安全管理学试卷及答案电子版本
安全管理试题及答案
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安全管理试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有()责任。
A. 全面B. 直接C. 间接D. 部分2. 企业安全生产管理的“三同时”制度是指()。
A. 同时设计、同时施工、同时验收B. 同时规划、同时实施、同时监督C. 同时设计、同时施工、同时投产使用D. 同时规划、同时实施、同时评价3. 以下哪项不是安全生产事故的直接原因?()A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 自然灾害4. 企业安全生产标准化建设的目的是()。
A. 提高企业形象B. 降低生产成本C. 提高安全生产水平D. 增加产品竞争力5. 根据《消防法》,下列哪项不是消防安全责任人的职责?()A. 组织制定消防安全操作规程B. 组织进行消防安全教育和培训C. 定期组织消防安全检查D. 负责消防设施的维护和更新二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些属于生产经营单位安全生产管理的基本内容?()A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产教育培训2. 企业安全生产事故应急预案应包括哪些内容?()A. 应急组织和职责B. 应急响应程序C. 应急资源和装备D. 事故调查和处理3. 根据《职业病防治法》,用人单位应当采取哪些措施预防职业病?()A. 定期进行职业健康检查B. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件C. 为劳动者提供职业卫生教育和培训D. 建立职业病危害因素监测制度4. 以下哪些属于生产经营单位安全生产的“四不放过”原则?()A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故教训未吸取不放过5. 企业安全生产检查中,以下哪些属于检查的重点内容?()A. 特种设备的安全状况B. 危险化学品的储存和使用C. 消防设施和器材的完好性D. 员工的安全防护用品使用情况三、判断题(每题1分,共10分)1. 企业安全生产管理的“五同时”制度是指同时设计、同时施工、同时验收、同时投产使用、同时制定应急预案。
安全管理员安全培训试题及参考答案【完整版】
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安全管理员安全培训试题及参考答案【完整版】一、单选题1. 安全管理员的主要职责不包括以下哪项?A. 对安全生产进行监督管理B. 组织实施安全教育和培训C. 直接参与生产操作D. 检查生产安全设施参考答案:C2. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项?A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本参考答案:D3. 下列哪种情况下,不需要进行事故调查?A. 轻伤事故B. 重大事故C. 死亡事故D. 一般事故参考答案:A4. 安全生产许可证的有效期为几年?A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年参考答案:C二、多选题5. 安全管理员应具备以下哪些素质?A. 较强的责任心B. 丰富的安全生产知识C. 良好的沟通能力D. 较高的法律法规素养参考答案:ABCD6. 安全生产主要包括以下哪些内容?A. 安全生产责任制B. 安全生产管理制度C. 安全生产培训D. 安全事故处理参考答案:ABCD7. 下列哪些属于重大事故?A. 10人以上重伤B. 3人以上死亡C. 直接经济损失1000万元以上D. 严重环境污染参考答案:BCD三、判断题8. 安全管理员只需要负责本企业的安全生产,无需关注其他企业的情况。
()参考答案:×9. 安全生产许可证是企业进行生产的必备条件。
()参考答案:√10. 事故调查和处理应当遵循实事求是、尊重科学、注重实效的原则。
()参考答案:√四、案例分析题11. 某企业发生一起火灾事故,造成3人死亡,5人受伤。
经调查,事故原因是企业安全管理不善,安全隐患排查不力。
请分析该企业安全管理员在此次事故中的责任。
参考答案:该企业安全管理员在此次事故中存在以下责任:(1)未能及时发现和排除安全隐患,导致事故发生;(2)未能有效地组织安全培训和教育,提高员工的安全意识;(3)未能建立健全的安全生产管理制度,确保生产安全。
五、简答题12. 请简述安全生产管理的基本原则。
参考答案:安全生产管理的基本原则包括:(1)预防为主:通过预测、预防和控制,避免事故的发生;(2)安全第一:将安全放在首位,确保生产过程中人的生命安全和财产安全;(3)综合治理:采取技术、管理、法制等多种手段,全面治理安全生产问题;(4)以人为本:关注员工的生命安全和身心健康,提高员工的安全意识。
安全管理的试题答案
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安全管理的试题答案一、选择题1. 下列哪项不是安全管理的基本原则?A. 预防为主B. 综合治理C. 依法管理D. 抓大放小答案:D2. 安全风险评估的主要目的是什么?A. 预测事故发生的概率B. 确定事故发生的时机C. 评估事故对人员和财产的影响D. 制定应对事故的预案答案:C3. 安全事故调查的基本原则是什么?A. 追责为主B. 事故总结C. 理解为主D. 真相公开答案:D4. 下列哪个不是安全监管的职责?A. 事故调查与处理B. 定期检查和评估C. 制定安全管理制度D. 处理职工纠纷答案:D5. 安全生产责任制的核心是什么?A. 明确各级责任B. 加大处罚力度C. 提高罚款金额D. 完善监督机制答案:A二、简答题1. 请简述安全管理的基本原则。
答案:安全管理的基本原则包括预防为主、综合治理、依法管理。
预防为主是指要采取措施预防事故的发生,重点在于预防措施的有效性和科学性。
综合治理是指在安全管理过程中要综合各方面的因素,如技术、人员、设备等,进行全面的管理和控制。
依法管理是指安全管理要符合法律法规的要求,保障在合法框架内进行。
2. 安全风险评估的步骤有哪些?答案:安全风险评估的步骤包括以下几个方面:1) 识别危险源:评估者要对可能导致事故的危险源进行全面的识别和了解。
2) 评估风险程度:对已识别的危险源进行风险评估,包括评估事故发生的概率和对人员和财产的影响程度。
3) 确定风险等级:根据评估结果,确定危险源的风险等级,将其分为高、中、低等级。
4) 制定防控策略:根据不同风险等级,确定相应的防控策略,包括事前预防、事中控制和事后救援等方面的措施。
3. 安全事故调查的程序和要点是什么?答案:安全事故调查的程序和要点包括以下几个方面:1) 调查准备:确定调查组成员,明确调查任务和范围,收集必要的调查材料和工具。
2) 调查过程:开展现场勘查,进行证据收集,听取相关人员的陈述,进行事故重现等工作。
3) 调查分析:根据收集到的材料和证据,进行事故原因的分析和推断,确定直接和间接的事故原因。
安全管理试题及答案
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安全管理试题及答案一、选择题1. 安全管理的基本原则不包括以下哪一项?A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 利润最大化答案:D2. 以下哪项不是安全管理的主要内容?A. 安全生产B. 环境保护C. 职业健康D. 产品质量答案:D3. 安全生产“三同时”制度指的是什么?A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时计划、同时执行、同时检查C. 同时设计、同时施工、同时验收D. 同时计划、同时执行、同时总结答案:A二、判断题1. 安全生产责任制是安全生产管理的核心。
()答案:正确2. 安全生产许可证是企业安全生产的法律保障,但不是强制性要求。
()答案:错误3. 企业发生安全事故后,应立即报告并采取措施,不得隐瞒不报。
()答案:正确三、简答题1. 简述企业如何建立安全生产责任制?答案:企业建立安全生产责任制应遵循以下步骤:首先,明确各级管理人员和员工的安全责任;其次,制定安全生产规章制度,并确保其得到有效执行;再次,定期进行安全检查,及时发现并解决安全隐患;最后,对违反安全生产规定的行为进行处罚,强化安全意识。
2. 描述“四不放过”原则的内容及其在安全管理中的应用。
答案:“四不放过”原则包括:事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。
在安全管理中,这一原则要求企业在发生安全事故后,必须彻底调查事故原因,明确责任归属,采取有效整改措施,并从事故中吸取教训,防止类似事故再次发生。
四、案例分析题某企业在进行设备检修时,由于操作不当导致一名员工受伤。
请分析该事故的原因,并提出相应的预防措施。
答案:该事故可能的原因包括:员工安全意识不强,操作规程执行不到位;设备检修前未进行充分的安全教育和培训;现场安全管理存在漏洞,未能及时发现并纠正不安全行为。
预防措施包括:加强员工的安全教育和培训,提高安全意识;严格执行操作规程,确保每一步操作都符合安全要求;加强现场安全管理,及时发现并纠正不安全行为,确保作业环境的安全。
安全管理学试题及答案
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安全管理学试题及答案一、选择题1. 安全管理学是一门研究什么的学科?A. 经济学B. 管理学C. 法学D. 心理学答案:B2. 安全管理的最终目标是什么?A. 提高生产效率B. 降低成本C. 保障人员安全和健康D. 增加利润答案:C3. 以下哪项不是安全管理的基本原则?A. 预防为主B. 综合治理C. 以人为本D. 利润最大化答案:D二、填空题1. 安全管理的“三同时”原则指的是______、______、______。
答案:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用2. 安全生产责任制的核心是______。
答案:明确责任3. 安全文化建设的目的是提高员工的______和______。
答案:安全意识、安全技能三、判断题1. 安全管理学只适用于工业生产领域。
()答案:错误2. 安全生产法律法规是安全管理工作的重要依据。
()答案:正确3. 安全生产事故的发生完全是不可预测的。
()答案:错误四、简答题1. 简述安全管理的“四不放过”原则。
答案:安全管理的“四不放过”原则指的是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。
2. 什么是安全生产标准化,它包括哪些主要内容?答案:安全生产标准化是指企业在安全生产管理中,按照国家和行业的安全生产法规、标准,建立和实施一套科学、系统的安全生产管理体系。
它主要包括安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查、事故隐患排查治理、事故应急管理等内容。
五、案例分析题某企业在进行设备检修时,一名员工未按规定佩戴安全帽,结果在检修过程中头部受伤。
请分析此事故的原因,并提出相应的预防措施。
答案要点:1. 事故原因分析:- 员工安全意识不强,未遵守安全操作规程。
- 安全教育培训不到位,员工对安全规程理解不深刻。
- 安全监管不严,未能及时发现并纠正违规行为。
2. 预防措施:- 加强安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
- 严格执行安全操作规程,确保每位员工都能正确佩戴安全防护用品。
安全管理试题及答案
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安全管理试题及答案一、单项选择题1. 安全管理的核心是什么?A. 安全生产B. 安全教育C. 风险控制D. 事故预防答案:C2. 以下哪项不是安全生产的基本要求?A. 遵守安全操作规程B. 定期进行安全检查C. 忽视个人防护D. 及时消除安全隐患答案:C3. 安全生产责任制的实施主体是?A. 企业员工B. 安全管理部门C. 企业法人D. 政府监管部门答案:C二、多项选择题4. 安全生产“五同时”原则包括以下哪些内容?A. 同时规划B. 同时设计C. 同时施工D. 同时验收E. 同时使用答案:ABCDE5. 以下哪些属于企业安全生产的教育培训内容?A. 安全操作规程B. 应急处置知识C. 法律法规教育D. 个人防护知识E. 企业文化宣传答案:ABCD三、判断题6. 安全生产许可证是企业安全生产的必备条件之一。
()答案:正确7. 企业可以根据自身需要,随意更改安全操作规程。
()答案:错误四、简答题8. 简述企业如何建立安全生产责任制?答案:企业建立安全生产责任制应遵循以下步骤:首先,明确安全生产责任制的法律依据和基本原则;其次,制定具体的安全生产责任制规定,明确各级管理人员和员工的安全责任;再次,通过培训和宣传,使全体员工了解并认同安全生产责任制;最后,定期检查和评估安全生产责任制的执行情况,确保其有效实施。
9. 描述一下企业如何进行安全风险评估?答案:企业进行安全风险评估通常包括以下步骤:首先,识别和确定企业运营过程中可能存在的安全风险;其次,对识别出的风险进行分类和评估,确定风险等级;然后,制定相应的风险控制措施,包括工程技术措施、管理措施和教育培训等;最后,实施风险控制措施,并定期对风险控制效果进行监测和评估。
五、案例分析题10. 某企业在进行一项大型施工项目时,发生了一起严重的安全事故,导致人员伤亡和财产损失。
请分析该事故可能的原因,并提出相应的预防措施。
答案:该事故可能的原因包括:施工方案不完善,安全措施不到位;施工人员缺乏必要的安全培训和意识;施工现场管理混乱,缺乏有效的监督和检查;可能还存在设备老化、操作不当等人为因素。
安全管理培训试题及答案
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安全管理培训试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 安全管理的首要任务是什么?A. 制定安全规章制度B. 预防事故的发生C. 进行安全教育D. 组织安全检查2. 以下哪项不是安全管理的基本原则?A. 预防为主B. 以人为本C. 经济优先D. 科学管理3. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负什么责任?A. 直接责任B. 间接责任C. 监督责任D. 领导责任4. 安全生产事故的“四不放过”原则是什么?A. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改措施不落实不放过、不吸取教训不放过B. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改措施不落实不放过、不进行处罚不放过C. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不进行处罚不放过、不吸取教训不放过D. 不进行处罚不放过、不整改措施不落实不放过、不吸取教训不放过、不查清原因不放过5. 安全生产“三同时”制度是指什么?A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B. 同时规划、同时设计、同时施工C. 同时规划、同时施工、同时投入生产和使用D. 同时设计、同时投入生产和使用、同时施工二、判断题(每题1分,共10分)6. 安全生产责任制是安全生产管理的核心。
()7. 安全生产事故的调查处理可以由任何单位或个人进行。
()8. 安全生产事故的报告应当及时、准确、完整。
()9. 安全生产教育培训是提高员工安全意识和操作技能的重要手段。
()10. 安全生产检查可以不定期进行。
()三、简答题(每题5分,共20分)11. 简述安全生产事故的预防措施。
12. 阐述安全生产教育培训的重要性。
13. 描述安全生产事故应急处理的基本原则。
14. 解释安全生产中的“五同时”制度。
四、案例分析题(每题15分,共30分)15. 某工厂发生火灾事故,造成重大财产损失和人员伤亡。
请分析事故发生的可能原因,并提出预防措施。
16. 某企业在进行安全检查时发现多处安全隐患,但未及时整改。
安全管理学试题及答案
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安全管理学试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 安全管理的核心是()A. 风险评估B. 安全培训C. 事故预防D. 应急响应2. 根据安全法规,企业应定期进行()A. 财务审计B. 员工体检C. 安全检查D. 产品测试3. 安全事故的“四不放过”原则包括()A. 不查清原因不放过B. 不处理责任人不放过C. 不整改到位不放过D. 所有选项4. 安全生产“三同时”制度是指()A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时规划、同时实施、同时检查C. 同时计划、同时执行、同时总结D. 同时分析、同时改进、同时评估5. 以下哪项不是安全生产的“五到位”内容?()A. 责任到位B. 培训到位C. 资金到位D. 检查到位6. 安全文化建设的目的是()A. 提高员工福利B. 增强员工安全意识C. 增加企业利润D. 扩大企业规模7. 以下哪项不是安全检查的内容?()A. 设备安全检查B. 员工健康检查C. 作业环境检查D. 安全制度检查8. 安全生产标准化建设的目的是()A. 降低生产成本B. 提高生产效率C. 规范安全生产行为D. 增加产品种类9. 安全生产许可证的有效期一般为()A. 1年B. 3年C. 5年D. 10年10. 安全生产责任制的核心是()A. 明确责任B. 强化管理C. 定期检查D. 严格处罚二、判断题(每题1分,共10分)1. 安全生产责任制是安全生产管理的基础。
()2. 企业可以自行决定是否进行安全培训。
()3. 安全生产许可证是企业安全生产的法律保障。
()4. 安全文化建设可以提高员工的安全意识和技能。
()5. 安全检查可以及时发现和消除安全隐患。
()6. 企业安全生产标准化建设是提高企业竞争力的有效途径。
()7. 安全事故处理的“四不放过”原则是指不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改到位不放过、不总结经验不放过。
()8. 安全生产“三同时”制度是指同时设计、同时施工、同时投产。
安全管理的试题答案
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安全管理的试题答案一、选择题1. 安全管理的基本原则不包括以下哪一项?A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 利益优先答案:D2. 以下哪种行为不符合工作场所的安全规范?A. 穿戴适当的个人防护装备B. 遵守操作规程C. 随意移动或拆除安全设施D. 定期参加安全培训答案:C3. 风险评估的主要目的是什么?A. 增加工作效率B. 降低成本C. 识别和控制潜在危险D. 提高产品销量答案:C4. 在紧急情况下,以下哪种行为是正确的?A. 保持冷静,按照应急预案行动B. 慌乱逃跑C. 忽视紧急情况,继续工作D. 等待别人来解决问题答案:A5. 安全生产责任制的核心是什么?A. 责任到人B. 定期检查C. 罚款制度D. 领导审批答案:A二、填空题1. 安全生产法规定,企业应当建立、健全_________和_________,确保安全生产。
答案:安全管理制度操作规程2. 为了预防职业病,企业应当对可能产生职业病危害的岗位进行_________,并采取有效的防护措施。
答案:职业危害评估3. 在进行危险作业前,作业人员应当接受相关的_________和_________。
答案:安全教育技能培训4. 企业应当定期组织_________演练,以提高员工对紧急情况的应对能力。
答案:应急5. 根据安全生产法,企业的主要负责人是本单位安全生产的_________。
答案:第一责任人三、判断题1. 所有的安全事故都是可以预防的。
(正确/错误)答案:正确2. 企业可以根据自身情况,适当减少安全设施的投入。
(正确/错误)答案:错误3. 安全生产的目标是追求经济效益最大化,而非保障员工安全。
(正确/错误)答案:错误4. 个人防护装备可以代替工程技术措施来控制风险。
(正确/错误)答案:错误5. 特种作业人员必须持证上岗,未经培训不得从事特种作业。
(正确/错误)答案:正确四、简答题1. 请简述企业如何建立有效的安全文化。
答:企业建立有效的安全文化需要从以下几个方面着手:首先,企业领导要重视安全工作,树立安全第一的理念,为员工树立良好的榜样。
安管测试题及答案
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安管测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安全管理中,以下哪项是事故预防的基本原则?A. 事后处理B. 事中控制C. 事前预防D. 事后总结答案:C2. 根据安全法规,企业应多久进行一次全面的安全检查?A. 每月B. 每季度C. 每半年D. 每年答案:D3. 在工作场所中,以下哪种行为是被严格禁止的?A. 佩戴安全帽B. 遵守操作规程C. 吸烟D. 使用个人防护装备答案:C4. 以下哪项不是企业安全管理的主要内容?A. 安全生产责任制B. 安全教育培训C. 事故应急处理D. 员工绩效考核答案:D5. 企业安全文化的核心是什么?A. 利润最大化B. 员工福利C. 安全第一D. 市场竞争答案:C6. 以下哪项不是企业安全教育培训的目的?A. 提高员工安全意识B. 传授安全操作技能C. 降低生产成本D. 预防事故发生答案:C7. 企业安全检查中,以下哪项是检查的重点?A. 生产设备B. 员工着装C. 工作环境D. 以上都是答案:D8. 企业安全管理中,以下哪项是事故处理的首要步骤?A. 事故调查B. 事故报告C. 事故分析D. 事故预防答案:B9. 企业安全事故应急预案中,以下哪项是必须包含的内容?A. 事故报告流程B. 事故处理流程C. 事故善后处理D. 以上都是答案:D10. 企业安全管理中,以下哪项不是安全检查的内容?A. 设备安全检查B. 员工健康检查C. 环境安全检查D. 财务审计答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 企业安全管理中,以下哪些属于安全教育培训的内容?A. 安全法规教育B. 安全操作规程教育C. 事故案例分析D. 企业文化宣传答案:ABC2. 企业安全检查中,以下哪些属于检查的范围?A. 生产设备的安全状况B. 员工的安全行为C. 工作环境的安全条件D. 企业的财务状况答案:ABC3. 企业安全文化建设中,以下哪些是重要的组成部分?A. 安全理念B. 安全制度C. 安全行为D. 安全技术答案:ABCD4. 企业安全事故处理中,以下哪些是必须遵循的原则?A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故教训未吸取不放过答案:ABCD5. 企业安全管理中,以下哪些是安全检查的重点内容?A. 特种设备的使用情况B. 危险物品的存储和使用C. 员工的个人防护措施D. 企业的市场竞争力答案:ABC结束语:本试题旨在帮助考生了解和掌握企业安全管理的基本知识和技能,希望考生通过本次测试能够提高安全意识,增强安全管理能力。
安全管理知识考试试题及答案(大全五篇)
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安全管理知识考试试题及答案(大全五篇)第一篇:安全管理知识考试试题及答案安全管理知识考试试题一、填空题(10分)1、我国安全生产法的基本方针是:安全第一、预防为主、综合治理。
2、新安全生产法于2014年 12 月 1 日颁布实施。
3、雨季三防工作内容:防洪、防排水、防雷电。
4、冬季三防工作的三防是指是防火、防冻、及防煤气中毒。
5、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
7、生产经营单位对从业人员要进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
8、事故的等级划分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。
9、《职业病防治法》确立了预防为主、防治结合的职业病防治工作方针。
10、不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。
二、单项选择题(20分)1、是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
(A)A.《安全生产法》 B、《矿山法》 C、《刑法》 D、《劳动法》2、调度人员实行()小时不间断值班制度。
(D)A、8B、12C、18 D.243、漏电保护器的使用是防止。
(A)A、触电事故B、电压波动 C.电荷超负载4、雷电放电具有()的特点。
(A)A.电流大,电压高 B、电流小,电压高 C、电流大,电压低5、四不放过原则不包括。
(C)A、事故原因分析不清不放过B、事故责任没有处理不放过C.后果特别严重者不放过 D、没有防范措施不放过6、调度工作是()工作中的一个重要组成部分。
(B)A、煤矿管理B、企业管理C.安全生产 D、生产组织7、现代安全管理追求完善系统,达到本质安全化,以()为主(B)A.事后 B、事前C、事中 D、隐患8、安全管理的重要手段是监督、检查日常的工作事项。
(B)A、管理 B.安全 C、生产 D、检查9、应在重大危险源现场设置明显的安全。
安全管理学试题及答案
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安全管理学试题及答案以下是安全管理学试题及答案的正文:第一部分:选择题1. 安全管理学的定义是:A. 研究保障人员安全的管理知识和技术B. 基于法律法规的安全保障机制C. 管理人员工作中的安全知识和技能D. 建立安全管理体系的原则和方法答案:A. 研究保障人员安全的管理知识和技术2. 安全文化的核心包括以下哪些要素?A. 领导、绩效、责任B. 质量、环境、成本C. 市场、策略、创新D. 沟通、学习、持续改进答案:D. 沟通、学习、持续改进3. 安全风险管理的基本步骤是:A. 识别风险、评估风险、控制风险、监测风险B. 预测风险、规避风险、回避风险、应对风险C. 分析风险、计划风险、实施风险、防范风险D. 整合风险、优化风险、调整风险、维持风险答案:A. 识别风险、评估风险、控制风险、监测风险第二部分:填空题1. 安全管理的目标是保障员工的安全和______。
答案:健康2. 安全生产的基本原则是______和预防第一。
答案:人防3. 事故隐患排查治理制度的核心内容是______和______。
答案:排查、治理第三部分:简答题1. 请简要介绍安全管理体系的组成部分。
答案:安全管理体系主要包括政策与目标、组织与职责、计划与实施、检查与改进等四个方面。
其中,政策与目标是制定明确的安全管理方针和目标。
组织与职责是明确责任、指定管理职责和职权。
计划与实施是制定安全管理计划和具体的实施措施。
检查与改进是通过检查评估和持续改进来确保安全管理体系的有效性。
2. 请解释“风险评估”的概念及其重要性。
答案:风险评估是指对潜在风险进行识别、分析和评价的过程。
通过风险评估,可以确定可能造成损害的危险源和存在的风险程度,从而为制定风险控制和管理方案提供依据。
风险评估的重要性在于帮助组织全面了解风险状况,预先识别潜在的风险,为应对风险做好准备,有效预防和控制事故的发生,最大程度地保护人员和财产的安全。
结束语:本文介绍了安全管理学试题及答案,涵盖选择题、填空题和简答题三个部分,旨在帮助读者了解安全管理学的基本概念、原则和方法。
安全管理学试题及答案
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安全管理学试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安全管理的核心是()。
A. 安全生产B. 经济效益C. 环境保护D. 社会责任答案:A2. 安全管理的目的是()。
A. 提高员工福利B. 减少生产成本C. 预防和减少事故D. 提高产品质量答案:C3. 下列哪项不是安全管理的基本要素?()A. 安全文化B. 安全责任C. 经济利益D. 安全制度答案:C4. 安全管理的四不放过原则是()。
A. 不放过责任人B. 不放过事故原因C. 不放过事故隐患D. 不放过事故后果答案:ABCD5. 安全生产责任制的核心是()。
A. 明确责任B. 落实责任C. 监督责任D. 追究责任答案:A6. 安全生产“三同时”制度是指()。
A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B. 同时规划、同时实施、同时检查C. 同时计划、同时组织、同时控制D. 同时培训、同时考核、同时奖惩答案:A7. 安全生产“五同时”制度是指()。
A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用、同时检查、同时总结B. 同时规划、同时实施、同时检查、同时总结、同时奖惩C. 同时计划、同时组织、同时控制、同时检查、同时总结D. 同时培训、同时考核、同时奖惩、同时检查、同时总结答案:A8. 安全生产“三级教育”制度是指()。
A. 企业级、部门级、班组级B. 企业级、车间级、班组级C. 企业级、部门级、个人级D. 企业级、车间级、个人级答案:B9. 安全生产“四不伤害”原则是()。
A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备、保护他人不受伤害C. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害环境、保护他人不受伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备、保护环境不受伤害答案:A10. 安全生产“三不违”原则是()。
A. 不违反操作规程、不违反劳动纪律、不违反安全规定B. 不违反操作规程、不违反劳动纪律、不违反生产计划C. 不违反操作规程、不违反安全规定、不违反职业道德D. 不违反劳动纪律、不违反安全规定、不违反生产计划答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 安全管理的基本原则包括()。
安全管理学试题及答案
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安全管理学试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 安全管理学中的“安全”是指在生产和生活中,通过有效的预防和控制手段,达到()。
A. 无事故B. 无损失C. 无风险D. 无隐患2. 安全生产的“五同时”原则不包括以下哪项?()A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时规划3. 根据安全管理学,以下哪项不是事故隐患排查的内容?()A. 设备设施B. 操作规程C. 员工情绪D. 作业环境4. 安全生产责任制的核心是()。
A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 责任明确5. 在安全管理中,海因里希法则认为,每330起无伤害事故背后,会有()。
A. 29起轻伤事故B. 30起轻伤事故C. 1起重伤事故D. 1起死亡事故6. 安全生产标准化的核心是()。
A. 制定标准B. 执行标准C. 监督标准D. 评估标准7. 以下哪项不是安全生产检查的方法?()A. 常规检查B. 突击检查C. 定期检查D. 自我检查8. 安全生产中,PDCA循环中的“D”代表的是()。
A. 计划B. 实施C. 检查D. 处置9. 以下哪项不是安全生产教育培训的内容?()A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 员工心理健康D. 事故应急处理10. 安全生产许可证的有效期为()年。
A. 1B. 3C. 5D. 10二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 安全管理的基本内容包括()。
A. 安全文化建设B. 安全生产责任制C. 安全教育培训D. 安全生产检查12. 以下属于安全生产事故处理原则的有()。
A. 四不放过原则B. 科学严谨C. 实事求是D. 依法处理13. 安全生产事故应急预案中通常包括的要素有()。
A. 应急组织和人员B. 应急物资和设备C. 应急演练D. 事故报告和调查14. 以下属于安全生产事故隐患的有()。
A. 设备老化B. 操作不当C. 管理混乱D. 自然灾害15. 安全生产法律法规体系包括()。
(完整word版)安全管理体系试卷(含答案),文档.docx

安全管理体系考试试题姓名:日期:成绩:第一部分:填空题(每格 1 分,共 50 分)1、公司生产的总体目标是死亡及重伤事件为零、火灾爆炸事件为零、急性中毒及职业病事件为零。
2、安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度,是安全管理制度的核心。
3、每年年初财务部根据公司安全生产实际情况制定年度安全经费使用计划,安全投入资金要符合国家的要求标准。
4、公司根据收集到的法律、法规、标准及其它要求确认结果,制定公司相关适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单。
5、公司各部门根据各岗位工作的特点和工作工具的特性,制订岗位操作规程,明确各工种、岗位对操作员的基本要求、操作程序和标准。
6、企业为加强对外来施工单位作业人的管理,应与外来施工单位签订安全管理协议,建立健全外来施工单位安全培训,并做好安全培训记录,经考核合格后方可进入作业场所。
7、公司安全管理人员和特种作业人员必须按要求参加培训,取得相应资格证,做到持证上岗,按照上级规定按时参加复训。
8、各岗位员工应每天做好对设备安全运行检查,并做好检查记录,严格按照操作规程操作设备,做好设备维护保养记录。
9、安全生产中的“三违”现象是指:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
10、对于危险性比较高的施工作业,如受限空间、动火作业、临时用电作业、登高作业等必须制定安全措施,由相关专业人员负责审核,公司领导审批后方可作业。
11、隐患排查采用公司级综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查和日常检查相结合的方式。
12、对于作业审批手续不完整,安全措施不到位,作业环境不符合要求,员工有权拒绝作业。
13、企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作和安全工作,把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去。
14、安全隐患排查应贯彻领导与员工相结合的原则以查思想、查纪律、查制度、查隐患、查文明生产为中心,依靠一线员工,边检查、边改进,并及时总结和推广先进经验。
15、事故隐患是指生产经营部门违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全管理学试题及答案
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安全管理学试题及答案# 安全管理学试题及答案## 一、选择题(每题2分,共20分)1. 安全管理的首要目标是()。
- A. 提高生产效率- B. 降低成本- C. 保障人员安全- D. 提升企业形象2. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()责任。
- A. 直接- B. 间接- C. 部分- D. 全部3. 安全生产“三同时”制度是指()。
- A. 同时设计、同时施工、同时投产- B. 同时设计、同时施工、同时验收- C. 同时规划、同时实施、同时检查- D. 同时规划、同时施工、同时验收4. 以下哪项不是安全生产事故的直接原因?()- A. 人的不安全行为- B. 物的不安全状态- C. 管理上的缺陷- D. 自然灾害5. 安全生产标准化的实施,可以有效地()。
- A. 降低企业成本- B. 提高员工满意度- C. 预防和控制事故- D. 增加产品种类## 二、判断题(每题1分,共10分)1. 安全生产责任制是安全生产管理的核心。
()2. 事故隐患排查治理是企业安全生产的日常工作。
()3. 安全生产法律法规只适用于大型企业。
()4. 安全生产许可证是企业从事生产经营活动的必备条件。
()5. 企业应定期组织员工进行安全教育培训。
()## 三、简答题(每题10分,共20分)1. 简述安全生产的“五同时”原则。
2. 描述企业如何建立安全生产责任体系。
## 四、案例分析题(每题15分,共30分)1. 某企业在进行设备检修时,由于未按规定进行断电操作,导致一名员工触电身亡。
分析此事故的原因及应采取的预防措施。
2. 某化工厂发生泄漏事故,造成环境污染和人员伤害。
分析事故的直接原因,并提出改进建议。
## 五、论述题(20分)论述安全生产的重要性及其在现代企业管理中的作用。
## 参考答案### 一、选择题1. C2. D3. A4. D5. C### 二、判断题1. √2. √3. ×4. √5. √### 三、简答题1. 安全生产的“五同时”原则是指:同时规划、同时设计、同时施工、同时验收、同时投产。
安全管理试题题库及答案
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安全管理试题题库及答案一、单选题1. 安全管理的核心是()。
A. 安全生产B. 安全文化C. 安全技术D. 安全法规答案:A2. 企业安全管理的最终目标是()。
A. 减少事故B. 预防事故C. 减少损失D. 提高效益答案:B3. 以下哪项不是安全管理的基本要素?()A. 安全文化B. 安全制度C. 安全技术D. 经济效益答案:D二、多选题1. 安全管理包括以下哪些方面?()A. 安全生产B. 安全教育C. 安全检查D. 安全监督答案:ABCD2. 安全管理的基本原则包括()。
A. 预防为主B. 以人为本C. 综合治理D. 持续改进答案:ABCD三、判断题1. 安全管理是企业管理的首要任务。
()答案:正确2. 安全管理只关注生产过程中的安全问题。
()答案:错误四、简答题1. 简述安全管理的重要性。
答案:安全管理是确保企业生产活动顺利进行的基础,它关系到员工的生命安全和企业的财产安全。
通过有效的安全管理,可以预防和减少事故的发生,提高生产效率,降低企业运营风险。
2. 描述安全管理的基本流程。
答案:安全管理的基本流程包括:安全规划、安全教育与培训、安全检查与监督、事故预防与应急处理、安全评价与持续改进。
五、案例分析题某企业在进行设备检修时,由于安全管理不到位,导致一名员工在检修过程中受伤。
请分析该事故的原因,并提出相应的安全管理改进措施。
答案:事故原因可能包括:安全教育不到位、安全制度执行不严格、安全检查不全面、应急预案不完善等。
改进措施包括:加强员工安全教育和培训、完善安全管理制度、定期进行安全检查、制定详细的应急预案等。
安全管理学期末考试试题
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《安全管理学》试题A卷一、单项选择题1.事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A.经过评估B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视2.国家提出的科学发展观的内涵是:节约发展、清洁发展和()发展。
A.全面B.安全C.安康D.稳定3.人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()。
A.系统原理B.系统原则C.人本原理D.预防原理4.安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化,从()消除事故发生的可能性。
A.技术上B.根本上C.管理上D.思想上5.人民政府有关部门对安全生产工作实施的综合监督管理和监察管理,由于是依法行使的监督管理权,它就是以国家强制力作为后盾的,这是安全生产监督监察的()。
A.权威性B.强制性C.约束性D.普遍约束性6.生产经营单位安全生产责任制的范围,( )到各级人员的安全生产责任制,( )到各职能部门的安全生产责任制。
A.横向,纵向B.纵向,横向C.生产,管理D.直接,间接7.企业经理、厂长对企业的安全生产( )。
A.负全面责任B.负主要责任C.不负责任D.责任不明确8.企业安全教育中的“三级教育”是指:()。
A.法规教育、生产教育、技术教育B.学徒教育、上岗教育、带班教育C.安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育D.法规教育、安全文化、技术教育二、多项选择题。
在每小题列出五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,错选、多选、少选或未选均无分。
1.安全生产管理是进行有关()等活动,达到减少和控制危害和事故的目标。
安全生产管理内容有行政管理、监督检查、设备设施管理和作业环境管理。
A.计划B.组织C.指挥D.管理E.控制2.劳动保护是要消除生产过程中的()。
A.危及人身安全和健康的不良环境B.不安全设备和设施C.不安全环境、不安全场所D.不安全行为E.不良行为3.以下哪几项是运用强制原理的原则()。
《安全管理》试卷及答案
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《安全管理》 A卷开卷站点:专业年级姓名:学号:成绩一、填空题(共16小题,每题2分,计32分)1.我国安全生产的方针是:安全第一、预防为主、()。
2.安全管理学的研究内容包括安全管理学的理论基础、安全管理方法、()、安全文化等。
3.“3E原则”指三种预防事故的对策,即工程技术对策、()、法制对策。
4.()是企业安全生产的核心,也是安全生产的灵魂。
5.对于容易发生安全事故的高危险行业来说,不管其生产规模如何,都应当设置安全生产管理机构或者配备()安全生产管理人员。
6.系统安全管理的核心是建立并实施()。
7.安全警示标志是指提醒人们注意的各种标牌、文字、符号以及灯光等,常见的安全警示标志有禁止标志、指令标志、提示标志、()等几种形式。
8.职业安全健康管理体系由()个一级要素组成,下分()个二级要素。
9.()既是HSE管理体系的核心,又是体系运转的动力。
10.安全管理信息包括安全组织领导信息、安全教育信息、()、安全技术措施信息等。
11.应急演练按照目的和作用可分为检验性演练、()、研究性演练。
12.事故按其严重程度分为四类,即一般事故、()、重大事故、特别重大事故。
13. 安全色分为()、()、蓝、绿四种颜色。
14.风险管理主要有四种形式,即避免风险、预防风险、自担风险、()。
15.安全评价是指对系统存在的不安全因素进行()分析,通过与评价标准的比较,得出系统的危险程度,提出改进措施,达到系统安全的目的。
16.生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全教育培训时间不得少于()学时。
二、名词解释(共5小题,每题4分,计20分)1.安全生产“五要素”2.灾害事件3.事故树分析方法4.安全行为科学5.安全生产标准化三、简答题(共6小题,每题6分,计36分)1.企业安全文化评价的实施程序是什么?2.简述安全管理计划编制的原则和方法。
3.如何科学制定安全目标?4.简述HSE管理体系的特点和作用。
5.事故调查报告的要求、格式有哪些?6.企业如何结合具体情况制定相应的应急救援预案?四、论述题(共2小题,请从中任意选择一道题目作答,计12分)1.结合所学理论知识,论述如何提高从业人员的安全性?2.结合实际,论述如何做好企业的安全管理工作?《安全管理》试卷参考答案 A卷一填空题1、综合治理2、事故管理3、教育对策4、安全文化5、专职6、系统安全大纲7、警告标志8、5个,17个9、领导和承诺10、安全检查信息11、示范性演练12、较大事故13、红,黄14、转移风险15、定性和定量16、24学时二、名词解释略三、简答题略四、论述题略。
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安全管理学试卷及答
案
一、名词解释(每题5分,共30分)
1、安全: 是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
2、系统: 由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成,具有特定的功能,并处于一定环境中的有机整体。
3、重大伤亡事故:重大伤亡事故一次事故中,死亡3~9人的事故,称为重大死亡事故。
4、工伤事故: 是指在生产区域中发生的,和生产有关的伤亡事故。
5、“3E”对策: 对于事故的预防与控制,应从安全技术、安全教育、安全管理三个方面入手,采取相应措施。
因为技术(Engineering)、管理(Enforcement)和教育(Education)三个英文单词的第一个字母均为E,也有人称之为“3E”对策。
6、特种作业: 是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
二、填空题(每空1分,共15分)
1、安全问题主要体现在三个方面,即经济损失大社会影响大影响周期长
2、大多数学者认为,事故的直接原因只有两个,即人的不安全行为和物的不安全状态
3、事故的能量转移论认为,不希望的或异常的能量转移是伤亡事故的致因。
4、安全教育的内容可概括为3个方面,即安全态度教育、安全知识教育和
安全技能教育。
5、危险可能性是指危险事件发生的可能程度
6、在技术指标论证阶段,系统安全工作有两个主要作用:一是对于系统的设计;另一个是对于大纲的管理。
7、故障最小化方法主要有降低故障率和实施安全监控两种形式。
三、简答题(每题8分,共40分)
1、什么叫劳动保护?
答:劳动保护,是为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康,在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病,实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。
2、事故具有哪些基本特性?
答:事故的基本特性有:(可不必展开,仅答出提纲;展开回答不多加分)1)普遍性2)随机性3)必然性4)因果相关性5)突变性6)潜伏性
7)危害性8)可预防性
3、简述事故调查的目的。
答:主要目的就是防止事故的再发生。
也就是说,根据事故调查的结果,提出整改措施,控制事故或消除此类事故。
同时,对于重大特大事故,包括死亡事故,甚至重伤事故,事故调查还是使司法机关正确执法的主要手段。
事故调查应满足法律要求,提供违反有关安全法规的资料。
此外,通过事故调查还可以描述事故的发生过程,鉴别事故的直接原因与间接原因,从而积累事故资料,为事故的统计分析及类似系统、产品的设计与管理提供信息,为企业或政府有关部门安全工作的宏观决策提供依据。
4、如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全?
答:评价一个设计、设备、工艺过程是否安全,可从以下几个方面加以考虑:
(1)防止人失误的能力
(2)对人失误后果的控制能力
(3)防止故障传递的能力
(4)失误或故障导致事故的难易
(5)承受能量释放的能力
(6)防止能量蓄集的能力
5、“三不放过”原则是什么内容?
答:对重大伤亡事故的调查分析,必须坚持“三不放过”原则,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
四、问答题(任选其一做答,共15分。
若两道都回答,不重复加分)
1、管理的基本原理中,人本原理是什么含义?
答:人本原理就是在管理活动个必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。
所谓以人为本,一是指一切管理活动均是以人为本体展开的。
人即是管理的主体(管理者),也是管理的客体(被管理者),每个人都处在一定的管理层次上。
离开人,就无所谓管理。
因此,人是管理活动的主要对象和重要资源。
二是在管理活动中,作为管理对象的诸要素和管理过程的各环节(组织机构、规章制度等),都是需要人去掌管、动作、推动和实施的。
因此,应该根据人的思
想和行为规律,运用各种激励手段,充分发挥人的积极性和创造性,挖掘人的内在潜力。
2、阐述实施系统安全管理的要点。
答:(1)建立健全的系统安全组织机构
无论是订购方或承制方都应建立健全的系统安全机构,只有这样、订购方才能提出科学合理的系统安全要求、并监督和控制承制方实现这些要求;承制方也才能应用科学的方法去实现订购方的要求,使产品或系统获得所需的安全性。
这是开展系统安全工作最基本的条件。
系统安全组织机构的健全与否决定了能否有效地实施系统安全管理。
安全问题是产品或系统设计、生产过程中必须关注的问题。
因此,需要赋予系统安全组织机构以适当的职权。
无论单位的系统安全机构大小,但在管理上,应能直通本单位的最高管理机构。
(2)强调系统安全设计的重要性
安全性是一种设计特性,必须在设计中充分地考虑产品全寿命周期的安全问题,才能获得安全的系统。
产品或系统的安全性不应在事故发生后或危险已十分明显时才去研究、分析。
这样的损失十分巨大,而且有时是无法弥补的;如果在生产和使用中才考虑采取安全措施,则会付出比设计阶段大得多的代价,有时还可能是无法解决的。
所以,在产品或系统研制的早期阶段就进行系统安全分析,充分地考虑安全问题,确定出系统中存在的危险,采取适当的矫正措施控制危险、是最有效、最经济的解决安全问题的方法。
(3)危险分析是系统安全大纲的核心
进行系统安全设计,首先要确定系统中存在的危险。
只有这样,才能找出事故发生的原因并采取有效的矫正措施。
这就要依赖于各类危险分析的方法与手
段,如初步危险分析(PHA),子系统危险分析(SSHA),系统危险分析(SHA),操作和保障危险分析(O&SHA)等。
危险分析是系统安全工程师的主要工具。
将危险分析得出的结论,即产品或系统中存在的安全问题及解决的方法提供给设计师,就能获得符合安全要求的设计方案。
此外,危险分析还可以作为验证设计更改后的系统安全效果的一种方法。
(4)系统安全大纲计划是实施大纲的关键
有效的系统安全大纲的实施,必须靠良好的大纲计划予以保障。
系统安全大纲计划(SSPP)是系统安全工作中最重要的文件,它决定了系统安全工作的广度和深度,周密的大纲计划能协调好系统安全与其他工程领域的关系,及时地获取有效的信息,经济有效地实现系统安全目标。
(5)信息是系统安全工作的基础
从系统安全要求的提出到实现这个目标的整个过程中,安全信息是必不可少的。
只有拥有了相似系统的信息,才有可能准确地提出安全要求;没有信息,危险分析工作就无法进行。
安全准则的确定同样也需要足够的信息。
可以说,没有信息,系统安全工作就无法进行。
所需的安全信息,可以从以往相似系统的历史资料和经验教训中获得,也要从系统的研制与生产中获得。
因此必须建立安全信息管理系统,收集处理故障、事故、职业卫生、危险源、应急措施等方面的信息,并与其他专业工程有信息交换的渠道;否则,系统安全工作难以做到深入细化。