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两新组织党建工作小标题30例
“两新”组织党建工作小标题30例一、“四道加法”推进两新党建信息平台建设工作一是“线上核+线下查”摸底数。
比对网上入库资料，实地调研摸底。
二是“清单制+责任制”明任务。
制定任务清单，出台管理考核办法。
三是“集中学+上门教”重培训。
组织集中学习，“一对一”“上门式”精准指导。
四是“全覆盖+随机抽”强实效。
全覆盖跟踪，发现问题当场反馈。
二、“三化”推进两新党建提质升级一是管理体制“网格化”，实现全面覆盖。
构建纵向管理、横向管理体系。
二是党建工作“品牌化”，发挥示范作用。
高标准打造党建工作品牌。
三是联系指导“常态化”，推动健康发展。
领导干部定点联系，成立党建工作指导站。
三、抓实党建引领民营企业健康发展一是调研为先，把准工作方向。
二是基础为重，建强党建队伍。
深入实施党员骨干队伍“双向培养”计划。
三是服务为要，健全发展机制。
开展政企对接、法企对接、银企对接、校企对接、村企对接、社企对接等“六大对接”行动。
四、“三零工作法”夯实园区党建基础一是“零缝隙”构建管理体系。
制定责任、任务、问题“三张清单”。
二是“零盲区”织密组织网络。
招商引资筹备建、企业落地同步建、投入生产规范建。
三是“零距离”优化服务平台。
构建园区党建“10分钟组织生活圈”。
五、实施党建引领企业发展三大战役持续强化核心“三力”一是打好基层党建引领战，提升组织“创造力”。
深化“两新联百村·党建助振兴”活动。
二是打响全域覆盖攻坚战，提升党员“凝聚力”。
创新党建指导员选派渠道，。
三是打赢党企连线阵地战，提升队伍“执行力”。
实施区非公经济和社会组织联席会议制度。
六、发挥党建引领作用，实现党企双赢一是党建带企建，构筑联动格局。
将党建工作与企业建设—2—发展工作同步规划、同步推进。
二是创新活动形式，丰富活动载体。
实行党员积分模式，成立“党员突击队”。
三是增强服务意识，爱心奉献社会。
设立“帮扶困难员工通道”、“扶贫助学基金”。
七、“五化”推进“两新”组织党建提质扩面一是强化基础平台。
基层党建类小标题30例
基层党建类小标题30例一、坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”；坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”；坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”；二、着力融入组织，推进全面覆盖；着力融入发展，推进创业创新；着力融入活动，推进作用发挥。
三、织密组织机制，筑牢基层治理根基；创新工作机制，建设融合共建体系；凸显功能机制，发挥引领服务作用；完善保障机制，提供稳定可靠支撑。
四、健全支部，加强组织引领；配强队伍，强化工作力量；完善机制，提升治理能力；开展活动，凝聚治理合力；强化基础，确保取得成效。
五、纵向到底，实行网格化组织设置；横向到边，实行联盟化组织覆盖；沉底到边，实行规范化组织管理。
六、健全三级联动体系，同下“一盘棋”；统筹区域党建资源，结成“一家亲”；搭建融合共建平台，拧成“一股绳”。
七、抓重点，突出政治功能；抓关键，强化服务功能；抓体系，提升治理功能。
八、服务本领要“强”；亲民感情要“浓”；排忧解难要“快”；为民办事要“公”；工作业绩要“好”；廉洁自律要“严”。
九、抓责任，牵好“牛鼻子”；抓实效，搭好“擂台子”；抓支部，立好“台柱子”；抓制度，树好“硬杠子”；抓创新，走好“新路子”；十、理顺领导体制，强化基础保障；构建协调机制，强化互联互动；实施智慧党建，强化网格管理。
十一、注重党日活动规范性；注重党日活动政治性；注重党日活动吸引性。
十二、创新基层组织设置；注重基层政治引领；拓展基层服务功能。
组织领导到位；精准指导到位；培训辅导到位；一线督导到位；宣传解读到位。
十四、坚持支部引领，夯实工作基础；整合各方资源，凝聚工作合力；拓展发展路径，实现多点开花；强化组织领导，压实工作责任。
十五、创新工作机制，帮扶网络覆盖一线；完善帮扶措施，帮扶重点聚焦一线；强化组织领导，服务保障突出一线。
十六、择优选派“联”起来；分类施策“帮”起来；落实责任“推”起来。
把建强支部作为第一任务；把扶持产业作为重要手段；把服务群众作为基本要求；把激发动力作为根本保障。
公文素材：机关党建小标题30例
机关党建小标题30例一、机关党建突出一个“实”字一是“学习”求实。
建立跟学制度和会前学习机制。
二是“目标”惟实。
究制定了模范机关建设《实施方案》。
三是“抓手”扎实。
组织实施“建功新时代”“践行新理念”“展现新作为”建功行动。
四是“成效”务实。
二、机关党建突出一个“干”字一是关键时候敢干。
积极参与疫情防控。
二是贯彻落实能干。
把抓实抓好全年工作作为首要任务。
三是务实求效会干。
岗位建功三、机关党建突出一个“严”字一是政治思想严。
强化“十个严禁”纪律要求。
二是作风纪律严。
部严守中央八项规定精神和实施细则，严格按照党章、《准则》、《条例》各项规定要求自我。
三是行业治理严。
全面排查清理存在问题。
四、机关党建突出一个“先”字一是工作领先。
第一时间学习，第一时间上报，第一时间动员。
二是干部率先。
支委成员树立模范“标杆”，发挥“头雁”作用。
三是人人争先。
拉起“突击队”、推出“示范岗”。
五、机关党建突出一个“融”字一是抓党建与脱贫攻坚相融合。
二是抓党建与决策部署相融合。
三是抓党建与业务工作相融合。
六、“五个强化”抓廉政一是强化组织领导。
严格党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核“三同时”制度。
二是强化预防教育。
坚持中心组学习制度和集中学习制度，每季度开展一次领导讲廉政党课。
三是强化制度落实。
坚持民主集中制，严格执行述职述廉和公示制度。
四是强化监督检查。
将党风廉政建设工作纳入督查督办范围。
五是强化作风转变。
不定时对干部职工在岗情况、工作作风情况、工作落实情况进行检查。
七、树起机关党建“风向标”一是突出政治建设，让理想信念浸润灵魂。
把政治建设贯穿方方面面。
二是注重常态规范，让组织生活成为习惯。
常态坚持组织生活制度。
兼顾严管厚爱，让队伍活力充分迸发。
既要严管也要厚爱，既要鞭策也要激励。
强化引领实践，让工作任务落实落细。
坚持与业务工作同谋划。
八、聚焦“四个党建”开拓创新实践聚焦民心党建，让阵地建设强起来。
定期召开心得交流会，让新老同志进行思想上的交流碰撞。
党建公文写作小标题30例
党建公文写作小标题30例1.党委“对症”帮扶力促基层党组织晋位升级一是深入排摸，全面查摆找症结。
二是多管齐下，对症下药解难题。
三是建章立制，强化保障增实效。
2.“四个确保”激励关怀流动党员一是认真调查摸底，确保流动党员“流动不流失”。
二是抓好教育培训，确保流动党员“务工不误学”。
三是开展交流谈心，确保流动党员“离家不忘家”。
四是搞好服务保障，确保流动党员“安心不担心”。
3.“五加强五确保”推进非公企业党组织晋位升级加强引导，确保业主支持参与党建工作。
加强培训，确保党组织开展活动规范化。
加强组建，确保企业党组织实现全覆盖。
加强管理，确保党员亮明身份带头示范。
加强品牌，确保非公企业党建持续发展。
1.党委“对症”帮扶力促基层党组织晋位升级一是深入排摸，全面查摆找症结。
二是多管齐下，对症下药解难题。
三是建章立制，强化保障增实效。
2.“四个确保”激励关怀流动党员一是认真调查摸底，确保流动党员“流动不流失”。
二是抓好教育培训，确保流动党员“务工不误学”。
三是开展交流谈心，确保流动党员“离家不忘家”。
四是搞好服务保障，确保流动党员“安心不担心”。
3.“五加强五确保”推进非公企业党组织晋位升级加强引导，确保业主支持参与党建工作。
加强培训，确保党组织开展活动规范化。
加强组建，确保企业党组织实现全覆盖。
加强管理，确保党员亮明身份带头示范。
加强品牌，确保非公企业党建持续发展。
4.五项机制促进社区“兼职委员制”工作一是建立目标责任制。
二是建立承诺办结制。
三是建立监督评议制。
四是建立党员共管制。
五是建立考核激励制。
5.“五大行动”推动基层组织建设年活动深入开展建机制，确保工作有章可循。
强队伍，提供科学发展保障。
提素质，加强党员干部教育培训。
抓帮扶，实现“联村联户”真联实帮。
比奉献，发挥党员先锋模范作用。
6.选派新任科级干部到信访部门挂职锻炼一是精心挑选选派对象。
二是明确挂职工作职责。
三是强化日常监督管理。
四是挂职工作成效明显。
加强和改进_两新_组织党建工作
从领导体制和管理体制层面看 ,新 成立的新经济组织或新社会组织 ,何时 成立 、在哪注册 、生产经营场所在哪 、有
多少员工 、有多少党员 、是否符合组建党
组织条件 、谁来具体负责 ,这些情况和问 题 目前 尚无人过 问 ,党建工作基本处于 无人抓无人管的状况 。这实际上就是领
导体制和管理体制不够健全完善 ,责任 主体不明确 ,职责不清 ,工作没有落到实 处 。实际工作中 ,上级党委有要求 、有部 署 ,但显得宏观笼统 ,不够具体和具有操 作性 。
中组部 、中央学习实践活动领导小 组办公室也发出通知 ,要求充分利用学 习实践活动的契机 ,进一步推动在非公 有制经济组织 中建立健全党组织工作 。 非公有制经济组织 中 ,凡有 名以上正 式党员 的都要建立党的基层组织 正式 党员不足 名的 ,可按地域相邻 、行业相 近的原则 ,采取联合组建的方式建立党 组织 ,也 可依托工商联 、个体 劳动者协 会 、私营企业协会 、行业协会或产业链龙 头企业等建立党组织 。
第二 ,“两新 ”组织党建工作存在着
一些巫待解 决的矛盾和 问题 。近年来 , 上级党委十分重视加强“两新 ”组织党建 工作 ,多次 召开会议 、下发 文件作 出部
署 。各地也针对面临的新形势新任务 , 认真研究新情况新问题 ,探索新思路新 途径新办法 ,“两新 ”组织党建工作有 了 较大的进 展 。但在 二作实践中 ,还有一 些瓶颈问题没有得到有效解决 ,在哪建 党组织 、怎么建党组织虽然有 了明确的 规定 ,但“由谁建由谁管 ”是“在哪建怎么 建 ”之前 必须解决好 的一 个关键 问题 。 这一 问题不解决 ,在哪建 、怎么建 、怎么 发挥作用等一系列问题都无法解决 。随 着经济社会 的发展 ,现在无论是在城市 还是在农村 ,“两新 ”组织大量涌现 ,每年 新建立的非公有制经济组织和社会组织 数量巨大 ,这其中有大量的党员 ,有相当 数量 的“两新 ”组织具备组建条件 ,但党 组织还没有组建起来 ,这些组织 中党建 工作 明显滞后 目前 ,全省非公有制企 业 约有 万 多 户 ,已建立 党组织 的有
30组公文写作提纲小标题
“文章”写作提纲、小标题（30组）1.紧抓“一个核心”，做活“三篇文章”扎实推进信用社区建设做活“融”字文章，以合力笃行求实。
做活“领”字文章，以牵引强化表率。
做活“深”字文章，以实效落实支撑。
2.做好人才“三篇文章”，写好乡村振兴“答卷”做好“选才”文章，建强乡村振兴“指挥部”。
做好“育才”文章，打造乡村振兴“加油站”。
做好“用才”文章，组建乡村振兴“生力军”。
3.做好“三篇文章”，奋力打造高质量发展人才高地坚持以政策制定为牵引，培植引才“梧桐”。
坚持以平台搭建为支撑，夯实育才“基石”。
坚持以服务提升为抓手，建强留才“堡垒”。
4.做好三篇文章，书写远程教育出彩答卷做好站点建设文章，确保远程教育有“阵地”。
做好站点学用文章，确保远程教育有“活力”。
做好站点督考文章，确保远程教育有“实效”。
5.做好“三篇文章”提升村级党史学习教育“热度”做好一篇“学习研讨”文章。
做好一篇“创新载体”文章。
做好一篇“落地见效”文章。
6.做好“三篇文章”，壮大村级集体经济做好“顶层设计”文章，优化谋篇布局。
做好“党建引领”文章，筑牢红色堡垒。
做好“创新发展”文章，注入强劲动能。
7.写好“三篇文章”，推动党建引领办实事写好“倾听民心”文，定制为民服务“需求牌”。
写好“发展共建”文，用好为民服务“资源牌”。
写好“品质提升”文，打造为民服务“特色牌”。
8.上好“开学第一课”，做好“三篇文章”学思践悟做深“学”的文章。
精准画像做实“察”的文章。
一线练兵做强“用”的文章。
9.做好“三篇文章”，推动“我为群众办实事”落地见效做好“结合”文章，用心谋划工作。
做好“聚焦”文章，聚力重点任务。
做好“实效”文章，提升服务质量。
10.做实“三篇文章”助力村级集体经济迈上新台阶做好先锋引领文章，把好集体经济“着力点”。
做好产业发展发展，找准集体经济“切入点”。
做好要素保障文章，稳固集体经济“支撑点”。
11.做好赋权、增能、提效“三篇文章”做好“赋权”文章，推动街道治理效能转化提升。
两新组织党建工作小标题29例
精心创作，质量一流，排版规范。
【下载后可任意复制修改】通用精品文稿“两新”组织党建工作小标题29例一、“四道加法”推进两新党建信息平台建设工作一是“线上核+线下查”摸底数。
比对网上入库资料，实地调研摸底。
二是“清单制+责任制”明任务。
制定任务清单，出台管理考核办法。
三是“集中学+上门教”重培训。
组织集中学习，“一对一”“上门式”精准指导。
四是“全覆盖+随机抽”强实效。
全覆盖跟踪，发现问题当场反馈。
二、实施党建引领企业发展三大战役持续强化核心“三力”一是打好基层党建引领战，提升组织“创造力”。
深化“两新联百村·党建助振兴”活动。
二是打响全域覆盖攻坚战，提升党员“凝聚力”。
创新党建指导员选派渠道，。
三是打赢党企连线阵地战，提升队伍“执行力”。
实施区非公经济和社会组织联席会议制度。
三、三零工作法”夯实园区党建基础一是“零缝隙”构建管理体系。
制定责任、任务、问题“三张清单”。
二是“零盲区”织密组织网络。
招商引资筹备建、企业落地同步建、投入生产规范建。
三是“零距离”优化服务平台。
构建园区党建“10分钟组织生活圈”。
四、激活“神经末梢”凝聚发展合力一是激活“神经末梢”，促进两个覆盖提质增效。
与项目部同步组建、党支部书记与项目经理同步配备、党建工作与项目建设同步推进。
二是做实“党建大考”，压紧工地党建责任链条。
明晰党建工作权责、落实党建工作述职评议考核制度、用好党建考评结果。
三是激发“内生动力”，点燃职工干事创业热情。
关爱员工、搭建载体平台、一线考察干部，激发工地干部职工干事创业的“内生动力”。
五、“红色联盟”推动非公党建扩容升级一是组织联建，企业成红色阵营“堡垒”。
开展党员“亮身份、亮承诺”和“党组织找党员、党员找党组织”的“双亮双找”活动。
二是活动联办，支部成凝聚力量“磁石”。
开展“诚信模范”联评联选等活动。
三是服务联送，党员成公益事业“先锋”。
成立党员志愿服务队。
六、“四力”激活非公党建一是在阵地建设上整合发力。
【公文随身带】基层党建工作最新小标题汇总
实用小标题1.一、提升新型领域党建水平。
二、推广党建示范建设经验。
三、深化基层民主政治建设。
2.一、强化履职担当，层层压实责任。
二、强化教育引导，筑牢思想防线。
三、强化建章立制，扎牢制度笼子。
3.一、抓落实，履行党风廉政建设主体责任。
二、守纪律，建立健全廉政制度。
三、重查处，党风廉政建设取得实效。
4.一、创新党建管理,夯实阵地基础。
二、创新竞争机制，发挥党员作用。
三、创新工作方法，提升村民素质。
四、创新发展理念，建成小康社会。
5.一、狠抓党员干部学习教育。
二、推动党员干部深入基层。
三、规范党员干部管理工作。
6.一、带班子，全面落实第一责任人责任。
二、出主意，创新载体增强党建活力。
三、用干部，配优配强机关党委班子。
四、强保障，全力支持机关党委工作。
五、正风纪，切实抓好党风廉政建设。
7.一、党建工作与业务工作融合不够。
二、思想政治工作深入不够。
三、基层党内生活严格落实不够。
8.一、党建责任意识不强。
二、党建责任夯实不硬。
三、党建工作标准不高。
9.一、提高标准，落实党建主体责任。
二、完善机制，夯实党建工作基础。
三、破解难题，突破党建工作瓶颈。
四、创新方法，增强党建工作实效。
10.一、压紧压实党建责任二、有序推进换届选举三、筑牢基层战斗堡垒四、打造过硬干部队伍11.一、坚持谋划在前。
二、坚持责任到人。
三、坚持问题导向。
12.一、深入宣传发动。
二、开展正风肃纪。
三、严格代表选举。
四、精心筹备党代会。
13.一、深化基层组织建设。
二、持续推动晋位升级。
三、落实基层基础保障。
14.一、精心组织专题教育。
二、严格党员管理教育.三、强化干部队伍建设。
四、全面落实“两个责任”。
15.一、以上率下，筑牢思想根基。
二、以身作则，完善制度约束。
三、以严为纲，建强组织堡垒。
16.一、落实“一岗双责”。
二、落实党建述职评议。
三、落实党建经费保障。
17.一、认真履行党建第一责任人职责二、时刻把抓党建促发展当作第一要务三、牢牢坚守党风廉政第一防线18.一、抓好村级组织换届选举。
基层党建类小标题30例
基层党建类小标题30例基层党建类小标题30例一、坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”；坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”；坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”；二、着力融入组织，推进全面覆盖；着力融入发展，推进创业创新；着力融入活动，推进作用发挥。
三、织密组织机制，筑牢基层治理根基；创新工作机制，建设融合共建体系；凸显功能机制，发挥引领服务作用；完善保障机制，提供稳定可靠支撑。
四、健全支部，加强组织引领；配强队伍，强化工作力量；完善机制，提升治理能力；开展活动，凝聚治理合力；强化基础，确保取得成效。
五、纵向到底，实行网格化组织设置；横向到边，实行联盟化组织覆盖；沉底到边，实行规范化组织管理。
六、健全三级联动体系，同下“一盘棋”；统筹区域党建资源，结成“一家亲”；搭建融合共建平台，拧成“一股绳”。
七、抓重点，突出政治功能；抓关键，强化服务功能；抓体系，提升治理功能。
八、服务本领要“强”；亲民感情要“浓”；排忧解难要“快”；为民办事要“公”；工作业绩要“好”；廉洁自律要“严”。
九、抓责任，牵好“牛鼻子”；抓实效，搭好“擂台子”；抓支部，立好“台柱子”；抓制度，树好“硬杠子”；抓创新，走好“新路子”；十、理顺领导体制，强化基础保障；构建协调机制，强化互联互动；实施智慧党建，强化网格管理。
十一、注重党日活动规范性；注重党日活动政治性；注重党日活动吸引性。
十二、创新基层组织设置；注重基层政治引领；拓展基层服务功能。
十三、组织领导到位；精准指导到位；培训辅导到位；一线督导到位；宣传解读到位。
十四、坚持支部引领，夯实工作基础；整合各方资源，凝聚工作合力；拓展发展路径，实现多点开花；强化组织领导，压实工作责任。
十五、创新工作机制，帮扶网络覆盖一线；完善帮扶措施，帮扶重点聚焦一线；强化组织领导，服务保障突出一线。
十六、择优选派“联”起来；分类施策“帮”起来；落实责任“推”起来。
国企党建公文提纲小标题(30组)
国企党建公文提纲小标题(30组)1.“五心”并用，“五力”齐发，打造经发党建新气象守初心，筑牢政治思想凝聚力减信心，大力推进标准建设执行力抓重心，提高干事创业创新力共聚民心，唤起服务群众内动力筑红心，增强廉洁自律战斗力2.党建助推融合发展始终做到旗帜鲜明抓党建始终努力做到立足实际弱基础始终做到创新形式促培训始终努力做到从严治党正风气3.坚持“三抓三提”，为党建工作提供保障狠抓支部班子建设，打牢基础，提高contribution汇聚抓好党员学习教育，建强队伍，提高综合素质狠抓党风廉政建设，技术创新机制，提振干事精神4.规范党建发展，打造过硬支部加强党支部制度建设，落地继续执行党员干部搞表率抓实党员队伍建设，培育新时代先进党员秉持党员干部分散领导，分工协作加强思想政治建设，打造过硬支部作风建设加强党风廉政建设，奋发向上党的先进性和纯洁性5.以点带面，构建小支部大党建格局秉持优化工作机制，进一步增强优良支部建立的升力坚持加强阵地建设，营造过硬支部创建的氛围秉持多样组织生活载体，绽放优良支部建立的活力6.强根铸魂，党建引领国有企业高质量发展充分发挥党建对国企助推促进作用彰显国企党员先锋作用铸成有力支部战斗堡垒打造企业发展红色新引擎7.党建融合生态圈发展，技术创新助推质效提高一条主线贯穿始终，融合履责彰显担当两项机制双轨运转，推动队伍释放出来活力三重身份有的放矢，激发党员干事热情8.以党组织凝聚力唤起党员战斗力党员对接任务强化建设责任成立红色阵地筑城訾安全防线结成攻坚对子推进工程进度9.加强党建生态圈，促进国企高质量发展政治赋能，校准发展方向机制生态圈，确保发展活力思想赋能，奠定发展基础非政府生态圈，保证发展动力10.创新实施“项目化管理”，推动党建工作提质增效践行项目化管理理念，卡实党建工作责任建立项目化管理机制，激发党建工作动力全面落实项目化管理实效，促进党建工作落地11.构建国有企业干部监管制度“闭环”体系加强党建助推，为国企持续身心健康发展“筑城根基”强化高效监督，为国企监事监督管理“立规矩”加强清正廉洁公正，为国企干部用权履行职责“划出边界”12.“三个三”推动基层党建工作“实打实”努力做到“三个秉持”，打牢政治责任着眼“三个提升”，厚实基层基础注重“三个融合”，揪实互促共入13.夯实党建基础，加快军供发展强化支部建设，筑城訾党建基础强化理论学习，思想武装头脑打造出阵地建设，搞好助推示范点落实主体责任，紧抓廉政建设弘扬军可供精神，勇担责任历史使命14.项目化管理推动党建与中心工作深度融合“点”力促突破“实”上做文章“特”上下功夫15.扎根深植新沃土，品牌建设促发展秉持党的领导，大力推进混合所有制改革“青春广云、红心向党”，着力打造党建品牌充分发挥党员模范带头促进作用，助推企业高质量发展16.强化党建引领，助推企业发展强化环境治理体系建设，提高公司环境治理能力加强基层支部建设，夯实党建工作基础强化党员教育管理，充分发挥先锋模范作用17.“党旗在一线飘扬，党建在项目延伸”，党建创新项目在行动堡垒依靠前建好，党旗飘扬在工地动作不走样，自选动作有特色党员依靠前站，攻坚克难奋勇争先爱心永续传，彰显社会责任担当18.党建助推党政互融，协同大力推进双发推双赢凝心聚力建队伍，强化思想树新风勇于担负起抓落实，化解难题促发展严明纪律守底线，公正廉洁葆本色19.党建“夯基固魂”，促进国企行及稳中求进兴邦筑牢思想根基，夯实基层党建肩负国企责任，加强历史使命担负起牢记为民初心，践行服务宗旨20.以“六揪六提高”助推高质量发展抓政治建设，提升改革发展的引领力揪思想建设，提高干事创业的向心力抓组织建设，提升服务发展的战斗力揪队伍建设，提高共谋发展的凝聚力抓廉政建设，提升拒腐防变的免疫力揪文化建设，提高品牌形象的影响力21.构建“党建+”体系，强化党建引领，助推脱贫攻坚强化队伍建设，提供更多非政府确保推进精准扶贫，落实分类施策加强产业扶贫，助推扶贫攻坚22.“红色引领·五彩党建”展现新活力高举红色旗帜，打牢党建基础擦亮黄色徽记，树立集团形象秉持绿色理念，同时实现技术创新发展打造蓝色驿站，助力员工成长建设金色家园，加强人文关怀23.高举旗帜走前列，勇担使命干精彩低站位把科东俄方向，筑城訾政治思想之“魂”高起点谋划部署，夯实组织建设之“根”高素质切削队伍，唤起干事创业之“能够”高标准融入融合，坚定攻坚克难之“心”高品质文化浸染，培育强悍精神之“源”高标准宣传策划，彰显担当履责之“为”24.构筑“1+x”党建联盟，大力推进党建与业务深度融合银税互动，打造服务县域发展新模板银政联盟，培育乡村复兴崭新动能银企联姻，构建命运共同体25.党建助推，“九力”统抓，打造出“五型”班组以党建为引领，把党建设在班组上大力推进人才蜕变，把人成就在岗位上做实担当奉献，把事落实在实处上26.“三提高”溃困局，企业发展迎接新机提升责任担当，确保安全稳定提高党建融合，推动经营提升提升创新动力，谋高质量发展27.把项目一线“神经末梢”踢导致企业党建“前沿阵地”党组织阵地向项目一线拓展“党员突击队”赢下工程攻坚战以“党建+”打造社区服务“红色物业”28.多措并举，推动党建与业务共荣展毛夯实载体“搭台子”一线鼓励“砌路子”监督考核“定调子”促进作用充分发挥“大步子”29.铸造红色引擎，以高质量党建推动高质量发展停下“自学引擎”，强化理论武装开动“领导引擎”，党委作用有效发挥停下“弱基引擎”，打牢党建基层基础开动“融合引擎”，引领企业高质量发展30.构筑“四型四存有”基层党建工作新格局夯实基础，种好党建“责任田”盘活载体，踢不好党建“特色牌”树旗亮徽，当好党建“主力军”。
超级精彩的党建类好标题
超级精彩的党建类好标题超级精彩的党建类好标题1一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。
二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。
三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。
四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。
五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力”。
2（一）当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政（二）管好“责任田”，始终坚持从严治政（三）念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政（四）用好“快进键”，始终坚持高效施政3一、创满意+民意导向，把群众呼声作为最准确的“风向标”二、创满意+健全机制，使制度建设成为最有力的“助推器”三、创满意+智慧XXX，用科技手段编织最严密的“防火网”4一、上下同欲，举好发展“指挥棒”二、突出重点，做对管理“运算符”三、融合优化，用足提升“工具箱”四、精确谋划，出准制胜“杀手锏”五、谋今思远，建全支行“人才库”51、勤于做“加法”，重点是补短板。
2、勇于做“减法”，重点是降不良。
3、善于做“乘法”，重点是建制度。
4、敢于做“除法”，重点是控成本。
6高度重视，提起党务公开的“领子”健全机制，拉好党务公开的“链子”全面公开，掀开党务公开的“底子”发动群众，摆开党务公开的“场子”7督导检查组现场“健康筛查”。
微信观察员进群“远程检测”。
质量抽检员随机“抽样检查”。
8开好分类施策“药方”。
照好先进典型“镜子”。
搭建以学促做“平台”。
9“正气”，就是有共产党员的本色。
“帅气”，就是要注重形象。
“底气”，要处事不惊、沉着冷静。
“灵气”，要开动脑筋、灵活创新。
10一、创新选拔机制，解决好“选准”的问题。
二、完善培训机制，解决好“提高”的问题。
三、健全管理机制，解决好“稳定”的问题。
四、强化激励机制，解决好“尽心”的问题。
11一、在因地制宜、便于组织中突出“野味”。
二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。
三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。
四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。
12一、深入教育引导，让官兵“用心”学。
100个超强吸引人的党建标题
100个超强吸引人的党建标题
1. 党建，打开世界的大门
2. 伟大的党，共建伟大的家园
3. 谱写党建新篇章
4. 党建促进社会进步
5. 助推社会和谐发展
6. 以爱心诠释党纪
7. 创新党性，促进党建发展
8. 党建是中华民族的根本
9. 党的光荣事业，激发团结合作的精神力量
10. 党建弘扬社会主义核心价值观
11. 履行好党员政治责任，助力建设新中国
12. 树立正确政治方向，营造良好社会氛围
13. 共同成就党建新辉煌
14. 党纪勤学苦练，不断提高业务水平
15. 党建让生活更美好
16. 以崇高理想，共筑梦想之家
17. 统一思想，奋进前行
18. 坚持利他主义，发展党建文明
19. 锐意进取，把握党建机遇
20. 守初心，走好党的建设之路。
两新组织党建工作小标题30例(1)
两新组织党建工作小标题30例(1)两新组织党建工作小标题30例导言：作为新时代的两新组织，党建工作的开展是促进组织健康发展的关键。
本文旨在探讨如何加强两新组织党建工作，分别从组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等多个方面进行探讨。
一、组织建设1. 加强两新组织党组织建设，促进党支部建立和发展；2. 完善两新组织内部的党内组织体系，提升党的组织力；3. 深化两新组织党组织制度建设，规范党建工作运行机制；4. 推进两新组织党建工作与企业文化融合，增强组织凝聚力。
二、党员队伍建设5. 健全两新组织党员发展规范，加强干部选拔和培养工作；6. 切实加强两新组织党员教育培训，提升党员素质和综合能力；7. 加强两新组织党员管理，确保党员的积极性和主动性；8. 积极开展两新组织党员志愿服务活动，树立良好的形象。
三、党风廉政建设9. 加强两新组织党风建设，增强党员的先锋模范意识；10. 建立健全两新组织纪检监察体系，加强党风廉政建设；11. 加强两新组织党风廉政宣传，倡导廉洁从业；12. 加强两新组织对党员权力行使的监督，防止腐败现象。
四、组织活动建设13. 加强两新组织理论学习，提高党员对党建工作的认识；14. 开展两新组织党员党性教育，提升党员忠诚度；15. 加强两新组织党建文化建设，培养良好的组织氛围；16. 推动两新组织党员学习与实践相结合，提升工作能力。
五、党建工作创新17. 探索两新组织党员发展新途径，吸引更多优秀人才加入；18. 加强两新组织党员之间的交流互动，促进思想碰撞；19. 建立两新组织党建工作创新机制，激发党员创造力；20. 善用信息技术手段，推进两新组织党建工作数字化。
六、党建与企业发展相结合21. 充分发挥两新组织党建工作对企业发展的引领作用；22. 在企业经营管理中嵌入两新组织党建元素，增加企业软实力；23. 推动两新组织党建与企业社会责任相结合，提升企业形象；24. 加强两新组织党建与创新创业相结合，促进企业创新发展。
两新组织党建工作小标题30例
两新组织党建工作小标题30例“两新”组织党建工作小标题30例一、“四道加法”推进两新党建信息平台建设工作一是“线上核+线下查”摸底数。
比对网上入库资料，实地调研摸底。
二是“清单制+责任制”明任务。
制定任务清单，出台管理考核办法。
三是“集中学+上门教”重培训。
组织集中学习，“一对一”“上门式”精准指导。
四是“全覆盖+随机抽”强实效。
全覆盖跟踪，发现问题当场反馈。
二、“三化”推进两新党建提质升级一是管理体制“网格化”，实现全面覆盖。
构建纵向管理、横向管理体系。
二是党建工作“品牌化”，发挥示范作用。
高标准打造党建工作品牌。
三是联系指导“常态化”，推动健康发展。
领导干部定点联系，成立党建工作指导站。
三、抓实党建引领民营企业健康发展一是调研为先，把准工作方向。
二是基础为重，建强党建队伍。
深入实施党员骨干队伍“双向培养”计划。
三是服务为要，健全发展机制。
开展政企对接、法企对接、银企对接、校企对接、村企对接、社企对接等“六大对接”行动。
四、“三零工作法”夯实园区党建基础一是“零缝隙”构建管理体系。
制定责任、任务、问题“三张清单”。
二是“零盲区”织密组织网络。
招商引资筹备建、企业落地同步建、投入生产规范建。
三是“零距离”优化服务平台。
构建园区党建“10分钟组织生活圈”。
五、实施党建引领企业发展三大战役持续强化核心“三力”一是打好基层党建引领战，提升组织“创造力”。
深化“两新联百村·党建助振兴”活动。
二是打响全域覆盖攻坚战，提升党员“凝聚力”。
创新党建指导员选派渠道，。
三是打赢党企连线阵地战，提升队伍“执行力”。
实施区非公经济和社会组织联席会议制度。
六、发挥党建引领作用，实现党企双赢一是党建带企建，构筑联动格局。
将党建工作与企业建设—2—发展工作同步规划、同步推进。
二是创新活动形式，丰富活动载体。
实行党员积分模式，成立“党员突击队”。
三是增强服务意识，爱心奉献社会。
设立“帮扶困难员工通道”、“扶贫助学基金”。
上级党组织安排部署的其他党建工作任务怎么写标题
上级党组织安排部署的其他党建工作任务怎么写标题
1、以身作则，全面落实党建工作责任制。
2、以上率下，扎实推进党的群众路线教育实践活动。
3、以点带面，不断提升基层组织建设工作水平。
4、以严导行，注重强化党员干部队伍建设。
5、以人为本，始终做到心系群众服务人民。
6、以大白话讲清大道理。
7、以正气歌凝聚正能量。
8、以新办法占领新阵地。
9、以好队伍打造好作品
10、落在细上，坚持细处着眼、润物无声。
11、落在小上，注重小处着手，以小见大。
12、落在实上，倡导实处着力、知行合力。
13、不拘形式谈。
14、聚集问题谈。
15、抛开面子谈。
16、请进来提意见。
17、走出去听意见。
18、回头看找意见。
19、坐下来诊意见。
党建引领基层治理写作小标题（提纲30组）（1）
党建引领基层治理写作小标题（提纲30组）（1）党建引领基层治理写作小标题（提纲30组）1.用好“民情图”织密“惠民网”创新城市社区治理新模式立足问题找方法，绘成社区民情图。
立足实际建机制，实现工作精细化。
立足需求强服务，赢得群众满意票。
2.积极探索共融共建共治统筹推进城市基层党建工作新路径统筹抓好区域化党建，变“一轮明月”为“众星拱月”。
探索基层治理新路径，变“伤筋动骨”为“脱胎换骨”。
建好基础性保障体系，由“一厢情愿”到“两情相悦”。
3.党建领航共建和谐家园五彩凝心共享幸福玉泉共建互融实现参与主体最大化共治共管实现治理模式多样化服务共享实现治理成果最优化4.同筑“党建共同体”开创城市党建工作新格局党建工作联抓，推动“各自为战”向“共同奋战”转变。
组织资源联享，推动“封闭自有”到“开放共享”转变。
经济发展联推，推动“单打独斗”向“抱团发展”转变。
服务群众联做，推动“被动服务”向“主动服务”转变。
综合治理联防，推动“条块治理”向“协防共治”转变。
深化街道“四项改革”积极探索党建引领社会治理新路径管理服务重心下移。
人员力量全面下沉。
职能部门事权下放。
经费财权直接下划。
6.以“一轴三联三进”党建工作机制构建城市基层治理服务体系“一个轴心”实现上下通达。
“三个联合”推动组团服务。
“三方进入”协力加强运转。
7.健全“四级联动”体系打造城市基层党建工作新格局组织联席，打破条块壁垒聚合力。
责任联担，层层履职尽责传压力。
载体联创，提升服务质量增动力。
8.推行“十心十议、五联四建”模式构建“一体化”城市基层党建工作新格局以“十心”为平台，扩大服务居民空间。
以“十议”为支撑，凝聚为民服务力量。
以“五联”为主导，加强驻区单位引领。
以“四建”为保障，夯实互联互动基础。
党建引领，不断提升居民幸福感激活城市基层组织细胞，推动城市党建发展。
架起党员群众的“连心桥”，提升社区服务能力。
发挥党建政治引领作用，拓展社区自治路径。
10.把好三个关节，提升服务能力推动服务居民能力提升，必须加强党的政治引领。
党建工作小标题
党建工作小标题1.2010年党建宣传标语1 创建先进基层党组织、争做优秀共产党员2 深入开展创先争优活动，巩固和扩大学校实践科学发展观活动成果3 共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业4 建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织5 共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气6 情为民所系、利为民所谋，全心全意为人们服务7 深入开展创先争优活动，打造繁华舒适现代一流的省会城市8 发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用9 筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展10 建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强省会科学发展11 创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效12 想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事13 学习先进、崇尚先进、争当先进14 争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员15 推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织16 推进三年大变样、统筹城乡发展17 牢固树立党的意识、宗旨意识和责任意识18 积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益19 自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规20 把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来21 把党组织建设成为“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的学习型党组织22 大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围23 大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力24 学习贯彻“廉政准则”，加强机关廉政建设。
2.党建工作写作有哪些题目觉建工作写作有很多题目，例如：党建工作调研怎么写首先弄个标题，关于某某地区的党建工作调研报告；第二是要明确处于什么目的，达到什么效果；第三是要深入去总结现状，发现突出问题，并进行客观分析；第四是针对突出问题，提出有针对性的处理意见.我有个整篇的不知道能不能帮到你，我复制一两段给你看看一、找问题，析原因以往界市镇的党建工作基础薄弱，多年来没有形成叫得响、有成效的党建特色亮点，究其原因有以下几点：一是重视程度不够。
国有企业党建工作小标题30例
国有企业党建工作小标题30例国有企业党建小标题30例一、党建“红色引擎”激发强劲“红色动能”一是政治引领力举好“指挥棒”。
以“全程领导、全程参与、全程推进、全程落实”的“四个全程”，切实将党建工作与企业发展无缝对接、紧密融合，党委的政治优势有效转化为企业的核心竞争力。
二是组织战斗力点燃“加速器”。
大力倡导党员“四无两有”理念，即党员嘴上无借口、党员手中无推诿、党员身边无马虎、党员行动无拖延、党员心中有责任、党员面前有担当，把党员先锋模范作用融入岗位、贯穿日常。
三是文化凝聚力绘出“同心圆”。
突出“讲思想，习出初心；讲学习，习出本领；讲责任，习出担当；讲实干，习出作为”的“四讲四习”主题，成为企业干部职工践行新使命新担当展现新状态新风貌的“精神高地”“文化名片”。
二、让红色智慧融入主题教育推动高质量发展一是打通服务保障“堵点”、助力效能倍增二是破解科研生产“痛点”、助力发展加速三是解决党建工作“难点”、助力能力提升三、建立“党建+志愿服务”模式助力脱贫攻坚一是建机制，凝聚红色力量。
“学雷锋志愿服务站”，“扶贫联系点”。
二是挖特色，推树品牌队伍。
创新建立“联合党支部”。
三是重落实，牢记初心使命四、深入一线、贴近群众、检验实效一是联系实际：基层一线查问题、解难题二是聚焦热点：解决群众麻烦事、烦心事三是抓好落实：各项整改硬碰硬、获实效五、以“活力党建+”独特优势助推企业高质量发展一是“活力党建+政治引领”=瞄准目标一往无前。
推出“活力市政”主题实践和“大市政”发展战略。
二是“活力党建+融入中心”=生产经营换挡提速。
三是“活力党建+团队建设”=狭路亮剑所向披靡。
“活力支部”“活力书记”“活力党员”形成有特色的“支部工作法”。
六、用“四找四抓”建立适合一线基层实际的党建工作标准化体系一找党建要求抓上级精神二找工作方法抓企业实际三找工作规律抓思路创新四找困难帮扶抓组织凝聚七、不忘科技强军初心牢记航天报国使命—2—此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，一是把舵定向、党建领航强使命二是善谋实干、创新引领拓市场三是固本强基、激发活力促转型八、在服务“三农”中践行初心使命一是主题教育培根铸魂二是支部建设夯实根基三是作风建设创新增效四是严明纪律坚守规定九、“三化三心”让农民工党建工作有温度一是抓精准化，共架“连心桥”。
2023年最新的100组党建写作小标题
2023年最新的100组党建写作小标题100组党建写作小标题一、工作部署类小标题（55组）1以身作则，全面落实党建工作责任制。
以上率下，扎实推进xx主题教育。
以点带面，不断提升基层组织建设工作水平。
以严导行，注重强化党员干部队伍建设。
以人为本，始终做到心系群众服务人民。
2以大白话讲清大道理。
以正气歌凝聚正能量。
以新办法占领新阵地。
以好队伍打造好作品3落在细上，坚持细处着眼、润物无声。
落在小上，注重小处着手，以小见大。
落在实上，倡导实处着力、知行合力。
4不拘形式谈。
聚集问题谈。
抛开面子谈。
5请进来提意见。
走出去听意见。
回头看找意见。
坐下来诊意见。
6强化党性修养，改造主观世界。
强化群众观点，转变工作作风。
强化服务意识，提高履职能力。
强化自我约束，保持清正廉洁（廉政建设工作部署）7忠诚为要，心中有党不忘恩。
干净为本，心中有戒不妄为。
担当为先，心中有责不懈怠。
（廉政建设工作部署）8强化担当意识。
提高担当能力。
主动担当作为。
9实现责任具体化。
实现履责主业化。
实现考评常态化。
实现问责可量化。
（廉政建设工作部署）10在整改问题中转变作风。
在落实政策中转变作风。
在改善环境中转变作风。
在提升服务中转变作风。
（整改工作汇报）11教育要有说服力。
制定要有约束力。
惩治要有震慑力。
（廉政建设工作部署）12树牢纪律意识。
遵循纪律规定。
狠抓纪律落实。
（廉政建设工作部署）13政治上要清醒。
经济上要清楚。
工作上要清明。
作风上要清廉。
生活上要清白。
（廉政建设工作部署）14用好印把子。
管住钱袋子。
坐正官位子。
慎碰酒杯子。
（工作部署）15抓学习培训，在活字上下功夫。
抓工作保障，在实字上下功夫。
抓接访活动，在深字上下功夫。
抓宣传引导，在正字上下功夫。
（工作总结、汇报）16了解情况到一线。
检查督促到一线。
解决问题到一线。
服务保障到一线。
（工作部署）17在端正思想上下功夫。
在学习思考上下功夫。
在作风养成上下功夫。
在提高能力上下功夫。
在自身要求上下功夫。
精彩的党建类好标题
精彩的党建类好标题最新精彩的党建类好标题NO.11一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。
二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。
三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。
四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。
五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力”。
2（一）当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政（二）管好“责任田”，始终坚持从严治政（三）念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政（四）用好“快进键”，始终坚持高效施政3一、创满意+民意导向，把群众呼声作为最准确的“风向标”二、创满意+健全机制，使制度建设成为最有力的“助推器”三、创满意+智慧XXX，用科技手段编织最严密的“防火网”4一、上下同欲，举好发展“指挥棒”2、突出重点，做对管理“运算符”三、融合优化，用足提升“工具箱”4、精确谋划，出准制胜“杀手锏”五、谋今思远，建全支行“人材库”51、勤于做“加法”，重点是补短板。
2、勇于做“减法”，重点是降不良。
3、善于做“乘法”，重点是建制度。
4、敢于做“除法”，重点是控成本。
6高度重视，提起党务公开的“领子”健全机制，拉好党务公开的“链子”全面公开，掀开党务公开的“根本”发动大众，摆开党务公开的“场子”7督导检查组现场“健康筛查”。
微信观察员进群“远程检测”。
质量抽检员随机“抽样搜检”。
8开好分类施策“药方”。
照好先辈典型“镜子”。
搭建以学促做“平台”。
9“正气”，就是有员的本色。
“帅气”，就是要注重形象。
“底气”，要处事不惊、沉着冷静。
“灵气”，要开动脑筋、灵活创新。
10一、创新选拔机制，解决好“选准”的问题。
2、美满培训机制，解决好“提高”的问题。
三、健全管理机制，解决好“稳定”的问题。
4、强化鼓励机制，解决好“尽心”的问题。
11一、在因地制宜、便于组织中突出“”。
二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。
三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。
四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。
12一、深入教育引导，让官兵“用心”学。
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“两新”组织党建工作小标题30例一、“四道加法”推进两新党建信息平台建设工作一是“线上核+线下查”摸底数。
比对网上入库资料，实地调研摸底。
二是“清单制+责任制”明任务。
制定任务清单，出台管理考核办法。
三是“集中学+上门教”重培训。
组织集中学习，“一对一”“上门式”精准指导。
四是“全覆盖+随机抽”强实效。
全覆盖跟踪，发现问题当场反馈。
二、“三化”推进两新党建提质升级一是管理体制“网格化”，实现全面覆盖。
构建纵向管理、横向管理体系。
二是党建工作“品牌化”，发挥示范作用。
高标准打造党建工作品牌。
三是联系指导“常态化”，推动健康发展。
领导干部定点联系，成立党建工作指导站。
三、抓实党建引领民营企业健康发展一是调研为先，把准工作方向。
二是基础为重，建强党建队伍。
深入实施党员骨干队伍“双向培养”计划。
三是服务为要，健全发展机制。
开展政企对接、法企对接、银企对接、校企对接、村企对接、社企对接等“六大对接”行动。
四、“三零工作法”夯实园区党建基础一是“零缝隙”构建管理体系。
制定责任、任务、问题“三张清单”。
二是“零盲区”织密组织网络。
招商引资筹备建、企业落地同步建、投入生产规范建。
三是“零距离”优化服务平台。
构建园区党建“10分钟组织生活圈”。
五、实施党建引领企业发展三大战役持续强化核心“三力”一是打好基层党建引领战，提升组织“创造力”。
深化“两新联百村·党建助振兴”活动。
二是打响全域覆盖攻坚战，提升党员“凝聚力”。
创新党建指导员选派渠道，。
三是打赢党企连线阵地战，提升队伍“执行力”。
实施区非公经济和社会组织联席会议制度。
六、发挥党建引领作用，实现党企双赢一是党建带企建，构筑联动格局。
将党建工作与企业建设发展工作同步规划、同步推进。
二是创新活动形式，丰富活动载体。
实行党员积分模式，成立“党员突击队”。
三是增强服务意识，爱心奉献社会。
设立“帮扶困难员工通道”、“扶贫助学基金”。
七、“五化”推进“两新”组织党建提质扩面一是强化基础平台。
二是深化培训提能。
三是实化工作推进。
制定日常管理和分类考核办法。
四是亮化示范引领。
坚持示范带动、整体提升，着力打造党建示范点。
五是硬化考核问效。
推动两新党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
八、聚力提升两新党建工作质效和温度一是选派“指导员”蹲点。
二是推行“积分制”管理。
三是开展“联百村”行动。
参与产业、教育、文化、生态、志愿扶贫行动。
九、“三抓三促”提升“两新”党组织活力一是抓制度促同步，实现“同步建”。
建立“两新”组织党建工作“登记申报、年检年报”制度。
二是抓组织促覆盖，实现“指导建”。
建立“两新”组织党建工作联系点制度。
三是抓支部促发挥，实现“服务建”。
推行非公企业和社会组织先锋党员活动日制度。
十、“五项措施”提升两新组织党建质量一是制发“参考书”，明确党建方法路径。
制定了党支部建设标准。
二是筑牢“桥头堡”，夯实党建工作基础。
“两个覆盖”集中攻坚行动。
三是选派“智多星”，注入党建强劲动力。
坚持业务指导和党建指导紧密结合。
四是架起“连心桥”，拓展党建发展空间。
实施项目合作“产业兴村”、销售联盟“商贸活村”、岗位带动“就业富村”、教育培训“人才强村”、志愿服务“关爱暖村”五大计划。
五是充实“钱袋子”，强化党建经费保障。
十一、激活“神经末梢”凝聚发展合力一是激活“神经末梢”，促进两个覆盖提质增效。
与项目部同步组建、党支部书记与项目经理同步配备、党建工作与项目建设同步推进。
二是做实“党建大考”，压紧工地党建责任链条。
明晰党建工作权责、落实党建工作述职评议考核制度、用好党建考评结果。
三是激发“内生动力”，点燃职工干事创业热情。
关爱员工、搭建载体平台、一线考察干部，激发工地干部职工干事创业的“内生动力”。
十二、“三个发力”抓非公党建促民营经济发展一是在扩大覆盖上持续发力。
市级领导深入企业调研，开发区、园区领导分片包保。
二是在人才储备上重点发力。
开展“筑梦未来”党群知识竞赛，分级分批组织赴井冈山等地开展域外培训。
三是在典型带动上精准发力。
落实激励非公有制企业和社会组织党建工作办法。
十三、落实“三项服务”抓非公党建促民营经济发展一是创业孵化服务。
创建以市级党建指导服务中心为核心，其他分中心为补充的党员双创基地。
二是扶持成长服务。
深入开展“十百千万”包保工程暨涉企服务问题专项整治，通过各类服务团为企业送法、解读各类政策，到企业“上门问诊”。
三是宣传推介服务。
十四、“四力”激活非公党建一是在阵地建设上整合发力。
建设党建指导服务中心、党建活动服务中心和“两新”组织党组织孵化基地。
二是在扩大覆盖上持续发力。
抓好非公企业党组织组建和覆盖工作。
三是在人才储备上重点发力。
进一步完善党务工作人才库。
四是在典型带动上精准发力。
十五、“红色联盟”推动非公党建扩容升级一是组织联建，企业成红色阵营“堡垒”。
开展党员“亮身份、亮承诺”和“党组织找党员、党员找党组织”的“双亮双找”活动。
二是活动联办，支部成凝聚力量“磁石”。
开展“诚信模范”联评联选等活动。
三是服务联送，党员成公益事业“先锋”。
成立党员志愿服务队。
十六、推动党的组织体系有机嵌入企业组织结构一是领导决策层面实行“双向进入”。
党组织领导班子成员与民营企业领导决策监督层人员“双向进入、交叉任职”。
二是经营管理层面实行“双向互动”。
建立邀请企业管理层人员参加或列席党组织活动制度。
三是执行落实层面实行“双向培养”。
注重把党员培养成生产经营技术骨干，把生产经营技术骨干培养成党员。
十七、党建引领助推企业履行社会责任一是做维护职工合法权益的主心骨。
依法依规为职工群众争取合法权益和应得利益。
二是做提供优质产品服务的把关者。
组织劳动竞赛、技能比武、技术攻关等活动。
三是做投身公益慈善事业的先行者。
投身公益慈善事业，服务脱贫攻坚、乡村振兴等工作。
十八、彰显党建创新“媒”力一是新媒体推动学习教育创新。
开展网络直播，成为党建工作的重要宣传窗口和参与平台。
二、新媒体推动组织管理创新。
实现线上打卡管理，推进线上党务工作，开展线上组织生活。
三、新媒体实现组织服务创新。
打造集党建宣传服务为一体的自助式和一站式员工群众服务平台。
十九、“红色力量”激发发展活力一是机制给力，压实党建责任。
成立两新组织党工委，园区和乡镇也成立了相应工作机构。
二是创新动力，补齐工作短板。
新成立的两新组织同步跟进，组建联合党组织。
三是激发活力，发挥实质作用。
围绕两新组织助力脱贫、推动发展主题，以“党旗领航”主题活动为载体。
二十、加强产业园区基层党组织建设一是推进“两个覆盖”。
集中推进园区非公企业党的组织和工作覆盖。
二是建强“三支队伍”。
加强园区企业党组织书记、党建工作指导员和党员队伍建设。
三是拓宽“四条渠道”。
引领改革发展、引导创先争优、参与脱贫攻坚、助力乡村振兴。
四是构建“五联双化”。
组织联设、队伍联建、活动联办、阵地联用、事务联商，构建党建工作区域化、党群工作一体化格局。
二十一、“党建+”，企业发展的助推器一是“党建+技术中心”。
企业党组织班子与技术中心科技带头人交叉任职。
二是“党建+金融服务”。
设立企业应急保障专项资金三是“党建+个性帮扶”。
组建非公企业导师服务团，依托片区工作站，成立了日常服务、党建服务、专业服务等党员服务队。
二十二、“红色火车头”牵引“发展动车”一是“专业化”管理，发展更具竞争力。
“一对一”选派驻企、联企党建指导员。
二是“区域化”经营，传统产业发新芽。
建立区域党建模式，主动与市场对接，助推传统产业快跑。
三是“项目化”服务，拓宽发展新途径。
通过资产盘活、资源开发、服务创收、土地流转、物业开发等方式，帮助经济薄弱村不断提高经营性收入。
二十三、让商业商务区党建工作“活起来”一是完善工作机制，形成党建合力。
二是夯实党建基础，提升党建水平。
加大党建工作覆盖力度，开展组织找党员活动，教育引导党员“亮身份、转关系、作贡献”。
三是丰富党建载体，助推党建活力。
组织开展“寻找商圈最美营业员”“党员示范岗”“诚信商铺”评选活动。
二十四、“三驾马车”助推组织生活常态化一是“学”与“思”按图索骥。
制定学习路线图，分期开展学思践悟。
二是“议”与“改”靶向定位。
以“议一件发展大事、提一条意见建议、改一个存在问题”为主题开展深议实改。
三是“做”与“晒”谋求实效。
以“做一件实事、晒一项实绩”为手段，发挥党员的先锋模范作用。
二十五、“五统筹”促进园区非公企业党建“提质增效”一是突出工作统筹，健全领导机制。
实行年度专项述职制度，建立园区党建工作联系点制度。
二是突出组织统筹，提高两个覆盖。
实行党建工作指导员全覆盖派驻，持续实施党员源头拓展工程。
三是突出人员统筹，建强骨干力量。
注重从生产、经营、管理骨干中推荐书记人选，选优配强党组织书记。
四是突出资源统筹，强化平台建设。
以党建强、发展强为中心，精心打造园区非公企业党建示范带。
五是突出活动统筹，确保作用发挥。
推行企业党群一体化工作机制。
二十六、以“五抓”提升非公企业和社会组织党建工作水平一是抓组建，夯实党建基础。
建立非公企业党建数据库和社会组织党建工作台账。
二是抓机制，强化制度保障。
制定党建指导员考核管理办法、园区非公企业党建工作意见等。
三是抓载体，促进作用发挥。
开展“强组织、展风采、促发展”活动。
四是抓创新，树立党建品牌。
加强对非公党建“一企一策”、社会组织党建“一社一策”的指导服务力度。
五是抓典型，强化示范引领。
开展“评星晋级、争创双强”活动，以“双强六好”为标准，开展非公企业和社会组织党建工作示范点创建活动。
二十七、“四化四有”推进非公企业和社会组织“两个覆盖”一是量化党建台帐，做到“心中有数”。
二是细化集中组建，做到“手中有招”。
三是优化组织设置，做到“眼里有活”。
采取区域联建、挂靠组建、同业共建、龙头带建等方式合理组建联合党组织。
四是强化考核惩处，做到“头顶有戒”。
二十八、加大投入强力推进以阵地建设突破推动非公党建发展一是强化“三级联动”，实现党建阵地全面覆盖二是突出“五大平台”，科学合理设置阵地功能。
党务干部培训平台，党组织孵化平台，创新创业平台，职工群众活动平台，行政服务综合平台。
三是建立“三项机制”，确保党建阵地有效运行。
建立人才保障机制、经费保障机制、运行管理机制。
二十九、抓好非公企业党建促发展一是两引导，强化非公党建认识。
从教育引导、服务引导入手。
二是三优化，夯实非公党建基础。
从优化工作机制、优化党组织设置、优化党务工作队伍入手。
三是四引领，提升非公党建水平。
以党建引领发展方向、引领人才培养、引领精细管理、引领文化建设，服务企业发展，实现党建与企业发展互动双赢。
三十、突出典型示范，抓好两新组织党员队伍建设一是“三项联系”拓展源头。
建立“党委委员联系中高层管理人员、支部委员联系一线技术经营骨干、群团班子成员联系群团优秀分子”的“传帮带”培养机制。