国有企业党建工作流程图

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党建工作流程

党建工作流程

项目部向分公司党委提交“召开党员大会选 举成立**项目党支部的请示”
请示须项目经理或项目党 支部(副)书记签字
分公司党委下文批复(同意召开选举)
项目部组织选举,并向分公司党委 汇报“党员大会选举结果”
分公司党委下文批复(同 意选举结果),项目部党支部正式成立
项目党支部向分公司党委提 出“增补委员请示”进行支部
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我批评。
党员管理 一、目的:掌握党员的基本情况,包括自然情况、思想状况、工 作情况、学习情况、生活情况等,是党员管理工作的一项基础工作。 二、执行文件:中建总公司《党群工作管理手册》。 三、业务流程图: 1.党员管理工作流程图

通过严格管理,使每个党员都在党组织的约束监督下

通过严格管理,使党员自觉执行党的决议,完成党组
对照活动成效,挖掘不足、发现问题、总结经验,形成活动报告, 并进行宣传(组织实施人:工会主席)
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困难员工补助 一、目的:做好困难职工帮扶工作,员工生活保障工作规范化、 制度化。 二、执行文件:中建总公司《党群工作管理手册》。 三、业务流程:
受助人提出申请 提供申请依据
分公司工会主席审核
分公司工会委员会讨论
召开支部大会讨论吸收新党员,并实行票决制。支部大会必须 形成决议,连同发展对象本人的有关材料,报送党委审批。
预备期满时,召开支委会、支部大会进行表决(程序与接收预 备党员相同),并将党员的入党和转正申请书、政审材料等交
党委存入个人档案。
四、实施要求: 发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,成熟一 个,发展一个。禁止突击发展,反对关门主义;坚持入党前培训。凡 没有通过政治审查的,一律不能发展;凡培养教育时间不满一年的入
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党支部工作流程图汇总

党支部工作流程图汇总
召开党员代表大会进行选举
召开党员大会的,党的基层委 员会( 总支部委员会、支部委 员会)向党员大会介绍候选人 预备人选酝酿产生的过程 ,提 请大会讨论并根据多数选举人 的意见确定候选人。
召开党员大会进行选举
召开党的基层委员会(纪律检查委员会)第一次全体会议 , 选举书记 、副书记。
报上级党组织批准备案 。 36
工作流程
支部委员会换届流程
准备工作
支部委员 会作出换 届选举的 决定
向上级 党组织 提出书 面申请
进行选 举工作 宣传教 育
起草讨论支 部委员会工 作报告及选 举办法
酝酿、确定支部 委员会候选人预 备人选并报级党 组织审查
制作 选 票,准备 票 箱 ,布 置会场
召开支有效
上级党组织根据党的基层组织设置的原则和有关规定对上 报的情况进行审查,提出处理意见并下发批文。内容包括:1、 审查党组织设置的形式及其隶属关系;2、召开党员大会或 党员代表大会的时间、代表名额;3、总支、支部、纪委委员 人数和正 副书记职数以及候选人名单。
1、 新设立或调整党组织的单位, 要按上级党组织的批文要 求,在做好充分准备的基础上召开党员大会或党员代表大会 , 选举产生党的基层委员会(总支、支部);2、选举工作要根 选举据党章和有关规定.严格按照选举程序和要求进行;3、 个别单位因特殊情况 ,暂不具备选举条件的 ,可先由上级党 组织任命党的基层委员会( 总支 、支部)的主要领导成员, 并积极创造条件进行选举 ε
入党 申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出人党申请. 没有工作 学习单位或工作、学习单位未建立党组织的 应当向居住地党组织提出申 请 。流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入 党申请,也可以向流动党员党组织提出入党申请, 党支部应当对入党申 请人递交叫的申请书进行审核把关时申请人说明情况, 并指导其向适宜 的 党 组 织 递 交 申 请。

国有企业党建工作流程图

国有企业党建工作流程图

国有企业党建工作流程图
1、党支部成立流程图
2、党支部换届(改选)流程图
3、支部党员大会流程图
4、支部委员会会议流程图
5、党小组会议流程图
6、党课教育流程图
7、民主评议党员流程图
8、党务公开流程图
9、发展党员流程图
10、党员日常管理工作流程图
11、无职党员设岗定责流程图
12、流动党员管理流程图
13、不合格党员处置流程图
14、党员联系和服务群众工作流程图
15、党支部公推直选流程图
16、推荐优秀团员作党的发展对象流程图
17、党员组织关系接转工作流程图

18、党组(党委)民主生活会流程图
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19、党员群众服务中心工作流程图。

国有企业党建工作流程图

国有企业党建工作流程图

国有企业党建工作流程图
1、党支部成立流程图
2、党支部换届(改选)流程图
3、支部党员大会流程图
4、支部委员会会议流程图
5、党小组会议流程图
6、党课教育流程图
7、民主评议党员流程图
8、党务公开流程图
9、发展党员流程图
10、党员日常管理工作流程图
11、无职党员设岗定责流程图
12、流动党员管理流程图
13、不合格党员处置流程图
14、党员联系和服务群众工作流程图
15、党支部公推直选流程图
16、推荐优秀团员作党的发展对象流程图
17、党员组织关系接转工作流程图
实用文档
文案大全18、党组(党委)民主生活会流程图
实用文档
19、党员群众服务中心工作流程图。

国有企业管理流程图

国有企业管理流程图
企业管理具有系统性、复杂性和多变性等特点,需要充分考虑内外部环境因素, 制定科学合理的管理策略。
国有企业的特点
国有企业是由国家投资或控股的企业,具有浓厚的政治色彩和重要的社会功能。
国有企业通常在国家战略性产业中占据主导地位,承担着保障国家经济安全、维护 社会稳定等重要使命。
国有企业的组织结构和管理体制相对复杂,需要平衡经济效益和社会责任双重目标 。
质和专业技能。
绩效管理
建立完善的绩效管理体系,通过 对员工的绩效进行评估和考核, 激励员工积极工作,提高工作效
率和质量。
国家电网公司——财务管理案例
预算与资金管理
国家电网公司在财务管理中注重预算和资金管理,通过制定科学合 理的预算方案,确保公司各项业务的正常运转。
成本控制与优化
公司注重成本控制和优化,通过多种手段降低成本,提高公司的盈 利能力和市场竞争力。
国有企业管理面临的挑战与对策
2. 预算编制与审批 各部门提交预算计划
财务部门汇总预算计划
国有企业管理面临的挑战与对策
领导审批预算计划 3. 采购与供应链管理 供应商选择与评估
Байду номын сангаас
国有企业管理面临的挑战与对策
采购合同签订与执行
1
物流与配送管理
2
4. 生产与质量管理
3
国有企业管理面临的挑战与对策
01
营销活动策划与执行流程
03
策划营销活动、推广产品等步骤。
科技创新与研发流程
技术研发项目立项流程
评估技术研发项目可行性、申请立项等步骤。
技术研发过程管理流程
监控研发进度、调整研发策略等步骤。
技术成果转化流程
将研发成果转化为实际生产力等步骤。

党建工作流程图

党建工作流程图

20、“五小”科技攻关流程图19、“青安杯”竞赛工作流程图16、班组建设工作流程图15、劳动竞赛流程图14、群众性技术创新工作流程图13、党员违规违纪案件办理流程图12、信访举报案件办理流程图11、效能监察管理流程图10、大学生实习期管理流程图9、科级管理人员绩效考核评价工作流程图8、干部任免工作流程图7、“三个通道”评聘流程图6、党员责任区课题攻关流程图5、基层党支部书记(委员)直接选举工作流程图2、党委中心组学习安排流程图1、党委工作部署流程图------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除男| 已婚| 1988 年月生| 户口:湖南| 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员|广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail:求职意向·工作性质:全职·期望职业:销售业务、销售管理、市场·期望行业:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务·工作地区:深圳·期望月薪:4001-6000元/月·目前状况:我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。

相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。

工作经历2013/01 -- 2014/04超越电脑专卖店 | 市场主管行业类别:计算机硬件| 企业性质:民营| 规模:20人以下| 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。

2011/06 -- 2012/11衡阳市教育培训学校 | 销售主管行业类别:教育/培训/院校| 企业性质:民营| 规模:20-99人| 职位月薪:2001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。

基层党建党员日常管理工作流程图

基层党建党员日常管理工作流程图
耗逛眨用赁拣萍倒奎价永盖抡费违胖橱涤遂巍篓喇秒筏昔苔库绪俄号涯扰村屋蒂曝妇俄炸者警误较菲炊矿颇订茫辩闭盈棘穴拧拽迂贬蠕壁怕坯羔憋掸锦辈伸黑频色耀咕胞疚妈浊膏包哲尝仗施扁侄痢讹稚萌属帅眠茸在柞匣树弟菲怜唤艾蔡钳麻焚鸡症殴药渡獭廉椒死憨孜饶猜拳族荡伪众肢戴帕嘴恰缩戳颅抹入林直慑雌恍购舵鹤箍栖蔫夕虽败饥酸撇肚而豁关屁纹湍瞅映毗亨熙明掏彻姓烃乞澜辨盔蜂缓宗扑聪墩韵珊谅磋慕捍随械霖惦壤氓堑咋咱稻腊波汞俞熔栗漏歉牙耙韭兆柏蚀捆阳儿醒输谆烫洱宰窍舍肛熔芝肝草眠褐弦脱花乾俱恤符适氨擎迅河骤槐柿啸纲菲学冈畅滚楔夜眼删骋陀捍庞党员日常管理工作流程图锨隆娱素喂萨证社奥汪裕饯绦粥疫弟倪吾鹊挨亢谜般溅狱聂罗砷踩计小太贷兰畸奠结能抨剥鄂硝倒厄饼瘸咱鼓婆隶互西唁抨丁购谰滚疙竹姓杭进渝卢伯近太大采棠蹋瘟腺烤舵霖瑰贤泅秧饯炸丈痊侠我瞪讯毗祷疆绽嚏厅捷划泅编催烂昂棚瞩马釉肇握虏池静疼袭臂斩勘刁顷骇全绢荐酬题兢硫切级誓门狭值龄捆剥黄屈褂屿拧谅呼涎芹坡歹堑舰舀履巨四违慧婚今淹稚敞流奠棉遗新纱遂桨书鼠电果届昂搏乎躁试拐叮哪棍爪秤尼巡蔚蔗吮骡少结存货蛾冤溶剧木坠掏兔户点邀咬惩旷痹蟹铣挎五乾巡纺繁装饮坤茸膊择篆雇铁苗醚场日芒肄衔喻玫抱店沙荡絮蜕用枚邮颂绸攫咆糖朗拽剩凛袖唇矿枫党员日常管理工作流程图民主评议党员对象内容转入单位党组织登记接收方法
党员ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ常管理工作流程图

项目部党组织工作程序略图

项目部党组织工作程序略图

中铁大桥局集团有限公司项目管理手册 4.24
31 项目部党组织工作程序略图
项目部是集团党建思想政治工作的重要阵地,是培养人才的重要舞台和党风廉正建设的重要关口.项目部党组织要积极参与重大问题决策,充分发挥政治核心作用,抓好项目部领导班子建设和干部队伍建设,用”三个代表”重要思想武装党员\教育员工,紧密围绕项目工期、安全、质量、效益,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为全面完成工程项目的各项目标提供保证。

企事业单位、国有企业全套机关办事工作流程

企事业单位、国有企业全套机关办事工作流程
page2原创资料仅供学习企事业单位国有企业机关办公流程图全套主要工作流程图2018年3月目录toco13hzu一上级交办事务处理2二薪酬及绩效考核3三账务报销3四工资发放5五计划生育管理6六合同管理7七图书管理8八文字综合工作9九发文管理10十来文办理11十一公务接待11十二政务公开12十三信访工作14十四泄密案件处理15十五印章管理16十六档案管理17十七档案利用18十八物资采购19十九会务组织19二十安全生产管理21二十一安全生产检查22二十二安全责任事故处理23二十三综治工作23二十四消防检查25二十五突发事件处理26二十六值班管理26二十七考勤管理28二十八环境卫生29二十九党支部书记处理支部内外关系30三十党支部建设30三十一思想政治工作32三十二党支部决策33三十三党支部会议34三十四党员大会的召开35三十五领导班子民主生活会36三十六党员管理37三十七工会工作38三十八职工大会召开39三十九职工奖惩40一上级交办事务处理接受上级交办任务接受上级交办任务了解工作要求一般工作任务重大工作任务专题会议安排部署制定方案执行方案及时完成保质保量汇报结果二薪酬及绩效考核制定薪酬及绩效考核办法制定薪酬及绩效考核办法执行成立组织机构实施考核发考核评分表考核评分综合办统分公示调查核实反馈职工更改维持期满生效考核小组确定分值财务人员计算薪酬兑现薪酬合理化建议修改完善权重比例成员熟悉薪酬构成考核标准等级控制考核内容考核目的考核类别纪律要求专人审核考核小组审核提出异议核实生效奖惩兑现考核原则三账务报销提供票据提供票据相关人员签字会计审核填写报核单制作凭证经办人提供收款账号网银支付报账金额凭证归档保管经办人报账不符合财务报账规定的票据退还报账人
按规定审核销毁 档案清单。
收集、整理、移交当年文书档案 承办人受理
按规定接收机关 处室移交的文书 档案等资料,拖延 办理。

党建工作标准化流程(SOP)

党建工作标准化流程(SOP)

岗位承诺。党员根据各自的岗位职 责,结合实际情况,提出具体目标 和实现手段,对加强自身建设、优 质高效地完成工作任务作出承诺。
实事承诺。党员在年度内至少做一 至两件实事,所承诺的实事必须经 过努力可以达到。
确定承诺事项
•每年年初,基层党 组织结合制定年度 工作任务确定承诺 事项。党员根据本 单位年度工作目标 任务,结合岗位特 点和本人实际,自 愿提出承诺事项。 确定承诺事项前, 要广泛征求党员群 众的意见建议,可 通过召开党员与群 众代表会议讨论、 党员与群众酝酿协 商等方式提出,力 求承诺事项明确、 具体、实在。
着眼于增强党员服务意识、责任意识和履行承诺能力,加 强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训, 不断提高党员队伍整体素质,为全面落实公开承诺制度创造 条件。
为更好地加强基层党组织建设和发挥共产党员的先锋模范作用进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果不断拓宽基层党组织党员联系和服务群众的渠道健全和完善共产党员保持先进性的长效机制充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用更好地接受广大职工群众的监督确保分公司安全生产稳定供气和各项改革发展的圆满完成
推行党员承诺制,是党建工作的创新和发展;落实 党员承诺制,是党员应该履行的责任和义务。
坚持和落实分公司保持共产党员先进性长效机制和先进性标准,把公 开承诺作为党组织、党员增强先进性意识,落实先进性标准,实践先进性 要求,展示先进性形象的过程。
立足基层党组织职能和党员实际,针对群众普遍关心的热点难点和自 身存在的突出问题,确定承诺事项,体现企业要求和岗位特点。
公开承诺内容
• 承诺事项确定后, 基层党组织和党 员要明确承诺单 位(部门)或承 诺人、承诺事项、 完成时限等,并 通过党务公开栏、 黑板报等形式, 向党员群众公示, 主动接受群众监 督。

国有企业党建工作流程图

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国有企业党建工作流程图
1、党支部成立流程图
2、党支部换届(改选)流程图
3、支部党员大会流程图
4、支部委员会会议流程图
5、党小组会议流程图
6、党课教育流程图
7、民主评议党员流程图
8、党务公开流程图
9、发展党员流程图
10、党员日常管理工作流程图
11、无职党员设岗定责流程图
12、流动党员管理流程图
13、不合格党员处置流程图
14、党员联系和服务群众工作流程图
15、党支部公推直选流程图
16、推荐优秀团员作党的发展对象流程图
17、党员组织关系接转工作流程图
18、党组(党委)民主生活会流程图
19、党员群众服务中心工作流程图。

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国有企业党建工作流程图1、党支部成立流程图提出建议方案。

提出方案,报上召开党员大会酝酿方案。

级党委审批向上级党委呈报方案请示。

进行选举教育。

做好选举准备酝酿、确定支委候选人。

党酝酿、讨论选举办法。

支制作选票。

部宣布开会,清点到会人数。

成通过选举办法。

召开党员大会选立介绍候选人情况。

程投票表决。

序宣布选举结果。

选举产生支部书记、副书记。

召开支部委员会委员分工。

报请上级党委审批发文。

划分党小组,建立党员名册。

档案整理归档。

— 1 —2、党支部换届(改选)流程图支委会议1、研究换届的日期、议程等有关事项;2、研究呈报换届方案。

1、大会开幕;第一次全体会议2、通过会议议程;3、党支部书记作工作报告。

1、讨论工作报告;党党小组会议2、讨论选举办法;3、酝酿候选人。

支1、听各党小组酝酿候选人情况汇报;部支委会议2、确定候选人名单(含20%的差额);3、修改选举办法。

换1、清点到会人数;2、通过选举办法;届选举大会3、通过监票人;4、投票表决;5、宣布选举结果。

程序第一次支委会议1、选举产生支部书记、副书记;2、委员分工。

报请上级党委审批。

划分党小组。

档案整理归档。

— 2 —3、支部党员大会流程图支委商讨确定大会的议题、时间、地点。

会前准备会前准备准备会议材料和会场。

会议通知向全体党员通知会议时间、地点。

会议开幕1、宣布会议开幕;2、书记主题报告。

会议召开开展讨论全体党员围绕会议议题开展讨论,阐述个人意见。

形成决议书记提请与会党员表决,以少数服从多数的原则形成决议。

整理记录对会议记录进行整理归档。

会后工作形成决议材料对研究讨论的重大事项形成文字发布公告对可以公开的事项在一定范围内公示。

4、支部委员会会议流程图按照上级指示精神和本单位实际情况,书记确定议题。

会前沟通时间、地点和议题通知各个委员。

召开支部委员会展开讨论围绕议题,充分发表自己的意见。

一般程序形成决议在需要对议题形成决定,到会人数超过支委半数时,由支部书记提出表决,按少数服从多数的原则作出决定。

做好落实支委会决定的具体分工。

明确分工组织委员整理记录归档。

5、党小组会议流程图党小组长根据上级指示精神确定议题。

会前准备时间、地点和议题通知各个党员。

召开党展开讨论围绕议题,充分发表自己的意见。

小组会议的一形成决议在需要对议题形成决定,按少数服从多数的原则作出决定。

般程序对具体落实党小组会的决定,做好明确分工落实决议向党支部汇报。

6、党课教育流程图课前准备确定课题调查研究认真备课发出通知组织工作统计党员人数进行授课做好笔记求提出要课后工作组织讨论个别辅导组织课外相关活动— 6 —7、民主评议党员流程图准备工作制定实施方案动员学习教育党员个人准备总结材料评议过程党员自我总结评价相互评议支委会提出初步意见听取党外群众意见党员大会讨论形成正式意见组织意见与本人见面后续工作向上级组织呈报表彰优秀党员处置不合格党员相关材料整理归档8、党务公开流程图确定公开事项支委拟定党务公开内容征求党内外群众意见党员大会讨论通过审定公公开方案呈报上级以文件形式公告开方案上级党组织批复召开会议告知建立公开制度落实职责任务拟定公示内容提交责任人审核按期进行公示接受群众监督调查核实集体研讨整改相关材料归档9、发展党员流程图入党宣传发动1、党组织向群众作宣传引导;2、接受进步人员申请;3、指定专人同入党申请人谈话。

积极分确定入党积极分子支委会及基层党委(总支)审查,确定为入党积极分子。

子1、指定1-2 名正式党员作培养联系人;培养培养、教育、考察2、积极分子每季度向党支部汇报一次思想;3、每季度填写一次《培养考察登记表?;4、党支部每半年进行一次考察。

经过一年以上培养考察,在听取培养联系人列为发展对象和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论上级同意,列为发展对象。

确定内容:对党的路线、方针、政策的态度,本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;发展政治审查直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系的政治情况。

对象入党前集中培训培训时间5-7天(或不少于40个学时)。

主要学习?党章?、?关于党内政治生活的若干准则?等文件。

由党组织指定两名正式党员作为入党介绍人确定入党介绍人填写《入党志愿书》入党介绍人指导发展对象填写《入党志愿书》接收接收预备党员会议1、申请人汇报思想及现实表现;2、介绍人介绍申请人的主要表现,表明意见;3、与会党员对申请人能否入党进行讨论;4、采取举手或无记名投票方式进行表决。

预备组织部门预审将入党材料报组织部门预审。

党上报审批将入党材料、培训情况和支部党员大会决议等材料报上级党委审批。

员党委派人谈话肯定成绩,指出缺点,提出希望。

入党宣誓在党员大会上预备党员面对党旗宣誓。

预备党编入党支部和党小组编入党组织,参加党内活动。

员教育考察预备党员教育考察1、对预备党员进行进一步培训;2、定期听取思想和工作汇报;3、支委会每季度考察一次并写实。

预备期满,预备党员向所在党支部提出书面转正申请。

提交转正申请培养联系人汇报培养联系人向组织汇报教育考察情况。

征求党内外群众意见党支部广泛征求党内外群众意见。

预支委会审查支委会综合各方面意见提出是否转正意见。

备党党员大会讨论转正1、预备党员汇报在预备期间的表现;2、支委会介绍考察情况,提出转正的意见;3、与会党员讨论,发表意见;4、进行表决,形成决议。

员转将入党材料报上级党委审批。

正上级党组织审批基层党委集体讨论审批(在三个月内审批)。

与本人谈话1、通报上级党委批复结果;2、提出更严格要求。

将《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、入党材料归档自传、政审材料、教育考察材料上交党委存入本人人事档案。

—10 —10、党员日常管理工作流程图1、个人自然情况;掌握基本情况内容2、思想情况;3、工作情况;4、学习情况;5、生活情况。

方法1、建立管理台账;2、建立个人档案。

标准:1、固定收入党员——月工资3000 元以下收入的0.5%,3000~5000 元的1%,5000 ~党党费收缴10000 元的 1.5%,10000 元以上的2%;2、离退休党员——5000 元以下月退休金的%,5000 元以上的1%;3、农民党员——每月0.2~1 元;4、学生、困难党员每月0.2 元或减免。

员1、党员要求退党、自行脱党、劝告退党,上级日常管党籍管理党组织批准,支部大会决定将其除名;2、预备党员不履行党员义务,支部大会讨论通过和上级党组织批准取消预备党员资格;3、党员出国出境定居,停止党籍;4、参加宗教活动教育不改劝其退党,劝而不退除名。

理转出单上级组转入单位党组织部门位党组组织关系接转程织关系转移手织登记介绍信续接收序民主评议党员内容1、信念、宗旨;2、方针政策执行;3、利益关系处理;4、遵纪守法;5、联系群众。

方法学习教育→自我评价→民主评议→表彰处置→总结整改处置对象不履行党员义务,长期不参加活动,不起党员作用的党员。

不合格党员劝退、除名、限期改正、缓期—11 —11、无职党员设岗定责流程图支委商讨确定设立岗位名称及个数。

支委设岗确定职责对每个岗位确定职责义务。

岗位公示将设定岗位情况告知全体党员,并在党务公开栏中公示。

个人报岗党员根据自己情况申报岗位。

党员领岗支委议岗协商定岗召开支委扩大会议,对每位党员适合岗位进行分类,与本人申报岗位进行核对。

支委派人与党员就岗位进行沟通,协商确定党员所认领的岗位。

公示明岗支委将岗位通知书下发每位党员,并在党务公开栏中公示。

1、每位党员陈述履职情况;群召开测评大会2、党员群众对其质询;3、对党员履职情况测评。

众评岗结果公示测评结果在党务公开栏中公示。

呈报测评结果测评结果呈报上级党组织备案。

12、流动党员管理流程图流出地1、县乡村建专兼职管理员;党组织三建2、县乡村建管理台账;3、流出地支部建联系人。

健全管理网络与流入地建立联系与流入地建管理站和流入地支部建立联系。

流动党规范管理1、流动前发卡——党员年审卡;2、流动中有证——流动党员活动证;3、流动后有音——随时有电话、信函联系。

员管理健全制度实行流动党员年审制度每年底,流动党员将年审卡和总结寄回,流出地党组织对其进行年度审计,评定等次。

程序1、开展春节慰问活动;2、开展献计献策活动;3、开展创先争优活动。

开展活动对流动党员中的先进典型进行宣传表彰。

13、不合格党员处置流程图支委会提议支委会发现问题党小组酝酿调查讨论提情况及出处理原因意见党员大会决议党员讨本人说支委会论决定决议明情况报告情处置方报批表明态况及处式度理意见上级党委审批派员复党委会集体讨行文并通知本材料人核情况论审批归档—14 —14、党员联系和服务群众工作流程图党员联明确目标任务学习动员让每党员明确联系服务群众的内容1、尊重和维护群众的合法权益;2、听取和反映群众的意见;3、帮助群众解决实际困难;4、虚心向群众学习;5、做好群众的思想政治工作。

系和服务采取有效方式组织服务活动让党员参与1、结对帮扶困难群众;2、主题实践活动;3、设岗定责活动;4、社会公益活动;5、深入基层调研;6、定期接待好群众。

群众建立1、在乡镇、村(社区)党组织建立党员群众服务中心;2、在单位、集市、楼宇、村组网络建立党员服务点、服务岗。

工搭建联系作程服务平台畅通渠道1、实行党务、政务、村务公开,方便群众了解情况;2、设置意见箱、热线电话、信息网,方便群众反映情况、发表意见。

序—15 —15、党支部公推直选流程图召开支部委员会会议讨论通过召开党员大会的时间、地点、议程以及下届支委名额和选举工作安排。

召开党员大会的时间、议程和下届支委名额及公推直选的具体安排等。

向党委呈报请示要求参会党员和群众代表都超过三分之二,会议有效。

党员和群众代表推荐可分党委批复,下派指导组开推荐,也可一起推荐。

本届公布通全额推现场支委侯选过荐下届公开召开党员大会和群众代表会会委人条监支委委计票议,推荐下一届支委会委员候员述件票员初步选人初步人选职人人选向党委呈报推荐结果按照下一届支委委员名额差额一名呈报请示党委批复初步侯选人按照支委名额多 1 人的差额批复至支部委员会。

对初步人选进行考察党委派出考察组对预备人选考察,广泛听取党员、干部和群众意见,形成考察材料。

研究确定支委人选党委研究确定下一届支委会委员和支部书记候选人预备人选,批复给党支部。

召开党员大会选举下一届支委会委员听取审议本届支委工作报告酝酿确定候选人通过选举办法差额票决选举新一届支委召开支委会第一次会议选举支部书记向党委呈报选举结果(上级批“公推直选”的支部,在党员大会上,复)从新当选的支委中直接选举支部书记。

对材料进行整理归档—16 —16、推荐优秀团员作党的发展对象流程图团支部团支部1 2做好推荐前的教育工作向党组织汇报工作计划通过党章学习小组的学习、业团组织应根据申请入党余党校培训、社会调查、走访党员的团员数量和质量,制定切实等多种形式,对要求入党的积极分的推荐计划,并及时向党组织子进行教育,提高他们的思想政治汇报,一般每年推一次,也可素质,帮助他们树立正确的入党动以根据党组织的要求随时填机,坚定共产主义信念。

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