电焊工_铆焊工职位说明书
焊工岗位说明书
焊工岗位说明书一、岗位概述焊工是负责进行焊接工作的专业技术人员，主要任务是根据工程要求和图纸，使用焊接设备进行材料的连接和修复。
焊工在各个行业都有广泛的应用，包括建筑、汽车制造、船舶制造、机械制造等领域。
二、岗位职责1. 根据工程要求和图纸，选择合适的焊接方法和设备进行焊接工作。
2. 清洁和准备需要焊接的材料和设备，确保其表面干净、无杂质。
3. 调整焊接设备的电流、电压和气压等参数，确保焊接质量和安全性。
4. 判断焊接过程中的异常情况，及时处理并报告上级。
5. 完成焊接任务后，对焊缝进行检查和修整，确保其质量和密封性。
6. 遵守相关的工作安全规定，保证自身和他人的安全。
三、任职要求1. 具备相关焊接技术的专业知识和经验，熟悉不同种类和材质的焊接工艺。
2. 熟悉常见的焊接设备的操作和维护，能独立完成焊接任务。
3. 具备良好的观察力和判断力，能及时发现和解决焊接过程中的问题。
4. 具备较强的沟通和团队合作能力，能与他人协作完成工作任务。
5. 严格遵守相关的安全规定和操作规程，重视安全意识和责任心。
6. 具备一定的学习和适应能力，能不断提升自身的专业水平和技能。
四、工作条件1. 工作时间：根据实际工作需要，以班制或轮班制为主。
2. 工作环境：焊工在室内、室外等不同环境下工作，可能面临一定的噪音、高温等工作条件。
3. 工作工具：焊工需要使用各种焊接设备和工具，包括电焊机、气焊设备、切割机等。
4. 安全防护：焊工需要佩戴个人防护装备，如焊接面具、手套、防护服等，确保自身安全。
五、职业发展焊工在不同行业有着广阔的职业发展前景。
通过不断学习和积累工作经验，焊工可以成为资深焊工、焊接主管、焊接工程师等，负责更高级别的焊接工作和管理工作。
同时，焊工也可以通过参加相关的资格考试，获得相关证书和职业资格，提升自身竞争力和职业发展机会。
六、总结焊工作为一项重要的技术工作，在各个行业都扮演着关键的角色。
焊工需要具备丰富的焊接知识和经验，能够灵活运用不同的焊接工艺和设备，确保焊接质量和安全性。
焊接工岗位说明书
焊接工岗位说明书一、岗位概述焊接工是指负责进行各种金属制品的焊接、切割和熔接工作的专业人员。
该岗位需要熟练掌握各种焊接技术和操作方法，并具备一定的安全意识和团队合作能力。
二、岗位职责1. 根据工作指令和技术要求，进行焊接、切割和熔接等工艺操作；2. 检查和准备焊接设备、工具和材料，并保持其良好状态；3. 根据焊接工艺和要求进行焊接材料的准备和配比；4. 检查焊接零件的尺寸和质量，保证符合规定的要求；5. 配合其他岗位人员进行工作安排和协作，确保工作的顺利进行；6. 根据工作需要，参与相关的培训和技术交流活动。
三、任职要求1. 具备相关的焊接技术知识和经验，熟练掌握各种焊接方法；2. 具备焊接操作证书，并熟悉焊接材料的特性和使用；3. 具备良好的安全意识和遵守操作规程的习惯；4. 具备团队合作意识和良好的沟通能力；5. 具备一定的问题解决能力和学习能力。
四、工作环境焊接工岗位一般在工业制造领域中，工作环境较为复杂，需要注意工作场所的安全和卫生。
具体工作环境可能包括高温、有噪音、有粉尘等。
焊接工需要根据实际情况配备相应的防护设备。
五、工作时间和福利待遇焊接工一般按照工作班制度工作，根据企业的具体安排进行排班。
福利待遇方面，根据工作年限和个人能力等不同因素而定，一般包括工资、社会保险和福利等。
六、发展前景随着制造业的发展，焊接工岗位的需求也相应增加。
具备丰富经验和技术水平的焊接工有望在职位晋升和薪资待遇上获得更好的发展。
同时，焊接工也可以通过继续深造和学习，进一步提升自己的技术水平，担任焊接技术专家或管理职位。
七、总结焊接工作是一项具有挑战性和技术性的工作，要求焊接工具备一定的焊接技术和操作能力，同时注重工作安全和协作精神。
在未来的制造业发展中，焊接工将扮演重要的角色，为金属制品的生产和制造提供关键的服务。
如果你对焊接技术感兴趣并具备相应的技能与素质，那么这个岗位将为你提供广阔的职业发展机会和未来的工作前景。
焊接工岗位说明书
焊接工岗位说明书一、岗位概述焊接工是指在生产过程中进行焊接工作的专业技术人员。
他们使用焊接设备和工具，根据设计要求对金属和其他材料进行焊接，确保焊缝的牢固性和质量。
焊接工需要具备良好的技术操作能力和专业知识，能够熟练掌握各种焊接方法和工艺，并能应用到实际生产中。
二、工作职责1. 根据生产计划和图纸要求进行焊接加工，确保焊缝质量和准确性；2. 配合其他工种进行协作作业，确保生产进度；3. 对焊接设备进行日常维护保养，确保设备正常运行；4. 根据工作需要，进行相关材料的配送和管理；5. 遵守公司的安全生产制度和操作规范，确保工作环境的安全和整洁；6. 参与产品质量检验，发现问题及时报告并处理；7. 提供生产记录和数据报表，协助上级进行工作统计和分析；8. 参与新工艺和新设备的试验和改进，提出改进建议。
三、任职要求1. 具备相关专业知识和技术操作能力；2. 熟练掌握各种焊接方法和工艺；3. 熟悉相关材料性能和特点；4. 具备一定的团队合作精神，能够与他人良好沟通和协作；5. 认真负责，工作细致，能够承受一定的工作压力；6. 具备相关证书和从业经验者优先考虑。
四、工作环境焊接工在生产车间进行工作，工作环境可能存在噪音、粉尘和高温等不利因素。
因此，焊接工需要遵守相应的安全防护规定，佩戴好个人防护装备，确保自身的安全。
五、发展前景焊接工是制造业中非常重要的一环，具有广阔的发展前景。
随着科技的不断进步和产业结构的调整，焊接工需要不断学习和提升自己的技术水平，适应新的工艺和设备的使用，以满足市场的需求。
同时，焊接工也可以通过进修和学历提升，发展成为工程师、主管或管理者等职位。
小结：焊接工是一项需要具备专业知识和技术操作能力的工作岗位。
他们负责进行焊接加工，保证焊缝的质量和准确性。
焊接工需要具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应工作环境的变化。
焊接工的发展前景广阔，可以通过不断学习和提升自身技能，实现职业的发展和晋升。
铆焊职位说明书
基本情况
职位名称
铆焊工
职位编号
所属部门
机修车间
直接上级
机修主任
职位设置目的
负责机修车间备品备件的铆焊件加工任务
工作职责和工作内容
1.负责车间安排的备品备件的铆焊件组装、焊接工作
2.负责铆焊件的质量
3.负责机修车间的钳工工序
4.负责自备量具,工具的保管工作
5.负责车间及所辖卫生区的打扫
6.负责完成车间临时安排的任务
培训
.制图培训、铆焊工艺培训、安全培训
其他
要求
吃苦耐劳、工作认真、 服从领导
7.
8.
9.
10.
办公设备
个人专用
工具、量具
部门共用
公司共用
工作关系
汇报
负责向车间主任汇报铆焊件加工进度，质量情况，安全隐患情况
协调
协调机加工工序
基本
任职资格
学历
高中及以上
专业
铆焊工种
年龄
25岁以上
性别
男、女不限
工作
经验
2年以上相关工作经验
焊接、矫形、铆接 懂铆焊工艺
职前
焊工岗位说明书
焊工岗位说明书一、岗位背景焊工是指在各种材料上进行焊接工作的职业人员。
他们负责根据图纸或者工程要求，使用不同的焊接方法和设备，将金属或者非金属材料进行连接，以实现零件的加工和产品的完成。
焊工在工程领域中起着至关重要的作用，他们的技术水平和经验对产品的质量和安全性有着直接的影响。
二、岗位职责1. 根据工艺要求和图纸，进行焊接工作，包括产品的拼接、组装和修复等。
2. 根据工程要求和质量标准，控制焊接参数，确保焊接质量。
3. 检查焊接材料和设备的合格性，并及时进行维护和更换。
4. 配合其它部门工作，如与设计师、工程师、质检员等进行沟通和协作。
5. 遵守安全操作规程，确保工作环境的安全和整洁。
三、任职资格1. 具备相关职业资格证书，例如焊接操作证书等。
2. 熟悉不同类型焊接设备的使用方法和维护技巧。
3. 具备一定的数理知识，如理解焊接过程中的温度、压力等数值。
4. 具备一定的团队合作和沟通能力，能够与其它岗位人员有效协调配合。
5. 具备一定的责任心和职业道德，严格遵守操作规程和质量标准。
四、工作环境焊工通常在生产车间或者工地现场进行工作，需要适应较高的温度、噪音和灰尘等工作环境。
同时，要注意劳动安全，遵守相关的劳动保护规定，如佩戴防护用品等。
五、发展前景随着制造业和建筑业的不断发展，焊工的需求也将继续增长。
对于技术熟练、经验丰富的焊工来说，他们将有更多的机会晋升为焊接工程师、质量检测员等高级职位。
此外，焊工还可以选择进修相关技术，提升自己的职业技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。
六、总结焊工作为一项技术性较强的职业，他们在建筑、制造等行业中起到了至关重要的作用。
具备相关的职业资格证书、技术熟练和责任心是成为一名优秀焊工的基本条件。
这份岗位说明书旨在帮助企业和招聘者更好地了解焊工的职责和要求，并为招聘、培训和管理提供参考依据。
（正文结束）。
焊工岗位说明书
焊工岗位说明书一、岗位背景和职责焊工是指在工程施工、制造行业中从事焊接工作的专业技术人员。
岗位职责主要包括以下几个方面：1. 熟悉并掌握各类焊接材料和设备的性能及使用方法；2. 根据施工图纸、规范和工艺要求，合理选择和调整焊接工艺参数；3. 检验焊接材料的质量，确保符合相关标准和规范；4. 操作焊接设备，进行焊接工作，包括手工焊接、气焊、电弧焊等；5. 根据工程要求进行焊缝清洁和修整，确保焊接质量；6. 定期维护和保养焊接设备，确保设备处于良好状态；7. 遵守工作安全规范，采取必要的安全措施，确保人身和设备安全。
二、任职要求1. 具备焊接相关专业知识和技术，熟悉常见的焊接工艺和操作方法；2. 具备相关焊接技能证书，如焊工技能等级证书；3. 具有较强的动手能力和空间想象力，能够准确理解和执行工程图纸要求；4. 工作细致认真，能够严格按照工艺要求和质量标准进行操作和检验；5. 具备团队合作精神，能够与其他工种协调配合，完成团队工作任务；6. 具备良好的安全意识和责任心，遵守工作场所的安全规定，防止事故发生；7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自身的技能和水平。
三、工作环境1. 焊工主要在室内或室外工地进行工作，常常需要在高温、高压、高空等复杂的工况下操作；2. 工作期间需要佩戴防护眼镜、手套、护耳器等个人防护装备，确保工作安全；3. 需要掌握消防知识和应急处理能力，确保工地火灾和其他安全事故的防范和处置。
四、职业发展1. 焊工是制造行业中非常重要的一环，具有广阔的职业发展空间；2. 可以通过不断学习提升技术水平，取得更高级别的焊工技能证书；3. 在岗位工作中积累经验，可以晋升为领班、工段长等管理岗位；4. 进一步发展，可以担任焊接工程师、焊接质量检验员等高级职位。
五、总结焊工是工程领域中不可或缺的重要岗位，在建筑、制造等行业都有广泛应用。
岗位职责要求焊工掌握各类焊接材料和设备的性能及使用方法，严格按照工艺要求进行操作，确保焊接质量。
电焊工岗位说明书
其它工作
上级布置的其它临时性工作。ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
权限
1、有权拒绝违章指挥。
2、对无安全保证、违反安全规程的工作安排有权拒绝施工。
3、有权对工作安排提出建议和意见。
任职资格
内容
必备条件
一、教育水平
中专以上
二、工作经验
3年以上
三、技能与能力
具备电焊操作资格，熟悉焊接技术操作
电焊工
基本信息
岗位名称：电焊工
岗位编号：
所属部门：检修部
编制日期：
岗位类型：操作岗位
岗级：
岗等：
工作关系
直接上级：电焊班班长
直接下属：
内部关系：运行部、技术安全部、人力资源部、生活公司
外部关系：
主要职责
描述
1、在班长领导下，在技术、安全管理方面接受有关专工、技术员、安全员的指导。
2、学习、贯彻执行各项规章制度。
四、年龄与体能
45岁以下，体能良好
工作
环境
工作地点：生产场所及班组
工作时间：白班及不定时的加班延点工作
3、根据培训规划和上级要求，参与技术培训和岗位练兵活动。
4、根据班组工作的特殊性制定详细的每次大、中、小修工作计划及工作安排，实施检修中的高温高压管道的焊接技术方案。
5、参加每次检修、临时性检修任务。
6、参与对电厂重要管路（补给水管道、深井泵补水管道及排渣管道）的巡查，日常维护及消缺抢修，并做好巡查消缺记录。
电焊工_铆焊工职位说明书_岗位说明书_
1、技校以上学历;
2、五年以上相关电焊，铆焊经பைடு நூலகம்;
3、持焊工操作证;
4、能吃苦耐劳。
总经理岗位说明书岗位名称总经理直接上级公司领导本职工作主持公司大局为生产和新产品开发提供技术支持论事工作责任口遵守国家法律法规及公司各项规章制度口忠实履行公司法赋予法定职责及董事会决议口协助公司领导主持公司大局
电焊工_铆焊工职位说明书
岗位描述：
1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作;
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
电焊工岗位说明书全新精选
……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………职务说明书基本情况职位名称电焊工（兼供汽、供水、冷饮值班）职位编制及现有人数所属部门动力分厂直接上级动力分厂厂长直接下属职责1.负责动力分厂维修时的焊接工作。
2.参与管道、压力容器等维修工作。
3.检查供汽设备的运行状态。
4.负责高温季节时冷饮水的供应工作。
5.负责生产区员工茶水供应。
6.记录蒸汽供应的有关数据。
7.执行对供汽设备的操作命令。
8.完成上级领导安排的其它工作。
9.10.11.12.13.14.15.职权1.对动力设备检修、修理时间的建议权。
2.对违反动力设备使用安全规程的处罚权。
3.对动力厂劳动力的合理分配权。
4.对动力设备运行中突发情况的应急处理权。
5.动力管理节能措施的监督权。
6.7.工作关系内部工作关系汇报1．定期向直接上级递交《月度工作总结》和《月度工作计划》。
2．定期向直接上级递交《年度工作总结》和《年度工作计划》。
3．不定期向直接上级递交《动力管理工作总结》。
4．不定期向直接上级进行口头工作汇报。
督导1．定期审阅动力运行记录。
2．不定期确认直接下级的工作状态，并提出口头工作建议。
协调1．每月向财务部提交《部门预算执行结果》。
2．每月向企管部提交《部门计划执行结果》。
3．不定期与相关部门对动力管理问题进行磋商。
4.不定期与人力资源部门就培训、考核、职位异动等内容进行磋商。
外部工作1．定期协助卫生监督部门对水质进行检测。
2．定期联系供电部门进行安全用具检验。
关系3．不定期与供电部门就供电情况进行交流。
任职资格学历本科及以上专业动能管理（或相关专业）年龄30 – 35周岁性别不限工作经验5年以上动能管理工作或相关工作经验。
工作技能良好的业务知识准备良好的沟通协调能力良好的口头和书面表达能力职前培训公司远景，公司发展战略规划，公司组织框架公司现有动力管理状况其他要求职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者领导满意度季度生产副总部门员工满意度年度部门员工费用预算执行率年度财务部设备完好率年度设备能源部。
电焊工职务说明书模板
负责电焊间、焊接工作区及焊接现场的卫生清理。
按时完成部长、副部长安排的其他工作任务。
工作协作关系：
内部协调关系
外部协调关系
任职资格：
教育水平
专业
培训经历
经验
知识
技能技巧
个人素质
其 它：
岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
工资等级
直接பைடு நூலகம்级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
岗位职责：
负责本部门的所有焊接和气割工作。
负责车间使用的小拖车、工字轮、托架、废丝箱等辅助物品的维修工作。
负责维护保养焊机、焊具、割具及防护用品，保证焊机、焊具、割具及防护用品的安全使用。
负责焊机、气割、防护用品等工具的管理，并对他人使用焊机、气割的监督，保证他人在使用过程中的人机安全。
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
工作计划、工作总结
考核指标：
电焊工职务说明书模板
焊工岗位说明书
焊工岗位说明书一、岗位概述焊工是负责将金属零件进行连接的工作人员，通过熔化金属并施加适当的压力使金属零件连接在一起，确保连接部位的强度和稳定性。
焊工在制造行业、建筑行业、航空航天行业等领域都有广泛的应用。
二、岗位职责1. 根据生产任务和图纸要求，进行焊接工作；2. 检查焊接设备，确保设备正常运行；3. 清理工作区域，确保工作环境整洁；4. 进行焊接工艺准备，包括焊接材料的选择和准备工作；5. 调整焊接设备，确保焊接质量；6. 检查焊接质量，及时发现并整改焊接缺陷；7. 配合其他部门进行工作，确保生产进度和质量要求；8. 提供焊接技术支持和培训。
三、任职要求1. 具备相关焊接技术的培训和证书；2. 熟练掌握常用焊接方法，如电弧焊、气焊等；3. 具备良好的焊接技术和操作技能，能够操作焊接设备；4. 具备相关材料和工艺知识，了解焊接过程中的安全要求；5. 具备团队合作精神，能够与其他人员协作完成工作；6. 有较强的责任心和执行力，能够按时高质量完成任务；7. 具备一定的抗压能力和应急处理能力，能够应对工作中的意外情况。
四、岗位培训公司将为新员工提供必要的培训，包括焊接技术、操作规程、安全操作要求等方面的培训。
新员工需要通过培训并通过相关考核后，方可正式上岗。
五、工作环境与安全焊工在工作过程中需要佩戴相关的个人防护装备，如焊接面罩、手套、防护眼镜等。
同时需要遵守公司的相关安全制度和操作规范，确保工作环境的安全，预防事故的发生。
六、发展与晋升焊工可以根据个人的能力和工作表现，获得晋升的机会。
例如，可以晋升为高级焊工，或者转岗到焊接工程师等职位。
公司将根据员工的实际情况和发展需求，提供相应的培训和机会。
七、总结焊工是制造行业中重要的职位之一，对于保证产品质量和工程项目的顺利进行起着至关重要的作用。
希望应聘者能够具备相关的技术和要求，以高质量的工作表现为公司的发展做出贡献。
焊工岗位说明书
焊工岗位说明书
岗位职责：
1. 根据工程图纸和工艺要求，进行焊接操作，包括对金属材料进行切割、熔化和连接。
2. 确保焊接过程中的安全操作，包括使用个人防护装备和遵守相关安全规定。
3. 检查焊接设备和工具的完好性，及时报告并维修故障设备。
4. 参与焊接工艺的改进和优化，提高焊接质量和效率。
任职资格：
1. 具备焊接相关证书或者相关工作经验。
2. 熟悉各种焊接工艺和设备，包括电弧焊、气体保护焊等。
3. 具备良好的安全意识和团队合作精神。
4. 有较强的动手能力和解决问题的能力。
薪酬福利：
1. 薪酬根据个人能力和工作表现进行调整。
2. 提供完善的社会保险和福利待遇。
3. 提供培训机会，提升个人职业技能。
工作环境：
1. 工作地点为工厂车间，需要站立或者弯腰工作。
2. 工作中可能会受到高温、噪音和有害气体的影响，需要严格遵守安全操作规定。
3. 工作时间根据生产需要灵活安排。
备注：
本岗位需要具备一定的焊接技能和经验，希望应聘者能够在简历中详细描述自己的相关经历和能力。
同时，公司欢迎有志于学习和进步的人才加入，我们将为您提供良好的发展平台和职业发展机会。
焊工岗位职责说明书
焊工岗位职责说明书一、岗位介绍焊工是制造业中难度较高、技能水平要求较高的一个岗位。
焊工需要使用不同种类和规格的焊接设备，根据设计要求对不同种类和规格的材料进行组装和连接。
该岗位需要对焊接工艺、安全措施和品质检验要求了解和掌握。
二、岗位职责1. 负责焊接加工过程的实施和控制，包括焊接设备的搭设、自动化生产线的调试及其各种焊接、切割、加工等相关设备的操作。
2. 根据设计要求，对不同种类和规格的材料进行组装和连接。
需要熟练掌握电弧焊、气体焊、气体保护焊、等离子焊等各种焊接工艺。
3. 规范和正确使用相关工具和设备，做好设备的维护和保养工作，保证设备正常运行。
4. 严格按照施工技术要求完成焊接过程，确保焊接质量。
5. 督促、协调和指导现场工程人员、检验人员等相关人员，确保焊接工程质量达到标准。
6. 遵守工作守则、工作纪律和岗位安全操作规程，注意安全、预防事故和不良质量发生。
7. 完成领导交办的其他任务。
三、任职资格1. 具有学徒、中专、高中或同等学历。
2. 熟练掌握各种焊接工艺和相关工具及设备的操作方法，有一定的焊接和制造作业经验。
3. 具有分析和解决问题的能力，有一定的计划制定和组织协调能力。
4. 有较好的团队合作精神，能够有效地和工程人员、客户进行沟通和协调。
5. 具有一定的安全意识，严格遵守任务分配和相关的安全规范。
四、工作条件1. 职位工作有一定危险性，需具备相关安全防护措施和个人防护装备。
2. 职位工作需要在车间、生产线等工业场所进行，需要在较高的温度、噪声和灰尘等环境中工作。
3. 职位工作需要经常加班，并需要进行轮班制工作。
五、总结焊工是一种重要的技术工人，在制造业中发挥着重要的作用。
对于想要从事该岗位的人来说，需要熟练掌握各种焊接工艺，了解焊接技术的纪律和安全、品质要求，不断提高自己的技能水平和职业素养。
岗位职责说明书是对于该岗位的一个提前了解和描述，并为从事该岗位的人员提供参考和指导。
焊工岗位职责说明书
焊工岗位职责说明书作为一名焊工，其岗位职责十分关键，对于公司的生产和客户的满意度具有直接的影响，下面就焊工的岗位职责进行详细说明。
一、焊接准备工作1. 检查气瓶和气管，选择适当的气体，接通气源。
2. 检查焊接材料，按要求进行存放和处理。
3. 检查焊接设备，确保设备良好无损，配有专用焊接电极。
4. 检查防护设备，如头盔、手套、保护眼镜等，保证其良好无损。
5. 清理操作区域，确保操作环境的卫生与安全。
二、焊接操作工作1. 根据焊接工艺，选择适当的电极，进行焊接工艺参数的设置。
2. 按照规定的焊接顺序，进行焊接操作。
3. 对焊接过程进行稳定的控制，确保焊缝的质量。
4. 注意个人防护，避免受到电弧辐射、气体中毒等风险。
5. 对操作环境进行保护，防止因打火、火花等造成操作环境的污染与火灾。
三、焊后工作1. 对焊缝进行检查，发现不符合要求的，及时进行补救处理。
2. 做好焊接设备的维护和保养，确保设备长期稳定安全运行。
3. 清洗和整理操作现场，保持环境卫生整洁。
4. 对焊接材料进行处理，确保其储存与使用的可靠。
5. 提醒有关人员及时清理残留的焊接材料和设备，保持现场环境卫生。
综上所述，焊工在工作中需要具备许多技能与素质，如熟练掌握焊接技术、了解材料特性、具备较强的安全意识和操作能力等。
焊工在工作中需认真细致，尤其是在选材和操作过程中，需要耐心和谨慎，确保每一个环节都符合规范，这才能保证焊缝的质量，从而保障客户的满意度。
唯有焊工们不断地接受技术培训和知识更新，不断提高自身素质和职业技能，才能在行业中取得更好的发展。
机修车间铆焊工职位专项说明书
8.
9.
10.
办公设备
个人专用
工具、量具
部门共用
公司共用
工作关系
报告
负责向车间主任报告铆焊件加工进度，质量状况，安全隐患状况
协调
协调机加工工序
基本
任职资格
学历
高中及以上
专业
铆焊工种
年龄
25岁以上
性别
男、女不限
工作
经验
2年以上有关工作经验
工作
技能
会看图纸、会下料、能焊接、矫形、铆接懂铆焊工艺
职前
培训
职位阐明书
基本状况
职位名称
铆焊工
职位编号
所属部门
机修车间
直接上级
机修主任
职位设立目旳
负责机修车间备品备件旳铆焊件加工任务
工作职责和工作内容
1.负责车间安排旳备品备件旳铆焊件组装、焊接工作
2.负责铆焊件Leabharlann 质量3.负责机修车间旳钳工工序
4.负责自备量具,工具旳保管工作
5.负责车间及所辖卫生区旳打扫
6.负责完毕车间临时安排旳任务
.制图培训、铆焊工艺培训、安全培训
其她
规定
吃苦耐劳、工作认真、服从领导
电焊工岗位说明书
电焊工岗位说明书一、基本信息岗位名称电焊工所属部门成品维修部编写审核审批批准时间二、职责综述或职位目的在副部长的领导下，负责本部门的焊接、气割工作及新设备安装、小托车、工字轮、托架、废丝箱等辅助物品的维修。
三、工作关系内部工作关系外部工作联系与公司内其他部门或岗位联系车间和部门内各岗位与公司外的单位或人员联系无四、主要工作职责职责范围主要工作内容焊接工作负责本部门的所有焊接和气割工作。
辅助物品维修负责车间使用的小拖车、工字轮、托架、废丝箱等辅助物品的维修工作。
工具维护负责维护保养焊机、焊具、割具及防护用品，保证焊机、焊具、割具及防护用品的安全使用。
焊机管理负责焊机、气割、防护用品等工具的管理，并对他人使用焊机、气割的监督，保证他人在使用过程中的人机安全。
安全工作负责每日对焊机、气割等工具的安全检查，严格按照电、气焊安全操作规程进行工作，有权制止他人使用电、气焊工具的任何违规操作。
成品维修部副部长电焊工卫生清理负责电焊间、焊接工作区及焊接现场的卫生清理。
其他工作任务按时完成部长、副部长安排的其他工作任务。
五、任职要求显形素质要素学历初中及以上学历。
资质通过公司技能等级考核。
相关技能熟练的电气焊接技术，有焊工操作证。
相关工作经验两年以上工作经验。
隐形素质要素职业意识具有较强的工作责任心，安全意识，协作服务意识强。
职业化行为能力具有良好的执行能力和学习能力。
职业道德与态度具备良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队协作精神。
六、工作环境和条件工作环境特征室内工作工作地点特征现场有噪音，轻微灰尘。
职务说明书-电焊工
教育程度
具有技校以上学历
专业
专业对口。
培训经历
颠末初步的电厂运行常识培训并有国家承认的金属布局及压力容器焊接技术资格认证测验取得认证资格。
经验
三年以上焊接〔电焊、火焊〕经验。能胜任故障的应急处置；独立完成焊接工作。
常识
掌握焊接专业的一般理论常识，底子焊接设备故障判断常识，安然常识和急救常识，熟悉本部分设备。
检修部机械分部电焊工
岗位名称
电焊工
岗位编号
地点部分
检修部机械分部
岗位定员
人
直接上级
主管、副主管
工资等级பைடு நூலகம்
直接下级
薪酬类型
所辖人员
无
岗位阐发日期
本职：完成金属布局及压力容器焊接任务，确保接焊器械、焊接对象、人员安然，确保设备状况良好。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：完成金属布局及压力容器焊接任务
工作时间百分比：70%
频次：经常
不竭进行业务学习，努力提高焊接质量及工艺程度
频次：随时
在电焊技术业务上指导其他工种的工作
频次：不按期
负责职责范围内设备日常维护，及时组织人员消除设备缺陷，并负责工作的工作质量和安然，确保设备正常可靠使用。
频次：不按期
同时完成机械B岗职责
频次：不按期
职
责
二
职责表述：参与分部办理
工作时间百分比：15
向工作人员交待好有关的安然本卷须知、安然办法及技术要点。
频次：不按期
权力：
有权对分部的日常办理和技术工作提出改进、改善定见。
有权对拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。
工作协作关系：
中级铆焊工岗位职责说明书[精美打印版本]
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职位名称
中级铆焊工
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
铆焊工是铆工和焊工的合并称谓。铆工主要是从事装配、铆接和矫正等方面的工作，焊工主要从事焊接操作方面的工作。
关键能力
及经验
学历要求:中技/中专
岗位职责
1、严格按照“焊接操作规程”，完成每月的生产任务并对焊接的质量负责；
2、对有关焊接技术性问题进行严格检查，并配合技术人员做好现场记录；
3、公司产品的生产装配、焊接。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
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电焊工_铆焊工职位说明书
岗位说明书的实质是通过工作分析这一工具，对企业各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和工作条件，以及岗位名称、编号、层级和该岗位
人员资格条件、知识要求、职业道德、能力要求、身体条件、岗位考核项目和标准等做出
统一的规定。
熟悉各种设备的使用情况，负责对各种设备的维护工作，能妥善处理电气设备运行中
的突发事件，并及时清理现场。
岗位描述：
搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、
财产的安全。
依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并
对病、伤、残职工的慰问。
采用邮件推广、发帖推广、博客推广、软文推广、论坛推广、qq群推广等推广方式进行网站推广或者产品网络推广;
参加工程例会和现场巡视，协助现场代表进行工程施工和验收，处理现场施工问题，
跟踪现场巡视意见的反馈和落实。
1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作;
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、技校以上学历;
2、五年以上相关电焊，铆焊经验;
3、持焊工操作证;
执行“”三检”制度(即：首检、自检、互检)、“三不”原则(即：不接受、不生产、不流转不合格品)，确保稳定地提供合格产品/部件
4、能吃苦耐劳。
大部分时间在室内工作;温度、湿度适宜;现场会接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。
职位说明书主要包括两个部分：一是职位描述，主要对职位的工作内容进行概括，包括职位设置的目的、基本职责、组织图、业绩标准、工作权限等内容;二是职位的任职资格要求，主要对任职人员的标准和规范进行概括，包括该职位的行为标准，胜任职位所需的知识、技能、能力、个性特征以及对人员的培训需求等内容。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。