砥砺奋进 开拓进取

砥砺奋进开拓进取推动公司快发展

乘势谋事顽强拼搏实现发展新飞跃

----第五事业部学习职代会精神

俗话说：一年之计在于春。春天，是春耕播种的季节，是孕育希望、谋划未来的关键时期，成功与否直接关系到全年的收获。早春三月，廊坊通信公司胜利召开了2010年度工作会议。董尉副总经理出席会议并作了重要讲话，充分体现了上级领导对公司工作的关心和支持，对公司全体干部职工是极大的鼓舞和鞭策。

这次会议的目的就是坚持以科学发展观为统领，认真学习集团公司、管道局及总公司2010年工作会议精神，紧紧围绕‚砥砺奋进、开拓进取、推动公司快发展；乘势谋事、顽强拼搏、实现发展新飞跃‛的工作主题，共商发展大计，部署重点工作，领导全体干部职工以实际行动贯彻落实总公司‚两会‛精神，确保实现2010年的工作目标。进一步统一思想，振奋精神，动员全公司广大干部职工拼搏进取、埋头实干，为确保各项工作顺利推进，开创廊坊通信公司科学持续发展新局面做出不懈努力。

会议对职代会李金祥总经理所作的‚砥砺奋进、乘势谋事，不断开创通信公司科学和谐发展新局面‛的工作报告进行了全文传达和深入解读，对廊坊通信公司传输中心长输班等4个先进基层班组和张建勋等7名先进生产者进行了表彰，两个中心做了表态发言，万江飞经理与5个中心签订了2010年安全生产责任状，并代表公司行政和

党支部做了题为《砥砺奋进开拓进取推动公司快发展乘势谋事顽强拼搏实现发展新飞跃》的工作报告。实事求是地总结了廊坊通信公司2009年的工作，2009年，廊坊通信公司全体干部职工秉承‚诚信、高效、创新、务实‛的工作精神，团结奉献，创新求效，用心管理，专心工作，取得了‚生产运行平稳，市场经营突出‛的理想成绩。全年收入较2008年增长了10.8%,超额完成了总公司下达的经营任务。团支部被授予‚管道局五四红旗团支部‛称号和通信公司‚红旗团支部‛称号，公司工会被授予‚管道局先进基层工会小组‛称号，在总公司‚两会‛颁奖典礼上，公司揽括了所有奖项，其中荣获集体奖8项，个人奖7项，有12名职工获得了奖励。

正确分析和判断公司所面临的形势，是做好今后各项工作的前提和基础。报告中科学地分析了面临的形势和存在的不足，通过对当前所面临形势的分析，确定了2010年总体工作思路是：认真践行科学发展观，全面贯彻落实总公司工作会议精神，以‚做精服务，做大业务，做强品牌‛为目标，砥砺奋进、开拓进取、推动公司快发展；乘势谋事、顽强拼搏、实现发展新飞跃；深化企业内部改革，创新管理机制，着力实现企业管理的标准化、科学化，全面提升核心竞争力，推进公司持续健康和谐发展。

会议结束时，戚雪辉书记做了总结讲话，号召全体干部职工认真学习，坚决贯彻，把总公司2009年工作会议精神和廊坊通信公司工作会议精神落到实处，结合自身实际工作，制定出切实可行的贯彻落实意见，制定切实可行的工作目标，抓好年度工作计划的落实，确保廊

坊通信公司2010年工作目标的全面完成。在党的十七大精神指引下，在总公司和总公司党委的正确领导下团结凝聚、齐心协力，继续发扬大庆精神和石油通信的优良传统，乘势谋事、同心同德、砥砺奋进、顽强拼搏，不断开创持续快速发展新局面，全力推动公司发展再上新台阶，为廊坊通信公司科学和谐发展而努力奋斗！

3月5日，国际事业部组织召开了职工大会，国内本部及回国休假人员共计55人出席了会议。

会上，大家认真学习了赵玉建局长在局两会上所做的工作报告，传达了李金祥总经理在公司两会上所作的《砥砺奋进乘势谋事不断开创通信公司科学和谐发展新局面》的工作报告和曹国瑞书记在两会结束时的重要讲话。同时，事业部领导介绍了国际事业部09年生产经营情况及2010年工作重点和难点，会议号召事业部全体职工发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的传统，忘我工作，力争2010年各项工作再上一个新的台阶。

通过学习使广大职工了解了管道局及公司生产经营前景和发展思路，明确了责任与任务。职工们表示一定要以昂扬的精神、主人翁的责任感、认真负责的态度做好本职工作，为通信公司海外事业的不断发展做出应有的贡献。

认真学习赵局长讲话切实履行好自身职责

3月15日，收到赵玉建局长到公司检查指导工作的讲话后，第五事业部立即组织职工在网上进行了学习及热烈的讨论。

赵局长在讲话中指出：近几年，通信公司的发展越来越好，好

在什么地方呢？好在发展的质量越来越高、发展的速度越来越快、发展的成果越来越突出、发展的领域越来越宽，管道局和局党委对通信公司所取得的成绩是肯定的。

大家在讨论赵局长提出的要提高管控能力的期望时认为，赵局长的期望为公司下一步的工作提出了明确要求，项目部将以工作高质量、经营低成本、管理高效率为目标，进一步加强内部的各项管理工作，确保兰郑长收尾工作的顺利进行。

在讨论赵局长提出的要牢牢把握整个队伍的精神状态，士气和激情的要求时，大家认为：近几年来，公司牢牢地树立了以人为本的观念，积极主动地爱护职工，增强了职工的归属感，使员工树立了以公司为家的观念。在这个基础上，按照赵局长的要求继续调动职工的积极性，进一步激发职工的荣誉感，将会对公司的发展更为有利。

在讨论中大家表示，赵局长的讲话触动了职工们的心灵，大家深深感受到了领导的关切，也感受到了自己肩负的重任。一位老职工说：‚学习赵局长的讲话，我们有了前进的方向和奋进的动力，赵局长的讲话重点突出、实事求是。尤其读到赵局长说的：‘今天我来就是告诉大家，管道局和局党委对通信公司做的工作，发展的效果是满意的，对通信公司的发展寄予了期望，也相信我们这个班子能够更加一致，团结带领我们的干部员工迎难而上，把我们的科学发展不断推向前进，使我们通信公司核心竞争能力越来越强、形象越来越好、品牌越来越优、发展的质量越来越高，一定要朝着这个目标去努力’这段话时，我深深地感受到赵局长讲话的情真意切及语重心长。‛

赵局长对通信公司给予的高度评价，令项目部全体职工深感鼓舞，在讨论过程中大家纷纷表示，要在公司的领导下，以坚定地信念、饱满的热情、昂扬的斗志，优质高效完成兰郑长工程建设，为开创公司事业更加辉煌灿烂的明天而继续努力。