离退休工作心得体会

离退休工作心得体会

【篇一：关于做好离退休职工工作的几点体会】

关于做好离退休职工工作的几点体会

随着油田的科学发展、和谐发展，油田职工群众生活得到显著改善，离退休职工作为油田改革发展进程中的特殊群体，目前已进入高龄期、高发病期，其生活水准和待遇要与油田发展水平相适应，以丰

厚的生活待遇和物质保证，让他们安度晚年，颐养天年。随着时间

的推移，退休职工越来越多。就我们油田而言，许多单位离退职工

人数已接近甚至超过在职职工。所以，做好离退职工管理工作对于

构建和谐社会的重要性日显突出。为此，我们要把让离退休职工共

享油田改革发展成果，贯穿于新时期离退休职工工作全过程，牢牢

抓在手上，始终落实在行动中。下面，我结合自己多年工作的实践，谈谈做好离退休职工工作的几点体会。

一、必须做好离退休职工的思想政治工作

人到了退休年龄以及因各种原因处于离退休状态的人们，事实上他

们就处于弱势时期。这一时期是体能下降期，困难多发期，生命的

中后期，这一时期的人们往往思想多虑、情绪脆弱，特别需要社会

关心、组织照顾、他人帮助。只有这样，他们才能精神愉快，健康

生活，并尽可能地为社会发挥余热。

二、必须与离退休职工共享改革发展的成果

公平正义是人类社会的美好追求，稳定和谐更是全休公民的共同愿望。改革开放以来，我国经济持续快速发展，人民收入日益增多。

尽管这样，我们物质文化需求与社会资源和供给仍然存在很大矛盾，而且这种矛盾还将长期存在下去。针对这一基本国情，不论是国家

还是企事业单位，在制定政策、经营管理、利益分配等方面，都必

须高度关注职工包括离退职工的承受能力和正当权益。按照公平正

义原则，使离退人员与在职人员一样，共同享受改革发展成果，对

于构建和谐社会，建设和谐矿区，具有重要意义。

过去是今天的历史，今天是历史的延续。人类文明的物质和精神成果，是由一代一代人接力赛般地不懈努力共同创造的。我们油田、

我们党校能有今天繁荣发展的大好局面，与在职职工和一茬又一茬

的离退职工的共同努力是分不开的。因此，离退职工理应与在岗职

工共同享有改革发展成果。多年来，我校在每年几大传统节日如春

节、端午节、中秋节、国庆节，以及老年节，都对离退职工跟在职

职工同样对待，发放慰问金或慰问品。

三、必须认真解决离退休职工的实际困难

如果说领导就是服务，那么各管理部门工作的本质就是为管理的对

象服好务。做好离退职工管理工作，就要切实解决好离退职工的实

际困难，做到热情关心，贴近服务。

离退职工管理部门的人员应当具备较高的思想业务素质，最起码应

当对这项

【篇二：一年离退休工作的体会与思考】

一年离退休工作的体会与思考

离退休工作处葛树林

我校离退休干部的基本情况：学校现有离退休人员2167人，西区1185人，东区982人；男1171人，女996人；离休人员182人，

退休人员1985人。

离休老干部182人，其中男133人，女49人；党员138人，民主

党派5人；正部级2人，副部级1人，局级55人，处级102人；教授35人，副教授15人；红军时期5人，抗战时期29人；90岁以

上10名，80--89岁84名，73—79岁88名。

退休人员中有党员746人，民主党派69人；局级17人，处级109人；教授305人，副教授364人；90岁以上6人，80--89岁83人，70—79岁716人。

一、对工作岗位的认识：

一是要做好离退休老同志的管理和服务工作，主要是服务工作，并

组织协调建立老同志管理和服务体系与机制。工作中的体会，只要

是老同志的事，都应是我的工作职责，都应帮助老同志去做，解决

不了的事要做好解释工作。

二是组织落实离退休老同志的各项管理和服务措施，丰富离退休老

同志的文化体育生活，加强老干部活动中心的管理和建设，协助落

实离退休老同志的各项生活待遇。

三是组织宣传离退休政策，努力做好离退休老同志的思想政治工作，协助落实离退休老同志的政治待遇。

四是组织制定和实施学校离退休工作的规章制度。做好老同志的工作，关键在领导，关键在认识，只有学校各级领导对老同志工作的

重要意义有了充分认识，老同志工作才能真正做好。要做好老同志

工作，首先要解决好认识问题，只有充分认识到老同志为学校建设

和发展所做出的历史贡献，才能加深对老同志的感情；只有充分认

识老同志工作的意义，才能增强做好老同志工作的自觉性；只有清

醒地认识新时期新形势下老同志工作的艰巨性和复杂性，正确了解

老同志工作面临的新情况、新问题，才能切实加强对老同志工作的

领导，推动离退休老同志工作的开展。我一年多是边工作边提高认识，到今天我的认识还是没有符合老同志的实际情况。

要胜任离退休工作处长的岗位是有一定难度的！离退休工作处处长

应具有的素质和能力我的理解和认识是：

1、有比较高的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，要认真实践“三个代表”的重要思想，坚持学习，不断提高理论水平，按政策办事，公平合理，经得起工作的考验。

2、具有共产主义远大理想和建设中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，忠诚党的教育事业，在工作

中艰苦奋斗，不断创新。

3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，认真调查研究，要能把党的方针、政策和学校实际相结合，富有成效地开展工作，讲实话，

办实事，求实效，要努力解决老同志的各种困难和实际问题。

4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有一定的组织协调能力和沟通能力，有胜任领导工作的组织能力。

5、具有正确的权力观，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系老同志，自觉接受党和群众的批评和监督，做

到自重、自省、自警、自励，反对主观主义，反对滥用职权。

6、坚持和维护党的民主集中制，坚持民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志

一道工作。

我自己的能力和胜任程度：

我1961年9月21日出生于黑龙江，工学院1985年本科毕业。我

热情、认真、公道，乐于助人，喜欢运动，能学习掌握政策，但总

体上属不爱学习，不善于写作。我工作一年自认为比较努力，也比

较投入，但不够胜任。

作为管理和服务老同志的处长应该掌握老干部政策，了解老同志情况，帮助老同志反映意见和建议，帮助和协助解决老同志各种困难

和问题。应代表和维护老同志的利益。同时我是学校任命的离退休

工作处的负责人，有责任帮助学校做工作，化解矛盾，现实工作中

这一对矛盾比较难以双方满意。我尽力去做好工作。