“讲认真”专题研讨会发言稿:我们需要“讲认真”

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【发言稿】研讨会发言稿

【发言稿】研讨会发言稿

【发言稿】研讨会发言稿
尊敬的各位领导、各位专家、女士们、先生们,。

大家好!
今天,我非常荣幸能够在此次研讨会上发表我的观点。

本次研讨会的主题是“XXX”,这是一个非常重要的议题,关乎我们的未来发展和前景。

在这个世界充满挑战和机遇的时代,我们需要深入探讨这个议题,找到切实可行的解决方案。

首先,我想强调的是,我们需要深入了解问题的本质。

只有深入了解问题的本质,我们才能找到解决问题的方法。

其次,我们需要充分利用各种资源,包括人力、物力、财力等,来解决问题。

最后,我们需要密切合作,形成合力,共同推动问题的解决。

在这个议题上,我认为我们需要集思广益,充分发挥各方的智慧和创造力。

我们需要形成合力,共同努力,才能找到最佳的解决方案。

我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够找到解决问题的方法,实现共赢。

最后,我希望大家能够在本次研讨会上畅所欲言,积极发表自
己的观点,共同探讨问题的解决方案。

让我们携手合作,共同努力,为我们的未来发展贡献自己的力量。

谢谢大家!。

“讲严立”学习会研讨发言稿:带头讲忠诚严纪律立政德优生态不断推动全面从严治党向纵深发展

“讲严立”学习会研讨发言稿:带头讲忠诚严纪律立政德优生态不断推动全面从严治党向纵深发展

“讲严立”学习会研讨发言稿:带头讲忠诚严纪律立政德优生态不断推动全面从严治党向纵深发展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育开展以来,我认真贯彻中央和省委决策部署,以鲁炜等案件为反面教材,联系“陈、杨、周”案件和我市苏从勇案件,对照“三严三实”要求,对照党章党规党纪,把自己摆进去,思想上很受警醒、很受教育。

我将以此次专题警示教育为契机,带头讲忠诚、严纪律、立政德、优生态,推动全面从严治党向纵深发展。

带头讲忠诚,做到铸信仰、强党性。

鲁炜、“陈、杨、周”、苏从勇案件,虽然案情各不相同,但核心都是背离政治信仰、动摇理想信念、放松党性锻炼,根子还是不讲忠诚,政治建设出了问题。

对照他们的违纪违法教训,下一步,我将把对党忠诚摆在心头正中,铭刻灵魂深处,坚定看齐,坚守信仰,坚强党性,永葆绝对忠诚的政治本色。

带头严纪律,做到明底线、守规矩。

鲁炜、“陈、杨、周”、苏从勇案件之所以发生,很重要的一点就是他们对纪律和规矩没有敬畏之心,眼中没有法纪,目中没有规矩,导致步步滑落,直至坠入腐败的深渊。

对照他们的案件,下一步,我将把纪律和规矩挺在前面,严守纪律规矩,筑牢纪律防线,强化纪律执行,真正让纪律和规矩立起来、严起来。

带头立政德,做到勇担当、善作为。

鲁炜、“陈、杨、周”和苏从勇之所以从领导岗位上跌落下来,一个重要原因就是德不配位。

对照他们的案件,下一步,我将进一步践行“三严三实”要求,牢记根本宗旨、带头正心树德,牢记初心使命、带头正行修德,牢记律己修身、带头正己养德,真正做到明大德、守公德、严私德。

带头优生态,做到正作风、反腐败。

鲁炜、“陈、杨、周”、苏从勇案件,影响极其恶劣,教训极其深刻,再次警醒我们,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻。

作为市委书记,下一步,我将切实履行管党治党职责,旗帜鲜明抓党建,持之以恒抓作风,坚定不移抓反腐,推动党的建设全面加强全面进步。

专题研讨会发言稿范文5篇

专题研讨会发言稿范文5篇

专题研讨会发言稿范文5篇在教学的过程中,势必会遇到各种各样的问题以及麻烦,这就需要开一次研讨会,群策群力商量对策了。

今天小编在这给大家整理了一些研讨会发言稿,我们一起来看看吧!研讨会发言稿1各位领导:大家好!听了几位的发言,对我启发很大,面对新的机遇与挑战,我想谈谈自己的看法。

1、做好本职工作,这是支持新校区建设的前提。

做为一名管理人员,首先要以身作则,以饱满的热情投入到目前的工作中去。

具体到自己的工作,就是严格把关,及时准确地将水电费上缴财务,同时督促收费员认真负责,减少空户率,加强服务态度与纪律,让师生满意。

2、为了适应新校区的新技术、新设备、新要求。

必须努力学习,掌握新技术、新设备运转特点。

更新观念,改变管理方式,为高层次管理、高效能运转打下坚实的基础。

只有加强学习,才能更新观念,才能使思想从条条框框中解放出来。

事实证明,只有勤奋好学、学以致用,才能创造性地开展工作。

作为中心的一员,我有责任、也有义务服从后勤的总体安排,以积极的心态、良好的精神面貌和主人翁的姿态进入新校区,团结合作,热情周到,脚踏实地的工作作风奉献新校区,积极听从领导安排,配合后勤工作调动,实现自身价值。

3、以三满意为标准严格要求自己,建议中心实行:三定一聘(定编、定岗、定职责和全员聘任)。

通过经济措施,奖勤罚懒、奖罚分明,促进身份管理向岗位管理的转变,以进一步调动管理人员的积极性。

4、如果有幸进入新校区,我会把原有岗位中好的工作经验与方法带入新校区,用更加积极的心态投入到新校区的建设当中,要与新校区建设同甘共苦;加强沟通,团结合作,求真务实,献计献策,共同构建和谐新校区。

在新校区工作,要不断加强思想学习,要有创新意识,只有保持与时俱进的精神状态,不断创新思路,不断研究新举措,才不至于掉队。

5、如果留守旧校区,我会积极服从分配,充分利用熟悉的环境条件做好本职工作,无论是调离原岗位,还是从事新的工作,我都会认真学习,加强劳动纪律,严格遵守作息时间,提高工作效率。

“讲认真”专题研讨会发言稿:“讲认真”是我党走向胜利的宝贵经验

“讲认真”专题研讨会发言稿:“讲认真”是我党走向胜利的宝贵经验

三一文库()/领导讲话/会议发言〔“讲认真”专题研讨会发言稿:“讲认真”是我党走向胜利的宝贵经验〕“讲认真”专题研讨会发言稿:“讲认真”是我党走向胜利的宝贵经验毛主席曾指出:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲‘认真’。

”只有认真、深入、系统地探求和把握事物发展规律,勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞,才能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

可以说,讲认真是我们党的光荣传统和中国共产党人的优良政治品格,也是我们党90多年来从胜利走向胜利的宝贵经验。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。

这个先锋队意味着什么?就意味着她与中国其他阶级、阶层的组织相比,与其他社会群体和成员相比,素质高、能力强,始终走在最前面,引领和促进整个社会的发展与进步。

这种状态缘何而来?就来自于他们最认真的学习、最认真的思考,去改造主观世界;就来自于他们最认真的实践、最认真的探索,去改造客观世界。

否则,一般性地讲认真、谁都能够做得到的认真,是难以站在时代前列、实践前沿,去呈现“先锋队”的先进性状态的。

因此,我们说,作为共产党和共产党人这个称号是十分光荣的。

同时,也是十分艰辛和不容易做到的。

共产党是全心全意为人民服务的政党,讲认真、最讲认真,是党的宗旨的题中应有之意。

一是从党的宗旨的要义看,必须讲认真。

党的宗旨的要义就是服务,这种服务不是一般的服务,而是“全心全意”的服务。

达到“全心全意”的境界,就必须讲认真,必须最讲认真。

否则,就难以履行服务职责、完成服务任务,坚持党的宗旨就会成为一句空话。

二是从党的宗旨的核心看,必须讲认真。

党的宗旨的核心就是“人民利益至上”,忠实代表人民的利益。

坚持党的宗旨,就要为了实现人民对美好生活的向往而不懈奋斗,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

这个“三好”实现的过程,就是一个全心全意为人民服务的过程,就是一个认真负责、认真实践、认真工作,不断让人民过上幸福生活的过程。

用心研讨交流发言稿范文

用心研讨交流发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨和交流。

在此,我首先感谢领导们给予我这次发言的机会,也感谢同事们一直以来对我的支持和鼓励。

今天,我想就“用心研讨交流”这个主题,与大家分享一下我的心得体会。

一、用心研讨,提高自身素质研讨是提高自身素质的重要途径。

在日常工作中,我们经常会遇到各种问题,只有通过用心研讨,才能找到解决问题的方法。

以下是我总结的几点心得:1. 保持谦虚谨慎的态度。

在研讨过程中,我们要尊重他人,虚心接受别人的意见和建议,这样才能从研讨中汲取营养,不断提高自己。

2. 善于倾听。

倾听是研讨的基础,只有倾听别人的观点,才能发现问题的本质,找到解决问题的切入点。

3. 勇于发言。

在研讨中,我们要敢于提出自己的观点,即使与他人的观点不同,也要勇于表达,这样才能激发思维的火花。

4. 注重实践。

研讨的最终目的是为了解决问题,我们要将研讨成果应用到实际工作中,不断提高工作效率。

二、用心交流,促进团队协作交流是团队协作的重要保障。

以下是我总结的几点心得:1. 保持真诚。

在交流过程中,我们要以真诚的态度对待他人,这样才能赢得别人的信任,促进团队协作。

2. 沟通到位。

沟通是交流的关键,我们要善于运用各种沟通技巧,确保信息传递的准确性,避免误解和矛盾的产生。

3. 互相尊重。

在交流中,我们要尊重他人的观点和意见,即使意见不一致,也要保持尊重,共同寻找最佳解决方案。

4. 善于总结。

在交流结束后,我们要及时总结经验教训,为今后的工作提供借鉴。

三、用心研讨交流,共创美好未来用心研讨交流,不仅能够提高我们的个人素质,还能促进团队协作,为企业发展贡献力量。

以下是我对今后研讨交流工作的展望:1. 建立良好的研讨交流氛围。

我们要营造一个平等、尊重、开放的研讨交流环境,让每个人都能畅所欲言。

2. 深化研讨交流内容。

我们要围绕企业发展战略、业务拓展、管理创新等方面,深入开展研讨交流,为企业发展提供有力支持。

3. 强化研讨交流成果转化。

研讨会发言稿(优秀3篇)

研讨会发言稿(优秀3篇)

研讨会发言稿(优秀3篇)在教学的过程中,势必会遇到各种各样的问题以及麻烦,这就需要开一次研讨会,群策群力商量对策了。

这次帅气的小编为您整理了3篇研讨会发言稿,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

专题研讨会发言稿篇一尊敬的徐局长,各位领导,各位同仁:大家下午好!回想去年这个时节,我们也是在这里,大家济济一堂,分享生本教育给我们带来的可喜变化,聆听各位领导专家给我们工作的点拨指导。

又一年过去了,在座各位教学一线的老师们应该体会更深了,我们是否享受到生本教育给我们课堂带来的大变革,孩子们在生本教育环境里是否有显著变化,今天上午的几节精品课例的展示,大家畅所欲言的探讨交流,应该是对我们开展生本教育又一年来最好的诠释。

在此,我也代表开封中学,就一年来我校开展生本教育的情况给在座各位领导、各位老师们做一个汇报,以期得到大家的点拨指正。

一、一年来我们开展的主要工作。

1.着力强化学校硬件建设,为我校生本教育健康有序开展铺路搭桥。

常言道:“工欲善其事,必先利其器”。

一年来,学校在打造硬件设施方面可谓下足了功夫。

依凭国家项目工程,修建大型学术报告厅,改造和芬教学楼,建设校园网络平台,网络教室录播间,每个教室装备全套多媒体电子白板。

增加学校图书室的藏书,有序开展图书借阅活动。

有了这些硬件设施的投入,师生在生本教育活动中参与积极性有很大提高。

2.学校采取“引进来,走出去”的模式强化交流合作研讨。

一年来,学校先后派骨干教师到宜川、成都、广元、下寺学习考察,又请专家来学校讲座,大部分教师专业素养得到提升,对生本理念有了更深的理解,课堂教学有了改进,效果得到明显提升。

学校借鉴宜川中学模式,强力推行学生自主管理,初中各年级建立了年级自主管理委员会,初步形成了“生管生,生教生”的常规管理模式。

3.学校围绕生本教育大刀阔斧的改革课堂模式。

学校着力从学生入手,变讲堂为学堂,把课堂还给学生,让学生成为学习的主人,最大限度的减少教师的无效或低效的灌输式填鸭式式的课堂结构。

在学习研讨会议上的总结讲话(精选5篇)

在学习研讨会议上的总结讲话(精选5篇)

在学习研讨会议上的总结讲话(精选5篇)1. 尊敬的各位老师、同事们:大家上午好!非常荣幸能在此次学习研讨会议上作总结讲话。

在这次会议中,我们共同探讨了许多有关教育教学的重要议题,各位老师们纷纷积极发言,分享了自己的观点和经验,使得会议取得了圆满成功。

从讨论中我们可以看到,教育教学需要更加注重培养学生的综合素质,提高他们的批判性思维和实践能力。

同时,我们也强调了教师的角色,教师应该充分发挥引导者的作用,激发学生的学习兴趣与潜能,并提供个性化的学习支持。

此外,我们也讨论了现代技术在教育中的应用,如何利用数字化教育资源,促进学生的主动学习和创新能力的培养。

我们一致认为,技术的引入在一定程度上能够改变教育的方式和方法,提升教学效果。

最后,我想再次感谢各位老师的积极参与和贡献。

我们在这次会议中收获了许多宝贵的经验和启发,相信这些对我们今后的教育教学工作将产生积极的影响。

谢谢大家!2. 尊敬的各位领导、同事们:大家好!我很荣幸能够在本次学习研讨会议上作总结讲话。

我们在这次会议中深入讨论了教育改革的重要议题。

我们一致认为,教育改革是一项长期而艰巨的任务,需要我们紧密合作,共同努力。

在讨论中,我们强调了学校的育人责任,我们应该关注学生的全面发展,注重培养他们的品德、智慧和创新能力。

同时,我们也要提高教师的专业水平,不断提升自己,以更好地履行教育使命。

此外,我们还讨论了家校合作的重要性。

教育是一个系统工程,学校和家庭应该紧密合作,共同促进学生的学习和成长。

我们要建立起互信互助的合作关系,共同为孩子们创造良好的学习环境和成长条件。

最后,我想衷心感谢各位老师的积极参与和贡献。

我们的讨论和交流充满了活力和智慧,相信这些宝贵的经验对我们未来的教育教学工作会产生积极的影响。

谢谢大家!3. 尊敬的各位同事、领导们:大家下午好!在这次学习研讨会议上,我们围绕着教育中的一些热点问题展开了深入的讨论,收获了许多宝贵的经验和思考。

我们一致认为,教育需要关注学生的个体差异,注重每个学生的特点和需求。

专题讨论会发言稿范文(精选3篇)

专题讨论会发言稿范文(精选3篇)

专题讨论会发言稿范文(精选3篇)
篇一:专题讨论会发言稿范文
尊敬的主持人,尊敬的各位领导和来宾,大家好!
我是XX公司的销售经理,很荣幸能够在这次专题讨论会上发表自己的意见。

本次讨论的主题是关于如何提升企业的竞争力。

作为一家现代化的企业,我们要顺应时代的发展潮流,不断提升自身的竞争力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

首先,我认为企业提升竞争力的关键是创新。

创新是企业发展的源泉,也是企业有竞争力的基础。

我们应不断挖掘市场需求,关注行业变化,不断进行产品创新、技术创新和管理创新,以满足不断变化的市场需求。

在当前快速发展的互联网时代,我们更应该充分利用互联网和信息技术,打造自己的核心竞争力。

其次,企业要注重培养员工的创新能力和团队合作精神。

员工是企业最宝贵的资源,只有拥有一支高素质的团队,企业才能占据市场的优势地位。

我们需要倡导创新、鼓励员工提出新的思路和建议,建立良好的团队协作机制,提高员工的工作效率和凝聚力,使企业能够快速适应市场变化。

最后,企业要注重品牌建设和市场营销。

品牌是企业的形象和信誉,良好的品牌能够赢得消费者的认可和信任。

在市场营销方面,我们要精确把握消费者需求,将产品和服务定位准确,
采用差异化的市场策略,打造独特的竞争优势。

尊敬的领导和各位来宾,以上仅是我个人对于提升企业竞争力的一些浅见,希望能够与大家进行深入的交流和探讨,共同促进企业的发展和进步。

谢谢大家!。

专题研讨会发言稿

专题研讨会发言稿

专题研讨会发言稿尊敬的各位来宾、各位专家、亲爱的同事们:大家好!首先,非常感谢主办方让我有机会在这个专题研讨会上发言。

今天,我将与大家分享一个非常重要的主题——专题研讨会。

我希望通过我的发言,能够为大家带来新的思考和启发。

在当今快速发展的社会中,专题研讨会成为了各行各业知识交流与学习的重要平台。

通过专题研讨会,我们能够聚集各领域的专家和学者,共同探讨问题、交流经验、分享新的发现。

通过这种方式,我们能够推动学术和实践的进步,为社会发展作出更大的贡献。

首先,专题研讨会为大家提供了一个深入研究问题的机会。

在现代社会中,各行各业都面临着各种热点和难题。

而通过专题研讨会,我们能够邀请一些在特定领域里具有丰富经验的专家进行深入讲解和解答。

这种深入研究有助于我们更好地理解问题的本质,为解决问题提供科学依据。

其次,专题研讨会可以为行业提供一个交流与合作的平台。

无论是企业单位还是学术机构,通过参与专题研讨会,都能够与其他同行进行交流与合作。

这种跨界合作有助于促进知识的共享与创新。

通过与其他行业的人士交流,我们可以学习到一些与自己领域不同但却能够互补的知识,从而打破思维的局限,为行业发展开辟新的道路。

此外,专题研讨会还能够培养人才,推动专业知识的传承与发展。

通过专题研讨会,我们能够为年轻人提供一个学习和展示自我的平台。

年轻人可以通过专题研讨会,与各个领域的专家进行交流,获得更多的学习和成长机会。

同时,专题研讨会也为专家学者提供了一个分享自己研究成果的机会,从而推动专业知识的传承与发展。

最后,专题研讨会还能够为社会问题的解决提供思路与方案。

很多社会问题都需要跨学科的研究和解决。

在专题研讨会上,我们可以邀请不同领域的专家进行讨论,共同探索解决问题的可能性。

通过这种交流合作,我们可以为社会问题的解决提供新的思路与方法,推动社会的进步与发展。

总之,专题研讨会作为一种重要的学术交流形式,为我们提供了学习、研究和合作的最佳平台。

专题研讨会发言稿

专题研讨会发言稿

专题研讨会发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!非常荣幸站在这个讲台上,与大家共同参与这次专题研讨会。

今天我将重点分享有关“XXXXX”的相关内容。

希望通过本次发言,能够给大家带来一些新的思考和启示。

首先,我想谈谈对于“XXXXX”的从业感悟。

经过多年的研究和实践,我深深地体会到“XXXXX”的重要性和必要性。

我们生活在一个快速变化的时代,只有不断研讨和探索,才能抓住机遇,应对挑战。

因此,专题研讨会这样的平台,对于我们共同的成长和进步具有不可忽视的意义。

其次,我将重点介绍“XXXXX”在当前趋势下的发展现状和前景。

我们都知道,如今世界发展日新月异,各行各业都在面临着前所未有的挑战和机遇。

而在这个背景下,“XXXXX”作为一个重要的方向,具有着广阔的发展前景。

它在推动社会进步、改善生活质量、促进经济发展等方面发挥着重要的作用。

接下来,我将分析当前“XXXXX”面临的一些关键问题和挑战。

首先是技术问题。

随着科技的进步,我们面临着许多新兴技术的涌现和应用。

在这个过程中,如何更好地将技术与实际应用相结合,将是一个关键问题。

此外,人才问题也亟待解决。

培养高素质的“XXXXX”人才,不仅需要相关机构和学校的支持,更需要全社会的共同努力。

最后,我将提出一些建议和措施,希望能够帮助我们更好地应对“XXXXX”发展中的问题和挑战。

首先,我们应该加强跨部门、跨领域的合作,共同推动“XXXXX”的发展。

其次,我们要加强人才培养和引进,促进“XXXXX”人才队伍的壮大。

同时,我们还可以借鉴其他国家和地区的成功经验,推动“XXXXX”发展的创新和升级。

在结束之前,我想再次强调“XXXXX”在当前时代的重要性。

我们应该充分认识到“XXXXX”对于社会进步和经济发展的重要作用,共同努力推动它的发展。

谢谢大家!以上是我对于“XXXXX”的一些见解和思考。

希望与大家共同探讨、共同进步。

谢谢!。

认真研读讨论发言稿

认真研读讨论发言稿

认真研读讨论发言稿
尊敬的评委和各位同学们:
大家好!今天,我要和大家一起认真研读这份讨论发言稿。

身为一名评审,认真研读并理解发言稿的内容对于我们做出公正的评判至关重要。

首先,让我们从第一段开始认真阅读。

这段中,作者提出了一个引入话题的观点,并陈述了自己的理由。

而在接下来的几段中,作者通过列举论述和举例来支持自己的观点。

我们应该逐字逐句地仔细阅读,理解作者所要表达的核心思想。

此外,在阅读的过程中,我们还需要关注发言稿中使用的论述方式和逻辑结构。

是否合理、清晰、连贯是我们判断一篇发言稿的重要标准之一。

因此,在评价发言稿时,我们需要认真考虑作者在论述过程中是否完整、清晰地陈述了自己的观点,并通过合理的逻辑结构来支撑自己的论证。

同时,我们也需要注意发言稿所使用的语言表达。

一篇优秀的发言稿,应该能够准确表达作者的观点,并通过恰当的用词表达出作者对问题的思考和立场。

我们需要认真研读发言稿中使用的词汇、句式以及修辞手法,分析其对整个发言稿的影响。

最后,我们还需注意发言稿中是否有明显的逻辑漏洞或自相矛盾之处。

一个让人信服的观点应该在逻辑上紧密联系,并且能够与事实相符。

因此,我们在研读发言稿时,要时刻注意作者的推理过程是否合理,是否存在明显的逻辑错误。

在评审过程中,我们必须要以认真研读发言稿为基础,尽量避免主观臆断,对每一份发言稿都给予公正、客观的评价。

只有这样,我们才能准确判断发言稿的优劣,并评选出最出色的作品。

谢谢大家!。

认真热烈讨论发言稿范文

认真热烈讨论发言稿范文

认真热烈讨论发言稿范文
各位领导、同事们:
大家好!今天我非常荣幸能够与大家一起热烈地讨论我们公司面临的重要问题。

在这个紧要关头,我们需要充分发挥每一个人的智慧和创造力,集思广益,共同找到解决方案。

首先,让我们聚焦于我们所面临的挑战。

我们公司的市场份额在过去几个季度出现了下滑的趋势,竞争对手的崛起对我们造成了巨大的压力。

我们需要以一种高度负责的态度来面对这个问题,并采取行动来重新站稳脚跟。

为了解决这个问题,我想提出以下几点建议。

首先,我们应该加强市场调研,了解消费者的需求和市场动态。

只有真正了解市场需求,我们才能够有针对性地调整我们的产品和服务。

其次,我们应该加强与合作伙伴的合作,通过共享资源和知识,达到互利共赢的效果。

第三,我们需要创新产品和服务,以求在市场中脱颖而出。

创新是推动企业发展的重要驱动力,我们需要鼓励员工提出新的创意,并给予他们足够的支持和奖励。

另外,我认为团队合作也是解决问题的关键。

团队合作可以将每个人的智慧和能力有效地结合起来,形成一个强大的整体。

我们应鼓励员工之间的积极沟通和协作,以便能够快速响应市场变化,并迅速采取行动。

最后,我希望我们在讨论中能够开放心态,勇于提出自己的观点和建议。

每个人都是一份重要的力量,我们的讨论和决策应
该充分体现集体智慧,而不是个人意见。

只有通过充分的讨论和交流,我们才能够找到最合适的解决方案,战胜困难,实现公司的持续发展。

谢谢大家!让我们共同努力,为公司的明天创造更加美好的未来!。

专题研讨会总结发言稿

专题研讨会总结发言稿

专题研讨会总结发言稿专题研讨会总结发言稿总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,为此要我们写一份总结。

那么总结有什么格式呢?以下是作者帮大家整理的专题研讨会总结发言稿,希望对大家有所帮助。

专题研讨会总结发言稿1各位领导、各位同事:今天,我很荣幸在此参加公司#年战略工作研讨会,通过这次会议,总结过去、统一思想、确定方向、制定目标,集大家智慧,共商公司未来发展大计。

下面我就自己所看、所想做一发言,不当之处请领导批评指正。

一、公司当前现状分析去年到现在我们有很多经验值得总结,有很多成果值得珍藏:虽然我们工作中有很多缺点和不足,但整体上,过去的时间对于佳馨物业来说是可喜的,是成功的,更是发展壮大的时期。

一年多的时间,我们先后顺利完成鸿志东方名城2期3期交房及区域的绿化,开办香港卡顿香薰洗衣店,完成农林公司苗木种植管理,接管鸿玺台物业服务等。

同时,经各方面努力,佳馨物业将在未来拓展更多业务,也会为员工提供更多的工作发展机会。

1、职工思想状态。

表现为:一是多数职工看到、认同集团美好前景,并同时感受现阶段工作之艰苦,这与几年前在职工中普遍存在“三多”、“三少”的情况形成鲜明比对,(“三多”即谈工资待遇的多,做事讲条件的多,攀比的多,“三少”即关心公司生存发展的少,爱岗敬业奉献的少,学技术业务的少)。

二是少数部门、部分中干还缺乏有效的沟通,导致信息失衡、政令不畅,工作上相互推诿、扯皮的事情多,有些部门还存在本位主义思想。

2、内部管理方面。

传统、经验和人为管理占主导地位,与现代企业管理存在一定的差距。

一是有些职能部门对国家相关政策认识理解还存在一些误区,以至于在执行政策上有偏差,职工怨气大,存在潜在的不稳定因素。

二是还存在执行力不强,政令不畅通的情况,有些部门劳动纪律松懈,上班干私事,上网打游戏随处可见。

专题集中研讨交流发言稿

专题集中研讨交流发言稿

专题集中研讨交流发言稿
尊敬的各位领导、专家、教授、同事们:
大家好!很荣幸能在这次专题集中研讨交流中与大家共同探讨和交流,我将就XXX主题发表一下我的见解。

我认为,XXX主题的重要性不言而喻。

在当今快速发展的社
会中,XXX问题已经成为我们面临的现实挑战之一。

XXX不
仅关乎人们的福祉和生存发展,也涉及到社会经济的稳定和可持续发展。

首先,我认为我们需要深入了解XXX问题的本质和原因。


有明确问题的根源和形成机制,我们才能有针对性地制定解决方案。

其次,我们需要加强各领域之间的合作与沟通。

XXX
问题的解决需要整个社会的力量,政府、企业、学术界以及个人都需要共同努力,形成合力。

此外,我们还需要通过加强宣传教育,提高公众的意识和参与度。

只有让更多的人了解
XXX问题的严重性,他们才会加入行动,并推动问题的解决。

针对XXX问题,我认为我们可以采取以下一些措施:首先,
建立健全相关政策和法律法规,为问题解决提供法律保障和政策支持。

其次,加大对相关产业的扶持力度,鼓励企业加大研发力度,推动技术的创新,以降低XXX问题对环境的影响。

此外,加强舆论引导和教育宣传,提高公众对XXX问题的认
识和重视,激发社会各界的共识和行动。

最后,我希望大家能在这次研讨交流中充分发表自己的意见和
建议,多角度、全方位地探讨XXX问题,共同寻找解决之道。

同时,我也期待着能够与各位领导、专家、教授、同事们进行深入的交流和合作,共同努力解决XXX问题,为推动社会的
可持续发展做出我们应有的贡献。

谢谢大家!。

用心研讨交流发言稿范文

用心研讨交流发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家共同研讨交流。

在此,我谨以诚挚的心情,分享一些我在工作中的心得体会,希望能与大家共同进步。

首先,我想说的是,用心研讨交流是我们工作中不可或缺的一部分。

在日常工作中,我们面临着各种各样的困难和挑战,只有通过用心研讨交流,才能找到解决问题的方法,提高工作效率。

以下是我对用心研讨交流的一些理解和建议:一、明确研讨交流的目的在进行研讨交流之前,我们要明确研讨交流的目的。

是为了解决一个具体问题,还是为了提升团队的整体素质?明确目的有助于我们更有针对性地进行研讨,提高研讨的效率。

二、充分准备,做好资料收集在研讨交流前,我们要做好充分的准备,收集相关资料,了解问题的背景和现状。

这样,在交流过程中,我们才能更有说服力地阐述自己的观点,为解决问题提供有力支持。

三、尊重他人,倾听意见在研讨交流中,我们要尊重他人,认真倾听他们的意见和建议。

每个人都有自己的见解和经验,倾听他人的意见有助于我们拓宽思路,找到更好的解决方案。

四、积极发言,勇于表达在研讨交流中,我们要勇于表达自己的观点,敢于提出疑问。

只有这样,才能激发思维的火花,碰撞出解决问题的灵感。

五、注重实践,总结经验研讨交流的目的在于解决实际问题,因此,我们要注重实践,将研讨成果转化为实际行动。

同时,要及时总结经验,为今后的工作提供借鉴。

六、建立良好的团队氛围研讨交流需要良好的团队氛围作为支撑。

我们要尊重、理解、信任彼此,营造一个和谐、包容、互助的团队氛围,让每个人都能在研讨交流中发挥自己的优势。

总之,用心研讨交流是我们提高工作效率、提升团队素质的重要途径。

以下是我对如何用心研讨交流的一些建议:1. 培养团队协作意识,让每个人都意识到研讨交流的重要性。

2. 加强培训,提高团队成员的沟通能力和问题解决能力。

3. 创造良好的研讨交流平台,鼓励大家积极参与。

4. 建立激励机制,对在研讨交流中表现突出的个人和团队给予奖励。

5. 注重成果转化,将研讨交流的成果应用到实际工作中。

“讲认真”专题研讨会发言稿:我们需要“讲认真”【精品范文】

“讲认真”专题研讨会发言稿:我们需要“讲认真”【精品范文】

“讲认真”专题研讨会发言稿:我们需要“讲认真”“讲认真”专题研讨会发言稿:我们需要“讲认真”何谓认真和不认真?简单的理解为思想不端正,行为的错位和不合适宜为不认真,反之则是认真。

单纯就个体时空三维来描述则认真在不同的人生阶段则呈现出的表象是不一样的,如:少年的认真是稚拙的天真,青年的认真是方刚的血性,中年的认真是不惑的执著,老年的认真是孤傲与坦诚的直白,今天我们重拾认真不仅是社会的需要,更是我们每一名党员干部在历史的重要时期对党、对人民、对家庭负责的选择。

世上万事怕就怕“认真”二字。

认真是一把剑,剑锋所向,让虚伪与阴谋胆战心惊;认真是一首旋律激昂的正气歌,歌声激越,君子坦荡荡、小人常戚戚;认真是一面永远飘扬的旗帜,认真是童年走向青年,从青年走向老年人生魅力的激荡,是我们不悔人生的历史痕迹。

立足本职岗位把服务对象当成我们的亲人来舍身处地的想亲人之所想,这就是我们从思想上说的真善美的认真,如果我们做到了这点,我们可以说我们是真认真了;对待工作一丝不苟、毫不马虎,讲原则是行为上的讲认真。

我们谈认真的目的就是要在思想上凝聚我们的担当,从行动上衡量我们存在的价值。

一个人没有认真的精神,只会是惺惺相惜相互利用;一个单位没有认真的精神,只会是一座乌烟瘴气的垃圾堆;一个领导没有认真的精神身边围着的也只会是阿俗奉承之辈,久而久之就会导致圈子文化盛行,领导被叫成了老板、老大、哥们……领导和单位在温水中伦陷确浑然不知;一个社会缺少了认真的风骨,我们和流氓终将融合.我们身边常有人在报怨其它人和部门衙门思维的同时是否想过我们自已?如社保对外说是在24号系统结算停办业务,但社保系统是在每月26号才正式结算关系统,可这两天由于临近结算我们不再对外受理业务,但不受理是否经得起认真?我们的经办人员有没有想过如果这个企业是你家开的你不减员意味着你的企业要多承担一个月费用,不受理增员业务企业的用工风险谁去担?这样的服务印象累加起来能让企业对我们社保有好感吗?面对此情也有人说他也是在按规定办事,但服务对象满意了吗?再有企业员工中午跑来办事,我们的工作人员让别人等到下午上班时间才办理,如果是我们的亲人来办事,你会一个劲的强调时间?强调规定吗?老百姓和你家人一样要的是结果,很可能就是多问一句话,一分钟就能解决的事。

专题研讨会发言稿

专题研讨会发言稿

专题研讨会发言稿研讨会(Seminar),是专门针对某一行业领域或某一具体讨论主题在集中场地进行研究、讨论交流的会议,具有很强的专业性。

以下是小编整理的专题研讨会发言稿,欢迎大家借鉴与参考!专题研讨会发言稿1各位老师:大家好!刚才听了__老师的讲课,接下来我们就他的这节课进行课例研讨。

在此,我们请在座的各位老师提出宝贵的意见,以改进我们今后的教育教学工作。

在研讨的开始,我先向各位老师们介绍一下本次活动的主题,随着新课改的不断推进和校本教研的逐步深入,我们的数学课堂出现许多可喜的变化,如有学生合理甚至“离奇”的猜想,激列的争议,喜出望外的惊讶,更有学生此时无声胜有声的沉思等等,但由于新教材留了给我们太大的教学空间,有的教师拿着新教材,却唱着过去的歌谣;有的照搬照抄一些优秀教师的教学设计、教学方法,教学时心中无学生,目标虚化、内容泛化、教学过程形式化,这些现象导致某些数学课堂低效、无效、甚至负效的情况时有发生,因些,本次课例研讨我们把问题聚焦在“新课程理念下,如何打造有效的数学课堂”这一主题上面。

下面,先请__老师对“年、月、日”这节课进行一下反思。

我在设计这节课时把本节教学的重点定位于:把数学知识还原到生活中,让学生经历知识形成的过程,通过自主探究,合作交流的方式掌握年月日的知识,培养学生的问题意识和运用良好学习方法自主学习的能力。

备课时,从课的容量上来看,量确实较大,对于三年级的学生来说,要在40分钟内认识时间单位年、月、日,会计算全年天数等,存在着一定的困难。

通过上这节课,我觉得本节的目标定位准确,通过教师的引导,学生在活动中进行学习,课堂设计落在实处。

《数学课程标准》提出:数学教学,要紧密联系学生的生活实际,从学生的生活经验和以有的知识出发,创设生动有趣的情景,引导学生开展观察、操作、推理、交流等活动。

使学生通过数学活动,掌握基本的数学知识和技能,初步学会从数学的角度去观察事物、思考问题,激发对数学的兴趣,以及学好数学的愿望。

专题研讨会发言稿

专题研讨会发言稿

专题研讨会发言稿
尊敬的领导、尊敬的各位专家、各位嘉宾、亲爱的同事们:
大家好!
首先,感谢各位领导和嘉宾们的光临和支持,使本次专题研讨会得以成功举办。

在这里,我谨代表组织者向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
本次研讨会的主题是关于XX的探讨与研究。

XX作为一个重要的议题,在当前社会中具有重要意义。

因此,我们邀请了一些专家和学者作为主讲人,通过他们的分享和交流,将对我们的研究和工作有着积极的促进作用。

面对XX的挑战和问题,我们需要更加深入地了解和研究,以便找到解决问题的方法和途径。

XX问题的解决不是靠个人的力量可以完成的,需要各方的共同努力。

因此,我们希望通过这次研讨会的举办,能够加强各方之间的交流与合作,凝聚智慧,共同促进XX问题的解决。

在这里,我希望各位专家和学者们能够畅所欲言,充分发表自己的观点和见解。

请以开放的心态对待各种不同的声音,进行建设性的交流和思考。

我们希望通过这次研讨会,能够产生一些有价值的思考和建议,为解决XX问题提供一些新的思路和方法。

与此同时,我也希望各位嘉宾和同事们能够积极参与到讨论和
交流中来。

提出自己的疑问和问题,倾听他人的想法和意见,相互学习和启发,共同为解决XX问题贡献力量。

最后,再次感谢大家的到来和支持。

希望本次研讨会能够圆满成功,成为一个思想碰撞、智慧激荡的平台。

相信通过大家的共同努力,我们一定能够找到更好地解决XX问题的方法和途径!
谢谢大家!。

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“讲认真”专题研讨会发言稿:我们需要“讲认真”
何谓仔细和别仔细?简单的理解为思想别端正,行为的错位和别合适宜为别仔细,反之则是仔细。

单纯就个体时空三维来描述则仔细在别同的人一辈子时期则呈现出的表象是别一样的,如:青年的仔细是稚拙的天真,少年的仔细是方刚的血性,中年的仔细是别惑的执著,老年的仔细是孤傲与坦诚的直白,今天我们重拾仔细别仅是社会的需要,更是我们每一名党员干部在历史的重要阶段对党、对人民、对家庭负责的挑选。

世上万事怕就怕“仔细”二字。

仔细是一把剑,剑锋所向,让虚伪与阴谋心惊肉跳;仔细是一首旋律激昂的正气歌,歌声激越,君子坦荡荡、小人常戚戚;仔细是一面永久飘扬的旗帜,仔细是童年走向少年,从少年走向老年人一辈子魅力的激荡,是我们别悔人一辈子的历史痕迹。

立脚本职岗位把服务对象当成我们的亲人来舍身处地的想亲人之所想,这算是我们从思想上说的真善美的仔细,假如我们做到了这点,我们能够说我们是真仔细了;对待工作一丝别苟、毫别马虎,说原则是行为上的说仔细。

我们谈仔细的目的算是要在思想上凝结我们的担当,从行动上衡量我们存在的价值。

一具人没有仔细的精神,只会是惺惺相惜相互利用;一具单位没有仔细的精神,只会是一座乌烟瘴气的垃圾堆;一具领导没有仔细的精神周围围着的也只会是阿俗奉承之辈,久而久之就会导致圈子文化盛行,领导被叫成了老总、大哥、哥们……领导和单位在温水中伦陷确浑然别知;一具社会缺少了仔细的风骨,我们和流氓终将融合.我们周围常有人在报怨其它人和部门衙门思维的并且是否想过我们自已?如社保对外说是在24号系统结算停办业务,但社保系统是在每月26号才正式结算关系统,可这两天由于临近结算我们别再对外受理业务,但别受理是否经得起仔细?我们的经办人员有没有想过假如那个企业是你家开的你别减员意味着你的企业要多承担一具月费用,别受理增员业务企业的用工风险谁去担?如此的服务印象累加起来能让企业对我们社保有好感吗?面对此情也有人说他也是在按规定办事,但服务对象中意了吗?再有企业职员中午跑来办事,我们的工作人员让别人等到下午上班时刻才办理,假如是我们的亲人来办事,你会一具劲的强调时刻?强调规定吗?老百姓和你家人一样要的是结果,很可能算是多咨询一句话,一分钟就能解决的事。

但我们有些同志换位考虑体现别脚,服务生冷硬感受别到。

一具办事员在冷漠中把自已当成了治理者,事实上我们不过办事处。

于其再报怨别的部门的工作作风不行还别如多检讨自已的思想和行为是官之当头依然服务为先?更有甚则有些服务电话是故意无意的别放好,甚至电话线被拔掉,服务对象打电话直接就说有些电话打死也打别到里面去。

别敢彻底相信,直接验证和前去咨询是什么事情,很简单的一句回复,没有放好吧。

曾经何时,重要的岗位电话很长时刻没有了电话铃声了。

我们推崇仔细,因为惟独仔细才干做一具真正意义上的人——做那个时代和社会真正需要的人。

我们强调说仔细是因为仔细能够净化我们的心灵,因此仔细两字别仅是思想的要求更是我们行为标尺。

如在我们社保稽核过程中,总是有“老好人”现象,好人好在撒程度?好到能够漠视社会的公平,好到能够将劳动者的权益彻底踩在足下。

在有些单位相比同行业中差得别是一具数字事情下,仍然积极充当和事佬,和事佬别是面对所有单位,也别是自已开办的企业,积极的背后是所谓的关系户,所谓的一亩三分地。

经济形势别乐观,企业生存困难是明眼人都看得到的,面对经济压力别是我们经办人员置若罔闻想得瑟,更别是说我们想查谁就查谁!在压力的同一起跑线上企业需要的是公平、是成本的公平,我们社保工作人员是有责任推进公平的,但实际事情是我们有些人、有些党员在原则面前、在公平面前、在道德面前、他挑选的是背道而驰。

有些参保单位直到要关门了,职工没有参保或欠费也好几年没有交,一足就把咨询题踹给了我们的父母兄弟姐妹。

面对此种种恶果,假如我们能按规定早核查、早介入也别至于劳动者权益受损。

我疑惑我们每个人每名党员心中的道德标准是多
少,是别是还有其它的。

但我要说的是经办的仔细是公心的需要,经办人员本质上唯一规范的动作是1+1=2,在基层遇事别说仔细,因“个人需要”说仔细介别是真正的仔细,我们今天重提说仔细,是上级党组织着眼于党员干部成长需要的工作安排、是我们立脚工作岗位回应劳动者对我们工作意义的行动号令。

因此从如今起我们需要对比学习别仔细、谋事别仔细、调研别仔细、降实别仔细等四个方面仔细查摆寻,仔细的同意理想信念教育、仔细的同意党的宗旨教育、仔细进行党规党纪教育,用行动诠释我们的言行一致。

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