短期2个月聘用协议 - 360文档中心

员工短期聘用合同书8篇

员工短期聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据中华人民共和国相关法律、法规，以及结合实际工作情况，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议。

本合同书旨在明确双方的权利与义务，保障双方合法权益。

一、聘用基本事项1. 聘用岗位与职责：甲方聘用乙方担任__________岗位工作。

具体职责包括但不限于____________。

2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作地点：_____________。

4. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

二、薪资待遇与福利1. 乙方薪资标准为人民币______元/月，支付方式为______。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

三、保密义务与知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。

2. 任何由乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，均归甲方所有。

四、劳动纪律与规章制度遵守1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 乙方应完成甲方分配的工作任务，如未能完成，应承担相应责任。

4. 甲方应按时支付乙方薪资，不得无故拖欠。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

短期用工劳务合同范本6篇

短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就短期用工劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满如双方协商一致，可以签订延长短期劳务合同。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。

工作地点：________________。

2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求，按时按质完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应当遵守甲方的考勤制度。

因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。

2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定，为明确双方责任，维护甲乙双方的合法权益，经双方充分协商，自愿达成如下协议：本合同期限为______个月。

自____年___月___日起至____年___月___日止。

期满如继续雇用，双方应重新签订合同。

否则，合同期满时自动终止。

合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。

如遇不可抗力或特殊原因需要解除的，须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。

若因不可抗力造成劳务中断时，双方均不承担违约责任。

合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务，不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。

否则应承担违约责任。

二、工作任务及内容篇3甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时聘用协议书模板6篇

临时聘用协议书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时聘用协议书甲方（公司或个人名称）：_________法定代表人（负责人）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（雇员姓名）：_________性别：_________出生年月：_________身份证号码：_________联系电话：_________住址：_________鉴于甲方因业务需要，需要临时聘用乙方从事特定工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将被聘用从事以下工作：_________。

1.2 工作地点为：_________。

1.3 工作时间为：_________。

第二条试用期2.1 乙方将首先被试用一个月，在此试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现来决定是否正式雇佣乙方。

2.2 在试用期内，任何一方均可以随时解除协议而不承担违约责任。

第三条工资与福利待遇3.1 乙方的工资为每月_________元（大写：_________元），工资将于每月的______日发放。

3.2 乙方将享受由甲方提供的基本社会保险。

3.3 乙方将享受带薪年假，每年______天（具体请参照公司年假政策）。

3.4 其他福利待遇：_________。

第四条工作保密4.1 乙方在工作期间和工作之后，均须对公司的商业秘密、技术信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方应妥善保管公司的资料和设备，如有损坏或丢失需按照公司规定赔偿。

第五条双方责任5.1 乙方应按照公司的规章制度履行工作职责，服从公司管理，维护公司形象。

5.2 甲方应提供必要的工作条件和支持，保障乙方的安全和权益。

第六条解除协议6.1 在正式雇佣前，任何一方均可以随时解除此协议而不承担违约责任。

6.2 如乙方在试用期内表现不符合公司要求，甲方有权随时解除协议。

第七条争议解决7.1 双方因协议履行发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

短期临时工协议书6篇

短期临时工协议书6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（临时工人）：_____________________鉴于甲乙双方共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事短期临时工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，劳动关系即行终止。

如双方有意续签，需重新协商并签订新的协议。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_____元或每月_____元。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平，但应及时通知乙方并征得乙方同意。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。

如需提前解除协议，应提前___天通知对方。

2. 协议终止：本协议期满或双方协商一致终止的，协议终止。

3. 违约责任：如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

短期聘用劳动协议5篇

短期聘用劳动协议5篇篇1本协议于____年____月____日，由以下双方签订：甲方（聘用单位）：________________公司名称：________________ 公司注册地址：________________法定代表人：________________ 联系方式：________________乙方（受聘人）：________________姓名：________________ 性别：____，出生于____年____月____日籍贯：________________ 民族：____ 身份证号码：________________家庭住址：________________ 联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，经双方友好协商，达成以下协议条款：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，期满后如双方继续合作则需签订新的协议。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在协议期限内从事________工作，工作地点为____________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。

甲方应确保乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬甲方应按照国家规定和协议约定，以货币形式支付乙方应得的劳动报酬。

具体支付方式和标准如下：________________。

五、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享受的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程。

七、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定。

如乙方有突出贡献，甲方可根据公司奖惩规定给予相应奖励；如乙方违反规定，甲方可依据相关规定进行处理。

八、协议的变更、解除和终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更。

员工短期聘用合同协议书8篇

员工短期聘用合同协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。

一、聘用岗位与期限甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任甲方_____________岗位工作。

聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，根据双方协商可续签聘用合同。

二、工作职责及要求乙方在甲方岗位工作期间，必须遵守甲方的有关规章制度和劳动纪律，履行岗位工作职责，保质保量完成各项工作任务。

具体要求如下：（一）岗位职责与任务：_________________________。

（二）工作要求与标准：_________________________。

（三）其他要求：_________________________。

三、工作时间和待遇（一）工作时间：乙方在甲方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

（二）工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资等，具体标准按照甲方规定执行。

甲方按国家劳动法规定为乙方支付相应福利。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期聘用合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同为短期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方有继续合作的意愿，可以再次签订聘用合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：____________________。

3. 乙方应按岗位职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

短期劳务协议书6篇

短期劳务协议书6篇篇1短期劳务协议书甲方（雇主）：______ 乙方（雇员）：______根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方从事的工作达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应在甲方的工作场所，按照甲方的安排和规定，从事与_____相关的工作。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，完成所承担的工作任务。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每天____小时，工作日为每周____天，具体工作时间由甲方安排。

2. 如需要加班工作，应提前向甲方报备并取得甲方的同意，加班工资按照国家相关规定支付。

三、工资待遇1. 甲方应按照国家相关规定和约定，支付乙方相应的工资报酬。

2. 乙方在工作中如有表现突出，甲方有权给予奖励或加薪。

四、保险及福利1. 乙方在劳动关系存续期间，享受甲方依法为员工购买的社会保险及其他福利待遇。

2. 乙方在工作期间遇到意外伤病，甲方应负责处理并协助乙方进行相关报销手续。

五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向外界透露。

2. 乙方离职后应将甲方提供的工作资料及相关文件归还给甲方。

六、解决争议本协议履行过程中，如有发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

如果协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

七、其他事项1. 本协议自双方签字生效，至工作期满终止。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______本协议签署时双方需慎重考虑，如有疑问请咨询法律顾问。

希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和良好发展。

愿双方在合作中取得共赢，达成共同目标。

篇2短期劳务协议书甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________为明确甲乙双方权利义务，根据有关法律法规，甲乙双方自愿签订本协议。

一、协议内容1. 乙方承诺在甲方安排的工作中认真履行职责，服从甲方管理。

员工短期聘用合同协议书(4篇)

员工短期聘用合同协议书甲方：_____ 乙方：_____ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为_____。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_____元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_____年_____月_____日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

短期用工的劳动合同范本6篇

短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。

2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。

二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。

2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。

三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。

2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。

四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。

2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。

五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。

在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。

2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。

2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

员工短期聘用合同协议书4篇

员工短期聘用合同协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工短期聘用合同协议书甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：联系电话：为了明确员工与公司的权利和义务，甲乙双方经友好协商，特订立短期聘用合同协议，内容如下：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为公司（职位名称）一职，工作内容主要包括（列明具体工作内容）。

2. 乙方应按照公司规章制度及相关劳动合同规定，完成工作任务，并服从公司领导的安排和管理。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方上班时间为每周（具体日期）至周（具体日期），每日（具体工作时间），休息时间为（具体安排）。

2. 工作地点：公司主要办公地点为（具体地址），如有需要，乙方应配合到其他地点出差或工作。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方工资待遇为（具体金额），支付方式为（支付周期），具体发放时间为（日期）。

2. 公司为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 公司为乙方提供符合国家劳动法规定的带薪年假，具体天数为（天数），带薪病假和其他法定假期也应按规定执行。

4. 其他福利待遇：（列明公司提供的其他福利，如午餐补贴、交通补贴等）。

四、劳动纪律和责任1. 乙方应遵守公司的规章制度，认真履行本合同约定的工作职责，并按时完成工作任务。

2. 乙方应保守公司的商业秘密，对公司的财产和业务情况予以保密。

3. 若乙方因工作失误或过错给公司造成经济损失的，应依法承担相应的赔偿责任。

五、合同期限和解除方式1. 本合同期限为（年/月/日起至年/月/日止），合同期满后双方如无异议，可继续协商续签。

2. 若乙方违反本合同的任何约定，甲方有权解除本合同，乙方必须在收到通知后立即停止工作，并按照约定返还公司的物品。

3. 乙方在解除合同后应尽快离开公司办公地点，不得在离职后从事与公司业务有关的竞争行为。

六、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自甲乙双方签字盖章生效。

短期用工合同范本6篇

短期用工合同范本6篇篇1短期用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时性补充人手，乙方愿意应聘，经甲方面试通过，现依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方就以下事项达成协议，签订本短期用工合同：一、工作内容及期限1. 乙方将在甲方从事以下工作（具体工作内容）；2. 本合同自（具体日期）至（具体日期）止。

二、工作地点工作地点为甲方的办公场所（地址）。

三、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时；2. 工作时间为（具体时间段）。

四、工资及结算方式1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元；2. 工资发放方式为（具体方式）；3. 工资结算日期为每月的（具体日期）日。

五、工作保险1. 甲方将为乙方购买工伤保险；2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤，甲方将负责乙方的相关医疗费用和赔偿责任。

六、工作规定1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定；2. 乙方需保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

七、其他事项1. 如乙方在工作期间有违规行为，甲方有权解除合同；2. 双方如需变更合同内容，需经双方协商一致后签订书面补充协议。

八、合同解除1. 本合同期满自动解除，甲方不再需要乙方继续工作；2. 如因工作需要提前终止合同，需提前（具体天数）天通知乙方，双方协商解除合同。

九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可通过协商解决。

甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日（盖章）（签字）篇2短期用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本短期用工合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（年）个月。

临时聘用人员协议样本(六篇)

临时聘用人员协议样本合同范本：_____临时工聘用合同协议书作者：_____未知更新时间：__________1_____2214：_____58：_____22来源：_____互联【字号：_____大中小】本条信息浏览人次共有251次【我要评论】【我要打印】本文由爱博仁人力资源范文频道编辑为你整理，爱博仁人力资源为您提供海量范文，请在范文频道使用搜索功能，可以找到更多的范文。

用人部门（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：_____一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为个____月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。

原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予X元/天的加班补助费。

但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为_____元/____月，岗位津贴_____元/____月，试用期内享受上述工资的80，合计为_____元/____月，行驶里程津贴为_____元/公里。

3、甲方每月____日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。

发放形式为。

（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。

五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次____月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

临时聘用人员协议模板(五篇)

临时聘用人员协议模板甲方：乙方：经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事工作，并达成如下协议：一，乙方职责：1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。

2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。

3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。

4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。

5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。

二、乙方报酬和待遇：甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

三、聘用期限：聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。

四、其它事项：1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统一安排。

2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。

3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济处罚。

造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。

4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。

甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时聘用人员协议模板（二）甲方：_____乙方：_____甲方需要聘用专职学生公寓管理员（生活老师），经与乙方商议特订立如下合同：_____一、乙方职责1、负责清点登记宿舍财产，并要求学生爱护宿舍的所有设施，做到墙壁无污染，厕所无臭气，如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿，并报告甲方处理。

短期聘用劳动协议3篇

短期聘用劳动协议3篇篇1短期聘用劳动协议一、协议双方甲方：__________（雇主单位）乙方：__________（受聘人员）二、协议内容1. 甲方同意聘用乙方为__________岗位，职责包括__________，聘用期间为__________。

2. 乙方同意接受甲方的聘用，遵守公司的相关规定，认真履行工作职责。

3. 聘用期间，乙方工作时间为__________，工作地点为__________，工资待遇为__________元/月。

4. 双方均有权在提前__________天书面通知对方的情况下终止本协议。

5. 在聘用期间，如乙方因故无法履行职责，应提前__________小时通知甲方，并提供书面证明。

6. 乙方在聘用期间有权享受社会保险和其他福利待遇。

7. 甲乙双方在协议履行中如有争议，应友好协商解决，协议解释权归甲方。

三、协议生效本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效，直至终止。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________以上所述内容经双方确认无误后生效。

在签署本协议之前，请仔细阅读协议内容，如有任何争议或疑问，请及时与对方沟通，避免日后产生不必要的纠纷。

祝双方合作愉快，共同创造美好未来！篇2短期聘用劳动协议一、甲方：（公司名称）二、乙方：（姓名）三、甲方聘用乙方从事以下工作：（具体工作内容）四、甲方聘用乙方的时间为：（具体日期至具体日期）五、甲方向乙方支付的薪酬为：（具体金额）六、乙方须遵守以下工作规定：1. 乙方必须按时到岗，不得迟到早退；2. 乙方必须完成工作任务，不得擅自离职；3. 乙方必须保守企业商业机密，不得泄露；4. 乙方必须服从企业管理，不得违反规定；七、甲方保证提供以下工作条件：1. 为乙方提供必要的工作资源和培训；2. 为乙方提供合理的工作环境和待遇；3. 为乙方提供必要的社会保障和福利；八、本协议自签署之日起生效，至期限届满自动终止；九、本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁；十、本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力；甲方：（签字）乙方：（签字）日期：年月日短期聘用劳动协议是企业与员工之间签订的一种灵活的用工形式，适用于临时性或特定项目的劳动需求。

短期用工的劳动合同范本6篇

短期用工的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工劳动关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方共同协商，达成以下协议：一、合同期限与工作内容（一）本合同为短期用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满即终止劳动关系。

（二）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

具体岗位职责及要求按甲方有关规定执行。

二、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应服从甲方的安排，按照甲方的作息时间履行请假手续。

（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。

三、劳动报酬与福利待遇（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方有关规定执行。

乙方工资标准不低于当地最低工资标准。

甲方应根据国家法律法规的规定支付加班费或其他补贴费用。

（二）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费或办理相关社会保险手续。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。

（三）乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体标准按照甲方有关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

短期工作合同6篇

短期工作合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点：____________________。

3. 乙方的工作内容：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。

2. 休息休假：按照国家的法定休息日、节假日等进行休息。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资____元/月，根据工作表现及业绩享有相应的奖金和补贴。

2. 福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在合同期内及合同终止后，都有义务保守甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3. 合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则合同自然终止。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。

2. 因乙方违反本合同导致的甲方损失，乙方应负责赔偿。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2024年员工短期聘用合同参考样本（四篇）

2024年员工短期聘用合同参考样本甲乙双方，经平等协商，达成一致意见，甲方决定聘请乙方为短期员工，特此共同签订以下条款，以规范双方的权利和义务。

一、乙方的考勤及管理将严格依照甲方制定的员工手册执行。

二、乙方担任的职务或从事的工种为：（职务或工种）。

三、乙方在受聘期间，将根据甲方的工作安排，在以下地点履行工作职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方全资或参股的合资公司；（三）甲方在内地的省级机构以及境外机构；（四）需要乙方出差服务的场所。

四、乙方的工作职责和任务将根据其职务或工种，结合乙方的能力和甲方的需求进行分配。

五、乙方的正常工作时间每日为（具体小时数），每周休息（具体工作日数）。

其工作、休息、休假等相关事宜，将按照员工手册的规定执行。

六、甲方如因工作需要要求乙方加班，乙方应予以配合，除非存在不可抗拒的原因。

加班相关事宜，将依照员工手册的规定进行处理。

七、甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险。

八、甲方将按月支付乙方报酬，乙方的月工资待遇为（具体数额）元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面，享受正式员工一半的待遇。

十、乙方的工资将于次月（具体日期）发放，若遇周日或节假日，甲方可以提前或延后一日或数日发放。

十一、甲方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种，惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。

奖励和惩处的事由及办法，将按照员工手册的规定执行。

奖励和惩处的记录将作为甲方考核乙方的依据之一。

十二、如甲方业务缩减或乙方不能胜任工作，甲方有权终止合同，并需提前一个月通知乙方。

合同终止时，甲方将额外支付乙方一个月的工资。

十三、如乙方主动提出解除合同，需提前一个月通知甲方。

乙方调离时，需按照员工手册的规定办理相关手续，且甲方不额外支付一个月的工资。

十四、乙方在此声明，乙方在签订合同时已获得员工手册，并已充分了解其内容，愿意遵守其中的各项规定。

十五、本合同的有效期为一年，到期后自动失效。

简易短期聘用合同模板

简易短期聘用合同模板甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号：联系电话：鉴于甲方需要短期聘用乙方从事特定工作，并经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容和期限1.1 乙方应按照甲方安排，从事工作任务为（具体工作内容）。

1.2 聘用期限为自（日期）至（日期），不超过（天/周/月）。

二、薪酬和费用2.1 甲方向乙方支付的薪酬为每（天/周/月）（具体金额），共计（总金额）。

2.2 甲方负责支付乙方在工作期间发生的交通、餐饮等费用。

三、工作时间和地点3.1 工作时间为每天（具体时间段），休息日为（具体日期）。

3.2 工作地点为（具体地址），乙方须按时到岗上班，不得迟到早退。

四、工作要求4.1 乙方应认真履行职责，完成工作任务，并遵守甲方的工作规章制度。

4.2 乙方不得利用工作时间从事与工作无关的活动，不得泄露甲方的商业机密。

4.3 乙方必须遵守职业道德，不得从事违法犯罪活动。

五、保密条款5.1 乙方在工作期间或离开甲方后，不得擅自向第三方透露甲方的商业秘密。

5.2 乙方应妥善保管甲方的资料和信息，不得私自复制或传播。

六、解除协议6.1 本协议在期满后自动终止，双方无需另行通知。

6.2 如因不可抗力等原因需要提前解除合同，应提前书面通知对方，并双方友好协商解决。

七、其他约定7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为短期聘用合同的内容，甲乙双方经阅读理解并同意遵守。

愿双方合作愉快！。

短期聘用协议范本

合同编号：__________短期聘用协议甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方短期聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位和期限1.甲方聘用乙方在_______岗位工作，乙方从事_______工作。

2.双方确定的聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

3.如乙方工作需要延长聘用期限，双方可根据实际情况协商一致后办理续签手续。

二、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月（税前）。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关福利待遇。

三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间_______天，每天工作_______小时。

2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班，遵守劳动纪律，服从甲方工作安排。

3.乙方享有法定的休息休假权利，如工作需要加班，甲方将依法支付加班费。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供符合岗位要求的培训、指导和工作条件，乙方应积极参加甲方组织的培训和学习。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益。

五、保密协议1.乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息。

2.乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息从事与甲方有竞争关系的工作。

3.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守相关规定。

六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面协议，并报上级劳动行政部门备案。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定甲方可以解除合同的其他情形。