隐患排查治理和监控责任制(正式)

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隐患排查治理和监控责任制（5篇）

隐患排查治理和监控责任制一、领导小组组长、副组长隐患排查治理和监控职责：1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和规章制度，负责特别重大及重大事故隐患(Ａ、Ｂ级)安全隐患的排查与整改措施的编制。

2、制订各级人员的隐患排查监控责任制度，并不断修改完善。

3、每月定期召开公司隐患排查专题会议，解决隐患排查工作中的实际问题。

4、监督、检查隐患排查治理所需资金的落实和使用情况。

5、组织审批隐患排查整改措施，并贯彻实施。

6、负责对职工进行隐患排查教育并督促各级干部和单位职工做好本职范围内的隐患排查工作。

7、总结推广隐患排查经验。

二、领导小组成员隐患排查治理和监控职责：1、全面负责各分公司的隐患排查工作，主导日常隐患排查工作。

2、负责组织、落实隐患排查工作的检查，并作评分、总结及编发简报到各个部门。

结合日常隐患排查工作的检查情况，提供评比原始资料。

3、经常深入基层和现场，了解掌握隐患排查工作动态，及时向相关上级部门和领导汇报。

要指导基层单位的隐患排查工作，检查督促基层的隐患排查措施的落实。

4.负责对职工的隐患排查的教育落实及安全讲解，配合职工教育并制定相应培训计划。

5.负责对单位工程的综合性隐患排查工作进行技术交底。

负责按公司年度安全指标，根据施工条件和施工安全程度，分解制订出各个单位工程的隐患排查治理管理目标。

6.坚持隐患不消除不进行生产的原则，对违章作业有权作出罚款，停产整顿等处罚决定。

三、项目经理、专职人员隐患排查治理和监控职责：1、负责本工地隐患排查工作的全面落实，负责制订隐患排查工作实施细则。

2、带头执行安全规章制度，并不断学习、领会安全规程及学习新技术、新工艺，加强自身的安全法规知识，正确引导职工的安全教育工作。

3、负责拟定单位工程的隐患排查工作目标，负责对工人进行隐患排查工作的教育。

4、组织、总结每周隐患排查工作。

平时要以基层隐患排查工作为主，经常巡回督促现场隐患排查工作的情况，及时发现事故苗子，采取有效的防范措施，把事故消灭在萌芽状态。

隐患排查治理和监控责任制

隐患排查治理和监控责任制
为贯彻落实国家安全生产监督管理总局第16号令，按照要求，特制定我校从业人员隐患排查治理和监控责任制：
一、严格执行国家和上级相关安全生产事故隐患排查治理的法规和各项规定。

二、积极配合本单位和上级部门，按照隐患的类别进行事故隐患排查治理工作，发现事故隐患要及时汇报，并及时处理各类事故隐患。

三、严格执行操作规程，做到不违章，对事故隐患没有及时进行处理出现安全事故的，按事故连带责任分析追查制度给予处罚。

四、在施工现场发现事故隐患要及时处理，直接处理不了的要立即汇报，隐患瞒或拖延不报的要追究责任，在处理隐患时要严格按要求生产，杜绝在处理隐患，过程中发生事故。

五、有权举报没有执行隐患排查治理和监控责任及其他安全生产违规违法行为。

六、当班负责人必须认真全面的隐患排查，发现隐患要向总负责人汇报，并采取切实可行措施，消除事故隐患。

七、工作人员在工作中发现隐患，要立即停止作业和运
行，查明原因立即汇报，并将隐患整改完毕，方可恢复生产。

广饶宏达新型化工材料有限责任公司。

隐患排查与治理管理制度

隐患排查与治理管理制度一、目的为了加强公司的安全生产管理，预防和减少事故的发生，确保员工的生命财产安全，特制定本隐患排查与治理管理制度。

本制度旨在明确隐患排查治理工作的责任主体、工作程序、治理措施和奖惩制度，确保公司安全生产工作的持续改进和提高。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括生产经营、办公环境、施工现场等各个环节的安全隐患排查与治理工作。

三、责任主体1. 公司安全生产委员会负责组织、协调和监督隐患排查与治理工作，对重大隐患进行评估和决策。

2. 各部门负责人为本部门隐患排查治理工作的第一责任人，负责组织本部门的安全隐患排查与治理工作。

3. 全体员工应积极参与隐患排查与治理工作，发现隐患及时上报并配合整改。

四、工作程序1. 隐患排查（1）公司定期组织安全生产大检查，各部门按照职责分工进行自查。

（2）公司委托第三方专业机构对生产现场、办公环境、施工现场等进行专业性隐患排查。

（3）员工在日常工作中发现隐患，应及时上报给部门负责人或安全生产委员会。

2. 隐患治理（1）对排查出的隐患，安全生产委员会组织相关部门进行评估，确定隐患的等级和整改措施。

（2）对一般事故隐患，由责任部门制定整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并组织实施。

（3）对重大事故隐患，由安全生产委员会组织制定整改方案，明确整改责任人、整改资金、整改期限和整改措施，并报公司总经理审批。

（4）整改完成后，由安全生产委员会组织验收，确保隐患整改到位。

五、奖惩制度1. 对在隐患排查与治理工作中做出突出贡献的个人和部门，公司给予表彰和奖励。

2. 对未认真履行隐患排查与治理工作职责，导致事故发生的个人和部门，公司给予批评和处罚。

六、持续改进1. 公司应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和隐患排查能力。

2. 公司应不断改进安全生产管理措施，完善隐患排查与治理制度，提高安全生产水平。

3. 公司应定期对隐患排查与治理工作进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施。

(完整版)隐患排查治理管理制度

隐患排查治理管理制度1 目的为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化隐患排查整改和治理，以实现“本质安全"为目标,防止和减少各类事故的发生。

根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局第16号令)等法律、法规和规章，结合公司实际，制定本制度。

2 适用范围2.1本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患,是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，造成系统全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

3 职责3.1厂主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

3。

2各车间领导为分管安全生产的第一责任人，对本车间事故隐患的排查和整改负主要责任。

各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向制造部和厂领导报告。

3。

3综合部负责《安全检查表》的编制，负责各种安全检查,对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

3.4 厂各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

4 隐患排查范围安全生产隐患排查的范围包括：厂所有的生产场所、工程部各站点作业场所、生产环境、人员情况、设备设施的运行、各类生产活动及公司管理中存在的隐患，认真查找，及时整改，从而杜绝安全事故的发生.4。

安全隐患排查治理责任制和管理制度

安全隐患排查治理责任制和管理制度随着社会的不断发展，安全问题成为各行各业必须面对的重要问题之一、为了加强对安全隐患的排查治理工作，各个单位纷纷建立了安全隐患排查治理责任制和管理制度。

本文将从两个方面进行探讨。

一、安全隐患排查治理责任制1.明确责任人：每个岗位都需要指定责任人，并明确其在安全隐患排查治理工作中的具体职责和权限。

例如，指定安全主管负责安全隐患的排查治理工作，指定安全员协助完成工作。

2.明确检查频次：确定安全隐患排查治理的检查频次，如每季度、每月或每周进行一次检查，并确保责任人按时完成。

3.明确检查内容：明确安全隐患排查的具体内容，包括消防安全、用电安全、化学品安全、环境卫生等方面的问题，以便责任人进行全面的检查。

4.明确报告和整改要求：设置隐患排查治理工作报告的格式和要求，及时汇报发现的隐患情况，并要求责任人及时整改，确保隐患得到及时消除。

5.明确奖惩措施：设立一奖一罚的机制，对于积极发现和处理安全隐患的责任人给予表扬和奖励，对于疏于履职的责任者进行批评教育和相应的处罚。

二、安全隐患排查治理管理制度1.制定制度：明确制度名称、适用范围、制度的目的和任务、制度的依据和遵守的原则等，形成一整套切实可行的制度。

2.明确工作程序：制定安全隐患排查治理的工作程序，明确每个步骤的操作方法和注意事项，并制定工作流程图，以便全员按程序进行工作。

3.明确责任人：在制度中明确安全隐患排查治理的责任人和各级别人员的具体职责，使每个人明确自己的工作内容和工作要求。

4.明确检查方式：在制度中明确安全隐患排查治理的具体检查方式和方法，如现场检查、文件审查、设备检测等，确保工作的全面性和准确性。

5.明确整改要求：制定隐患排查治理工作中发现的隐患整改的具体措施和时间要求，确保隐患在规定的时间内得到及时整治。

总结起来，建立安全隐患排查治理责任制和管理制度，是对单位安全工作的规范和约束，可以有效提高单位的安全水平，减少安全事故的发生。

煤矿各岗位隐患排查治理责任制(4篇)

煤矿各岗位隐患排查治理责任制是指在煤矿中，每个岗位都有相应的隐患排查治理责任。

1. 煤矿领导责任：煤矿领导应切实履行安全生产主体责任，组织实施隐患排查治理工作，明确分工和责任，推动工作落实。

2. 班组长责任：班组长应组织班组内的人员进行隐患排查，并督促及时整改，确保岗位安全。

3. 安全管理人员责任：安全管理人员要深入岗位，进行隐患排查，并做好记录、报告和整改跟踪工作。

4. 岗位责任人责任：每个岗位都应有专门的岗位责任人，负责本岗位的隐患排查和治理工作，包括日常巡查、发现问题及时整改等。

5. 检查员责任：煤矿应设立检查员岗位，负责对各岗位进行例行检查，发现隐患及时通报上级，并监督整改。

6. 医疗卫生责任人责任：负责煤矿卫生、职业病防治和急救等工作，并及时向上级汇报。

7. 安全监管责任：相关安全监管部门应加强对煤矿各岗位的监管，对隐患排查治理责任落实情况进行检查和考核。

通过建立和落实煤矿各岗位隐患排查治理责任制，可以明确各级责任，增强责任意识，减少安全事故发生的可能性，保障矿工的生命安全和健康。

煤矿各岗位隐患排查治理责任制（2）____年1矿长隐患排查治理责任制1、矿长是矿山安全生产的第一责任人，对矿山的安全生产是难事故隐患排查治理和监控工作全面负责。

矿长必须掌握安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，依法经过培训，取得矿长资格证和安全资格证。

矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好矿山的安全生产工作。

2、认真____矿山贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证矿山在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律，法规、规章标准和技术规定。

3、按有关规定要求设置安全生产管理机构，配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证矿山安全生产管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

4、____建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，岗位人员责任制，并严格按规定考核。

隐患排查治理和监控责任制

隐患排查治理和监控责任制隐患是指在工作中存在的并且有可能造成事故的不安全状态、不安全行为、不安全因素，是一种潜在的危险。

隐患排查治理和监控责任制是指对工作场所隐患进行检查、治理和监控的行为与制度，并明确相关责任和责任人。

隐患排查治理和监控责任制是企业安全生产管理的基础，是保障员工生命安全和企业资产安全的重要措施。

隐患排查是指对工作场所进行系统而全面的检查，目的是查明存在的各类隐患，并采取相应的措施进行治理。

隐患排查的过程包括以下几个环节：目标确定，方案制定，组织实施，检查记录和治理措施。

隐患排查的方法包括定期检查、定期复查、专项检查和随时检查。

通过隐患排查，可以及时发现和解决工作场所的各类隐患，保障员工的生命安全和身体健康。

隐患治理是对排查出的隐患进行整改和治理的过程。

治理隐患要根据实际情况制定整改方案，明确整改责任人，制定整改措施，并按照计划进行整改。

治理隐患要注重综合治理，从技术、管理、制度、操作等多方面入手，采取合理有效的措施进行治理。

治理隐患要注重防范性，做到预防于未然，从源头上杜绝隐患的产生。

治理隐患还应建立健全制度，明确责任，加强监督，确保措施的有效实施。

监控责任制是指对隐患排查治理过程进行全面监控的责任制度。

监控责任人要负责隐患的监督、指导和检查，及时发现和解决排查治理中的问题。

监控责任制还要求建立健全监控机制，包括监控设备和信息系统的建设和管理，建立隐患信息库，及时掌握隐患排查治理的情况。

监控责任制还应加强对隐患排查治理成果的评估，对治理效果进行分析和评价，并及时调整和完善相关制度和措施。

隐患排查治理和监控责任制是保障企业安全生产的重要制度和措施。

企业应根据实际情况制定相应的隐患排查治理和监控责任制，明确相关责任和责任人。

企业要加强对隐患排查治理和监控责任制的宣传和培训，提高员工对安全生产的认识和意识。

企业要加强对隐患排查治理和监控责任制的落实和检查，确保措施的有效实施。

企业要建立健全隐患排查治理和监控责任制的信息管理系统，及时掌握隐患排查治理的情况，加强对隐患排查治理成果的评估，不断完善相关制度和措施。

队长安全隐患排查及隐患监控责任制范文(2篇)

队长安全隐患排查及隐患监控责任制范文一.当好矿长的参谋，负责本队安全生产及机电、机械设备管理工作。

二.贯彻执行各种规章制度和技术措施，认真执行上岗隐患排查。

落实矿安排部署的各项工作和任务。

三.负责全队安全生产隐患排查工作，逐步实现管理规范化、质量标准化、现场精细化。

四.组织好井下隐患排查、措施制定、文明生产的实施工作。

五.带头跟班，抓住安全生产的关键环节，盯在工作现场。

六.发生事故后，要在第一时间亲临现场，参与指挥救灾。

七、每周对所辖所有岗位、各项工程进行一次全方位隐患排查及质量标准化检查，排查出的隐患由设备所在班组负责组织落实。

所查隐患及时处理。

队长安全隐患排查及隐患监控责任制范文（2）第一章总则为了进一步加强队长在安全隐患排查及隐患监控工作中的责任意识，确保工作的有序进行，制定本责任制范本。

第二章职责第一条队长是安全隐患排查及隐患监控工作的第一责任人，负责全面组织和协调本单位的安全隐患排查及隐患监控工作。

第二条队长应当带头制定和完善单位安全隐患排查及隐患监控制度，并严格执行。

第三条队长应当组织开展安全隐患排查活动，确保安全隐患得到有效控制。

第四条队长应当建立健全安全隐患监控系统，及时掌握和监督整改进展。

第五条队长应当定期对本单位安全隐患排查及隐患监控工作进行总结和评估，提出改进措施。

第三章职权第六条队长有权委托其他成员协助进行安全隐患排查及隐患监控工作，并对委托范围和要求进行明确。

第七条队长有权要求本单位各部门向其提供安全隐患排查及隐患监控相关资料，并对其进行审核和分析。

第八条队长有权要求本单位各部门对发现的安全隐患立即进行整改，并跟踪和监督整改进展。

第九条队长有权要求上级机关及其他有关单位对本单位的安全隐患加以协调和解决。

第十条队长有权要求相关人员按时完成安全隐患排查报告和整改工作报告。

第四章工作程序第十一条安全隐患排查及隐患监控工作应当按照“预防为主、防控结合、依法治理、综合治理”的原则，采取有计划、有重点、有措施的方式进行。

隐患排查治理和监控责任制

隐患排查治理和监控责任制一、生产经营单位是事故隐患排查治理和防控的责任主体。

二、生产经营单位主要责任人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

三、生产经营单位负责主织制定隐患排查治理的各项制度，督促、检查本单位的安全生产隐患，并及时消除。

按时分析、评估、上报。

四、生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需资金。

五、生产经营单位结合本单位实际，制定排查治理工作计划、方案，按职责分工明确监控责任人，做到排查不留死角、四面、整改彻底，不留后患。

六、生产经营单位应当加强防违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；防超能力、超强度、超定员；打击非法经营、非法建设、非法生产的力度、七、生产经营单位对危险性较大的在用设备、设施、作业场所环境、工艺系统、基础设施等易发生隐患的重点部位，安装监控设备、仪器，实时进行监控，确保安全生产。

八、对地压不稳、活动频繁等已发生隐患的采空区，实时监控，落实责任人。

九、生产经营单位对发生的隐患、重大隐患，要明确治理任务、目标和责任人，确定治理的时限和要求，采取有效的方法和措施，加以整改，及时排除。

十、重大隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应当责令从危险区域出作业人员，并疏散可能危机的其他人员。

暂时停产停业或停止使用，同时向有关部门报告。

梅河口市岫林金矿爆炸物品领取、发放制度1、爆炸物品使用单位在实施爆破作业前，由爆破员核定爆炸物品使用数量，并与安全员共同领取爆炸物品。

2、在领取爆炸物品前，要认真填报《爆炸物品领取单》，经单位主管领导审查批准后，方可领取爆炸物品。

3、领取爆炸物品时，必须使用符合安全技术要求的运输工具。

严禁酒后领取爆炸物品。

4、仓库保管员要认真查验《爆炸物品领取单》，对审批手续不健全的，有权拒绝发放。

5、仓库保管员要经常点验库存的爆炸物品，对不符合质量标准及失效变质的爆炸物品，一律不准发放。

6、仓库保管员要严格落实雷管编号管理制度，凡未经编号的雷管不得发放。

梅河口市岫林金矿安全教育培训制度一、本矿必须编制年度安全技术培训建立安全教育档案。

加油站隐患排查治理与监控责任制度范文

加油站隐患排查治理与监控责任制度范文一、前言加油站是社会经济发展的重要组成部分，不仅为汽车提供燃料，也为旅客提供休息和服务设施。

然而，由于加油站具有易燃易爆等特殊属性，一旦发生事故往往会引发严重的后果，对人民生命财产安全造成威胁。

因此，加强加油站隐患排查治理与监控责任制度的建立，对于保障人民生命财产安全至关重要。

本文将介绍一套完整的加油站隐患排查治理与监控责任制度的范本。

二、加油站隐患排查治理责任制度1. 加油站的责任主体加油站隐患排查治理工作的责任主体为加油站所有人或经营者，他们负责加油站的安全生产工作。

加油站所有人或经营者要切实履行其安全生产管理职责，将加油站隐患排查治理工作纳入加油站日常工作的重要内容，并组织实施。

2. 隐患排查责任加油站所有人或经营者要建立健全加油站隐患排查工作机制，明确相关责任人，制定详细的排查计划，并将排查工作纳入加油站日常管理的重要环节之中。

同时，要制定隐患排查的具体工作程序，包括排查的频次、排查的内容、排查的方法和技术指标等。

3. 隐患治理责任一旦发现隐患问题，加油站所有人或经营者要及时组织相关人员进行治理，并采取有效措施消除隐患。

治理措施要科学合理，确保隐患彻底消除。

同时，要建立隐患治理的跟踪记录和整改报告，并随时向有关部门报告治理情况。

4. 隐患监控责任为了进一步提高加油站的安全管理水平，加油站所有人或经营者要建立隐患监控系统，对加油站的各项安全指标进行监控。

隐患监控工作主要包括监测加油站的燃油泄漏、设备故障、火灾风险等情况，并及时采取相应措施，防止事故发生或扩大。

5. 责任追究制度为了确保加油站隐患排查治理工作的有效执行，加油站所有人或经营者要建立健全责任追究制度，对于违反隐患排查治理责任的人员进行相应的追究。

对于发生重大事故或造成严重后果的，要依法追究相关人员的法律责任，并进行相应的行政处罚。

三、加油站隐患排查治理与监控责任制度执行情况1. 执行情况统计加油站所有人或经营者要定期统计加油站隐患排查治理与监控责任制度的执行情况，包括隐患排查的次数、隐患治理的次数、隐患监控的情况等。

隐患排查治理与监控责任制度范本

隐患排查治理与监控责任制度范本一、总则隐患排查治理与监控是保障安全生产的重要环节，为了加强隐患排查治理与监控工作，提高安全生产水平，确保人身和财产安全，制定本责任制度。

本制度适用于本单位及所有员工，明确各级、各部门的排查治理与监控责任，并要求各级管理人员履行监控职责。

本责任制度对贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理条例》等相关国家法律、法规具有法律效力。

二、隐患排查治理责任隐患排查治理责任是指各级、各部门应当按照职责分工，明确隐患排查、整改责任，并开展隐患排查工作。

各级、各部门应建立健全相应的隐患排查制度，明确隐患排查的时间、内容和方式，并定期开展隐患排查工作，及时发现并整改各类隐患。

各级、各部门主要负责人对本部门隐患排查治理工作负有直接责任，并严肃追究隐患排查治理不力的责任。

三、监控责任监控责任是指各级管理人员必须严格履行安全生产监控管理职责，保证安全工作的正常运行。

各级管理人员应加强对本单位安全生产工作的监控，及时掌握安全生产情况，并根据情况做出相应的决策。

同时，各级管理人员还应对下属员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

四、隐患排查治理与监控工作流程1.各级、各部门按照制度要求，制定隐患排查治理与监控工作计划，并明确责任人;2.根据工作计划，开展隐患排查工作，确保全面、及时发现各类隐患;3.隐患排查出的问题，要及时整改，并做好记录;4.各级、各部门应按照工作计划，进行定期的隐患排查工作，发现隐患及时整改;5.隐患整改完毕后，进行复查，并做好记录。

五、绩效考核与奖惩1.各级、各部门对隐患排查治理与监控工作进行绩效考核，考核结果作为评优、晋级、晋档的重要依据;2.对于在排查治理与监控工作中取得突出成绩的个人或单位，应给予相应的奖励;3.对于在排查治理与监控工作中存在疏忽、渎职、违规行为的个人或单位，应根据情节轻重，给予相应的惩罚。

六、附则本制度自颁布之日起执行，如有补充或修改，经相关决策机构批准后实施。

安全隐患排查治理责任制度

安全隐患排查治理责任制度一、目的为了贯彻落实“安全第一、预防为主”安全生产方针和“五落实五到位”责任制，建立公司安全隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，发挥全员排查安全隐患的积极性，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，有效防止和减少安全生产事故。

根据相关法律、法规、规定，结合公司安全管理工作实际，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本公司所有部门的安全隐患排查治理责任的管理。

三、隐患排查治理责任制度原则依照企业“岗位安全责任制”和企业安全生产责任“五落实五到位”规定四、职责与分工（一）董事长对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人及重大隐患整改责任人。

（二）总经理是隐患排查治理工作的负责人，负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向企业负责人报告重大情况，对公司的隐患排查治理工作负责。

（三）公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组，由公司安委会成员及相关专业技术人员组成，负责组织公司综合性检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。

（四）公司各部门隐患排查治理责任分工。

1、生产作业部（1）负责督促各岗位员工对岗位职责范围内的安全隐患开展日查，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，要立即停止作业，不得违章指挥；(2)生产各级管理人员制定《隐患排查标准清单》对分管范围进行隐患排查，督促部属依照《隐患排查标准清单》内容做好岗位安全、设施设备的日查工作。

(3)隐患排查中发现设备故障或缺陷，及时向工程技术部报修，杜绝设备带病作业。

（4）负责对本部门的安全隐患登记台账，对本部门隐患整改落实情况进行跟进，未能整改的项目，及时向公司安委会汇报，会议研讨决议。

2、工程技术部（1）组织开展工业建筑（含建筑物和构筑物）、在建工程、设备设施的安全检查。

（2）组织制定设备、设施隐患整改方案、应急预案以及隐患治理资金的报批，并组织隐患治理工程、项目的实施；（3）组织对港口固定设施以及设备日常管理中隐患进行检查检修，负责对工程、设备、用电等方面隐患进行整改。

安全隐患排查治理责任制

安全隐患排查治理责任制是指建立健全企事业单位或组织内部的安全隐患排查和治理工作的组织结构和责任分工，明确各级管理人员和从业人员的安全责任，确保安全隐患的及时发现、整改和预防。

以下是安全隐患排查治理责任制的一般原则和主要内容：1.明确安全责任：企事业单位或组织内部应明确安全生产的主体责任，确保每个相关人员都明确安全责任、安全工作制度和操作规程，并承担相应的安全责任。

各级管理人员特别是主要负责人应树立安全生产第一责任人意识，定期组织安全隐患排查和治理工作。

2.建立组织机构：企事业单位或组织应建立安全隐患排查治理的组织机构，明确相关人员的职责和权限。

可以设立安全生产部门或由专职安全管理人员负责，协调各部门的安全工作，推动安全隐患的排查和整改。

3.制定安全管理制度：企事业单位或组织应制定并完善安全管理制度，明确工作程序和要求。

包括安全管理制度、危险源辨识、安全培训、安全运营等方面的制度和规程。

4.开展安全培训和教育：定期开展安全培训和教育，增强员工的安全意识和安全技能。

包括安全操作培训、应急救护培训等项目，确保员工能够正确应对突发事故和安全隐患。

5.建立安全隐患排查制度：建立健全安全隐患排查制度，明确排查的内容、频次和责任人。

定期组织安全隐患排查，及时发现并整改隐患，消除安全隐患源。

6.强化监督检查：建立监督检查与考核机制，定期进行安全检查和评估，对发现的安全隐患及时进行整改，检查结果作为考核和奖惩的依据，提高安全管理的有效性和实效性。

7.建立事故报告和处理机制：建立安全事故报告和处理机制，发生安全事故时及时向有关部门上报，并进行事故调查和处理，分析事故原因，采取措施避免类似事故的再次发生。

8.加强安全宣传和教育：加强宣传教育，提高大家对安全的认识和重视程度。

通过现场张贴宣传标语、开展安全月活动、组织安全知识竞赛等方式，营造浓厚的安全文化氛围。

安全隐患排查治理责任制

安全隐患排查治理责任制
是指在企事业单位、政府机关等组织中，建立起一套明确的责任分工制度，明确各级领导及相关人员在安全隐患排查和治理工作中的责任和义务。

安全隐患排查治理责任制主要包括以下几个方面：
1. 领导责任：各级领导要充分认识到安全工作的重要性，对安全隐患排查治理工作给予重视，确定相应的工作目标和计划，并监督检查工作的实施情况。

2. 组织责任：组织部门要负责组织制定安全工作制度、规章制度和操作规程，明确各个职责部门的工作职责和工作流程。

3. 部门责任：各个职责部门要按照安全工作制度要求，做好安全隐患排查工作，及时发现、报告和整改安全隐患，并定期向上级报告工作情况。

4. 人员责任：相关人员要认真履行安全工作职责，积极参与安全隐患排查治理工作，加强自我学习和培训，提高安全意识和安全技能，确保工作的顺利进行。

5. 监督责任：上级领导和相关监管部门要加强对安全隐患排查治理工作的监督检查，发现问题及时纠正，并对工作不作为、慢作为等不负责任行为进行追责。

通过建立健全的安全隐患排查治理责任制，能够明确各个环节的责任和义务，推动安全隐患排查治理工作的开展，保障人民群众的生命财产安全。

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隐患排查治理方案责任制

隐患排查治理方案责任制一、前言隐患排查治理工作是保障公共安全和人民群众生命财产安全的重要任务。

隐患排查治理方案责任制是指在隐患排查治理工作中，建立相应的责任机制，明确各级各部门的职责和任务，确保隐患排查治理工作的顺利进行。

本文将从建立隐患排查治理方案责任制的必要性、原则、目标和具体措施等方面进行阐述。

二、建立隐患排查治理方案责任制的必要性1. 加强组织领导：建立隐患排查治理方案责任制可以确保各级各部门对排查治理工作的重视，加强组织领导，提高工作效率。

2. 确保工作的连续性：建立隐患排查治理方案责任制可以确保工作的连续性，避免因为人员变动或其他原因导致工作中断或滞后。

3. 提高工作效果：建立隐患排查治理方案责任制可以明确各级各部门的职责和任务，防止工作漏洞和各部门之间的信息沟通问题，提高工作效果。

三、建立隐患排查治理方案责任制的原则1. 统一领导，分级负责：建立隐患排查治理方案责任制应遵循统一领导、分级负责的原则，确保工作有序进行。

2. 明确分工，协同合作：建立隐患排查治理方案责任制应明确各级各部门的职责和任务，做到分工明确、协同合作。

3. 强化监督，形成合力：建立隐患排查治理方案责任制应强化上级对下级的监督，做到纵向到位、横向互补，形成合力。

四、建立隐患排查治理方案责任制的目标1. 形成工作合力：通过建立隐患排查治理方案责任制，形成上下级联动、互相配合的工作合力，提高工作效果。

2. 明确工作责任：通过建立隐患排查治理方案责任制，明确各级各部门的工作责任，确保工作有序进行。

3. 加强工作监督：通过建立隐患排查治理方案责任制，加强上级对下级的工作监督，确保工作按照要求进行。

五、建立隐患排查治理方案责任制的具体措施1. 确立责任主体：根据国家和地方相关法规和规定，明确隐患排查治理的责任主体，包括政府相关部门、企事业单位等。

2. 制定具体职责和任务：根据隐患排查治理的特点和工作需要，制定各级各部门的具体职责和任务，明确工作目标和要求。