服装品牌经理岗位职责范本

岗位说明书系列

服装品牌经理岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-12934服装品牌经理岗位职责

Job duties of clothing brand manager

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

CK服装品牌经理职责描述:

1、制定品牌的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

3、负责品牌运营数据的统计分析，并及时对营销方案做调整;

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、与商场建立良好的合作关系，提升公司形象并解决相关业务问题，建立高效团队及优化团队力量;

任职要求:

1、32岁左右，有5年以上服装销售运营管理实战经验

者优先.

2、熟悉服装品牌终端形象，终端营运，品牌形象的策划和推广;

3、对数据敏感，善于利用数据跟进销售情况;

4、具备资源整合、团队建设和决策能力;

5、沟通表达能力、组织协调能力、执行力、抗压能力强，具有较强的团队精神。有品牌服装管理经理，形象气质佳职责描述:

1、制定品牌的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

3、负责品牌运营数据的统计分析，并及时对营销方案做调整;

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、与商场建立良好的合作关系，提升公司形象并解决相关业务问题，建立高效团队及优化团队力量;

任职要求:

1、32岁左右，有5年以上服装销售运营管理实战经验者优先.

2、熟悉服装品牌终端形象，终端营运，品牌形象的策划和推广;

3、对数据敏感，善于利用数据跟进销售情况;

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