设计工作室规章制度要求准则

规划设计室的规章制度

规划设计室的规章制度一、宗旨为了营造一个良好的工作环境，提高工作效率，保障设计室正常运转，特制定本规章制度。

二、工作内容1. 设计室的主要工作内容为负责公司各类产品的设计，包括平面设计、网页设计、产品包装设计等。

2. 设计室需根据公司需求，制定设计方案，提供符合市场需求的产品设计方案。

3. 设计师需按时完成主管分配的设计任务，并保证设计质量。

4. 设计室保留对于设计方案的最终修改权限，确保产品与公司形象保持一致。

三、管理体制1. 设计室设主任一名，由公司任命，负责设计室的日常管理工作。

2. 设计师需遵守主任的管理要求，服从主任的调度和安排。

3. 设计主任有权对设计师的工作进行评价，提出改进建议。

4. 设计室的设计师需相互配合，共同完成公司交办的设计任务。

四、工作报告1. 设计师需每日上午九点之前提交当天的工作计划和完成情况报告。

2. 设计主任会定期对设计师的报告进行查阅和总结，及时发现问题并提出解决办法。

3. 设计师需配合协助设计主任的管理工作，确保设计室的正常运转。

五、加班情况1. 设计师需严格按照公司的工作时间安排工作，不得擅自加班。

2. 如遇特殊情况需要加班，需提前向主任汇报并经批准。

3. 加班期间需保证工作效率和质量，避免加班浪费时间。

六、保密条款1. 设计师需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的设计方案和产品信息。

2. 设计师在工作中的设计方案及相关文件均属于公司的机密资料，不得擅自外传或复制。

3. 违反保密规定者，公司有权对其进行处理。

七、纪律要求1. 设计师需遵守公司的纪律要求，不得迟到早退、旷工请假。

2. 设计师需保持工作秩序、整洁，不得在工作中造成噪音和干扰。

3. 设计室严禁吸烟、嚼口香糖等影响工作效率和工作环境的行为。

八、奖惩制度1. 公司将根据设计师的工作表现进行评定，设立奖金和晋升机制以奖励优秀员工。

2. 对于表现出色的设计师，公司将给予适当的奖励和表彰。

3. 对于工作不力、违反规章制度的设计师，公司将根据情节轻重进行处理。

设计工作室管理规章制度

设计工作室管理规章制度
《设计工作室管理规章制度》
第一条、工作时间：
1.1、工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间可根据项目需要灵活调整。

1.2、加班需提前向主管或项目负责人请示，并经批准后方可进行。

第二条、考勤管理：
2.1、全体员工需按时到岗，严禁迟到早退。

2.2、迟到、早退、旷工等行为将受到相应的处罚。

第三条、项目管理：
3.1、各项目负责人需定期向领导汇报项目进展情况，并及时解决项目中出现的问题。

3.2、项目需经过负责人及相关部门审核后，方可进行下一步工作。

第四条、保密制度：
4.1、工作室内所有设计资料、项目文件都属于机密信息，严
禁私自外传。

4.2、不得擅自向外界透露有关项目的任何信息。

第五条、培训规定：
5.1、工作室鼓励员工提升自身能力，每年会定期进行相关培训。

5.2、员工需根据个人情况、工作需要积极报名参加培训。

第六条、奖惩制度：
6.1、对于表现优秀的员工将给予相应奖励。

6.2、对于违反规章制度的员工将受到相应处罚。

以上便是我们设计工作室的管理规章制度，希望每位员工严格遵守，共同为工作室的发展壮大和项目的顺利进行做出贡献。

设计工作室管理制度

设计工作室管理制度第一章总则第一条为规范设计工作室的管理，提高工作效率，保障设计质量，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于设计工作室全体员工。

第三条设计工作室遵循市场经济原则，遵循法律法规，遵守职业道德，加强团队合作，共同发展。

第四条设计工作室坚持人才优先，尊重人才，重视人才培养，为员工提供良好的工作环境和发展机会。

第二章组织结构第五条设计工作室设立总经理办公室，下设设计部、市场部、财务部等部门，每个部门设立部门负责人。

第六条总经理负责整个设计工作室的日常管理工作，负责制定总体发展规划和战略规划。

第七条各部门负责人负责本部门的日常管理工作，负责制定本部门的工作计划和目标。

第八条设计工作室设立员工代表大会，代表大会负责选举产生工会主席，维护员工的合法权益。

第九条设计工作室设立监事会，监事会负责对设计工作室的经营管理进行监督和检查。

第十条设计工作室设立董事会，董事会负责对设计工作室的重大事项进行决策。

第三章工作制度第十一条设计工作室实行弹性工作制，员工每天工作时间为8小时，弹性排班。

第十二条设计工作室实行绩效考核制度，员工的工作表现将影响其绩效评定和工资涨幅。

第十三条设计工作室建立健康促进机制，鼓励员工定期体检，开展健康知识宣传活动。

第十四条设计工作室建立员工培训制度，定期组织员工参加相关专业技能培训和团队建设培训。

第十五条设计工作室建立员工安全制度，完善工作环境、工作设备、安全防护措施，并建立工作安全奖惩机制。

第四章经营管理第十六条设计工作室严格执行成本控制制度，合理分配资源，降低管理成本，提高效益。

第十七条设计工作室建立市场开发制度，加强市场调研，提升市场竞争力，开拓新的业务领域。

第十八条设计工作室建立财务管理制度，规范财务核算和管理，加强成本控制和利润管理，提高资金使用效率。

第十九条设计工作室建立品质管理制度，严格把关产品质量，提高产品质量，增强品牌竞争力。

第五章附则第二十条设计工作室员工必须认真遵守本管理制度，不得擅自修改或违反。

设计工作室规章制度范本

第一章总则第一条为规范设计工作室的管理，提高工作效率，保障工作室成员的合法权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于设计工作室所有成员，包括设计师、实习生、管理人员等。

第三条设计工作室以诚信、专业、创新为宗旨，致力于为客户提供优质的设计服务。

第二章工作时间与考勤第四条设计工作室实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

第五条工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况，需提前向部门负责人请假。

第六条请假制度：（一）事假：因个人原因需请假，需提前一天向部门负责人请假，并说明请假原因。

（二）病假：因病需请假，需提供医院出具的病假证明，并按医院建议的休息时间请假。

（三）年假：按照国家规定享受年假。

第三章工作任务与职责第七条设计工作室成员应明确自己的工作职责，确保工作任务的顺利完成。

第八条设计师应具备以下职责：（一）负责设计项目的创意、构思、制作等工作；（二）按时完成客户交付的设计任务；（三）与其他团队成员保持良好的沟通与协作；（四）不断学习新知识、新技术，提高自己的专业水平。

第九条实习生应具备以下职责：（一）协助设计师完成设计任务；（二）学习设计理论知识，提高自己的设计技能；（三）参与团队讨论，提出自己的见解。

第四章工作纪律与保密第十条设计工作室成员应遵守国家法律法规，遵守职业道德，保守公司商业秘密。

第十一条工作期间，不得擅自离岗、串岗、脱岗，不得在办公室大声喧哗、吸烟、饮酒。

第十二条设计工作室成员应保护公司财产，不得损坏、丢失公司物品。

第十三条设计工作室成员应保护客户隐私，不得泄露客户信息。

第五章奖励与处罚第十四条设计工作室设立奖励制度，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。

第十五条设计工作室设立处罚制度，对违反本规章制度的员工给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。

第六章附则第十六条本规章制度由设计工作室负责人负责解释。

第十七条本规章制度自发布之日起实施。

设计工作室规章制度旨在规范工作室管理，提高工作效率，保障工作室成员的合法权益。

设计公司工作室日常管理制度

第一章总则第一条为规范设计公司工作室的日常管理，提高工作效率，确保设计项目质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有设计工作室，包括但不限于平面设计、UI设计、工业设计、建筑设计等。

第三条工作室管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保各项工作有序进行。

第二章工作时间与考勤第四条工作时间：1. 工作时间分为标准工作时间、加班时间和休息日工作时间。

2. 标准工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。

3. 加班时间：根据项目进度和工作需要，经部门负责人批准后可安排加班。

4. 休息日工作时间：根据国家法定节假日安排，结合公司实际情况，安排休息日工作时间。

第五条考勤制度：1. 员工需按时上下班，不得迟到、早退。

2. 员工请假需提前向部门负责人申请，经批准后方可休假。

3. 请假期间，员工需履行请假手续，并注明请假原因。

4. 考勤记录由人力资源部负责，每月底进行汇总，并与员工工资挂钩。

第三章工作纪律第六条工作室内部纪律：1. 员工需保持工作场所整洁，不得随意堆放物品。

2. 员工需爱护公物，不得损坏、浪费。

3. 工作室内禁止吸烟、大声喧哗，保持良好的工作氛围。

4. 员工应尊重同事，团结协作，共同进步。

1. 员工应具备敬业精神，对待工作认真负责。

2. 员工应按时完成工作任务，不得拖延。

3. 员工应主动学习，提升自身技能，为公司创造更多价值。

第四章设计规范与质量第八条设计规范：1. 设计师需遵守国家相关法律法规，遵循行业规范。

2. 设计师应掌握设计软件和工具，熟练运用设计技巧。

3. 设计师需关注设计趋势，紧跟行业动态。

第九条质量控制：1. 设计师需对设计作品进行自检，确保作品质量。

2. 项目负责人需对设计作品进行审核，发现问题及时纠正。

3. 客户对设计作品提出修改意见，设计师需及时调整。

第五章信息安全与保密第十条信息安全：1. 工作室内部信息不得泄露给外部人员。

2. 设计师需对客户资料保密，不得擅自复制、传播。

设计工作室管理规章制度

设计工作室管理规章制度一、总则第一条为了规范设计工作室的管理，提高工作效率，保证设计质量，根据国家有关法律法规和公司制度，制定本规章制度。

第二条设计工作室是我公司的重要组成部分，以创新、专业、高效为核心理念，致力于为客户提供优质的设计服务。

第三条设计工作室的管理应遵循公平、公正、公开的原则，注重团队协作，充分发挥设计师的潜能，推动设计事业的发展。

二、组织结构第四条设计工作室设总监一名，负责工作室的整体管理工作；设设计组长若干名，负责带领小组开展设计工作；设设计师若干名，负责具体执行设计任务。

第五条总监由公司任命，设计组长和设计师由总监提名，报公司审批。

三、工作流程第六条设计工作室接到项目任务后，总监负责组织项目启动会议，明确项目需求、设计目标和完成时间。

第七条设计组长根据项目需求，制定设计方案，分配设计任务，并组织设计师进行设计。

第八条设计师按照设计方案，开展设计工作，期间如需调整方案，应向组长汇报，并由组长报总监审批。

第九条设计完成后，组长组织设计师进行内部评审，确保设计质量。

第十条设计工作室将完成的的设计作品提交公司审核，通过后交付客户。

四、人员管理第十一条设计师应具备专业的业务知识和良好的职业素养，为公司保密商业秘密。

第十二条设计师请假、外出、调休等事项，应向组长提前申请，组长审批后报总监备案。

第十三条设计师不得迟到、早退、擅自离岗，如有违反，按公司规定予以处罚。

第十四条设计工作室定期组织培训、分享等活动，提高设计师的专业技能和团队协作能力。

五、考核与激励第十五条设计工作室采用绩效考核制度，对设计师的工作质量、效率、团队协作等方面进行评估。

第十六条绩效考核结果作为设计师薪酬、晋升、奖惩等的依据。

第十七条设计工作室设立优秀设计师、优秀团队等荣誉称号，对表现突出的设计师和团队进行表彰和奖励。

六、附则第十八条本规章制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十九条本规章制度解释权归公司所有。

设计室规章制度

设计室规章制度
第一条，遵守工作时间。

1.1 所有设计室成员必须遵守规定的工作时间，按时到岗上班，不得迟到早退。

1.2 如有特殊情况需要请假或调休，必须提前向主管领导请假
并得到批准。

第二条，保持工作环境整洁。

2.1 每位成员都有责任保持设计室的工作环境整洁，包括桌面、文件柜、垃圾桶等。

2.2 不得在设计室内吸烟、饮食，不得随意摆放个人物品，保
持公共区域的整洁。

第三条，保护知识产权。

3.1 所有设计室成员必须尊重他人的知识产权，不得擅自复制、
传播他人的设计作品。

3.2 在工作中产生的设计作品，必须遵守公司的知识产权规定，不得私自外传或使用于非工作目的。

第四条，遵守公司规定。

4.1 所有设计室成员必须遵守公司的各项规章制度，包括但不
限于保密规定、行为准则等。

4.2 不得利用公司资源从事与工作无关的活动，不得在公司内
外损害公司形象。

第五条，安全生产。

5.1 所有设计室成员必须遵守安全生产规定，保证工作环境的
安全和自身的安全。

5.2 发现安全隐患必须及时报告，不得私自处理或忽视安全问题。

以上规章制度自发布之日起生效，所有设计室成员必须严格遵守，违反者将受到相应的纪律处分。

求设计工作室管理制度

第一章总则第一条为规范设计工作室的运作，提高工作效率，确保设计质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于设计工作室全体员工，包括设计师、助理设计师、项目经理、行政人员等。

第三条设计工作室应遵循以下原则：1. 以客户需求为导向，提供高质量的设计服务。

2. 严谨治学，追求创新，不断提高设计水平。

3. 团结协作，共同进步，营造和谐的工作氛围。

4. 严格遵守国家法律法规，维护公司利益。

第二章组织架构第四条设计工作室设总监一名，负责全面工作；设项目经理若干名，负责项目执行；设设计师若干名，负责具体设计工作；设助理设计师若干名，协助设计师完成设计任务；设行政人员一名，负责工作室日常行政事务。

第五条各岗位职责如下：1. 总监：负责制定工作室发展规划，协调各部门工作，监督项目进度，确保项目质量。

2. 项目经理：负责项目策划、执行、监督，确保项目按时按质完成。

3. 设计师：负责项目设计工作，包括方案设计、效果图制作、施工图绘制等。

4. 助理设计师：协助设计师完成设计任务，收集设计素材，参与项目讨论。

5. 行政人员：负责工作室日常行政事务，包括办公用品采购、文件管理、会议组织等。

第三章设计流程第六条设计项目流程如下：1. 项目立项：客户提出需求，项目经理与客户沟通，确定项目方案。

2. 设计方案：设计师根据项目需求，制定设计方案，包括风格、布局、材料等。

3. 效果图制作：设计师根据设计方案，制作效果图，供客户参考。

4. 客户确认：客户对效果图进行确认，如有修改意见，设计师进行修改。

5. 施工图绘制：设计师根据客户确认的效果图，绘制施工图。

6. 项目执行：项目经理组织施工队伍，按照施工图进行施工。

7. 项目验收：项目完成后，进行验收，确保项目质量。

第四章质量控制第七条设计工作室应严格执行质量控制制度，确保设计质量。

1. 设计师需具备相关资质和经验，确保设计能力。

2. 设计方案需经过多次讨论和修改，确保符合客户需求。

3. 效果图需精确，符合实际施工条件。

设计室规章制度

设计室规章制度
第一条设计室的宗旨。

设计室是一个创意、设计和研发的空间，旨在提供一个良好的
工作环境，促进团队合作，激发创造力，提高工作效率。

第二条工作时间。

设计室的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时
间和下班时间由设计室负责人根据工作安排制定。

第三条工作纪律。

1. 所有设计师必须按时上班，不得迟到早退。

2. 工作期间不得私自离开工作岗位，如需离开须事先请假。

3. 严禁在工作期间做与工作无关的事情，包括但不限于玩手机、上网、打游戏等。

第四条设计室环境。

1. 设计室内禁止吸烟、饮酒等行为。

2. 设计室内保持整洁，个人物品放置整齐，不得在工作区域乱
扔垃圾。

3. 设计室内保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作。

第五条工作安全。

1. 设计室内严禁私自使用电器设备，如需使用需得到负责人批准。

2. 设计室内严禁私自擅动设备设施，如有损坏需及时报告维修。

第六条团队合作。

1. 设计室内鼓励团队合作，共同完成工作任务。

2. 设计室内鼓励成员相互学习，共同进步，相互尊重，相互支持。

第七条违规处理。

对于违反规章制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚，
严重者将受到纪律处分。

以上规章制度自发布之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。

设计室负责人有权对规章制度进行解释和调整。

设计室规章制度

设计室规章制度
第一条安全第一。

1. 设计室内禁止使用明火，严禁吸烟。

2. 设计师在操作机械设备时必须佩戴安全帽和护目镜。

第二条设计室环境卫生。

1. 设计师在离开工作岗位时，必须保持工作区域整洁，不得随意堆放杂物。

2. 设计室内禁止随地吐痰，保持室内空气清新。

第三条设计师行为规范。

1. 设计师在工作期间必须保持专注，不得在工作时间内进行无关的私人活动。

2. 设计师之间要互相尊重，不得进行人身攻击或恶意诋毁。

第四条设计室设备维护。

1. 设计师在使用设备时，必须妥善保管，不得私自调整或拆卸设备。

2. 设备出现故障时，应及时向主管汇报，不得擅自修理。

第五条保护知识产权。

1. 设计师在工作中所产生的作品，均为公司的知识产权，严禁私自外泄或用于个人利益。

2. 设计师在创作过程中，应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权。

第六条违规处理。

1. 对于违反规章制度的设计师，将给予相应的警告或处罚，并记录在个人档案中。

2. 严重违规者将被取消设计师资格，解除与公司的合作关系。

以上规章制度自颁布之日起生效，凡进入设计室工作的设计师必须严格遵守，如有违反将受到相应的处理。

设计室的规章制度文化

设计室的规章制度文化一、宗旨与目标1.1 设计室的宗旨是团结一致，共同进步；服务于客户，创意无限。

1.2 设计室的目标是提升设计水准，打造优质作品；严格遵守规章制度，保持良好团队协作。

二、组织结构2.1 设计室设有主任一人，负责管理指导全体员工的工作。

2.2 设计师、美工师、实习生等职位，依据工作经验和能力划分。

2.3 设计室设立内部管理委员会，负责监督和调解内部纠纷。

三、员工行为规范3.1 员工需遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅离职守。

3.2 员工需认真对待工作，积极主动，不得懈怠敷衍。

3.3 员工需尊重同事，和谐相处，不得出言不逊或不当行为。

3.4 员工需服从管理，配合领导安排，不得违抗指令。

3.5 员工需维护设计室形象，保持个人仪表整洁，不得出现不雅行为。

四、工作流程规定4.1 设计室需严格执行作品计划，按时完成设计任务。

4.2 设计师需保证作品原创性，不得抄袭剽窃他人作品。

4.3 设计师需根据客户需求进行设计，不得擅自改变方案。

4.4 设计师需遵循行业规范，不得制作含有暴力、色情等不良内容的作品。

4.5 设计师需与客户保持良好沟通，及时调整设计方案根据客户反馈。

五、奖惩制度5.1 奖励：优秀员工将获得奖金、晋升机会等奖励，以激励其进一步努力。

5.2 惩罚：违反规章制度的员工将受到警告、罚款、停职等惩罚，情节严重者将予以开除。

5.3 表彰：每月评选最佳员工，每季度评选最佳团队，鼓励团队合作和个人优秀。

5.4 勤奋：逐年评选勤奋奖，奖励长期为设计室贡献的员工。

六、继续教育制度6.1 设计室鼓励员工不断学习，提升自身技能，拓展业务范围。

6.2 设计室提供内部培训和外部培训机会，支持员工参加工作坊、研讨会等活动。

6.3 设计室鼓励员工持续学习新技术，保持专业素养，以提高设计水平。

七、团队文化建设7.1 设计室倡导团结互助，共同进步的文化氛围，建立合作共赢的团队精神。

7.2 设计室鼓励员工保持乐观积极的心态，面对挑战，保持创造力和激情。

设计室规章制度

设计室规章制度
第一条，为了维护设计室的正常秩序，保障工作效率，制定本
规章制度。

第二条，设计室工作时间为每周一至周五上午9:00至下午
6:00，午休时间为12:00至1:00，周末及法定节假日休息。

第三条，设计师在工作期间需保持专注，不得在设计室内进行
无关工作或私人活动。

第四条，设计师需按时完成上级交代的任务，不得拖延或擅自
更改设计方案。

第五条，设计室内禁止吸烟，禁止酗酒，禁止在工作区域内摄
影或录像。

第六条，设计室内禁止大声喧哗，禁止播放影响他人工作的音
乐或视频。

第七条，设计室内禁止私自擅用公司设备，包括电脑、打印机、
复印机等。

第八条，设计室内禁止擅自调整室内温度、光线等设备，如有需要请向相关人员提出申请。

第九条，设计室内禁止随意更改室内布局或擅自挪动他人工作用具。

第十条，设计室内禁止带宠物进入，禁止在工作区域内摆放食物或饮料。

第十一条，设计室内禁止私自接待客户或私人访客，如有需要请提前向上级领导申请。

第十二条，设计室内禁止泄露公司机密信息，不得私自传播公司内部文件或资料。

第十三条，设计室内禁止在工作区域内进行私人购物或进行与工作无关的网上活动。

第十四条，设计室内禁止擅自外出或旷工，如有特殊情况需请假，请提前向上级领导请假。

第十五条，违反本规章制度的设计师将受到相应的纪律处分，情节严重者将被追究法律责任。

第十六条，本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，需经过公司领导同意并重新发布。

设计工作室规章制度

设计工作室规章制度第一章总则第一条为了规范工作室成员的行为、提高工作室的工作效率、维护工作室的正常运转，特制定本规章制度。

第二条工作室成员应当遵守工作室规章制度，并忠诚履行工作室的各项任务。

第三条工作室规章制度是工作室成员的基本准则，成员在工作室内外应严格要求自己，恪守本规章制度，积极配合工作室的各项工作。

第四条工作室成员应当坚持团结合作、互帮互助的原则，不得违法违规、损害工作室声誉。

第五条工作室规章制度的解释权归工作室负责人及工作室成员大会所有。

第二章工作室成员管理第六条工作室成员的选拔、退出、解除管理由工作室负责人负责，并按照工作室成员管理程序进行操作。

第七条工作室成员需按照工作室的分工合作，在确定的时间内完成工作任务，不可无故拖延。

第八条工作室成员应当维护工作室的团结和谐氛围，不得进行损害工作室成员形象的行为。

第九条工作室成员应当定期参加工作室内外的培训和讲座，提升自身的专业能力和综合素质。

第十条工作室成员出席工作室成员大会，需要提前请假并报备，如无法参加需提交请假原因。

第三章工作室日常管理第十一条工作室的日常管理由工作室负责人负责，并组织成员执行。

第十二条工作室的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据实际情况灵活安排。

第十三条工作室成员在工作室内应保持安静、整洁的环境，不得妨碍他人的工作。

第十四条工作室成员应当合理使用工作室的办公设备和资源，不得擅自挪用或损坏。

第十五条工作室成员需积极参与工作室组织的活动，不得以个人原因拒绝参与。

第四章工作室纪律制度第十六条工作室成员应当遵循工作室的文化和工作流程，不得违反正当职责和工作纪律。

第十七条工作室成员在工作室内外代表工作室的形象，应当严格遵守有关形象的规定。

第十八条工作室成员不能接受或索取他人财物，并不得利用工作室的职务或资源谋取不正当利益。

第十九条工作室成员应当保护工作室的商业秘密和项目信息，不得泄露给任何未经授权的人。

第二十条工作室成员有违反规定的行为的，将严肃处理，包括口头警告、书面警告、通报批评等处罚措施。

设计工作室小日常管理制度

第一章总则第一条为加强设计工作室的日常管理，提高工作效率，确保设计质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于设计工作室全体成员，包括设计师、助理设计师、实习生等。

第三条本制度旨在规范设计工作室的工作流程，营造良好的工作氛围，促进团队协作。

第二章工作时间与考勤第四条设计工作室实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

第五条成员应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

如有特殊情况需请假，应提前向负责人申请，并按公司规定办理请假手续。

第六条成员请事假、病假、年假等，需按照公司规定提交相关证明材料。

第七条成员应参加公司组织的年度体检，确保身体健康。

第三章工作纪律第八条成员应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度。

第九条成员应爱护公司财产，不得随意损坏、丢弃办公用品。

第十条成员应尊重同事，团结协作，共同维护设计工作室的形象。

第十一条成员在工作期间，应保持工作场所整洁，不得在工作场所吸烟、饮酒。

第十二条成员应自觉维护网络安全，不得利用公司网络从事与工作无关的活动。

第四章工作流程与质量第十三条设计工作室应按照项目进度要求，合理安排工作计划。

第十四条成员接到项目任务后，应及时与项目负责人沟通，明确设计要求、时间节点等。

第十五条成员应严格按照设计规范和标准，保证设计质量。

第十六条成员在设计过程中，遇到问题应及时向项目负责人或同事请教，确保设计方案的顺利进行。

第十七条项目完成后，成员应提交设计报告，包括设计思路、设计过程、设计成果等。

第十八条项目负责人应对设计成果进行审核，确保符合客户需求。

第五章沟通与协作第十九条设计工作室应建立良好的沟通机制，定期召开团队会议，讨论工作进展、问题解决等。

第二十条成员之间应保持良好的沟通，互相支持，共同进步。

第二十一条成员应主动向项目负责人汇报工作进展，及时反馈问题。

第二十二条项目负责人应关注团队成员的工作状态，关心团队成员的成长。

第六章培训与考核第二十三条设计工作室应定期组织培训，提高成员的专业技能和综合素质。

设计工作室规章制度

设计工作室规章制度前言为了更好地管理设计工作室的日常运营，我们制定了以下规章制度，旨在规范设计师的行为准则，提高工作效率，增强团队的凝聚力。

一、工作时间1. 工作室的工作时间为每周一至周五的上午9点至下午6点，中午休息1小时。

周六和周日为休息日。

2. 在工作时间内，设计师应安排好自己的工作计划，并按时完成任务。

二、考勤1. 设计师每天上班前都需要在考勤系统打卡。

迟到、早退、未按时打卡者将被视为缺勤处理。

2. 设计师每月应至少请假一次，如需请假，需提前一天向负责人申请，请假时段不得超过3天。

三、素材管理四、工作流程1. 设计师在接到任务后，应先进行需求分析，并与客户进行沟通，确保明确任务目标。

2. 设计师须将设计稿按时提交给审核人员，接受审查与修改意见。

3. 设计师应随时与团队成员保持沟通，共同完成任务。

五、职业行为1. 设计师应保持职业礼貌和工作专注，不得进行无关的娱乐或个人事务。

2. 设计师不得私自接受与工作室业务相冲突的业务。

3. 设计师应尊重合作伙伴和客户，积极回应他们的需求和问题。

六、培训与研究1. 设计师应不断提升自己的设计能力，参加相关行业的培训和研究活动。

2. 工作室将提供必要的研究资源和指导，设计师应积极利用。

七、奖惩机制1. 优秀表现者将获得相应的奖励和优先晋升的机会。

2. 违反规章制度者将受到相应的处罚，根据情况轻则警告、重则调离工作室。

八、其他事项1. 本规章制度的解释权归工作室所有，并具有最终决定权。

2. 工作室有权根据实际情况，对规章制度进行修改和补充，并及时通知设计师。

以上为设计工作室的规章制度，请各位设计师遵守。

如有任何疑问或建议，请及时与负责人沟通。

设计工作室规章制度（通用9篇）

设计工作室规章制度（通用9篇）设计工作室篇1一、工作室只提供教学科研、创作实践及对外服务使用，上课时间开放，由专业教师、技术人员负责指导，学生管理助理员协助管理。

非本工作室上课学生不得进入工作室。

二、进入工作室应保持安静，禁止大声喧哗、嬉笑打闹；严禁吸烟及吃零食，保持室内卫生清洁。

三、工作室设备必须在辅导教师或技术人员的指导下按操作规范正确使用，出现问题应立即向管理人员求助。

严禁不规范、超负荷、违规操作或私自使用，出现安全事故或损坏问题将由本人承担相关责任并且按损坏程度轻重给予相应赔偿。

四、师生必须爱护工作室内的教学用具及设施，不得随意拆装、搬动或取走工作室的工具设备及其配件等物品。

对违反规定，损坏教学用具、工具设备或其他公共财物者，将视情节轻重，按相关规定给予相应处罚并且承担其引发的后果。

五、任何人不得随便在产品工作室内堆放杂物，保持室内通道及空间畅通，堵截火灾隐患。

如果在使用过程中发生火情等意外情况，应保持镇定，正确使用灭火器或采取其他相关应对措施，疏散室内人员迅速撤离并及时报警六、由于陶艺工作室使用的陶泥比较容易干燥，学生取完材料后一定要将原材料保护好，学生应该爱惜教学耗材，禁止浪费。

工作室器材需要用高压电，学生不能随意动机器电源，如需启动机器要经过专业要是允许方可使用。

七、工作室上课过程中陶泥材料，雕刻工具，水桶，脸盆等应及时清理、保持地面整洁干净。

工作室使用完毕后，要按操作规范切断电源、归还工具设备、清理使用工具和创作环境并关好门窗，通知管理人员检查无误后上好门锁方可离开。

八、应严格按操作规范使用、管理好工作室的材料、工具、仪器设备等公共资源；做好实验文档保存，开放时间、人员入室登记、工具领取归还等相关记录；负责各项实验室物品、设备登记入库管理制度的执行，登记或管理不清造成损失的，由学生助理管理员负责赔赏；严禁本工作室设备分散他处，学生助理管理员须分类管理，重要设备需入柜加锁。

由于管理不力，造成使用障碍的由学生助理管理员承担责任。

设计室规章制度

设计室规章制度
为了规范设计室的工作秩序，提高工作效率，保障设计质量，制定以下规章制度：
一、工作时间。

1. 设计室工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。

2. 加班需提前向主管汇报，并经批准后方可进行。

二、工作服装。

1. 员工需穿着整洁、得体的工作服装上班，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。

2. 员工需保持个人形象整洁，不得穿着暴露或不雅的服装。

三、工作纪律。

1. 员工需遵守设计室的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。

2. 员工需严格按照工作安排和任务要求进行工作，不得擅自调整工作内容或工作时间。

四、保密规定。

1. 员工需严格遵守公司的保密规定，不得擅自将设计室的工作内容、设计方案等信息外泄。

2. 员工需妥善保管公司资料和设备，不得私自带离公司或外借给他人。

五、工作态度。

1. 员工需以积极的工作态度对待工作，不得懒散、敷衍工作。

2. 员工需与同事相互尊重，不得发表侮辱、诋毁他人的言论。

六、奖惩制度。

1. 对于遵守规章制度、工作认真负责的员工，公司将给予相应
的奖励和表彰。

2. 对于违反规章制度、工作不认真负责的员工，公司将给予相
应的惩罚和警告。

七、其他规定。

1. 其他未尽事宜，由设计室主管根据实际情况进行规定和解释。

以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反者将受到相应的处罚。

希望全体员工严格遵守，并共同维护设计室的良好工作环境。

设计室规章制度

设计室规章制度
第一条，室内环境保持规定。

1.1 设计室内禁止吸烟、嚼食、乱扔垃圾等行为。

1.2 设计室内保持整洁，工作台面、地面、设备等定期清洁，
保持室内环境整洁卫生。

第二条，工作时间规定。

2.1 设计师应按照公司规定的工作时间进行工作，不得迟到早退。

2.2 设计师应按照项目进度和工作任务安排合理安排工作时间，不得擅自加班或请假。

第三条，工作流程规定。

3.1 设计师应按照项目流程和公司规定的设计标准进行工作，
不得擅自变更设计方案。

3.2 设计师应保持设计作品的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品。

第四条，知识产权保护规定。

4.1 设计师应保护公司和客户的知识产权，不得私自泄露设计机密。

4.2 设计师应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权。

第五条，团队合作规定。

5.1 设计师应积极参与团队合作，配合项目经理和其他团队成员完成项目任务。

5.2 设计师应保持良好的团队合作精神，不得在工作中出现恶意竞争或挑拨离间行为。

第六条，违规处理规定。

6.1 对于违反规章制度的行为，公司将按照公司规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、工资扣罚、停职、解雇等处罚。

6.2 对于严重违反规章制度的行为，公司将保留追究法律责任
的权利。

以上规章制度自发布之日起生效，如有违反将受到相应处罚。

工作室管理制度【设计室管理制度】

设计室管理制度
1、正常上下班时间上午800至1200；下午130至530。

迟到早退者按公司管理规定处理。

2、设计室正常工作时间为周一到周六，周日休息。

3、除工作需要外，严禁非设计室人员进入设计室。

4、上班时间禁止闲聊、戏笑、做与工作无关的事情。

5、上班时间不准吃早餐，更不准将早餐带入设计室。

6、上班时间发现在设计室打完卡用早餐者，一经发现或有投诉经查
属实的，每次作半天旷工处理。

7、每天早上上班提前10分钟到办公室打扫卫生，每周六下午下班前
1小时为大扫除时间，设计室人员必须高效率、认真地将设计室卫生打扫干净。

8、设计室人员有责任保持设计室卫生，不得随意乱扔果皮纸屑。

9、每天早上开早会，解决前一天问题并分配当天工作；每周六下午
开例会做本周工作总结，列出下周工作计划。

10、员工请事假必须先写出书面请假条，交相关管理人员审批，批准
后方可离开；特殊情况，在电话请示许可后，返回设计室后填写、补批请假单。

11、不得私自将纸质或电子文档、图纸、设计说明等技术性资料带出
设计室。

12、下班后最后一个离开设计室的人员，一定要关闭门窗、灯、电脑、
饮水机、打印机电源。