防暑降温应急预案_2

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防暑降温应急预案

防暑降温应急预案
一、应急预案的目的。

为了有效应对高温天气对人们身体健康的影响，保障人们的生命安全，特制定本应急预案。

二、应急预案的范围。

本预案适用于高温天气下的防暑降温工作，包括但不限于室内外防暑降温、饮食调整、体育锻炼等方面。

三、应急预案的措施。

1. 室内外防暑降温。

（1）室内，保持室内通风，使用空调或风扇进行降温，避免在室外暴晒时间过长。

（2）室外，避免在高温时段进行户外活动，如需外出，应选择遮阳帽、太阳镜、遮阳伞等防晒用具，避免直接暴晒。

2. 饮食调整。

（1）多饮水，增加饮水量，多喝凉茶、绿茶、菊花茶等有清热解暑作用的饮品。

（2）清淡饮食，减少辛辣刺激性食物的摄入，多食用水果、蔬菜等清淡食物。

3. 体育锻炼。

（1）避免高温时段进行剧烈运动，选择清晨或傍晚进行适量的运动。

（2）出现中暑症状时应立即停止运动，前往阴凉处休息，及时补充水分。

四、应急预案的执行。

一旦发现有人出现中暑症状，应立即采取措施将其转移到阴凉处休息，及时给予清凉饮水，如情况严重应立即拨打急救电话寻求医疗救助。

五、应急预案的宣传。

通过各种媒体宣传防暑降温知识，提醒公众注意高温天气对身体的影响，引导公众采取相应的防暑降温措施。

六、应急预案的总结。

在高温天气下，应急预案的执行是保障人们身体健康的重要措施，希望广大公众能够重视防暑降温工作，做好自我保护，共同度过炎炎夏日。

防暑降温应急预案

防暑降温应急预案
为了应对高温天气对人们的健康和生活造成的影响，制定了以下防暑降温应急预案：
一、预防措施。

1. 提前做好防暑降温宣传教育工作，让市民了解高温天气对身体的危害，并提醒大家采取相应的防暑降温措施。

2. 组织相关部门对城市的公共场所、交通枢纽等地方进行防暑降温设施的检查和维护，确保设施的正常运行。

3. 加强对特殊人群（老年人、儿童、患有慢性病的人群等）的关爱和照顾，提供必要的防暑降温服务。

二、应急处置。

1. 一旦出现高温天气，及时发布防暑降温提示信息，提醒市民减少户外活动，避免暴晒。

2. 组织相关部门对公共交通、供水、供电等基础设施进行检查
和维护，确保基础设施的正常运行。

3. 在高温天气下，建立防暑降温救援队伍，及时为需要帮助的
市民提供救援服务。

4. 配备足够的防暑降温物资，如防晒伞、防晒霜、清凉饮料等，为市民提供必要的防暑降温物资。

三、监测预警。

1. 建立高温天气监测预警系统，及时发布高温预警信息，提醒
市民采取防暑降温措施。

2. 加强对高温天气的监测，及时掌握气温变化情况，提前做好
应对准备工作。

以上是防暑降温应急预案的相关内容，希望通过这些预案能够
有效地减少高温天气对市民生活造成的影响，保障市民的健康和安全。

防洪防汛防暑降温应急预案

一、目的为应对夏季高温、暴雨等极端天气，保障人民群众的生命财产安全，降低灾害损失，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于本地区所有企事业单位、居民小区、公共场所等，以及所有可能受到高温、暴雨等极端天气影响的人员。

三、组织机构及职责1. 领导小组成立防洪防汛防暑降温应急工作领导小组，负责统筹协调、指挥调度和应急处置工作。

2. 部门职责（1）气象部门：负责及时发布高温、暴雨等极端天气预警信息。

（2）水利部门：负责水工程调度、水库蓄水、堤防巡查等工作。

（3）住建部门：负责城市排水、防洪工程建设和维护。

（4）卫生健康部门：负责防暑降温健康教育、疾病预防控制等工作。

（5）公安部门：负责交通疏导、人员疏散、治安维护等工作。

（6）应急管理部门：负责应急预案的组织实施、监督检查和应急处置。

四、预防措施1. 防洪措施（1）加强水利工程建设，提高防洪能力。

（2）加强河道清淤，确保河道畅通。

（3）完善防汛物资储备，确保应急物资充足。

（4）加强水库、堤防等水工程巡查，及时发现并处理险情。

2. 防暑降温措施（1）加强防暑降温健康教育，提高群众防暑降温意识。

（2）加大公共设施空调、遮阳设施建设，为群众提供凉爽的休息场所。

（3）加强企事业单位防暑降温措施，合理安排工作时间，保障员工身体健康。

（4）做好高温作业人员的防暑降温工作，确保高温作业场所通风良好。

3. 应急物资储备（1）储备充足的防汛物资，如沙袋、编织袋、排水泵等。

（2）储备防暑降温物资，如清凉饮料、遮阳伞、防暑药品等。

五、应急处置1. 高温预警（1）气象部门发布高温预警后，相关部门及时启动应急预案。

（2）加强防暑降温宣传，提醒群众注意防暑降温。

（3）企事业单位合理安排工作时间，确保员工身体健康。

2. 暴雨预警（1）气象部门发布暴雨预警后，相关部门及时启动应急预案。

（2）加强城市排水、防洪工程巡查，确保排水畅通。

（3）加强水库、堤防等水工程巡查，及时发现并处理险情。

（4）做好人员疏散、转移工作，确保群众生命财产安全。

防暑降温措施及应急预案(6篇)

防暑降温措施及应急预案（6篇）防暑应急预案篇一应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。

1、目的：为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。

2、职责及适用范围：公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

3、应急预案启动：以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

4、应急预案实施（1）设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。

如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。

（2）广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。

（3）设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。

公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。

（4）车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。

每天上午10：30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。

（5）公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。

每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。

具体由公司办公室负责落实。

（6）公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。

具体由公司办公室负责。

（7）中暑施救方法：轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。

夏季防暑降温专项应急预案

一、编制目的为有效预防和应对夏季高温天气，保障广大员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于公司所有员工在夏季高温天气下的防暑降温工作。

三、组织机构及职责1. 防暑降温工作领导小组：负责统筹协调夏季防暑降温工作，组织制定相关措施，监督执行情况。

2. 防暑降温工作办公室：负责具体实施夏季防暑降温措施，收集、分析相关信息，及时上报领导小组。

3. 各部门负责人：负责本部门夏季防暑降温工作的组织实施，确保措施落实到位。

四、预防措施1. 严格执行夏季作息时间，合理安排工作班次，避免高温时段作业。

2. 加强工作场所通风降温，确保室内温度在舒适范围内。

3. 供应充足的清凉饮料，如绿茶、菊花茶等，同时提供冰块、冰棍等冷饮。

4. 定期对员工进行防暑降温知识培训，提高员工的自我保护意识。

5. 购置防暑降温用品，如遮阳帽、防晒霜、清凉油等，确保员工需求。

6. 加强员工健康监测，对疑似中暑症状的员工，及时采取救治措施。

五、应急处置1. 发现疑似中暑员工，立即将其移至阴凉处休息，给予清凉饮料，必要时送往医院。

2. 对于连续高温天气，启动应急预案，采取以下措施：a. 延长休息时间，减少工作时长。

b. 对高温作业岗位进行调整，尽量安排在室内或阴凉处工作。

c. 加强对高温作业岗位的巡检，确保防暑降温措施落实到位。

d. 为员工提供防暑降温药品，如人丹、藿香正气水等。

六、宣传教育1. 利用企业内部宣传平台，普及防暑降温知识，提高员工安全意识。

2. 开展夏季防暑降温主题活动，增强员工的防暑降温意识。

3. 鼓励员工互相监督，共同维护夏季防暑降温工作。

七、监督与考核1. 防暑降温工作领导小组定期对各部门防暑降温工作进行监督检查。

2. 对未落实防暑降温措施或工作不力的部门，进行通报批评，并追究相关责任。

3. 对在防暑降温工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

八、预案修订本预案自发布之日起实施，如遇特殊情况需修订时，由防暑降温工作领导小组负责修订。

防暑降温应急预案(通用9篇)

防暑降温应急预案（通用9篇）防暑降温应急预案篇一现正值夏季高温及台汛期时期，高温天气期间，由于工人体质不同，容易造成中暑、晕倒等事故，以及台汛期到来，经常会遇到大风、强降雨等强对流天气，将可能对施工现场的防洪排水情况、施工用电、大型起重机械的施工和外架防护造成安全事故，为了防止以上事故的发生、保障工人农民的身体健康、不断改善劳动条件、提高劳动生产率，特制订本安全生产预案。

一、管理目标及组织机构日最高气温大于或等于35摄氏度为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。

气温过高，人的胃肠功能因受暑热刺激，其功能就会相对减弱，容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适，甚至引起中暑，伤害健康。

针对高温、潮湿、闷热的天气，为保障现场施工工人的人身健康，特编制本防暑降温办法，保证工程能够安全顺利的施工。

本项目部各级人员要把夏季（防暑降温）安全生产工作列入当前工作的重要内容。

增强职工群众的防范意识和自我保护能力。

确保职工安全健康和正常的生产、生活秩序，防止安全生产事故的发生。

组织机构二、防暑降温具体措施1)、高温作业工人应进行就业前（包括新工人、临时工）和入暑前的健康检查登记。

凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性的传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者，均不宜从事高温作业。

2)、合理安排作息时间露天作业场所，适当调整工作时间，尽量设法使工人避开强烈的太阳辐射热，尽量做到合理安排劳动时间。

现正在围护桩施工期间，钢筋工及桩基施工人员需要长时间在露天场地操作，因此要及时调整工作时间，上午可以安排在6:30~10:30时间施工，下午安排在15:00~19:00时间施工，从而可以避免在太阳辐射最热的时间段施工。

若在浇筑混凝土时，可以安排人员轮流施工，以避免工人长时间暴露在高温状态下作业。

要严格执行以下时间安排：A、当最高气温达到35°时，停止当日12:00—15:00段露天作业（注：在没有降温设施的履带吊、挖掘机等的驾驶室内作业视同露天作业），且12:00—15:00工人露天连续作业时间不得超过2小时；同时，采取换班轮休等方法，缩短工人连续作业时间，并不得安排加班。

防暑降温应急预案

防暑降温应急预案一、预案目的。

为了做好夏季高温天气下的防暑降温工作，保障员工的身体健康和工作安全，特制定本应急预案。

二、应急预案内容。

1. 温度监测，在高温天气下，定期监测室内外温度，一旦室内温度超过30摄氏度，立即启动降温设备或采取其他降温措施。

2. 饮水供应，提前准备充足的饮用水，并设置定时提醒员工饮水，保证员工充分补水。

3. 作息安排，合理安排员工的工作时间和休息时间，避免在高温时段进行剧烈的体力劳动，如有必要，可调整工作时间，避开高温时段。

4. 防暑降温设备，配备空调、风扇等降温设备，并定期检查和维护，确保设备正常运行。

5. 防暑降温用具，为员工提供防暑降温用具，如冰袋、冰巾等，以便员工在工作间隙使用。

6. 健康监测，定期对员工进行体温监测，一旦发现有发热、头晕等症状，立即安排休息，并及时就医。

三、应急预案执行。

1. 应急预案的执行由相关部门负责，负责人应当及时通知全体员工，并组织实施。

2. 在高温天气下，各部门应当加强协调，密切关注员工的身体状况，及时采取防暑降温措施。

3. 如遇突发状况，应当立即启动应急预案，采取相应措施，确保员工的安全和健康。

四、应急预案评估。

1. 高温天气结束后，应当对应急预案的执行情况进行评估，总结经验，完善预案。

2. 针对存在的问题和不足，及时调整和改进应急预案，以提高应对高温天气的能力。

五、应急预案宣传。

1. 应急预案应当向全体员工进行宣传，确保员工了解应急预案的内容和执行流程。

2. 定期进行防暑降温知识的培训，提高员工对高温天气的应对能力。

六、应急预案的执行责任。

1. 各部门负责人应当严格执行应急预案，确保预案的有效实施。

2. 对于预案执行中出现的问题，应当及时汇报并进行整改，以确保预案的顺利执行。

七、应急预案的监督。

1. 公司领导应当对应急预案的执行情况进行监督，及时发现问题并进行处理。

2. 相关部门应当建立健全应急预案的监督机制，确保预案的有效执行。

以上为防暑降温应急预案内容，希望全体员工严格执行，确保夏季工作安全和员工健康。

防暑降温措施及应急预案

防暑降温措施及应急预案一、防暑降温措施1. 加强员工培训加强员工对防暑降温知识的培训，使员工了解高温天气对身体健康的影响，掌握防暑降温的基本方法和技巧。

2. 改善工作环境（1）合理调整工作时间，避开高温时段，尽量安排在早晚气温较低的时间工作。

（2）改善工作场所通风条件，确保空气流通。

（3）设置遮阳设施，降低阳光直射。

（4）提供清凉饮料，如水、茶、绿豆汤等。

（5）提供充足的休息场所，确保员工在高温天气中有充足的休息时间。

3. 加强个人防护（1）为员工配备防暑降温用品，如遮阳帽、太阳镜、防晒霜等。

（2）要求员工穿着透气性好的工作服，保持服装整洁。

（3）加强员工的身体锻炼，提高身体素质。

4. 加强饮食管理（1）提供富含蛋白质、维生素、矿物质的饮食，保证员工营养充足。

（2）加强饮食卫生管理，确保员工饮食安全。

（3）鼓励员工多喝水，保持身体水分充足。

5. 建立防暑降温应急预案（1）制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。

（2）配备必要的应急设备，如急救药品、降温设备等。

（3）定期进行应急演练，提高员工应对高温天气的能力。

二、应急预案1. 应急预案启动条件当气温达到35℃以上，或者天气炎热且湿度较大，影响员工正常工作时，启动应急预案。

2. 应急预案内容（1）调整工作时间，避开高温时段。

（2）增加休息时间，确保员工有充足的休息。

（3）加强防暑降温措施，提供清凉饮料和遮阳设施。

（4）加强员工培训，提高员工应对高温天气的能力。

（5）加强饮食管理，提供营养丰富的饮食。

（6）配备必要的应急设备，如急救药品、降温设备等。

（7）定期进行应急演练，提高员工应对高温天气的能力。

3. 应急预案实施（1）在高温天气来临前，提前做好准备工作，确保应急预案的实施。

（2）在高温天气期间，加强现场管理，确保应急预案的实施。

（3）在高温天气结束后，总结应急预案的实施情况，不断完善应急预案。

通过以上防暑降温措施和应急预案的实施，可以有效降低高温天气对员工的影响，保障员工身体健康和生命安全。

防暑降温应急预案

【导语】马上就要到了夏天，炎热的夏天我们要做好防暑降温的措施。

以下是⽆忧考整理的防暑降温应急预案，欢迎阅读！【篇⼀】防暑降温应急预案为贯彻落实教育局有关防暑降温⼯作的通知精神，确保我校⼴⼤师⽣、员⼯的⾝体健康和学校教学⼯作的有序进⾏，本着“防范重于泰⼭”的思想，结合学校的实际，制定以下防暑降温的应急预案。

⼀、组织机构 1、学校成⽴以校长为组长的防暑降温⼯作领导⼩组。

2、认真组织学习关于防暑降温的有关⽂件，及时通报情况，做到思想到位、组织到位、措施到位。

⼆、各部门职责（⼀）政教处、教务处（1）做好⾼温期间的值班安排。

（2）如果出现⾼温天⽓需要临时停课的要在第⼀时间通知各班主任。

（3）做好⾼温天⽓因停电，停课时学⽣的活动安排。

（4）在⾼温期间做好防暑降温、安全等知识的教育⼯作。

（⼆）总务处（1）在⾼温来临之前，组织⼈员对学校所有降温设施进⾏检查，如有损坏及时报修，确保在⾼温季节正常使⽤，并将情况及时通报各部门。

（2）做好防暑降温的细致⼯作（购买防暑降温的必要物品，如绿⾖）。

（3）做好学校⽤电、⽤⽔（饮⽤⽔）、冰块等防暑降温必要物品保障⼯作。

（三）班主任（1）各班主任要管理好班级的饮⽤⽔，确保学⽣饮⽤⽔的质量。

（2）班级的地⾯要及时洒⽔，学⽣要准备⼀条⼲净的⽑⼱，必要时⽤⽔浸湿伏在头上或颈上。

（3）在炎热时⼀定要勤观察学⽣的⾝体反映情况。

三、其它⼯作防暑降温是⼀项全⾯性⼯作，全校各部门要相互配合，相互⽀持，随叫随到。

各部门要努⼒做好本职⼯作，结合防暑降温⼯作和本岗位的实际情况，对职责范围⼯作进⾏⼀次检查，随时听候学校防暑降温领导⼩组的调遣，共同努⼒，通⼒协作，把今年的防暑降温⼯作做好。

四、具体措施⼀是做好防暑宣传。

利⽤校园⼴播、主题班会等多种宣传形式向学⽣宣传防暑降温常识，教育学⽣积极应对⾼温天⽓。

积极引导师⽣在⾼温天⽓⾥保持平和⼼态，团结和谐，稳定学习⼯作。

夏季防暑降温应急预案和措施

夏季防暑降温应急预案和措施随着夏季的到来，高温天气成为常态，给人们的日常生活和工作带来了诸多不便。

为了保障广大人民群众的生命安全和身体健康，有必要制定一套完善的夏季防暑降温应急预案和措施。

以下是我对夏季防暑降温应急预案和措施的一些建议，希望能为相关部门提供参考。

一、应急预案1. 成立应急指挥机构成立以政府领导为组长，相关部门负责人为成员的夏季防暑降温应急指挥部，负责统一领导、组织、协调和指挥夏季防暑降温工作。

2. 制定应急预案结合本地区实际情况，制定详细的夏季防暑降温应急预案，明确各部门职责、应急响应程序、处置措施和保障措施等。

3. 应急演练定期组织相关部门开展夏季防暑降温应急演练，提高应对高温天气的能力。

4. 信息报送和发布建立高温天气监测预警系统，及时掌握天气变化情况。

一旦出现高温预警，立即启动应急预案，并通过各种渠道发布预警信息，提醒公众做好防暑降温准备。

5. 应急物资储备储备充足的防暑降温药品、清凉饮料、遮阳用品等应急物资，确保在高温天气下能够迅速提供援助。

二、防暑降温措施1. 加强宣传教育通过各种渠道普及防暑降温知识，提高公众的自我保护意识。

特别是针对老年人、儿童、孕妇、户外工作者等重点人群，加强防暑降温宣传教育。

2. 改善工作和生活环境企事业单位要合理安排作息时间，确保高温天气下职工有足够的休息时间。

加强室内通风，使用空调、电风扇等设备降低室内温度。

在户外作业场所设置遮阳设施，提供清凉饮料和防暑降温药品。

3. 加强供水保障确保供水设施正常运行，保障居民生活用水需求。

在公共场所设置供水点，提供清凉饮料。

4. 开展医疗卫生保障医疗机构要加强对中暑等疾病的救治能力，确保患者得到及时有效的治疗。

同时，加强对医疗卫生人员的培训，提高他们对高温天气下疾病的识别和处置能力。

5. 做好食品安全监管加强对食品市场的监管，确保食品安全。

提醒公众在高温天气下注意饮食卫生，预防食物中毒。

6. 加强交通保障确保公共交通工具正常运行，为市民提供便捷、舒适的出行环境。

夏季防暑降温应急预案(七篇)

夏季防暑降温应急预案(七篇)夏季防暑降温应急预案篇一随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。

再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。

因此，一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的.影响，降低暑期事故的发生率。

结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：一、日常饮食：(一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等;(二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲;(三)每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤;(四)在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。

二、高温福利：(一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。

(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。

三、预防措施：(一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息;(二)加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作;(三)严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生;(四)准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。

(五)与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障;公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故;四、做好员工思想工作：(一)制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用**元;(二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访;(三)员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。

防暑降温应急预案（通用12篇）

防暑降温应急预案防暑降温应急预案（通用12篇）在平平淡淡的日常中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，总不可避免地需要事先编制应急预案。

那么优秀的应急预案是什么样的呢？下面是小编整理的防暑降温应急预案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

防暑降温应急预案篇1一、编制原则为了保证酷暑期间中心各项安全生产工作的开展，确保在工作中出现紧急情况时，应急救援工作能迅速有效，最大限度地保障员工生命、财产安全，特制定本预案。

本预案是针对工作中各种不同的紧急情况所制定的，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按计划有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。

更多精彩加物业社区微信，工作中的紧急情况是指具有突发性，造成或可能造成人员中暑，或中暑造成的伤亡、较大经济损失的各类工伤事故。

二、组织机构成立紧急情况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作：组长：副组长：成员：领导小组职责落实由组长负责，若组长外出，由副组长（顺序）给予落实，实施预案工作的展开。

当在工作中发生高温的各种紧急症状情况时，应在第一时间向应急领导小组报告，立即启动本预案，同时根据现场情况向“120”救护中心求助，并向有关领导、部门报告相关情况。

三、防暑降温具体措施1．由信息小组对每天的天气情况进行收集、处理，然后报防暑降温保障小组，依具体情况采取相应的安全防范措施。

2．日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）时，应采取换班轮休等方式，缩短员工连续作业时间，并且不得安排室外作业员工加班；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，室外作业时间不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业；更多精彩加物业社区微信：wysclub日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外作业。

3．各外勤班组可根据当日工作内容和天气及气温调节具体作息时间，但应报中心领导批准。

夏季防暑降温应急预案

夏季防暑降温应急预案夏季防暑降温应急预案(篇一)夏季的降临，气象台屡次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。

为保障工人的身体安康、不断地改善劳动条件、进步劳动消费率，公司采取实际有效的措施进展厂区防暑降温的工作。

一、保健措施1、清凉饮料的供给工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。

2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严格控制加班加点。

3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，定期深化车间进展巡回查看。

二、技术措施1、高温车间的防暑降温，应当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。

2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻车间内部的热气循环。

3、对局部窗口进展改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充足空气流通。

4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。

5、对高温设备进展严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。

三、组织措施1、在炎热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、防止加班、加点。

2、在暑季应根据消费的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。

3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。

深圳弘明辉纸品20xx年7月31日夏季防暑降温应急预案(篇二)一、编制目的为了保证本工程的顺利施工，确保在夏季高温施工中出现紧急情况时，能迅速有效的预防施工过程中的中暑现象，确保职工生命、财产平安。

通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展，预防中暑事故的发生，保护员工人身平安，保证工程部消费的正常进展，保证各种应急资处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进展，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员损伤和财产损失。

防暑降温的应急预案

防暑降温的应急预案
随着气温的不断升高，高温天气成为了许多地区的常态。

在高
温天气中，身体容易出现中暑等不适症状，因此防暑降温非常重要。

下面就是一份防暑降温的应急预案。

一、防暑措施
1. 减少户外活动时间：在高温天气中，应尽量减少户外活动时间，尤其是在中午至下午4点之间，因为这个时候气温最高。

2. 注意遮阳：在外出时应尽量减少直接暴晒的时间，穿着长袖
衣服和遮阳帽等，以避免阳光直射。

3. 时常喝水：高温环境下人体容易失水，因此需要时常喝水，
尤其是白开水和淡盐水。

4. 调整饮食：在高温天气中，应尽量少喝酒和饮料，多吃蔬菜
和水果等富含水分的食物。

5. 谨慎使用空调：在空调环境下过久容易感到干燥，可以适当
在房间内放置一些湿度计和植物等增加湿度。

二、降温措施
1. 冰毛巾降温：将湿毛巾放入冰箱内冷藏，敷在脖子和脸上可
有效缓解热感。

2. 冰块降温：将冰块放在食品袋内或裹在毛巾上，用于敷在腕
部和下颈部位可快速降温。

3. 吸氧降温：在室内使用空气净化器可以加湿和减少有毒物质的单位，同时提供低浓度的氧气，能够帮助人体舒缓疲劳和镇静情绪。

4. 冷水游泳降温：在家附近找一片低风浪的水域，或者去游泳池游泳，可快速降温。

5. 冷饮降温：冷饮可以直接起到降温的作用，特别是自制的冷饮，更加健康和美味。

以上是防暑降温的应急预案，我们可以根据具体的情况进行组合使用。

同时也需要提醒大家，在此情况下，自己的身体状况十分重要，如果身体感到不适症状，要及时就医。

防暑降温应急预案(最新10篇)

防暑降温应急预案（最新10篇）防暑降温应急预案篇一目前，我市进入高温酷暑季节，加强夏季劳动保护和防暑降温工作已刻不容缓，全市各级工会要进一步做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生，切实保障广大职工的生命安全和健康。

一、提高责任意识，切实履行职责，进一步明确夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性（一）发挥桥梁纽带作用，履行协同参与职责。

将夏季劳动保护和防暑降温工作列为当前工会工作的重点，是法律赋予工会维护职工生命安全和健康的重要职责，各级工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，督促企业行政、单位上级主管等部门落实主体责任，积极配合企业行政和相关部门，共同做好防暑降温和夏季劳动保护工作。

（二）发挥组织网络优势，履行监督检查职责。

高温季节期间，全市各级工会组织要充分发挥职代会、工会劳动保护监督检查员片区服务站、工会劳动保护监督检查三级网络的作用，认真履行工会劳动保护监督检查职责。

要针对夏季劳动保护工作的特点，结合本单位安全生产实际，通过组成联合检查组等方式，重点加强高温作业、露天施工、高空作业、有限空间作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所，及时发现事故隐患和职业危害因素，督促企业行政和相关部门采取有效措施，确保职工安全和健康。

（三)发挥平台作用，履行宣传教育职责。

全市各级工会要加大对职工夏季劳动保护和防暑降温宣传教育力度，充分利用宣传教育阵地和载体。

要注重运用网络、微信等新媒体，积极开展贴近生活、贴近实际、寓教于乐等职工喜闻乐见的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，切实做到工会劳动保护和防暑降温工作宣传教育“进企业、到班组、在岗位”。

要指导职工掌握防范高温中暑的基本知识和方法，尤其要提升高温作业职工(含农民工）的自我保护意识和自救互救能力，组织职工观看防暑降温典型案例警示教育片等活动，让每一个职工直观了解高温危害、后果和防护方法，切实掌握自救和互救的能力。

要教育引导职工（重点是农民工）严格按照企业安全生产各项规章制度和安全生产操作规程，牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念。

防暑降温应急预案

防暑降温应急预案一、应急预案目的。

为了有效应对高温天气和突发热浪天气，保障员工和居民的健康安全，特制定本应急预案。

二、应急预案范围。

本预案适用于公司/社区/学校等单位的高温天气和突发热浪天气应急情况。

三、应急预案内容。

1. 预防措施。

（1）提前做好防暑降温宣传教育工作，告知员工和居民高温天气的危害以及预防措施。

（2）加强环境卫生管理，保持室内外环境清洁，减少细菌滋生。

（3）合理安排工作和生活时间，避免在高温时段进行剧烈运动。

2. 应急响应措施。

（1）一旦出现高温天气或突发热浪，立即启动应急预案，通知员工和居民做好防暑降温措施。

（2）在室外工作的员工要做好防晒、戴好遮阳帽、多喝水等防暑降温措施。

（3）室内工作人员要保持室内通风，适当开启空调或使用风扇降温。

（4）对于特殊人群，如老年人、儿童、孕妇等，要加强关注和照顾，确保他们的健康安全。

3. 应急处置措施。

一旦发现有员工或居民出现中暑症状，应立即采取以下措施：（1）将患者转移到阴凉通风处，解开衣物，给予清凉水擦拭或冷敷。

（2）及时饮用清凉水或含盐水，保持水分补充。

（3）如症状严重，应立即送医院就诊。

四、应急预案执行。

在高温天气或突发热浪天气期间，应急预案由相关负责人负责执行，全体员工和居民要积极配合，做好防暑降温工作。

五、应急预案评估。

高温天气或突发热浪天气结束后，应对本次应急预案的执行情况进行评估，总结经验教训，完善预案内容，以便更好地应对类似情况。

六、应急预案宣传。

本应急预案应在单位内部进行宣传，确保全体员工和居民了解预案内容，并在必要时进行演练。

七、应急预案修订。

随着气候变化和环境情况的变化，本应急预案将根据实际情况进行定期修订，以确保应对突发热浪天气的能力和水平。

防暑降温应急预案

防暑降温应急预案一、预案目的。

为了有效应对高温天气对人们生活和工作的影响，保障人们的生命安全和身体健康，特制定本应急预案。

二、应急响应级别。

1. 一级响应，气温达到35℃及以上或连续高温天气预警发布。

2. 二级响应，气温达到37℃及以上或出现高温持续时间较长。

三、应急预案措施。

1. 一级响应：（1）提前发布高温天气预警，提醒市民做好防暑降温准备；（2）加强对高温工作者的关爱和保护，安排合理的工作时间和休息间隔；（3）提醒市民减少户外活动，尽量避免在高温时段出行；（4）加强对弱势群体的关爱和照顾，如老年人、儿童、孕妇等；（5）加强对公共场所的空调设施运行和维护，确保室内环境舒适。

2. 二级响应：（1）提前发布高温天气预警，提醒市民做好防暑降温准备；（2）限制户外作业时间，鼓励企业采取轮班制度，减少高温作业时间；（3）加强对高温工作者的关爱和保护，提供充足的饮水和防暑用具；（4）加强对弱势群体的关爱和照顾，设立临时避暑点，提供清凉饮品和医疗服务；（5）加强对公共场所的空调设施运行和维护，确保室内环境舒适。

四、应急预案执行。

1. 一级响应，市政府相关部门负责发布高温预警和应急措施，各单位和居民按照要求执行。

2. 二级响应，市政府相关部门负责发布高温预警和应急措施，各单位和居民按照要求执行，并加强巡查和监督。

五、应急预案结束。

当高温天气结束或气温降至安全范围内，市政府相关部门将发布结束高温应急预案的通知，各单位和居民可以恢复正常生活和工作。

六、应急预案宣传。

市政府相关部门将通过媒体、网络等渠道发布高温天气预警和应急措施，提醒市民做好防暑降温准备。

七、应急预案评估。

市政府相关部门将对本次高温应急预案的执行情况进行评估，总结经验，完善预案，以便更好地应对未来的高温天气。

员工防暑降温应急预案(5篇)

员工防暑降温应急预案（5篇）员工防暑降温应急预案（精选5篇）员工防暑降温应急预案篇1为进一步做好高温季节、强降雨防洪、雨雪天气等自然灾害应急工作，防止给医院工作人员及在院患者的生命和财产造成重大损失，特制定此应急预案。

一、应急组织机构统一在医院总务处后勤监管委员会领导下成立极端天气应急工作组，下设应急抢修队。

（一）极端天气应急工作组：职责：做好日常巡查工作，落实安全生产责任制，防范极端天气（高温、强降雨及城市内涝、雨雪）带来的影响；一旦发生极端天气（高温、强降雨及城市内涝、雨雪）导致大面积停电等事故时，及时做好相关应急工作，尽快恢复供电等；根据极端天气（高温、强降雨及城市内涝、雨雪）带来的影响，决定是否启动应急预案；及时向上级报告灾情并向社会公布；必须要时请求外部支援；综合保障部是履行本预案规定的主要部门，综合保障部全体成员应在组长的统一指挥下，各司其职，各负其责，强力合作，做好极端气候的防范工作。

（二）极端天气应急抢险队联系电话：队长：队员：职责：平时加强配电房、消防系统、消防控制室、地下车库、电梯等的安全检查；发生极端天气（高温、强降雨及城市内涝、雨雪）时，同时引发灾情，组织人员实施救援行动；及时向后勤保障领导小组汇报极端天气（高温、强降雨及城市内涝、雨雪）产生的后果（上班时间通知总务部，电话;非上班时间通知行政总值班人员电话）；及时总结应急处置的工作经验；一旦发生极端天气（高温、强降雨防洪、雨雪）导致人员伤亡时，由组长立即汇报医疗救护领导小组，及时组织相关人员，确保受伤人员得到及时高效的医疗救治。

二、应急程序1、高温天气的应急程序加强夏季用电管理，严禁超负荷用电，认真开展电路安全检查及节约用电举措，减少用电量，避免用电安全事故发生。

对在高温环境下从事一线作业的人员、准备必要的防暑降温药品，开展相应的防暑降温基本常识宣传。

对工作环境恶劣的工种（外围、制氧站值班房等），一般采取勤换班的方法缩短一次连续工作时间，适当增加轮休次数。