午和实验班的小朋友们做做游戏，唱唱歌，一个月收入两万。
他听完想都没想就拒绝了。
我又给他联系了其他工作，翻译资料、外教口语、培训讲师，最后他挑了一个最难的——研发课程，工资和幼儿园差不多，而且还是全天坐班。
之后的几个月里，我就看着他背着电脑，开始和研发团队的小伙伴们东征西讨，有时还得加班到后半夜。
前两天我们几个聚会，大家都问他新工作干了一段时间了，感觉怎么样啊?他顶着黑眼圈说，很辛苦。
因为他原本的专业是传媒，现在又和团队一起研究课程与方法论，他还为此报了个短期班学习中文，这几个月他学到的东西比他想象中多得多。
接触了新领域，开拓了新事业，认识了新朋友。
虽然累，但是他觉得赚翻了。
可是你更辛苦啊，幼儿园的工作性价比多高，付出的少，工资还多。
这不是人人都希望的好工作吗?Tom瞪着眼睛连连摇头，严肃地说：“你这个观点不对。
性价比是花最少的钱，得到最好的东西。
这在消费层面上也许是优势，但工作是一个人最好的投资。
在投资领域，付出多，收益才大，风险高，回报率也高。
对于年轻人来说，让TA越变越强、越变越好的工作才是好工作。
”是啊，除了富二代们，大多数人安身立命的来源还是自己的薪水，我们和同事相处的时间有可能比家人都多，而我们赖以生存的成就感绝大部分都是职场带给我们的，所以一份好的工作包含了太多太多的东西，价值、理想、圈子、朋友，几乎覆盖了我们绝大部分的生活。
可惜的是，真正觉得自己找到好工作的人凤毛麟角。
不少人觉得体制内的工作就是好。
小莉研究生毕业后犹豫再三，放弃了外企人事部，托关系进了某区委办公室。
根正苗红公务员，旱涝保收，工作稳定。
逃离了外资企业的高强度、快节奏，代价就是从此掉进了纷繁琐碎的人际关系，如今评估能力退化严重，但是投诉电话可以同时接三个。
关于珍惜工作的励志文章
关于珍惜工作的励志文章即便是为了生存，我们也应该珍惜现在的工作，那么关于珍惜工作的励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。
关于珍惜工作的励志文章篇1：珍惜眼前的工作岗位工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。
珍惜岗位就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。
然而，很多人在工作中却不珍惜岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然他们也不会有建功立业的成就感。
这种人一见到别人做出了成绩，就会因羡慕而嫉妒，进而大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就，不是因为工作不努力，而是岗位不合适。
但是，一旦领导将他们放到某个重要岗位上，他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧，以致成天在“一杯茶水一包烟，一张报纸看半天”中消磨时光。
至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽，到头来，难免平平庸庸、无所作为。
可见，不珍惜岗位，实际上就是苟且偷安，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。
有人或许会说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。
但道理并非如此。
就一个城市而言，没有人当市长是不行的;同样，没有人做清洁工也是不行的。
想当市长的人很多，想当清洁工的人肯定不多。
可是，市长只需要一个，清洁工却需要几千人，甚至几万人。
即使这样，如果清洁工不认真工作王杰是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始喋喋不休地抱怨，什么“修理这活太脏了，瞧瞧我身上弄的”，什么“真累呀，我简直讨厌死这份工作了”……每天，王杰都是在抱怨和不满的情绪中度过。
他认为自己在受煎熬，在像奴隶一样卖苦力。
因此，王杰每时每刻都窃视着师傅的眼神与行动，稍有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。
转眼几年过去了，当时与王杰一同进厂的3个工友，各自凭着精湛的手艺，或另谋高就，或被公司送进大学进修，独有王杰，仍旧在抱怨声中做他讨厌的修理工。
珍惜岗位，实际上表现的是一种敬业精神。
职场积极向上的励志文章5篇
职场积极向上的励志文章5篇伟大人物的最明显标志，就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。
下面由小编与大家分享职场积极向上的励志文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：将平凡的梦想做实在单位，和她是相邻的办公室，但我们都有随手关门的习惯，关起门来，是独立的小圈子，没什么交集。
同事之交淡如水，对于我这样慢热和被动的性格，还是很适合的。
有时碰上活儿没干完，下班比平时迟，经过隔壁，会看到她还对着电脑——她的座位面向门。
好像每次她们办公室留守的都是她。
快递送包裹来，她的总是很大，听说都是户外装备之类。
硕大的包裹和她寡言的神情以及瘦小的身材，似乎总也对应不起来。
后来，我们这些平凡得毫无冲顶经历甚至连野外徒步都未曾尝试过的朝九晚五族，也大多会买一件鲜艳的大牌冲锋衣。
闭塞的格子间里，“冲锋衣们”端着速溶咖啡，自我感觉良好。
当然，风餐露宿，挑战极限，对天地自然以及自由的向往，不是身披一件冲锋衣就能体验到的。
忽然听说她请假了，年休假加上平时各种加班攒的调休，那么长的假，说请就请了。
对我们来说，总有些不可思议——我们总喜欢把假期切分成几段，零敲碎打地用在所谓生活的刀刃上;另外目睹领导四处奔忙，也就没了开口请长假的胆量。
一天午后，翻一份时尚报纸，里面连续几个版面，都是关于如何玩转户外的。
所配照片，无一例外都是白皑皑雪山前，蹲着穿红穿蓝的登顶者。
其中一篇访谈描写的女主角，爬过梅里雪山四姑娘雪山，挑战过5000多米的海拔，还徒步过稻城亚丁……文章里历数的，都是版图上那一个个令人心驰神往的地名。
我本是当故事看的，但文字间交代的某些情节又似曾相识，忽然发现，女主角的名字，分明就是隔壁办公室的女同事，仔细辨认配图，全副装备背后的那个人，正是她。
我至今记得确认后那种汗毛直竖的震惊——因为，我从未把那些有关征服的万丈雄心和艰辛历程，对号入座到我身边的人。
我总是有偏见——最美的地方从来都是异乡，而有趣和伟大的人，无疑离我很远。
3篇职场励志文章：职场就像马拉松
3篇职场励志文章：职场就像马拉松逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。
要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样。
千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心;要让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。
胜利属于那些有耐心的人。
下面是店铺为大家整理的职场励志文章，希望大家喜欢!职场励志文章篇一：职场马拉松文/孙振耀正常人大概要工作35年，就像一场马拉松比赛。
要知道，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点。
因此，在刚开始时就去抢领先的位置，并没有太大的意义。
与此同时，这场马拉松比赛还有初赛、复赛、决赛。
初赛时大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候认真努力很快就能脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。
然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，这时再想胜出就不容易了：要有很强的坚韧精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光。
这个世界的规律是：给人一点成功的同时，会让人骄傲自满。
刚刚赢得初赛的人往往会骄傲自满，他们没有耐性，没有容人的度量，就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会失败的;而赢得复赛的人则像斗牛士，不急不躁，慢慢耗尽对手的耐心和体力。
赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了。
最终的决赛来了，大家都是高手，只能等待对方犯错。
他们最大的敌人就是自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。
这和体育比赛一样，最后高手之间的比赛，就看谁失误少，谁就赢得了决赛。
所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。
当然，在此之前，你要想清楚，你要的是什么?大多数人惟一的想法只是——我想要一份工作。
越是焦急，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。
于是你陷入恶性循环。
我们处理的事分为“重要”和“紧急”，如果不做重要的事就会常常去做紧急的事。
珍惜工作岗位演讲稿范文(精选3篇)
珍惜工作岗位演讲稿范文（精选3篇）珍惜工作岗位演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好，我今天演讲的题目是《珍惜工作岗位，用青春抒写激情用奉献诠释自我》。
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？这是《雷锋日记》中的一段话，朴实的话语道出了我一名财政新兵的追求和信念。
财政部门是党和政府服务群众一个重要“窗口”，是群众直接分享改革成果的一个重要渠道。
而我们作为财政部门的一份子，则是探路者、践行者，我们的爱岗敬业不仅是本职工作和职业道德的基本要求，更是代表国家为民理财，服务社会的要求。
基层财政所直接和“三农”打交道，没有惊天动地的壮举，没有掌声和鲜花的铺衬，只有农民的期盼与我们为伴，只有农民的微笑为我们喝彩，因为我们通过做好本职工作诠释了为人民服务的内涵，因为我们用一丝不苟的工作态度践行了为人民解忧的理想信念。
虽然我到基层财政所工作才几个月，但我已经感受了前辈创造的光荣，了解了财政工作的职责，见证了群众殷切的希望。
作为一名会计，我每天都要与资金打交道，深知工作中容不得半点含糊，否则差之毫厘谬以千里，影响到财政部门形象。
所以工作中，我不吝啬自己的青春，该多做一点事就多做点，不舍弃自己的奉献，该加班的加班，因为成绩的取得是我的追求，群众的认可是我的欣慰。
就乡镇财政工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单和容易，而把认为简单的事年复一年地都做好，就是不简单，把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。
我深知自己岗位的重要性，始终坚持把责任落实到每一项工作中。
做好每一笔业务，记好每一张凭证都是简单的小事，但恰恰是这些琐碎的小事才能见真章。
古语云“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，通过辛勤的工作，把一张张票据，一摞摞凭证，变成一本本账簿，一张张报表，让我感受到由衷的满足。
每天认真办理财政资金拨付，及时确认资金是否到账，管好用好自筹资金和预算外资金，坚持熟人陌生人一个样，严格按规定使用资金，工作几个月来，我经手的资金没有发生一笔错误，账务清晰有调理。
珍惜工作岗位的文章
珍惜工作岗位的文章当拥有一份工作的时候，就应该珍惜工作岗位，带着珍惜的心情工作，才能在工作上更加出色。
下面就是店铺给大家整理的珍惜工作岗位的文章，希望大家喜欢。
珍惜工作岗位的文章篇1：珍惜工作随时心存感恩，胸怀宽容。
拥有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情去工作时，你会工作的更愉快、更出色，觉得工作是生命中不可缺少的一部分，这种心态可以改变一个人的一生。
通过董事长在宜化双环公司大会上讲话，使我深刻感到自身存在很多不足，在企业陷入困境的时候，我们没有给予支持和理解，总认为那是领导的事，不管我的事，广大员工没有真正的融入宜化这个大家庭。
认为有付出就有收获，从没想过你的付出能给企业带来多大的效益?面对全球的金融危机，市场经济形式不好的今天，企业没有降我们的工资，给了我们生存的平台，是我们的衣食父母，我们要感恩企业，要坚信我们从事的是正义事业。
认同宜化文化，坚定宜化的核心价值观，使我们成为相亲相爱的一家人。
面临“冬天”的到来，我们要有危机意识，不要依赖别人，要相信自己。
企业在困难的时候，能磨练一个人的意志，也能反映一个人的品格。
越是在困难的时候，我们越是要充满自信，加强团结;越是在困难的时候，我们更要相互包容，更加热爱宜化文化，把企业当自己的家来经营。
统一思想，坚定信念，就是要把我们的思想和行动统一起来，不要说一套，做一套，要时刻保持清醒的头脑，增强忧患意识，使自己有能力应对各种风险和挑战。
要用先进的宜化文化，科学的管理模式，优秀的管理人才为企业的美好明天做出努力。
这就要我们不断提高自己的素质，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立场，实事求是看待问题。
在企业遇到困难是，要懂得识大体，顾大局，有正义感，做到与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共，做到不利于团结的话不说，不利于稳定的事不做。
坚持以人为本，就要以大多数人的利益为重，在斗争中产生和谐，在和谐创造效益。
关于工作的励志短文精选3篇
关于工作的励志短文精选3篇任何事物都不如习惯那样强有力。
人生就是需要一些这样的励志文字和职场励志文章激励我们，一起来看看店铺为大家精心推荐的关于工作的励志短文精选3篇，希望能够对您有所帮助。
关于工作的励志短文精选：职场新人生存法则职场新人生存法则，多做多看必有收获。
对于刚刚踏入职场的新人来说，有很多事情都是需要慢慢学习的。
在工作中一定要多做多看。
下面跟着小编一起来看看职场新人的生存法则。
1、理性看待得与失生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。
如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望收编的。
2、工作中带头创新在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。
尤其是现在毕业的新新人，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。
这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。
3、工作中及时充电有调查显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而IT行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。
企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。
在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。
4、具备敏锐的观察力人们常说当局者迷，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和制度。
可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力有助于你在领导面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。
5、要有强烈的责任心员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的，因为实践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任心才能取得成功。
一份工作刚做几天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。
精选职场励志正能量文章3篇
精选职场励志正能量文章3篇安逸舒适的生活会磨灭人的意志，紧张火热的工作能增长人的锐气。
下面由店铺与大家分享职场励志正能量文章3篇，希望你们喜欢!职场励志正能量文章1：你可以不美丽，但一定要有能力坐火车回单位，我旁边坐着一对母女，听说话知道那位女孩在读高中，她对妈妈抱怨自己长得不漂亮，身体不够修长，皮肤不够白皙。
她说女孩如果不漂亮，将来就不会找到好的工作，自己这样，将来会有好的运气吗?她说现在韩国能“人造美女”，只要花钱整容做个好脸蛋，将来找个好工作是很容易的。
女孩认为漂亮是女人的第一资本，漂亮是女人的通行证，她问妈妈为了她将来的发展，愿不愿意花钱把她变成“人造美女”。
母亲听了女孩的话以后，说出了一句话，使我开始专心听她说话。
她对女儿说：“你可以不美丽，但将来一定要有能力!”这句话出语不凡，让我把目光投向这位母亲，听她继续说下去。
母亲继续对女儿说：“现在是竞争的社会，无论你是谁，首先要有立足之本，这不只是凭脸蛋漂亮就能行得通的。
即使当明星，如果没有好的演技和歌喉，只靠一张漂亮脸蛋也不能长久。
妈妈不会把你变成人造美女，妈妈只想告诉你，你一定要靠真才实学来吃饭。
你可以不美丽，没人笑话你，但你如果没有知识和能力，无法立足于这个社会，才会真正被人看不起，不要想靠取巧来取得成功，无论在任何时候，假的东西永远不可能取代真的东西，只有你的知识、你的才华才能被社会认可。
妈妈希望你成为一个有才华有能力的人，而不是靠女人的外表取悦他人来生存。
你不笨，也不傻，将来要靠自己的头脑智慧来吃饭。
你现在要肯吃苦来学本事才行。
知识就是力量，只有知识才能改变命运。
女儿，你要记住妈妈的话，不要贪图虚荣，你可以不美丽，但一定要有能力……”女儿专注地听着她母亲的话，深深地点头。
此时我也听得很入神，这是我第一次在火车上听到一位母亲教育她的女儿，我也牢牢地记住了那位母亲最经典的一句话：“你可以不美丽，但一定要有能力!”职场励志正能量文章2：主管上司当成偶像对于主管上司的无理要求，我们可能会私下对他不满。
职场励志正能量心灵鸡汤文章
职场励志正能量心灵鸡汤文章在职场中努力拼搏着的朋友们，都应该找一些心灵鸡汤文章来看看，或许你可以在里面收获到不一样的感悟。
以下是小编为大家精心推荐的职场励志心灵鸡汤文，希望你会喜欢。
职场励志心灵鸡汤文篇一：做职场女人，就要学会“狠”做职场女人要学会狠一点，女人没有必要总是带着女人式的乖巧文静柔软温婉。
偶尔试着开朗和豪迈一点，尝试一下玩世不恭，在心理上看轻看淡一些东西一些负担。
女人总是多愁善感，为一些不足道的小事哀愁感伤或者杞人忧天。
试着把一些儿女私情人情琐事不萦心上。
要有几个死党，独自一人的时候，保证还能有死党为你端茶送水。
学会欣赏美女，不必充满妒忌和压力，当你懂得了美貌只是一种可以欣赏贪恋的景色，你会更加注重修炼自己。
职场女人女人要学会“狠”，就是要自尊自爱。
独立，自信。
学会控制自己的感情，做个拿得起放得下的女人，爱有了裂痕就潇洒的说拜拜，修补了的东西永远有裂痕。
值得女人全身心爱的男人是不会伤你心的。
女人总是感性的，学习理性面对保护自己。
职场女人女人应该学会“狠”，因为一个人不会总生活在被人呵护的环境里，人的一生总会有不如意的地方，无论遇到什么事情，要用平常心，调节自己的情绪，相信一切都会过去的，坚强起来吧，明天会更好的。
女人怎样学会“狠”呢?第一、学会对自己说“不”。
对自己要有信心，千万不要去迎合别人。
也许很多人不能选择自己的家庭教育背景，但在漫长的职业发展道路上，坚定的自制力就是遇到苦难时的强心剂。
适当的时候，学会对自己说“不”，学会拒绝，抵抗诱惑，克服自己的畏难情绪，才能坚定地走到最后。
第二、培养坚定气质。
社会环境的影响造就了一些不利于潜力发展的性格特质，包括：依赖心理、畏难心理、自卑心理以及感性依附心理。
而女性要想在事业上有所成就，就必须突破这些性格劣势，具备更坚强的心理素质。
在很多女性的身上，融合了坚定的气质，既有温柔、细腻、富于情感的一面，又有刚强、果断、意志坚定的一面。
第三、加强自我修炼。
珍惜你的工作
珍惜你的工作第一篇：珍惜你的工作《珍惜你的工作》读后有感读了耿总推荐的《珍惜你的工作》一书，受益匪浅，书中字字句句如一柄重锤敲击着我的心灵，让我清醒，让我深思。
尤其是读到“态度决定一切”的时候，感触更深。
很早就喜欢足球，也熟悉米卢对中国国家队的要求“态度决定一切”，他指的是选人用人的标准，但自己从未仔细地思考过这句话，也从未与自己的工作和学习仔细联系过。
细细口味，工作中的态度却真的决定着工作的效果。
记得有次给党小组安排学习任务，结果检查时笔记记得非常不理想，学习的效果也很差，当时自己很生气，认为党员不重视学习。
而后来自己也深刻地反思了自己，从中也找到了自身存在的问题，最主要的原因就是自己的态度影响了党员对学习任务的落实，其实当时自己主观上也有一种抵触情绪，认为一些学习脱离生产实际，更多的流于形式，没有实际意义。
正是居于这种思想，造成布臵工作时简单草率，未深入细致进行安排，最终让党员误解为可做可不做。
类似的情形也反映在很多具体工作上，尤其是因为各级干部的主观原因，造成布臵工作不详细，甚至态度不明，工作到基层以后，就完全是耳边风，直接吹过，甚至不会掠起一点涟漪，直接结果就是工作无法真正落实到基层，很多事情到最后就是无疾而终。
每个人都会有这样的感受，当你重视了一件工作时，你会仔细去想到完成工作的每一个细节，并能前后斟酌实施工作的方法和步骤，并通过实施过程，进一步改进和完善工作，直到工作圆满完成。
就是在安排布臵工作时，如果你重视了你的工作，你就一定会在布臵工作的同时，将一些细节和诸多注意事项都安排清楚，而最后的工作效果也自然很好。
这其实也从根本上反映了一个对事情的态度问题，正确积极的态度就会让工作完成得更好，落实得更踏实有效，否则，很多工作只会浮在表面，无法得到根本的落实。
当今辽化正处于加快发展的大好时机，企业效益蒸蒸日上，这对每个辽化人来说都是值得欣慰和庆幸的。
不断增长的工资收入，不断提高的生活水平，让辽化人为之骄傲和自豪。
有关珍惜工作岗位演讲稿范文（精选12篇）
珍惜工作岗位演讲稿有关珍惜工作岗位演讲稿范文（精选12篇）演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
在当下社会，演讲稿对我们的作用越来越大，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编精心整理的珍惜工作岗位演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
珍惜工作岗位演讲稿篇1在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。
而我自08年入职以来,在华雅已经呆了4个年头,在这期间我一直很热爱并珍惜自己的工作,因为我相信我们只有只有珍惜工作，我们才能热爱工作，才能释放出对工作的积极性和创造性，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，实现酒店与个人的双赢，在工作舞台上充分的展现自我，实现自我价值。
我看到很多同事来来去去,忘了珍惜。
有时候我们只知道享受好的工作环境，要高薪、要待遇，却抱着消极的态度对待自己的工作，轻视和不珍惜自己的工作。
在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的事情，有更大的作为，而不愿意从扎扎实实的工作。
抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，忘了问自己我为酒店做了什么？也忘了我们连一份工作都做不好，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？眼高手低，在抱怨中浪费了青春，磨灭了激情。
甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，对工作充满了抱怨、不满和谴责，当一天和尚撞一天钟，得过且过。
然后直到辞职离开才在回首时才醒悟,原来,曾经在华雅的工作是那么的充实，不仅有舒适的工作环境、良好的工作平台、更有关心员工的领导。
我们忽视了太多，认为太多的工作不值得去做，所以没有珍惜。
同事们，请珍惜你现在的岗位，珍惜现在的工作，从现在开始，从今天开始把自己的工作努力做到做好，做最好的自己，停止如何形式的抱怨和借口。
我们的心在哪里，收获就在哪里。
吹毛求疵的恶习只会使我们丢失责任感和使命感，抱怨让我们不再积极想办法去解决问题，却将诉苦和抱怨视为理所当然，只对寻找不利因素兴趣十足，与酒店格格不入，从而使自己发展的道路越走越窄，每天想着要干大事却连一件小事也做不好。
激励职场人的励志文章：正因一无所有,才可以拥有一切
激励职场人的励志文章：正因一无所有，才可以拥有一切人的一生很迷惘，在兜兜转转的过程中，可能会得到很多，也可能失去很多，这也许是天意弄人，所以要珍惜眼前拥有的，别在失去以后才后悔。
下面由小编与大家分享激励职场人的励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：正因一无所有，才可以拥有一切正因为我一无所有，所以才会无所顾忌地往前冲;正因为你一无所有，所以才没有值得留恋的东西;正因为一无所有，所以才会奋不顾身的想要得到自己想要的一切;正因为什么都没有，所以，放手去拼搏吧!无论是青春还是年华，后悔是留给别人的。
或许你现在还很年轻，有梦想有追求，但你有想过没有，你真正想要的是什么?一个房子?一台豪车?一个美丽的女朋友?一个成功的事业?去自己喜欢的地方旅行?或者某个角落……如果都不是，那么，到底你的追求的什么?如果梦想实现了，追求的东西也得到了，那么下一步的打算呢?不知道了。
有人曾经说过，我的梦想实现了，从此人生没有目标了。
这是安于现状的消极表现，没有人生目标的堕落心态，生命路漫漫，需要做的事情还有很多，即使目前没有，至少也不要消极了。
实现一个短暂的梦想并不算是人生的成功，梦想的延续才是值得体验的精彩的生活。
不要放弃追求新的追求，满足的短信的成功注定会走向灭亡，是自我圆寂。
把当前的成功变成扬帆起航的狂风，哪怕浪再大，也要无所畏惧，因为你是掌舵的船长，是要在大海冒险的冒险家。
曾经有一个流浪者，他总是幻想着自己总有一天会成为一个富人，他花七年的时间在一座繁华的城市里乞讨，并存到十万元。
有一天，他突然想到，自己竟然都有十万块钱了，为什么不能像那些穿着华丽贵气走在街上的人呢?于是，他觉得要好好的打扮自己，让自己像个富人。
这个流浪者把辛苦七年乞讨到的十万块钱豪爽的挥霍一番，吃好喝好住好睡好，就连走在大街上看到那些流浪者，他都觉得很恶心，认为人只有身体健全，干嘛非要去乞讨呢，多丢人啊!流浪者的“富人”并没有享受多久就变回之前那个到处乞讨的流浪汉，只是他现在越来越“穷”，因为他之前的所作所为让“同行”讨厌和排挤他，路人也认识他，他就是之前那个有钱的阔气大款，看不起乞讨者的“富人”。
珍惜工作的文章
珍惜工作的文章珍惜工作岗位就要有较强的敬业精神，无论什么岗位只是分工不同，都是为企业贡献力量，做好本职工作是对每位职工最起码的要求。
下面就是店铺给大家整理的珍惜工作的文章，希望大家喜欢。
珍惜工作的文章篇1：感恩企业珍惜工作感谢您，金昌汽车一支完美队伍是经过时间流淌、相互磨合，从而慢慢沉淀出来。
我自繁花时节步入浙江金湖市场部，到现在已有一年半的时间了。
沈经理恰巧在这个时候开始接管我们，在她领导下我们从自身工作执行到团队目标都越发清晰了，而我们团队的缘分和情感都在这一段段的经历中更显珍贵。
我与团队努力才有芬芳初与领导接触，在她超强执行力下，我倍显迟缓，对于首次跳入汽车行业的我而言，所有的工作项目都是全新的。
部门同事多是进进出出办公室沟通各项活动，而我更多的是坐在电脑前码字，特别在对公司和厂家概念都模糊的情况下，书写于我而言成了一件很费精力与时间的事情。
领导们根据整个车行市场情况不断提出新的要求，于是，我只能用更多的时间来完成项目，加班就自然而然了。
这样导致的结果是，在一段时间内我是失落的，除了对自我能力的质疑，还焦虑无法为公司创造价值。
沈经理通过对我的行事观察，一方面指出了我问题所在，另一方面也肯定了我的工作，这样一番促膝长谈之后，我理清了思路，明白如何更好的发挥所长。
于是，我参与公司微信平台搭建，成为微信小组一名小编，每天推出一些公司相关资讯及生活方面较有趣的文章。
如今，这个平台早已成为我生活一部分，我把它看做孩子一般，伴随着它的成长。
成就感也随着粉丝量的提升而慢慢积累……在一次公关workshop上，同僚的一句你们家微信做得还不错，带给我及我的团队是莫大的鼓励。
团队与我信任才有收获自去年6月1日，沈经理亲自带队，在展厅打造了一场以“悦·童年”为主题的儿童节活动之后，我们的团队策划举办活动的频率稳步上升，活动惊喜也愈发多了。
虽然团队在发展过程中偶有人事变更，但到现在以花姐为领队的五人组合，已经能很好的操办起了公司活动及厂家活动。
经典职场励志文章
经典职场励志文章（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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珍惜工作岗位的心得体会范文(精选3篇)
珍惜工作岗位的心得体会范文（精选3篇）珍惜工作岗位的心得体会范文篇1一是要树立正确的学习观、权力观。
学习是一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、增长才干的重要途径。
学习政治理论是提高国家工作人员政治素养和增强党性原则的根本。
只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，才能够提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性、积极性和能动性;才能真正明白人活着的有价值和意义，才能真正做到严格自律。
因此自己更应该不断加强对党的方针、政策和党纪、国法知识的学习，增强廉洁自律意识，严格遵守廉洁规定，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，增强责任感和使命感，无论在什么时候，自己都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事的道理。
随着自己职务的提升，理论水平、政策水平和法律水平也应提高。
理论水平、政策水平和法律水平的高低，与职务的高低并不是完全成正比的关系。
不论是什么人，只有不断学习，与时俱进，才能保持应有的水平。
二是树立正确的世界观、人生观、价值观。
作为领导干部，不管你文化水平多高、能力多强，如果你没有正确的世界观、人生观、价值观和权力观，就不可能全心全意为人民服务，而且还会因为你有水平和能力，给党和人民的事业带来伤害，造成更多、更大的损失，自己也会在犯罪的道路上越走越远。
要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习。
必须有一个健康的心态。
领导干部要正确对待自己的得与失，守得住清贫，耐得住寂寞，不能盲目与他人攀比。
三是谦虚谨慎、慎重交友。
听得进不同意见，特别是批评意见。
谦虚使人进步，骄傲使人落后，这个道理谁都知道，但要做到并不容易。
领导干部不要以维护自己的形象与威信为由，认为自己什么都对，真理就在自己手中。
也不要以加强领导、统一思想为由，听不进批评与不同意见。
良药苦口，忠言逆耳，不要让自己失去改正错误的机会。
领导干部在结交朋友时，在与朋友交往时，必须把握分寸，做到清清白白做事，不能与朋友有不正当的经济关系。
珍惜工作心得体会感悟(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经在这个岗位上工作了多年。
在这段时间里，我逐渐认识到珍惜工作的重要性，对工作有了更深刻的认识和感悟。
以下是我对珍惜工作的几点心得体会。
一、珍惜工作，是珍惜自己的生命工作是人生的重要组成部分，是体现个人价值和社会地位的重要途径。
珍惜工作，就是珍惜自己的生命。
每个人都有自己的梦想和追求，而工作是实现梦想的舞台。
只有珍惜工作，才能在工作中实现自己的价值，实现人生的意义。
在工作中，我们可能会遇到各种各样的困难和挫折，但只要我们珍惜工作，坚持不懈地努力，就一定能够克服困难，实现自己的目标。
珍惜工作，就是珍惜自己的生命，珍惜自己的青春年华。
二、珍惜工作，是感恩生活在工作中，我们得到了许多人的关心和帮助。
无论是领导、同事还是家人，他们都在默默支持着我们，让我们在工作中不断成长。
珍惜工作，就是感恩生活，感恩那些关心和帮助我们的人。
在工作中，我们要学会感恩。
当我们取得成绩时，要感谢领导的指导，感谢同事的帮助，感谢家人的支持。
当我们遇到困难时，要相信自己的能力，勇敢地面对挑战。
珍惜工作，就是珍惜生活中的每一个美好瞬间。
三、珍惜工作，是提升自己的能力工作是一个不断学习、不断成长的过程。
珍惜工作，就是珍惜提升自己的机会。
在工作中，我们要善于总结经验，不断提高自己的业务水平。
以下是我对提升工作能力的几点建议：1. 勤奋学习：在工作中，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
只有不断学习，才能适应不断变化的工作环境。
2. 主动沟通：与同事、领导保持良好的沟通，有助于我们更好地了解工作需求，提高工作效率。
同时，沟通也有助于我们建立良好的人际关系。
3. 勇于担当：在工作中，我们要勇于承担责任，不怕困难，敢于面对挑战。
只有敢于担当，才能在工作中不断成长。
4. 严谨细致：对待工作要认真负责，严谨细致。
只有把每一项工作都做到最好，才能赢得他人的尊重和信任。
四、珍惜工作，是履行社会责任工作不仅仅是为了自己，更是为了社会。
职场励志短文「3篇」
职场励志短文「3篇」以下三篇职场励志短文告诉我们很多道理，一起去阅读体会一下吧!励志短文一在这世界经济动荡的今天,下岗已经是太正常不过了。
特别是像我这样没有太高文化,也没有太多人脉关系的人来说,生活已显得越来越困难了.更不要说是在企业里干出个什么名堂来。
为了生活,现在的我要不想明天努力找工作,今天我就得做一个企业里不可缺少的员工.物以稀为贵，人以杰为尊。
二十一世纪是人才的时代，是知识经济的时代。
优秀的人总是先于他人触摸到稀缺的资源，因为社会的逻辑，总是将优秀的人放在更重要的位置上。
你要在企业里做到优秀，做到有价值，就要做一个企业不能缺少的员工。
不可缺少的员工总是在做着两种事情：一种是在创新创意中善于发现规律，从而开创全新的事业引领未来;另一种则是日复一日再做着同一件事，少有差错而且越做越好。
前一种人创新决策，后一种人跟着执行，企业就是在这两种人的努力中循环往复螺旋式前进。
这两种人就犹如猎人和农夫。
我现在是个销售员，我在公司里也只还是个不太成熟的业务员，我首先要做的事是把自己推销出去，找到自己的位置，用一张诚实的脸和良好的心态做好自己的工作，我要做一个快乐的农夫，*勤耕耘。
在工作中和生活中找准自己的方向和位置，为企业创造更大化的利益，为自我实现人生的价值，在企业里，如果一个办公室的人员把材料整理得无可挑剔，文件处理得井井有条;一个研发员及时研制推出畅销产品;一个*作工把机器保养得十年如新;一个驾驶员多年安全无事故;一个市场销售人员努力开拓出新的市场……不论在什么岗位，不论从事何种工作，不论职位高低，也不论你容貌如何，所有的员工都有机会在平凡或不平凡的岗位上脱颖而出。
只要你勤奋、专注、努力，方法正确，“即使是打扫厕所，也一定要比别人打扫得干净”!这就是不可缺少的员工。
不可缺少的员工，是企业的中流砥柱，是企业的传动轴，是企业的千斤顶，是企业实现目标的执行骨干，是既能为企业锦上添花也能做到雪中送炭的关键力量。
精选3篇职场励志文章：珍惜你的每一份工作
励志文章1：珍惜你的每一份工作很多学生问我，第一份工作该如何选择?现实很残酷，刚出校园的大学生们很多是没有选择的，因为面对社会，我们要和许多优秀的同龄人竞争。
所以，对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是我们要生存下来。
而当我们找到工作之时，又会面对另一些悖论，选喜欢的工作还是选好的平台?其实，有时候这还真由不得你。
即便是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗?很多时候我们没有选择，而当你没有选择的时候，就做好你现在惟一的选择吧。
我所认识的一位领导，他曾经的同事是某连锁卖场的高管，在上个世纪90年代中期，一流大学毕业，平步青云，不到30岁就做到接近高层。
而年轻气盛的他却在人事争斗中失败，于是，开始寻求另一份工作。
他很长时间无法选择，最后由于生活所迫，不得已从超市的低端岗位做起——理货员。
理货员的辛苦程度与工作强度是非常大的，本身超市的工作量就已高于其他行业，但他当时没有选择，只有坚持下去。
8年后，他又成为500强中某企业的大区经理。
30岁的他，经历了另一个“第一次”，坚持下来，成功了。
8年时间，几十个字讲述出来，似乎很简单，但恰恰是这8年的蛰伏让他成功。
在自己的职业规划的交谈中，会经常碰到这样的对话：“这个企业太糟了，我觉得不好，我不想做!”“你尝试过其他的企业吗?”“这是我第三个企业了，天下乌鸦一般黑。
”“你觉得自己有什么问题”“我不知道，所以我想问你。
”……然后是继续不断地抱怨。
很多人说80后这一代背负着巨大的压力，很多人自己也这样认为。
但回顾历史，哪个年代的人不背负着那个时代的压力?至少我们有更多的选择，而正是太多的选择，让我们不珍惜每一次的选择。
“没事，不做了，先随便找个工作再说。
”随便找工作对于老板没有什么，而你却浪费了自己宝贵的青春。
记得我刚到新东方的时候，做的第一件事情是给家长打电话。
当时，很怕对于家长说错了什么话，以至于在打之前练习了不下30遍，而真正打的时候还是有所偏差。
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精选3篇职场励志文章：珍惜你的每一份工作人生是海，总有波涛，需要一颗勇敢的心去乘风破浪;成功是路，总有坎坷，需要步步踏实方能前程似锦。
认清过去，想好未来，把握现在，你的成功定会来! 下面由小编与大家分享3篇职场励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：珍惜你的每一份工作很多学生问我，第一份工作该如何选择?现实很残酷，刚出校园的大学生们很多是没有选择的，因为面对社会，我们要和许多优秀的同龄人竞争。
所以，对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是我们要生存下来。
而当我们找到工作之时，又会面对另一些悖论，选喜欢的工作还是选好的平台?其实，有时候这还真由不得你。
即便是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗?很多时候我们没有选择，而当你没有选择的时候，就做好你现在惟一的选择吧。
我所认识的一位领导，他曾经的同事是某连锁卖场的高管，在上个世纪90年代中期，一流大学毕业，平步青云，不到30岁就做到接近高层。
而年轻气盛的他却在人事争斗中失败，于是，开始寻求另一份工作。
他很长时间无法选择，最后由于生活所迫，不得已从超市的低端岗位做起——理货员。
理货员的辛苦程度与工作强度是非常大的，本身超市的工作量就已高于其他行业，但他当时没有选择，只有坚持下去。
8年后，他又成为500强中某企业的大区经理。
30岁的他，经历了另一个“第一次”，坚持下来，成功了。
8年时间，几十个字讲述出来，似乎很简单，但恰恰是这8年的蛰伏让他成功。
在自己的职业规划的交谈中，会经常碰到这样的对话：“这个企业太糟了，我觉得不好，我不想做!”“你尝试过其他的企业吗?”“这是我第三个企业了，天下乌鸦一般黑。
”“你觉得自己有什么问题”“我不知道，所以我想问你。
”……然后是继续不断地抱怨。
很多人说80后这一代背负着巨大的压力，很多人自己也这样认为。
但回顾历史，哪个年代的人不背负着那个时代的压力?至少我们有更多的选择，而正是太多的选择，让我们不珍惜每一次的选择。
“没事，不做了，先随便找个工作再说。
”随便找工作对于老板没有什么，而你却浪费了自己宝贵的青春。
记得我刚到新东方的时候，做的第一件事情是给家长打电话。
当时，很怕对于家长说错了什么话，以至于在打之前练习了不下30遍，而真正打的时候还是有所偏差。
可能我天生比较慢性，觉得每一件事情做好真的不容易。
就打电话来说，其语音语调、前期准备、沟通是否流畅等不亚于任何一位新东方老师上课所准备的内容，否则也不会出现电话营销公司。
我们忽视了太多，我们认为太多的工作不值得我们去做，所以没有珍惜。
就像很多学生问我，老师，我在大学什么没有学到什么，因为学校太烂。
其实，我想说，因为你认为上大学简单，可以混，所以不经意间就让大学上了你。
没有责备，只是思考，因为大学后又是一个新的起点，迎接你的又是全新的工作，你还会觉得简单吗?著名的建筑师米斯•凡德洛说过一句话“less is more”，简单?因为我们有太多的事情要去做。
励志文章2：马云给职场年轻人的五点建议半个月之内，阿里巴巴集团董事局主席马云在阿里巴巴内网上连续发了两个名为《我想和没有成三年阿里人的同事谈谈我的看法》的帖子，而且最新的长达3000字的帖子是他在飞机上一个字一个字打出来的。
在马云之前的第一发帖中，他强调，“必须要对社会感恩，要学会用更动态的思维来看社会上的事情”。
而在这次的第二个帖子中，他更是直接指出，“我坚信建设性的破坏要比破坏性的建设对我们这个社会有意义的多”。
“前段时间我们讨论了感恩和敬畏之心，当然光有那些是不够的。
我们还要有正确做事的方法，特别是做正确事的决心!我觉得今天年轻人的态度我们也有部分责任，因为我们自己没有明确告诉他们，我们阿里做事的方法和态度。
”根据数据统计，在阿里巴巴2.5万名员工中，年龄在26-27岁的占绝大部分。
而这也是社会上很大部分的主流人群。
对于很多人来说，这可能是他人生的第一份工作，他在这个组织所获得的和所形成的社会化概念，将会奠定未来十年的价值基础。
此信被公开后，外界纷纷认为，虽然这一帖子的目的是指导新员工以正确的态度对待工作，对待公司，对待自己。
但马云的经验之谈不但对阿里巴巴的内部年轻员工，对所有踏足社会不久的职场新人，对阿里巴巴、淘宝上发展的创业者，对成长发展的中小企业，都有参考价值。
对今天年轻人的浮躁和做事说话的态度，马云表示理解，因为“我们都这么年轻过”。
但是他建议青年员工在浮躁的社会，看清自己，平静下来问自己，“1、我有什么，我凭什么。
2、我要什么。
3、我必须放弃什么。
”他也表示，“我们捍卫你说话的权利但我们不欣赏你抱怨一切的态度。
我们更欣赏那些修正自己，调整自己，用自己的努力和智慧去完善边上的不尽人意。
”“今天的社会能说会道的人很多，但真正完善建设的人太少，破坏是最容易的!建立任何一个社会也好，公司制度也好，需要的是千锤百炼的努力和完善”，马云在信中告诉年轻人“中国一直不缺批判思想，中国缺的是一批实实在在干事，做千锤百炼苦活的人。
就如公司不缺战略，不缺idea，不缺批判一样，公司其实缺的是把战略做出来的人，把idea变现的人。
把批判变建设性完善行动的人。
”因此，他强调，“我们是一家公司，我们有自己的使命，我们有自己的职责。
我们用自己的努力，把互联网变成影响千家万户幸福生活的电子商务。
”他同时也表述说，当然，会有不同的观点，“您可以有不同的观点和意见，我们一定会认真倾听，但不一定会按你说的做”，阿里巴巴创立之初的初衷，永远不会变。
“我们只希望务实的以我们的手法创造社会的价值。
”马云也鼓励年轻人说，“我们是群平凡的不能再平凡的人，我们在一起就是想一起做些不平凡的事。
我们只是一批年轻人，在做一件前人没有做过的事，我们在努力把现实和理想结合起来，我们在努力尝试，改变。
我们平均年龄只有26岁，这是个犯错误的年龄。
我们一直在犯各种错误，并以此当作我们的财富在积累。
”他进而提出要求说，每一个年轻的阿里人，都请真的按照“看、信、思考、行动和分享”五个步骤来看待自己所处的公司和时代，“我们期待的是分享性批判”。
马云式五步走一看：来公司先看，少发言，观察一切你感兴趣的人和事。
从看和观察中学习了解阿里。
当然最好带欣赏和好奇的态度去看，因为毕竟你是因为欣赏和好奇来这公司的。
二信：问自己信不信这家公司的人，使命，价值观，信不信他的未来。
假如不信，选择离开，离开不适合自己的公司是对自己和别人最负责的态度。
信不信公司是否是真的做的和说的一样，是否真的在努力实施公司承诺的。
当然也要判断个别和群体。
三思考：仔细想想自己可以为实现这公司的理想和使命做些什么。
思考自己留在这个公司里，团队和工作有我和没有我，有啥区别?我到底该如何做好一个优秀的员工先?四行动：懂道理的人很多，但能坚持按道理办事的人太少。
行动是真正说明思想的。
阿里的工作是单调乏味重复的，因为我们应该把新鲜快乐刺激留给客户们。
行动也是要有结果的。
我们是为努力鼓掌，但为结果付费的公司。
五分享：经过看，信，思考和行动后，您的观点才真正珍贵，必须和新来的和以前的同事分享，有些发泄性的批判，除了让人不高兴外，其他意义不大。
我们期待的是分享性批判。
励志文章3：天道酬勤，论工作中的机遇、勤奋与待遇自本周以来，回家的同事们已经陆陆续续开始撤了。
办公室的相对冷清，让人提前感受到了过年过节的气氛。
这几天闲来无事，总是感概万千：原来他是这样子呀!由此也引起自己的回想：当年的自己是如何如何。
记得前不久有一篇帖子：《薪水谈判指南》：如何做到2年7个月涨9次工资。
作者从各种不同的角度剖析了谈判加薪的方式，出发点是很好的，但这种做法我还是非常不齿的。
诚然，如果运气好的话，或许可以短时间内将自己的待遇提高到自己的期望值，但这无疑于是拔苗助长，饮鸩止渴。
任何一个架构分明、组织清晰、分工明确的公司，都不会因为缺少谁而无法运作下去，上至高层、下至普通员工。
所以一旦谈判失败或者是触怒了领导的底线，后果可想而知。
那么就我这几年的工作情况来看，我个人认为，虽然机遇不是主导，但也是左右你工作的重要因素，另外一点就是自身的勤奋和努力。
这2者相辅相成、缺一不可。
当然富二代、关系户等特殊群体不在咱考虑范围内。
我一直深信一句话：选对产业，进对公司，跟对老板。
产业咱就不扯其它的了，园子里的都是和it 相关的;公司的话，大公司有大公司的稳定，小公司有小公司的飞速发展，看个人发展了;领导，说白了，只要是能左右咱考评和绩效的人物，都是领导。
如果机遇好，在合适的时候抓住了合适的机会，那么后面2点都是相对容易的。
但是光靠机遇肯定不行呀，机会摆在你面前，自身能力不过关，煮熟的鸭子也必然会飞掉。
所以我前面说了机遇和勤奋是相辅相成、缺一不可的。
说到这里，有人会说，机遇不是人人都有，没有机遇或者运气不好怎么办!这个时候，我们要做的更加是勤奋，不懈努力，充实自己，提高自己的竞争力。
做到了这些，剩下的就是等待机遇，或者去创造机遇。
机会总是留给有准备的人的，所谓天道酬勤，上天会按照你的付出给以勤奋的人们相应的酬劳。
多一分耕耘，多一分收获，只要你付出了足够的努力，那么付出的努力就算现在没有看到直接的收益，将来也一定会得到相应的回报。
好了回归主题，上面的一段一段总归是要用案例来支撑的。
就我个人和身边所知的同事为例，我在第一家公司呆了2年2个月，虽然很感谢这家公司给了我们"启蒙教育"，给了我们工作经验和社会历练，但结合"选对产业，进对公司，跟对老板"，前2点都对上了，最后一点没对上：领导是台湾人。
这里不是鄙视台湾人，毕竟理性的台湾领导还是有不少的，很可惜我们当时的3位领导都不属于这个范畴。
这2年多的时间里，我个人加薪3次，一共大概是700不到。
绩效也类似，纵使考评不错，但绝大部分奖金都是分给了老员工。
我当时所在的部门的同批次毕业生也都是差不多这个待遇水平。
其它部门比如业务、经管之类的，一次性加的就比我们2年加的还要多。
不要说我们不够勤奋不够努力，刚毕业那会啥都不懂，一心只想着努力奋斗提高专业能力和业务水平，每天都是早出晚归，周6固定加班。
第一年我们作为毕业生可以理解这样的待遇，但第二年还是这样对待我们明显有问题了，毕竟之前的老员工走的7788，我们也都是部门挑大梁的老员工了。
也正是这段经历，让我坚信了上面那句话。
再谈现在的公司，入职开始算起大概1年9个月。
因为"跟对了领导"，这期间薪水涨了4次，除了转正那次加了200以外，2011年的2次和今年的这一次都是4位数。
今年的年终考评虽然因为管理方面的因素打了些折扣，但奖金方面没有让我失望。
所以说，机遇固然重要，但当机遇摆在你面前，你是否有能力去抓住它去驾驭它同样很重要。
你的勤奋努力，领导们都是看在眼里、放在心里的。