盐城市全日制劳动合同书
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应根据岗位的工作要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。
具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。
工作地点在江苏省内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。
具体由公司考勤制度规定执行。
第四条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。
休假制度按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人亲笔签名] 联系电话：[公司联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 邮箱地址：[公司邮箱地址] 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工亲笔签名]身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话（非直系亲属亦可）] 邮箱地址：[员工邮箱地址]（此栏可以不填写）签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合江苏省的实际情况，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。
甲方为用人单位，乙方为劳动者。
盐城市新版劳动合同通用版6篇
盐城市新版劳动合同通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_____________乙方（劳动者）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就劳动合作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
其中，试用期为______个月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______工作。
甲方可根据工作需要或乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________。
甲方可根据工作需要或乙方工作能力，调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但每次延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。
2. 甲方安排乙方在休息日或法定节假日加班的，应当事先征得乙方的同意，并按照相关法律法规的规定支付加班费。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照本单位工资制度，确定乙方的工资标准为______元/月（税前），试用期工资为______元/月（税前）。
甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可以调整乙方的工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资发放日期为次月______日。
甲方应当向乙方提供工资清单，并书面说明工资构成及发放依据。
3. 乙方加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴等按照甲方依法制定的劳动报酬、津贴补贴等规定执行。
4. 甲方安排乙方在休息日或法定节假日加班的，应当按照相关法律法规的规定支付加班费。
2024年盐城劳动合同
2024年盐城劳动合同盐城市劳动合同范本甲方：（公司或单位名称）乙方：（个人姓名）一、合同目的为规范双方劳动关系，维护劳动者合法权益，特订立本合同。
二、服务内容1. 乙方应按公司要求认真履行所在岗位的职责，完成工作任务。
2. 公司应向乙方提供相应的工作条件和必要的培训支持。
三、工作时间1. 工作时间：每周工作40小时，工作时间为上午9:00至下午6:00。
2. 预估加班情况：有需要时，可适当延长工作时间，但不得超过法定工时。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，按月结算。
2. 公司根据乙方的工作表现给予相应的绩效奖金。
3. 其他福利待遇：按公司规定享受社会保险、住房公积金等福利。
五、合同期限本合同自签订之日起生效，期限为一年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
六、合同终止1. 任何一方提前一个月书面通知对方，可解除本合同。
2. 乙方违反公司规定，公司有权解除合同。
3. 合同期满后，经双方协商一致，可签署新的劳动合同。
七、其他约定1. 乙方应遵守公司规章制度，保守公司机密。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
八、合同变更经双方协商一致，可对本合同内容进行变更补充。
九、合同争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
十、合同附则本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司或单位名称）：____________乙方（个人姓名）：____________签订日期：XX年XX月XX日以上是盐城市劳动合同的范本，希望对您有所帮助。
盐城市全日制劳动合同书范本表标准版
盐城市全日制劳动合同书范本表标准版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为：____年。
2.劳动合同起始日期为：____年____月____日。
3.劳动合同终止日期为：____年____月____日。
第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
2.乙方按照国家的规定享受法定节假日。
第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3.乙方工资根据甲方经营状况及绩效考核结果进行调整。
第五条社会保险1.甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。
第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方应关注乙方的身体健康，定期为乙方进行健康检查。
第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，严守职业道德，诚实守信。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第八条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，乙方解除劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。
盐城劳动合同范本
盐城劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________联系电话：______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________。
3. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_________工时制度。
（1）标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
（2）不定时工作制。
（3）综合计算工时工作制。
2. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资。
3. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为_________元。
2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期间的工资为_________元。
4. 甲方支付乙方的工资不得低于盐城市最低工资标准。
江苏全日制劳动合同范文5篇
江苏全日制劳动合同范文5篇篇1江苏全日制劳动合同范文一、《劳动合同书》甲方：___________（以下简称甲方）乙方：___________（以下简称乙方）鉴于乙方欲雇佣甲方从事______工作，甲乙双方本着互信、平等的原则，经友好协商达成一致，特订立本合同，遵照《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、条例的规定，本着自愿、公平、诚实、信用的原则，就乙方工作的期限、工作内容、工资待遇、工作时间等事项达成如下协议。
第一条工作期限甲方为乙方提供为期_______年/月的工作，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作地点乙方工作的地点为______，具体地址为_______。
第三条工作内容1、乙方聘用甲方从事工作为______，具体工作内容包括但不限于______。
2、乙方保证为甲方提供必要的工作条件和保障，并严格按照劳动合同的约定履行雇佣职责，确保甲方的合法权益。
第四条工资待遇1、甲方的工资标准为每月_______元(大写：人民币______元整)。
2、乙方按照国家规定向甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、甲方工资连续2个月未足额支付，甲方有权解除劳动合同，甲方已支付的工资将不予退回。
第五条工作时间1、乙方规定甲方每周工作时间不超过40小时，超出部分按照国家规定支付加班工资。
2、乙方保证甲方每周至少休息一整天。
如果因特殊情况需要安排工作，则应提前通知甲方，并安排合理的补偿。
第六条劳动保护1、乙方负责向甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保甲方的生命财产安全。
2、如果甲方在工作过程中因乙方的过错受到伤害，乙方应负责承担相应的医疗费用和赔偿责任。
第七条劳动纪律1、甲方应遵守乙方的劳动纪律，不得迟到早退、旷工和擅离职守。
2、如甲方存在违反劳动纪律的行为，乙方有权对甲方进行警告、罚款、暂停工资或解除劳动合同等相应处理。
第八条违约责任1、如因乙方原因解除劳动合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金为甲方一个月工资。
2024年盐城市劳动合同(二篇)
2024年盐城市劳动合同甲方：_____ 地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年盐城市劳动合同（二）劳动合同一、甲方（单位）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________二、乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________通讯地址：______________联系电话：______________三、工作内容及地点：乙方将从事以下工作：______________工作地点：______________四、试用期本合同规定了试用期，试用期期限为______个月。
2023年盐城劳动合同范本
2023年盐城劳动合同范本盐城劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（劳动者居住地址）联系电话：（劳动者联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就劳动合同事宜达成如下协议：一、工作内容和地点1.乙方从事的工作岗位及职位为：（填写具体工作岗位及职位）2.工作地点为甲方所在地。
二、试用期1.本合同设有试用期，为期（填写试用期天数）。
2.试用期工资为：（填写试用期工资数额）。
3.试用期期间，乙方享有与正式员工相同的待遇和权利。
4.试用期期满，经双方协商一致，签订正式劳动合同。
三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为：（填写具体的薪资支付情况，包括基本工资、绩效奖金等）2.劳动报酬按照月结算，并在每月（具体日期）支付给乙方。
3.乙方享受职务工资、津贴、奖金、补贴、加班费等福利待遇，具体以公司相关规定为准。
4.乙方的劳动报酬应按照国家法律法规规定的个人所得税等进行缴纳。
四、劳动时间和休息休假1.乙方的劳动时间为每周（填写具体的工作时间，如五天八小时制等），具体工作时间根据公司安排为准。
2.乙方享受国家法定节假日、周末休假。
如需要加班，乙方应根据公司安排参加工作。
3.乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权益，具体按照国家相关法律法规和公司规定执行。
五、劳动保护和职业健康1.甲方应提供安全、健康的工作环境，并采取相应的预防措施，确保乙方的劳动安全。
2.乙方应严格遵守公司的安全操作规程和劳动保护制度，保证自身健康与安全。
3.乙方如因工作原因受伤或患病，应及时向甲方报告，并在甲方的安排下进行治疗。
六、劳动合同期限及解除1.本合同自签订之日起生效，有效期为（填写合同期限，如半年、一年等）。
2.双方一致同意，在合同期满前（填写提前解除的天数）提前通知对方。
3.本劳动合同期满，符合公司相关规定，且甲方仍需要乙方工作的，可以续签劳动合同。
盐城市劳动合同范本(2篇)
盐城市劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事_________岗位（工种）的工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行_________制度（标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）。
2. 乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
3. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日、节假日和年休假。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
2. 乙方正式工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
3. 甲方应按月足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、医疗补助、子女教育补助等。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身心健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 在劳动合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方劳动纪律和规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
盐城劳动合同范本3篇最新2020
盐城劳动合同范本3篇最新2020现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现的次数越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么合同要怎么拟定?下面是小编收集整理的劳动合同范本，希望对您有所帮助!盐城劳动合同范本1劳合字(20_年)第号用人单位：(以下简称甲方)公司受用人：(以下简称乙方)受用人身份证号：甲方根据公司需求本着公开招聘、招收、自愿报名、全面考核、择优录取的原则，招聘乙方为甲方的劳动合同制员工，依据《中华人民共和国劳动法》，为明确用人单位和受用人的权利义务，经双方平等协商一致，特签订本合同。
条约如下：第一条合同期限1、合同期限为年，自年月日至年月日止，其中试用期为个月，自年月日至年月日止。
2、合同有效期届满，合同自行终止，若需要续约，需甲乙双方重新签订合同。
第二条工作时间1、甲方实行国家的以下第种工作制度：A.标准工作制，即每日工作八小时，平均每周工作时间四十小时的工时制度。
B.不定时工作制。
C.综合计算工时工作制。
第三条工作内容及工作条件1、甲方根据企业经营工作需要，安排乙方从事工作。
乙方确认工作责任后，必须服从甲方的工作安排。
2、乙方需按照甲方确定的岗位职责按时、保质地完成工作任务。
3、乙方应本于工作职责道德、专业技术技能指导等进行培训，乙方应接受公司教育培训考核。
4、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，提供符合国家规定的劳动场地、设备、设施和必要的防护用品，保障乙方在人身安全环境条件下从事工作。
5、根据乙方的能力及表现，甲方可变更乙方的工作，乙方有权反映本人意见的权利，但在任何情况下，乙方必须服从甲方的最后决定。
第四条劳动报酬1、甲方现行工资制度标准及岗位区别，确定乙方月基本工资为人民币元(大写：)。
其余福利发放按公司规定及经营状况确定。
2、甲方实行新工资制度调整工资水平或调整乙方工作岗位时，根据按劳分配为主的原则，调整乙方的工资额。
3、甲方每月日以货币或银行转帐的形式向乙方发放上月的工资及各类福利。
盐城市全日制劳动合同书
编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码法定代表人（负责人）甲方注册记录地址生产经营地址联系（人力资源部门）乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码居民身份证号码户口所在地户口性质现居住地址居处电话号码盐城市人力资源和社会保障局制特别提示一、本合同适用于全日制劳动者。
劳务调派劳动者利用《劳动调派劳动合同书》，非全日制劳动者利用《非全日制劳动合同书》，建筑业生产操作类职位劳动者，专门是农人工利用《建筑业劳动合同书》。
二、法定代表人和负责人，是指甲方注册记录证上记录的人员。
户口性质是指非农业户口或农业户口。
3、三种不同的劳动合同期限，两边只能选择其中一种。
4、工作职位、工作地址等发生变更时，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同。
五、实行综合计算工时工作制或不按时工作制的，要经本地人力资源和社会保障行政部门批准。
六、由于生产经营需要，用人单位经与工会和劳动者协商后能够安排劳动者加班。
7、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，应当依照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》要求，依照本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
八、当用人单位有不与劳动者签定劳动合同、未将劳动合同文本交付劳动者持有一份、扣押劳动者居民身份证等证件、以担保或其他名义向劳动者收取财物、未向劳动者及时足额支付劳动报酬等行为的，劳动者能够依法向本地劳动保障监察机构投诉。
投诉：。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙两边遵循合法、公正、平等志愿、协商一致、老实信誉的原那么，签定本合同。
第一条合同期限甲乙两边约定按以下种方式确信“劳动合同期限”：A、无固按期限自年月日起。
B、有固按期限自年月日起至年月日止。
C、以完成必然工作任务为期限，自年月日起至该项工作任务完成止。
实行试用期制度的，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。
（注:以完成必然工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期）第二条工作地址甲乙两边约定劳动合同履行地为。
盐城市新版劳动合同 (2)
编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）全称单位劳动保障代码法定代表人（负责人）甲方注册登记地址邮编生产经营地址联系电话乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码居民身份证号码户口所在地户口性质现居住地址邮编住所电话手机号码盐城市人力资源和社会保障局制二〇一〇年六月特别提示1、本合同适用于全日制劳动者、劳务派遣劳动者使用《劳务派遣劳动合同书》，非全日制劳动者使用《非全日制劳动合同书》建筑业生产操作类岗位劳动者，特别是农民工使用《建筑业劳动合同》。
2、法定代表人和负责人，是指甲方注册登记证上额度登记人员。
户口性质是指非农业户口或者农业户口。
3、三种不同的劳动合同期限，双方只能选择其中一种。
4、工作岗位、工作地点等发生变动时，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同。
5、实际综合计算工时工作制或不定时工作制的，要经当地人力资源和社会保障行政部门批准。
6、由于生产经营需要，用人单位经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班。
7、企业职工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，应当按照《企业职工患病或非因公的负伤医疗期规定》要求，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
8、当用人单位有不与劳动者签订劳动合同、未将劳动合同文本交付劳动者持有一份、扣押劳动者居民身份证等证件、以担保或者其他名义向劳动者收取财物、未向劳动者及时足额支付劳动报酬等行为的，劳动者可以依法向当地劳动保障监察机构投诉。
(十一)有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的6、法律、行政法规规定的其他情形。
(十二)劳动合同期满，有本条第（五）项约定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，有本条第（五）项第2点丧失或者部分丧失劳动能力的，乙方劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
盐城劳动合同范本
盐城劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按照法律法规的规定安排乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
盐城劳动合同范本
盐城劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人或主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：现居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
（二）乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容和职责根据实际情况详细描述）。
（三）乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬（一）甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资为元/月。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如住房补贴、交通补贴、餐补等，根据实际情况填写）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，对乙方进行职业卫生安全教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。
盐城劳动合同书
盐城劳动合同书甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了正常开展业务，需要聘用劳动力；乙方愿意加入甲方并履行相关劳动职责。
双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成以下合同：第一条合同目的为了规范双方的权利和义务，明确劳动关系并保证双方的合法权益，本合同依据中华人民共和国劳动法和相关法律法规签订。
第二条劳动岗位乙方的劳动岗位为：（具体岗位名称）。
甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况适时调整乙方的岗位职责，但不得降低乙方的薪酬待遇和劳动条件。
第三条合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期满后，若乙方继续续签劳动合同，可再次协商确定合同期限及其他具体条件。
第四条工作时间和休假乙方每周工作（工作日数）天，每天工作（工作时间），其中包括（午餐/晚餐）休息（具体时间）。
除国家法定法定节假日和休假日外，乙方享有带薪年假、病假和产假等其他休假权益，具体按照甲方的规定执行。
第五条劳动报酬甲方将按照国家规定和乙方的工作表现，提供相应的劳动报酬。
具体薪酬标准由双方协商确定，并签订相关协议作为本合同的附件。
第六条社会保险和福利待遇甲方将根据国家法律法规和政策，为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）和住房公积金，确保乙方享受合法的社会保险和福利待遇。
乙方应如实提供个人的社会保险相关信息。
第七条保密条款乙方在劳动关系存续期间和解除后，应对甲方的商业秘密和相关信息予以保密。
未经甲方同意，乙方不得泄露和传播。
第八条工作纪律和技术培训乙方应遵守甲方的工作纪律，遵守国家法律法规，服从甲方的管理和指导。
同时，甲方将为乙方提供相关技术培训，提升乙方的职业能力和综合素质。
第九条解除合同1. 本合同期限届满；2. 乙方提前（提前时间）书面通知甲方并得到甲方同意；3. 出现本劳动合同约定的其他解除情形。
第十条争议解决乙方与甲方因本合同履行发生争议时，可协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
盐城劳动合同范本
盐城劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于__________。
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编号:全日制劳动合同书甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码法定代表人（负责人）甲方注册登记地址邮编生产经营地址联系电话（人力资源部门）乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码居民身份证号码户口所在地户口性质现居住地址由E编住所电话手机号码盐城市人力资源和社会保障局制特别提示1、本合同适用于全日制劳动者。
劳务派遣劳动者使用《劳动派遣劳动合同书》，非全日制劳动者使用《非全日制劳动合同书》，建筑业生产操作类岗位劳动者，特别是农民工使用《建筑业劳动合同书》。
2、法定代表人和负责人，是指甲方注册登记证上登记的人员。
户口性质是指非农业户口或者农业户口。
3、三种不同的劳动合同期限，双方只能选择其中一种。
4、工作岗位、工作地点等发生变动时，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同。
5、实行综合计算工时工作制或不定时工作制的，要经当地人力资源和社会保障行政部门批准。
6、由于生产经营需要，用人单位经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班。
7、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，应当按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》要求，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
8、当用人单位有不与劳动者签订劳动合同、未将劳动合同文本交付劳动者持有一份、扣押劳动者居民身份证等证件、以担保或者其他名义向劳动者收取财物、未向劳动者及时足额支付劳动报酬等行为的，劳动者可以依法向当地劳动保障监察机构投诉。
投诉电话：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公正、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
第一条合同期限甲乙双方约定按下列________ 种方式确定“劳动合同期限”：A、无固定期限自_________ 年_____ 月_日起。
B、有固定期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年______ 月 ______ 日止。
C、以完成一定工作任务为期限，自__________ 年_月_日起至该项工作任务完成止。
实行试用期制度的，其中试用期为__________ 个月，从________ 年______ 月______ 日起至________ 年—月 _________ 日止。
（注：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期）第二条工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为_______________________________ 。
甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
第三条工作内容（一）乙方同意根据甲方工作需要，安排其在__________________ 岗位（工种）工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法协商变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三） _________________________________________________________________________第四条工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。
经双方协商确定，乙方执行F列种工时工作制。
A、标准工时制。
具体工作时间为__________________________________________________B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
（二）甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益第五条劳动报酬（一）经甲乙双方协商一致，乙方工资执行下列___________ 条款。
A、乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。
B、甲乙双方协商约定月工资_______________ 元。
其中，试用期月工资____________ 元C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D其他形式__________________________________________________ 。
（二）甲方于每月______ 日之前以货币形式支付乙方工资。
乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。
双方约定加班工资计发基数月标准为________________ 。
第六条社会保险和福利（一）甲乙双方严格按照国家及地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
（二）甲乙双方严格按照国家和地方有关规定，缴存住房公积金，其中，规定应由乙方缴存的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
（三）乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。
第七条劳动保护、劳动条件和职业培训（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。
（六）甲方执行国家就业准入和职业资格证书制度，对乙方进行职业培训，不断提高乙方的职业技能。
第八条劳动合同履行和变更（一）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
（二）甲方发生合并或者分立等情况，本合同由承继其权利和义务的单位继续履行。
（三）经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同内容的，双方应当签字确认。
第九条劳动合同解除和终止（一）经双方协商一致，劳动合同可以解除。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：1、在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的；2、严重违反甲方依法制定的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；5、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的；6 、被依法追究刑事责任的。
（三）乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方有下列情形之一，需要裁减人员，可以依照《劳动合同法》规定程序解除乙方劳动合同：1、甲方依照《企业破产法》规定进行重整的；2、甲方生产经营发生严重困难的；3、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
但甲方在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的乙方，并在同等条件下优先招用乙方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得按本条（三）、（四）项约定解除劳动合同：1、乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4、乙方在孕期、产期、哺乳期的；5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6法律、行政法规规定的其他情形。
（六）在试用期内甲方与乙方解除合同的，应当向乙方说明理由。
（七）乙方在试用期解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。
（八）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
（九）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付乙方工资的；3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（十）甲方单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会。
（十^一）有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6法律、行政法规规定的其他情形。
（十二）劳动合同期满，有本条第（五）项约定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，有本条第（五）项第2点丧失或者部分丧失劳动能力的，乙方劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
（十三）劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
按照《劳动合同法》有关规定应当续订或者订立无固定期限劳动合同的，甲方按规定执行。
第十条双方约定的其它事项（一）甲乙双方可在本条中约定或者另行签订保密协议、服务期协议和竞业限制协议等其他约定条款。
（二）_______________________________________________ 。
（三）________________________________________________ 。
第十一条法律责任（一）劳动合同一经订立，即具有法律效力，双方应当依法履行劳动合同。
（二）甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。
（三）甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方承担赔偿责任。