增强安全意识

增强安全意识，促进安全生产

2012年1月31日，材料公司召开了全体职工安全会议，会上王经理对过去一年发生的各种安全事故一一作了总结，血的代价和教训要求我们所有人员必须增强安全意识。没用安全，就没有效益，没用安全就没有一切。

作为材料公司的一名技术员，深深感到如何在生产工作中保证全体员工的人身安全，是摆在所有人面前的一个难题。大量的资料及屡屡发生的各类安全事故证明，在平时的生产及日常管理工作中，必须增强员工的安全意识，使全体员工牢固树立“生产必须安全，安全促进生产”、“安全生产，人人有责”、“安全第一，预防为主”等理念，我们应从以下三个方面增强员工的安全意识，从而保证日常生产的安全。

一、要遵守有关安全规程、规章制度。作为材料公司的技术员，首先要对所操作的设备的各种操作规定、生产工艺、质量要求、成本控制等必须十分了解，哪些是应该做的，哪些是不应该做的，要对设备的各种安全隐患做到心中有数。再就是规程、规定及规章制度所要求做的，必须严格执行。在平时的工作中，有些人之所以发生这样那样的事故，原因之一，就是明明知道规程、规定及规章制度中是要求那样做的，可就是没有严格地去执行，抱着若无其事或侥幸心理，自觉不自觉地违反了规程、规定及规章制度，结果导致了事故的发生，对于执行规程常常是“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”。因此，要加强对全体员工严格执行规程、规定及规章制度意识的培养，牢固树立员工按章生产的自觉性，在生产及日常管理工作中，显得十分重要。

二、要从事故中吸取教训。材料公司虽然有很多规程、规定及规章制度，但是生产期间，各种机械设备、车辆等较多，从业人员安全文化意识高低不一（特别是刚来的职工），加之一些不可预料的原因，每年都会发生大大小小的事故，有的造成人员伤亡，有的造成设备损坏。事实上，有些事故是完全可以避免的，之所以以各种形式发生了，究其原因就是从业人员没有认真地执行有关规程、规定及规章制度，在工作中违反了规定，结果导致了事故的发生。因此，从事故中吸取教训，也是提高员工安全意识的一个重要方面，还有必须要对新职工进行岗前培训教育，认真地学习各种事故通报，用血的教训教育员工，加强安全生产意识，严格遵守规程、规定及规章制度，就完全有可能达到消灭事故、安全生产的目的。

三、要坚持“四不放过”的原则。“四不放过原则”是指：事故原因不查清楚不放过、事故责任者和应受到教育者未受到教育不放过、没有采取防范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过。在提高员工安全生产意识的教育中，坚持“四不放过”也能达到遏止事故的目的。坚持“四不放过”，可以深根究底地查出事故发生的直接原因，会使人们知道，在安全生产中，应该怎样、不应该怎样，从而避免类似事故再次发生；坚持“四不放过”，可以“扩大”事故影响，达到“有则改之，无则加勉”的目的，这样深挖思想根源，触动灵魂深处，使方方面面的人员受到教育，从而提高员工的安全生产意识；坚持“四不放过”，可以有效地、及时地采取防范措施，这是提高员工安全生产意识的另一着重点；坚持“四不放过”，可以使事故责任者感受到一次切肤之痛，在以后的工作中兢兢业业。严格遵守规程、规定及规章制度，对事故责任者采取必要的处罚措施，只是一种手段，目的是想达到维护规程、规定及规章制度的严肃性。这样使事故责任者和他人受到教育，从而进一步提高员工的安全生产的自觉性。

总之，我们要加大提高员工安全生产意识的工作力度，只有不断地提高员工的安全生产意识，培养员工良好的安全生产习惯，安全生产就不会成为一句空话，也才能最终实现“生产必须安全，安全促进生产”的目的。

材料厂王赞