网络志愿者服务队章程

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网络文明志愿者活动规章制度（通用3篇）

网络文明志愿者活动规章制度（通用3篇）网络文明志愿者活动篇1第一章总则第一条为加强我市网络文明传播志愿者管理工作，深化网络文明传播活动，推动精神文明建设。

结合我市实际，制定本办法。

第二条发展网络文明传播志愿者，是适应互联网日益成为思想文化传播的重要渠道和精神文明建设的重要阵地的新形势，改进创新精神文明建设工作的重要举措。

第三条网络文明传播志愿者要求坚持正确的政治方向，拥护和贯彻党的基本理论、路线和方针政策，热心精神文明建设，熟悉网络宣传工作，掌握网络技术和网络传播方法，具备较好的`思想文化素质和文字写作水平，志愿参加网络文明传播活动。

第四条网络文明传播志愿者主要工作：（1）提供内容稿件。

收集整理精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，编发相关文字、图片及音视频材料，发布至志愿者注册的博客、微博。

（2）组织撰写原创评论文章。

围绕精神文明建设工作，组织撰写评论文章，供中国文明网、湖北文明网、文明网及相关网站刊发。

（3）参与网上讨论。

通过撰写博文、评论、留言发帖等方式，积极参与中国文明网、中央和地方重点新闻网站及市文明办组织的网上讨论，倡导文明风尚。

（4）传播重要内容。

通过电子信箱、qq、博文、微博等方式向相关网民发送文明传播内容，在各文明网站、中央和地方重点新闻网站的博客、论坛等公共空间传播文明。

第二章队伍第五条全市各级文明单位及创建单位成立3至5人的网络文明传播志愿者队伍，并指定一人为负责人。

市文明办依托各单位网络文明传播志愿者基本队伍，挑选20名思想素质好，网络水平高的志愿者，组建xx市网络文明传播骨干队伍。

同时，面向全市遴选签约一批文字功底强、擅长时评的人员担任特约评论员。

第三章管理第六条成立由市文明办牵头，有关单位参加的xx市网络文明传播志愿者工作领导小组，负责全市网络文明传播志愿者队伍的组织管理和活动开展，指导协调全市网络文明传播志愿者工作。

办公室设在市文明办，具体负责对全市网络志愿者组织发动、协调管理、考核奖惩等工作。

志愿服务队章程范文

志愿服务队章程范文第一章总则第一条为了进一步发扬志愿服务精神，积极参与社会公益事业，搭建青年志愿者与社会需求之间的桥梁，建立和谐社会，特制定本章程。

第二条志愿服务队是由志愿者组成，团结一心、互相帮助、互相关心的集体。

第三条志愿服务队的组织形式为非营利性社会组织。

第四条志愿服务队的宗旨是：积极开展志愿服务活动，关注社会公益事业的发展，提高青年志愿者的社会责任感和奉献精神。

第五条志愿服务队的管理机制为委员会制度，由志愿者自愿组成，负责队内事务的决策与执行。

第二章组织构成第六条志愿服务队的组织架构包括委员会、管理团队和志愿者。

第七条志愿服务队委员会是队内的最高决策机构，由管理团队和志愿者代表组成。

第八条管理团队负责具体的组织运营工作，包括志愿服务项目的策划、组织、实施和评估。

第九条志愿者是指自愿申请加入志愿服务队的无偿劳动者，具备适应该服务项目的基本知识和技能。

第三章志愿服务项目第十条志愿服务队的服务项目包括但不限于以下几个方面：社区环境整治、环境保护、扶贫帮困、老年人陪伴、义务教育辅导等。

第十一条志愿服务队每年至少组织一个大型公益活动，以更好地宣传志愿服务精神和拓宽服务领域。

第十二条志愿者可根据自己的兴趣和专长选择参与的志愿服务项目，但需在志愿服务队事前统一安排。

第四章会员权利与义务第十三条志愿服务队的志愿者享有以下权利：1.参与志愿服务活动的权利；2.参与志愿服务队的决策与管理的权利；3.接受志愿服务队提供的培训和学习机会的权利；4.享受志愿服务队提供的保险和其他福利的权利。

第十四条志愿服务队的志愿者应当履行以下义务：1.积极参与志愿服务活动，保证活动的质量和效果；2.遵守志愿服务队的章程和规章制度；3.关心队友，互相帮助，共同进步；4.保护志愿服务队的利益和声誉。

第五章组织管理第十五条志愿服务队的委员会成员任期为两年，届满后可连任。

第十六条志愿服务队的管理团队任期为一年，届满后可连任。

第十七条志愿服务队每年召开一次全体会员大会，由委员会组织召开。

志愿者团队规章制度范本

志愿者团队规章制度范本
《志愿者团队规章制度》
一、团队宗旨
本团队成立的宗旨是为了积极参与社会公益事业，为需要帮助的人群提供志愿服务，传递社会正能量。

二、团队成员要求
1. 必须具有良好的品行和道德素质；
2. 必须热爱公益事业，具有奉献精神；
3. 必须具备相应的专业知识和技能，能够胜任所负责的任务。

三、团队纪律
1. 团队成员必须严格遵守团队规章制度，服从团队领导的管理和安排；
2. 在进行志愿服务活动时，必须服从团队领导的指挥，保持团结和合作；
3. 严禁在志愿服务期间使用暴力手段或者言语伤害他人；
4. 必须尊重他人，禁止对志愿服务对象进行歧视或侮辱行为。

四、团队行为规范
1. 必须认真对待每一次志愿服务活动，用心帮助需要帮助的人；
2. 在志愿服务活动中，必须遵守相关法律法规，不得违反社会公德；
3. 必须合理安排个人时间和精力，保证能够按时履行志愿服务任务。

五、团队奖惩制度
1. 优秀团队成员将获得通报表扬，荣誉证书和奖金等奖励；
2. 违反团队规章制度的成员将受到批评教育甚至退团处理。

六、团队管理
1. 团队定期召开团队会议，总结工作经验，交流学习心得；
2. 团队领导负责团队日常事务管理，指导相关志愿服务工作；
3. 团队成员有权向团队领导提出建议和意见，共同促进团队的健康发展。

七、团队解散
当团队任务完成或者因其他原因需要解散时，团队领导将召集全体成员进行讨论，并根据举手表决结果决定解散事宜。

解散后，团队财产将按照法律法规处理。

以上《志愿者团队规章制度》为团队成员必须遵守的规范，希望大家共同遵守，共同为公益事业贡献自己的力量。

志愿服务队规章制度范本

志愿服务队规章制度第一章总则第一条为了规范志愿服务队的组织管理和志愿服务活动，提高志愿服务质量，根据《中华人民共和国慈善法》、《志愿服务条例》等法律法规，制定本制度。

第二条志愿服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于社会公益事业，为广大市民提供志愿服务活动。

第三条志愿服务队严格遵守国家法律法规，遵循社会公德，弘扬社会主义核心价值观，积极传递正能量。

第二章组织结构第四条志愿服务队设队长一名，副队长若干名，负责组织、协调和管理工作。

第五条志愿服务队设立秘书处，负责日常工作、资料整理和文件归档。

第六条志愿服务队根据需要设立若干个功能小组，如宣传组、策划组、后勤组等，负责各项具体工作。

第三章队员招募与培训第七条志愿服务队队员应当具备以下条件：（一）年满18周岁的公民；（二）具有奉献精神，愿意为公益事业付出时间与精力；（三）遵守志愿服务队规章制度，服从组织安排；（四）具备良好的沟通能力，团结协作，积极向上。

第八条志愿服务队通过宣传、招募、面试等方式选拔队员，选拔过程中注重队员的综合素质。

第九条志愿服务队对新队员进行培训，包括志愿服务知识、技能培训、团队建设等，提高队员的综合素质。

第四章志愿服务活动第十条志愿服务队根据社会需求和队员特长，组织开展各类志愿服务活动。

第十一条志愿服务队加强与政府部门、企事业单位、社会团体等合作，共同推进志愿服务事业。

第十二条志愿服务队在开展活动时，必须确保活动安全，做到预案齐全、措施得当、风险可控。

第五章财务管理第十三条志愿服务队经费来源包括：政府资助、社会捐赠、队员自筹等。

第十四条志愿服务队设立财务管理制度，保证经费的合理使用，定期公布财务状况。

第十五条志愿服务队经费主要用于：活动策划与实施、队员培训、道具器材购置等。

第六章考核与激励第十六条志愿服务队对队员进行定期考核，考核内容包括：出勤情况、活动表现、团队协作等。

第十七条志愿服务队对表现优秀的队员给予表彰和奖励，激励队员积极参与志愿服务。

志愿者服务站章程

志愿者服务站章程第一章总则第一条为了促进社会的和谐发展，加强社区建设，培养公民的社会责任感和奉献精神，依法设立本志愿者服务站。

第二条本志愿者服务站是一个非营利性的组织，自愿组成，以志愿者为主体，旨在提供社区居民的志愿服务，促进社会的和谐发展。

第三条本志愿者服务站的宗旨是：为社区居民提供多样化的志愿服务，弘扬奉献精神，传播友爱文化，提高社会的文明素质。

第四条本志愿者服务站的工作坚持自愿性、无偿性，遵循公平、公正、公开的原则，鼓励社会各界的热心人士积极参与志愿者活动。

第五条本志愿者服务站的管理机构为理事会，由志愿者代表组成，经过选举产生。

第六条本志愿者服务站接受社区居委会的管理，并遵守国家及地方政府的相关法律法规。

第二章组织结构第七条本志愿者服务站设立站长一人，由理事会推举产生，负责组织、协调和监督专业团队的工作，并向理事会及社区居委会报告工作情况。

第八条本志愿者服务站设立部门，根据志愿者的需求和服务项目的特点划分，包括项目调查组、宣传推广组、培训指导组、活动组等。

第九条本志愿者服务站设立专业团队，由具有相关专业知识和经验的人士组成，负责志愿者的培训、指导和评估工作。

第十条本志愿者服务站设立志愿者队伍，由申请加入的志愿者组成，根据自身特长选择参与的志愿者活动，并履行志愿者服务站的义务和责任。

第十一条志愿者队伍实行动态管理，志愿者间可以互相转岗，也可以选择退出，但退出时需提前通知并经过志愿者服务站的确认。

第十二条本志愿者服务站设立志愿者档案，记录志愿者的个人信息、服务时间和表现等，作为评估和表彰的依据。

第三章工作内容与工作程序第十三条本志愿者服务站的工作内容包括：扫除卫生、社区活动组织、环境保护、老人陪伴、儿童教育等多个领域。

第十四条本志愿者服务站的工作程序包括：项目调查确定需求、宣传推广吸引志愿者、培训指导提高服务质量、活动组织展示服务成果等环节。

第四章绩效评估和奖惩第十五条本志愿者服务站定期对志愿者进行绩效评估，根据服务时间和表现进行等级划分，并在志愿者档案中记录。

志愿者服务章程范文模板

第一章总则第一条为规范志愿者服务活动，保障志愿者合法权益，促进志愿者服务事业健康发展，根据国家有关法律法规，结合我国实际情况，制定本章程。

第二条本章程适用于所有参与志愿者服务活动的志愿者、志愿者组织及服务单位。

第三条志愿者服务活动遵循自愿、无偿、奉献、互助、进步的原则。

第四条志愿者服务活动以服务社会、服务人民、服务国家为宗旨，致力于推动社会和谐、促进文明进步。

第二章志愿者第五条志愿者是指不计报酬、自愿参加社会服务活动的人员。

第六条参加志愿者服务的人员应具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力的公民；2. 具有良好的道德品质和志愿服务精神；3. 具备一定的专业知识和技能；4. 有较强的组织纪律性和团队协作精神；5. 愿意为社会公益事业贡献自己的力量。

第七条志愿者享有以下权利：1. 参与志愿服务活动的权利；2. 获得志愿服务培训、交流、表彰的权利；3. 获得志愿服务活动所需物资、设备、交通、住宿等支持的权利；4. 对志愿服务活动提出意见和建议的权利；5. 依法维护自身合法权益的权利。

第八条志愿者应履行以下义务：1. 遵守国家法律法规和志愿者服务章程；2. 积极参加志愿服务活动，履行服务承诺；3. 保守志愿服务活动中的秘密，维护志愿服务组织的声誉；4. 不断提高自身素质，努力提高服务质量；5. 发扬志愿服务精神，树立良好的社会形象。

第三章志愿者组织第九条志愿者组织是指依法成立，以开展志愿服务活动为目的的非营利性社会团体。

第十条志愿者组织应具备以下条件：1. 符合国家法律法规和社会组织登记管理的有关规定；2. 有明确的宗旨和业务范围；3. 有健全的组织机构和稳定的经费来源；4. 有固定的办公场所和必要的设施设备；5. 有一定数量的志愿者。

第十一条志愿者组织享有以下权利：1. 依法开展志愿服务活动的权利；2. 获得政府和社会各界支持的权力；3. 参与志愿服务标准的制定和实施；4. 依法维护志愿者合法权益的权利。

志愿队伍章程模板范文

一、总则第一条为规范志愿队伍的组织和管理，明确志愿队伍的宗旨、任务和活动方式，保障志愿活动的有序开展，特制定本章程。

第二条本章程适用于所有志愿队伍成员，是志愿队伍开展活动的准则。

第三条志愿队伍的宗旨是：弘扬志愿服务精神，传播社会正能量，助力社会和谐发展。

第四条志愿队伍的任务是：组织开展各类志愿服务活动，服务社会，服务人民，服务弱势群体。

二、组织机构第五条志愿队伍设队长一名，副队长若干名，成员若干名。

第六条队长负责志愿队伍的整体规划、组织协调和对外联络；副队长协助队长工作，负责分管工作；成员负责参与各项志愿服务活动。

第七条志愿队伍下设若干工作小组，包括：宣传组、活动策划组、后勤保障组、志愿者培训组等。

第八条各工作小组负责相应工作，确保志愿活动的顺利进行。

三、活动原则第九条志愿队伍活动遵循以下原则：1. 公益性：活动以公益为目的，不追求经济利益。

2. 实用性：活动内容符合实际需求，切实解决社会问题。

3. 严谨性：活动策划、组织、实施过程严谨，确保活动效果。

4. 安全性：活动过程中确保志愿者和受助者的安全。

四、活动内容第十条志愿队伍活动内容主要包括：1. 爱心支教：为贫困地区学生提供课业辅导、生活关爱等。

2. 环保活动：组织环保宣传、植树造林、清洁社区等。

3. 社区服务：开展关爱老人、关爱儿童、关爱残疾人等志愿服务。

4. 慈善捐助：组织物资捐赠、筹款活动，帮助困难群体。

5. 其他公益活动：根据社会需求，开展各类公益活动。

五、活动流程第十一条志愿队伍活动流程如下：1. 活动策划：确定活动主题、时间、地点、内容等。

2. 宣传动员：通过线上线下渠道宣传志愿活动，招募志愿者。

3. 活动实施：按照策划方案，组织志愿者开展活动。

4. 活动总结：对活动进行总结，分享经验，提出改进意见。

六、志愿者管理第十二条志愿者入队条件：1. 热爱志愿服务事业，具备良好的道德品质和团队精神。

2. 具备一定的专业技能或特长，能够胜任志愿活动。

志愿者活动章程

志愿者活动章程一、前言志愿者活动是社会发展的重要组成部分，它不仅能够帮助有需要的人，也能够促进社会和谐。

为了规范志愿者活动的行为准则，保障志愿者权益，制定一份志愿者活动章程是必要的。

二、章程目的本章程旨在规范志愿者活动的行为准则，保障志愿者权益，促进志愿服务事业发展。

三、组织机构1. 志愿者委员会：由指导单位指定专职人员负责组织协调志愿服务工作。

2. 志愿者团队：由具有一定社会责任感和爱心的个人自愿加入组成。

四、入团条件1. 年龄在18岁以上；2. 具有良好品德和社会责任感；3. 接受并遵守本章程。

五、服务内容1. 社区服务：包括环境保护、文化传承等；2. 教育服务：包括义务教育辅导、扶贫助学等；3. 医疗服务：包括义诊、献血等；4. 灾害救援：包括自然灾害、公共安全事件等。

六、服务流程1. 志愿者委员会负责组织志愿者活动，发布志愿者活动信息；2. 志愿者团队自主选择参加志愿服务活动；3. 参加志愿服务活动的志愿者应当遵守现场指挥人员的指示，服从组织安排；4. 活动结束后，志愿者应当及时向组织反馈情况。

七、权利与义务1. 权利：（1）享有参与志愿服务活动的机会；（2）获得必要的培训和指导；（3）获得一定的奖励和荣誉。

2. 义务：（1）遵守本章程规定；（2）服从组织安排，完成任务；（3）保护好自己和他人的安全。

八、奖惩制度1. 奖励：表彰优秀志愿者，给予荣誉称号和奖金等奖励。

2. 惩罚：对违反章程规定的行为进行纪律处分。

九、解散与修改1. 解散：经指导单位批准，或由本委员会提出解散申请，并经过三分之二以上志愿者的同意，可解散本委员会。

2. 修改：本章程的修改应当经过三分之二以上志愿者的同意，并报指导单位批准后生效。

十、附则1. 本章程自发布之日起施行；2. 本章程的解释权归指导单位所有。

十一、结束语本章程是规范志愿者活动行为准则的重要文件，它不仅有利于保障志愿者权益，还能够促进志愿服务事业发展。

希望广大志愿者能够认真遵守，共同推动志愿服务事业健康发展。

网络文明志愿者活动规章制度

网络文明志愿者活动规章制度第一条总则为了加强网络文明志愿者队伍建设，规范网络文明志愿者活动，推动网络文明建设，根据《中华人民共和国网络安全法》、《志愿服务条例》等法律法规，制定本制度。

第二条定义本制度所称网络文明志愿者，是指以志愿服务为宗旨，自愿从事网络文明建设活动，遵守法律法规和本制度，为网络空间文明传播、舆论引导、网络安全、网络治理等方面提供服务的个人或团体。

第三条活动原则（一）坚持自愿参与、无私奉献的原则，积极履行网络文明建设义务；（二）坚持法治化、规范化、科学化原则，全面提升网络文明志愿者服务水平；（三）坚持因地制宜、注重实效的原则，充分利用网络资源，推动网络文明建设。

第四条组织管理（一）各级网络文明志愿者协会负责组织、协调和指导本地区的网络文明志愿者活动；（二）各级网络文明志愿者协会应当设立专门机构，负责网络文明志愿者注册、培训、考核、表彰等工作；（三）各级网络文明志愿者协会应当建立健全网络文明志愿者信息管理系统，实现信息共享和资源共用。

第五条志愿者注册（一）申请成为网络文明志愿者的人员，应当具备完全民事行为能力、良好的道德品质和志愿服务精神；（二）申请者可通过各级网络文明志愿者协会指定的渠道进行注册，并提交相关材料；（三）各级网络文明志愿者协会应在收到申请材料后七个工作日内完成审核，并对符合条件的申请者发放志愿者证书。

第六条志愿者培训（一）各级网络文明志愿者协会应定期组织培训，提高网络文明志愿者的业务素质和服务水平；（二）培训内容主要包括：网络文明建设知识、法律法规、志愿服务技巧、网络安全防护等；（三）网络文明志愿者应积极参加培训，每年至少参加一次相关培训。

第七条志愿者服务内容（一）网络文明志愿者应积极参与网络文明传播活动，传播正能量，倡导文明上网；（二）参与舆论引导，对网络谣言、不实信息等进行辟谣、举报，维护网络舆论秩序；（三）关注网络安全，提高网络安全意识，防范网络犯罪，维护网络空间安全；（四）参与网络治理，对网络违法和不良信息进行举报和清理，促进网络环境优化；（五）其他有利于网络文明建设的工作。

志愿服务队章程范文模板

第一章总则第一条为规范志愿服务队的管理，明确志愿者的权利和义务，推动志愿服务活动的有序开展，根据国家有关法律法规和政策，结合本队的实际情况，特制定本章程。

第二条本章程所称志愿服务队，是指以自愿参加、无私奉献为原则，以服务社会、帮助他人为目的，由热心公益事业的人员组成的非营利性社会团体。

第三条志愿服务队遵循以下原则：1. 公益性原则：以服务社会、奉献爱心为宗旨，不谋取任何经济利益。

2. 自愿性原则：志愿者自愿参加，自愿退出，不受任何强制。

3. 互助性原则：在志愿服务过程中，相互帮助，共同进步。

4. 诚信原则：遵守法律法规，诚实守信，维护志愿服务队的良好形象。

第二章组织机构第四条志愿服务队设立以下组织机构：1. 理事会：负责志愿队的全面工作，制定志愿服务计划，监督执行情况。

2. 会长：理事会的主要负责人，负责处理志愿服务队的重大事务。

3. 副会长：协助会长工作，负责处理日常事务。

4. 各部门：根据工作需要设立，如策划部、活动部、宣传部等。

第五条理事会成员的产生和罢免：1. 理事会成员由志愿者选举产生，任期一年，可连选连任。

2. 理事会成员如有违法乱纪行为，经志愿者大会表决，可予以罢免。

第三章志愿者第六条加入志愿队的条件：1. 具有完全民事行为能力的自然人。

2. 热心公益事业，愿意为他人提供帮助。

3. 遵守国家法律法规，具有良好的社会公德。

4. 具备一定的组织协调能力和团队精神。

第七条志愿者的权利：1. 参加志愿服务活动，接受志愿服务培训。

2. 了解志愿服务队的运作情况，提出意见和建议。

3. 享有志愿服务队的荣誉和奖励。

4. 退出志愿服务队。

第八条志愿者的义务：1. 遵守志愿服务队的章程和规章制度。

2. 积极参加志愿服务活动，完成分配的任务。

3. 维护志愿服务队的形象，不得以志愿服务队的名义谋取私利。

4. 对志愿服务活动提出合理化建议。

第四章志愿服务活动第九条志愿服务队的活动范围：1. 社区服务：开展社区清洁、关爱老人、帮助残疾人等志愿服务活动。

志愿者大队规章制度

志愿者大队规章制度第一章总则第一条为加强志愿者队伍管理，促进志愿服务事业的发展，根据国家有关法律法规和志愿服务活动的实际情况，制定本规章。

第二条志愿者大队是指经组织审批合格并注册登记，自愿加入志愿者服务机构的自愿者组织。

第三条志愿者大队的宗旨是：团结互助、奉献友爱、服务社会、共创美好。

第四条志愿者大队的任务是：开展志愿服务活动，积极参与社会公益事业。

第五条志愿者大队的管理机构是：理事会、秘书处。

理事会是最高决策机构，负责制订大队发展规划和年度工作计划。

秘书处是日常管理机构，负责具体活动的组织和协调工作。

第六条志愿者大队会员分为普通会员、理事会成员。

理事会成员由理事会选举产生。

第七条志愿者大队会员必须遵守国家法律法规，服从组织管理，积极参与志愿服务活动，维护志愿者队伍的形象和荣誉。

第八条志愿者大队的发展必须符合国家的方针政策，不得从事任何有损社会和国家利益的活动。

第二章组织机构第九条志愿者大队设立理事会和秘书处两个管理机构。

第十条理事会由选举产生，每届任期5年。

理事会成员除了普通会员外，还包括秘书长和团委书记两名领导。

第十一条理事会具有决定志愿者大队重要事项的职权。

第十二条秘书处是日常管理机构，由秘书长负责，协助理事会开展日常工作。

第十三条志愿者大队还可设立各类委员会、办事处等机构，根据需要决定。

第三章会员管理第十四条志愿者大队会员分为普通会员和理事会成员。

第十五条普通会员是志愿者大队的基本组成人员，享有参与志愿服务活动的权利。

第十六条理事会成员由理事会选举产生，享有更高的决策权和管理权。

第十七条任何自愿者都可以申请加入志愿者大队，经组织审核合格后即成为志愿者大队的普通会员。

第十八条会员必须遵守志愿者大队的章程和规章制度，服从组织管理。

第十九条会员必须积极参与志愿服务活动，根据自己的能力和兴趣，参与志愿服务团队的工作。

第二十条会员有义务参加志愿者大队的例会和培训会议，提高自身的素质和能力。

第二十一条会员要维护志愿者队伍的形象和荣誉，不得做出有损社会和国家的行为。

学校网络志愿者管理制度

一、总则为加强学校网络志愿者队伍建设，提高网络志愿服务水平，充分发挥网络志愿者在校园文化建设、社会服务等方面的积极作用，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有网络志愿者，包括在校本科生、研究生、教职工等。

三、组织机构1. 学校成立网络志愿者工作领导小组，负责网络志愿者队伍的建设、管理和指导工作。

2. 网络志愿者工作领导小组下设办公室，负责日常事务处理、活动策划、志愿者培训等工作。

四、志愿者招募与选拔1. 招募对象：我校在校本科生、研究生、教职工等。

2. 招募条件：（1）具有良好的思想政治素质和道德品质；（2）具备较强的网络技术能力和团队协作精神；（3）热爱志愿服务事业，愿意为学校和社会做出贡献；（4）能保证一定的志愿服务时间。

3. 选拔程序：（1）报名：有意向的志愿者向网络志愿者工作领导小组办公室报名；（2）面试：网络志愿者工作领导小组办公室组织面试，考察志愿者的综合素质；（3）审核：根据面试情况，结合报名条件，确定最终入选名单。

五、志愿者培训1. 网络志愿者工作领导小组办公室定期举办网络志愿者培训，提高志愿者业务水平。

2. 培训内容包括：网络道德规范、网络安全知识、志愿服务技巧等。

3. 志愿者应积极参加培训，提高自身素质。

六、志愿服务活动1. 网络志愿者工作领导小组办公室根据学校和社会需求，制定志愿服务活动计划。

2. 志愿者应按照活动计划，积极参与各项志愿服务活动。

3. 志愿服务活动主要包括：（1）校园文化建设：协助学校举办各类网络文化活动，丰富校园文化生活；（2）社会服务：参与社会公益活动，传播正能量；（3）网络安全宣传：提高师生网络安全意识，共同维护网络环境。

七、考核与奖励1. 网络志愿者工作领导小组办公室对志愿者进行定期考核，考核内容包括：志愿服务时长、活动参与度、服务质量等。

2. 对表现优秀的志愿者给予表彰和奖励，包括：（1）颁发荣誉证书；（2）评选“优秀网络志愿者”；（3）提供就业、升学等方面的优先推荐。

志愿者服务队章程示范文本

志愿者服务队章程第一章总则第一条为了进一步推动志愿者服务事业的发展，激发广大青年的社会责任感和爱心，培养志愿者服务精神，特制定本章程。

第二条志愿者服务队是一个以志愿者为主体、以服务社会为宗旨的组织，依法注册并具有独立法人资格。

第三条志愿者服务队的活动范围包括但不限于社区服务、环境保护、教育支持、医疗卫生、灾害救援等领域。

第四条志愿者服务队秉承公益性原则，不谋取任何经济利益。

所有收入将用于活动开支和公益事业推进。

第二章组织架构第五条志愿者服务队设立理事会，由成员选举产生。

理事会是志愿者服务队的最高决策机构。

第六条理事会由主席、副主席、秘书长等职务组成。

主席负责领导和指导全体成员的工作，副主席协助主席工作，秘书长负责协调队伍日常事务。

第七条理事会每年至少召开一次全体会议，审议并决定志愿者服务队的重大事项。

平时由主席召集常务会议，讨论和决定日常工作。

第八条志愿者服务队设立专业委员会，根据活动需要设立相应的工作小组。

专业委员会由成员自愿报名，并经理事会批准组建。

第九条志愿者服务队可以根据需要设立办公室，负责日常管理和协调各项工作。

第三章成员管理第十条志愿者服务队实行自愿加入、自由退出的原则。

任何人不得以任何形式强制他人加入或退出志愿者服务队。

第十一条具备中华人民共和国国籍，年满18周岁并具备相应技能或知识的个人均可申请加入志愿者服务队。

第十二条成员需遵守志愿者服务队的章程和相关规定，履行义务、尽职尽责，并参与相关培训和学习活动提升自身素质。

第十三条志愿者服务队鼓励成员积极参与活动，并根据贡献程度设立荣誉称号和奖励机制。

第十四条志愿者服务队建立健全成员管理制度，包括但不限于入队考核、奖惩制度、退出程序等。

第四章活动开展第十五条志愿者服务队根据社会需求和自身能力，组织开展各类志愿者活动。

活动内容应具有公益性和可持续性。

第十六条志愿者服务队应积极与相关主管部门和社会机构合作，共同推进志愿者服务事业的发展。

第十七条志愿者服务队应定期进行活动总结和评估，以提高活动效果和质量。

网络文明志愿者活动规章制度

网络文明志愿者活动规章制度第一章总则第一条目的和依据1.1 为了加强网络文明建设，提倡公民在网络空间中维护社会和谐稳定，构建良好的网络环境，特订立本规章制度。

1.2 本规章制度依据中国法律法规以及相关政策文件，并参照相关组织的经验和做法进行订立。

第二条定义2.1 网络文明志愿者：指自己乐意参加网络文明建设，并通过网络平台进行公益活动的个人或团体。

2.2 网络文明建设：指在网络空间呈现公民文明素养与道德风尚，乐观提倡科学理性、健康向上的网络文化。

第二章组织管理第三条组织机构3.1 设置网络文明志愿者活动组织机构，其重要职责包含志愿者招募、活动策划、培训引导、监督管理等。

3.2 组织机构由企业法务部门负责牵头，搭建相关网络平台，设立特地岗位负责网络文明志愿者活动的日常工作。

3.3 组织机构应建立健全的制度和人员配备，确保网络文明志愿者活动的顺利开展。

第四条志愿者招募4.1 志愿者招募应公开、公平、公正，不以任何形式进行收费。

4.2 招募对象应为年满18周岁，身心健康的公民。

4.3 招募程序应包含申请、审查、培训等环节。

第五条宣传推广5.1 组织机构应依据需要，订立宣传推广计划，并运用各种传媒和宣传渠道进行广泛宣传，提升网络文明志愿者活动的知名度和影响力。

5.2 宣传内容应真实准确、体现活动的乐观意义和社会价值。

第三章活动规范第六条志愿服务内容6.1 网络文明志愿者活动应以推动网络文明建设为目标，实在包含但不限于宣传网络文明理念、监督网络言论、参加网络公益活动等。

6.2 志愿者应乐观参加培训，掌握网络文明建设的相关知识和技能，提高自身素养。

第七条工作规范7.1 志愿者在进行活动时，应严格遵守法律法规，遵从公序良俗，保护他人的合法权益。

7.2 志愿者应保护个人隐私，不得将他人的个人信息泄露或滥用。

7.3 志愿者不得发布、传播违法、有害、侵权的信息，不得扩散谣言和不实信息。

第八条安全管理8.1 志愿者在活动中应注意自身安全，谨慎行动，确保本身的个人财物和安全。

志愿者服务社章程

志愿者服务社章程引言概述：志愿者服务社是一个致力于推动社会公益事业发展的组织，其章程是规范社团内部管理、明确组织宗旨和目标的重要文件。

本文将详细介绍志愿者服务社章程的内容和要点。

一、组织宗旨1.1明确宗旨：志愿者服务社的宗旨是推动社会公益事业的发展，促进社会和谐稳定。

1.2服务对象：志愿者服务社的服务对象包括弱势群体、社区居民、环境保护等各个方面。

1.3服务方式：志愿者服务社通过组织志愿者活动、开展公益项目等方式，为服务对象提供帮助和支持。

二、组织结构2.1成员构成：志愿者服务社的成员包括志愿者、理事会成员、监事会成员等。

2.2职责分工：志愿者服务社设立不同的职能部门，包括活动策划部、宣传部、财务部等，各部门负责不同的工作内容。

2.3决策机构：志愿者服务社设立理事会和监事会，分别负责制定组织发展方向和监督组织运作。

三、会员权利和义务3.1权利：志愿者服务社的会员有参与组织活动、提出建议、参与决策等权利。

3.2义务：志愿者服务社的会员有遵守章程规定、积极参与活动、维护组织形象等义务。

3.3奖惩制度：志愿者服务社建立奖励和惩罚制度，激励会员积极参与活动，同时规范会员行为。

四、财务管理4.1经费来源：志愿者服务社的经费来源包括会员捐赠、赞助商支持、公益项目筹款等。

4.2经费使用：志愿者服务社严格控制经费使用，确保资金合理分配，用于支持组织公益事业。

4.3财务公开：志愿者服务社定期公布财务报表，接受会员和社会监督，保证经费使用透明公正。

五、章程修改和解释5.1修改程序：志愿者服务社章程的修改需经过理事会讨论、会员大会表决通过。

5.2解释权：志愿者服务社的章程解释权归属于理事会，负责解释章程条款的具体含义。

5.3遵守执行：志愿者服务社的所有成员都应遵守章程规定，执行章程内容，确保组织正常运作。

结论：志愿者服务社章程是组织内部管理的重要文件，规范了组织的宗旨、结构、会员权利义务、财务管理等方面。

遵守章程规定，确保组织健康发展，推动社会公益事业的进步。

志愿者服务站章程

志愿者服务站章程一、总则1.1 本章程旨在规范志愿者服务站的组织结构和运作方式，确保志愿者服务站的有效运营和服务质量。

1.2 志愿者服务站是一个非营利性组织，旨在提供志愿者服务，促进社区发展和社会和谐。

1.3 志愿者服务站的服务对象包括社区居民、弱势群体、社会组织等。

二、组织结构2.1 志愿者服务站设立一个理事会，由志愿者代表组成，负责制定决策并监督志愿者服务站的运作。

2.2 理事会成员由志愿者选举产生，任期为两年，可以连任一次。

2.3 志愿者服务站设立一个执行委员会，由理事会选举产生，负责具体的日常运营和项目管理。

2.4 志愿者服务站设立若干工作组，负责具体的志愿者服务项目的策划、实施和评估。

三、志愿者招募和管理3.1 志愿者服务站通过多种渠道进行志愿者招募，包括社区宣传、线上招募平台等。

3.2 志愿者申请加入志愿者服务站需填写申请表，经过面试和培训后方可成为正式志愿者。

3.3 志愿者服务站设立志愿者管理制度，包括志愿者的权利和义务、志愿者的评价和奖励机制等。

3.4 志愿者服务站定期组织志愿者培训和交流活动，提升志愿者的服务能力和团队合作精神。

四、志愿者服务项目4.1 志愿者服务站根据社区需求和志愿者的专长设置志愿者服务项目，包括但不限于社区环境整治、老人陪伴、儿童教育等。

4.2 志愿者服务项目由工作组负责策划和实施，确保服务的有效性和可持续性。

4.3 志愿者服务站建立志愿者服务记录系统，记录志愿者的服务时间和贡献，为志愿者评价和奖励提供依据。

五、资金管理5.1 志愿者服务站依靠社会捐赠、政府资助等方式筹集经费，确保志愿者服务站的正常运营。

5.2 志愿者服务站设立专门的财务部门，负责资金的管理和使用。

5.3 志愿者服务站在资金使用上要遵守相关法律法规，确保资金使用的透明和合法性。

六、志愿者服务站的评估和监督6.1 志愿者服务站定期进行自我评估，评估内容包括志愿者服务的效果、社区满意度等。

6.2 志愿者服务站接受社会监督和相关部门的监督，确保志愿者服务站的合法性和规范性。

志愿者分队章程模板

第一章总则第一条为规范志愿者分队的管理和运作，提高志愿者队伍的凝聚力和战斗力，根据国家有关法律法规和志愿服务精神，特制定本章程。

第二条本章程适用于志愿者分队全体成员，是志愿者分队组织、管理、运作的基本准则。

第三条志愿者分队宗旨：弘扬志愿精神，传播先进文化，服务社会大众，促进社会和谐。

第四条志愿者分队性质：本分队为非营利性、公益性的社会组织，由志愿者自愿组成。

第二章组织机构第五条志愿者分队设以下组织机构：1. 分队委员会：负责制定分队工作计划、年度工作总结、重大事项决策等。

2. 分队秘书处：负责分队的日常事务管理、文件处理、财务核算等。

3. 分队项目部：负责策划、实施各类志愿服务项目。

4. 分队宣传部：负责分队的宣传推广、信息发布等工作。

5. 分队志愿者之家：负责志愿者的招募、培训、考核、激励等工作。

第三章志愿者第六条志愿者应当具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力，热爱志愿服务事业。

2. 遵守国家法律法规，具有良好的社会公德。

3. 具备一定的组织协调能力和团队精神。

4. 积极参加分队组织的各项活动，完成分配的任务。

第七条志愿者权利：1. 参加分队组织的各项活动。

2. 获得分队提供的志愿服务培训。

3. 对分队工作提出意见和建议。

4. 在分队内部享有选举权和被选举权。

5. 受到分队表彰和奖励。

第八条志愿者义务：1. 遵守分队章程和各项规章制度。

2. 积极参与分队组织的志愿服务活动。

3. 完成分队分配的任务。

4. 维护分队形象，宣传志愿服务理念。

5. 为分队发展献计献策。

第四章工作制度第九条志愿者分队实行民主集中制，重大事项由分队委员会集体讨论决定。

第十条分队委员会每季度召开一次例会，研究分队工作。

第十一条分队秘书处负责分队的日常事务管理，定期向分队委员会报告工作。

第十二条分队项目部负责策划、实施各类志愿服务项目，定期向分队委员会汇报项目进展情况。

第十三条分队宣传部负责分队的宣传推广、信息发布等工作，定期向分队委员会报告工作。

志愿者服务站章程

志愿者服务站章程第一章总则第一条为了规范志愿者服务站的运作，提高志愿者服务的质量和效益，依法保障志愿者的权益，根据相关法律法规和政策，制定本章程。

第二条志愿者服务站是指由志愿者组织或者社会组织建立的，为志愿者提供服务场所和服务项目的机构。

第三条志愿者服务站的宗旨是：发扬志愿者精神，促进社会和谐发展，提升公民素质，推动社会进步。

第四条志愿者服务站的任务是：组织和管理志愿者队伍，开展志愿者服务活动，提供志愿者培训和指导，促进社区发展和社会服务。

第二章组织形式第五条志愿者服务站可以以非营利组织、社会团体、公益基金会等形式设立。

第六条志愿者服务站应当依法注册，并取得相关的批准文件和证书。

第七条志愿者服务站应当建立健全的组织架构，明确各职能部门的职责和权限。

第八条志愿者服务站应当设立志愿者管理委员会，负责志愿者队伍的组织和管理工作。

第三章志愿者招募与培训第九条志愿者服务站应当制定志愿者招募计划，明确招募对象和招募方式。

第十条志愿者服务站应当对招募的志愿者进行背景调查和资格审核，确保志愿者的合法性和信誉度。

第十一条志愿者服务站应当为志愿者提供必要的培训，包括志愿者服务知识、技能和安全防护等方面的培训。

第十二条志愿者服务站应当建立志愿者档案，记录志愿者的基本信息、服务记录和表彰奖励等情况。

第四章志愿者服务项目第十三条志愿者服务站应当制定志愿者服务项目，根据社区和社会的需求，开展有针对性的志愿者服务活动。

第十四条志愿者服务项目可以包括但不限于社区服务、环境保护、教育支持、健康促进、文化传承等方面的服务。

第十五条志愿者服务站应当定期评估和调整志愿者服务项目，确保其与社会需求的匹配度和可持续性。

第五章志愿者权益保障第十六条志愿者服务站应当保障志愿者的合法权益，尊重志愿者的人格尊严和劳动成果。

第十七条志愿者服务站应当为志愿者购买人身意外伤害保险，确保志愿者在服务过程中的安全。

第十八条志愿者服务站应当建立投诉处理机制，及时处理志愿者的投诉和纠纷。

志愿行动队章程

志愿行动队章程
目的
本章程的目的是确保___的顺利运行，促进志愿者们的参与和互助，以及实现我们的共同目标。

组织结构
领导团队
___将设立一个领导团队，由以下职务组成：
总负责人：负责整体的组织和管理工作，以及与外部机构的对接。

项目负责人：负责具体项目的规划、执行和评估。

志愿者协调员：负责协调志愿者的参与和安排志愿者的工作。

财务负责人：负责管理资金，制定预算并进行财务报告。

志愿者成员
___将接受志愿者的加入，志愿者需遵守本章程，并积极参与
队内活动和项目。

志愿者应尊重团队成员和外部合作伙伴，遵守团
队规定和沟通原则。

志愿活动
___将定期组织志愿活动，这些活动可能包括但不限于以下内容：
社区服务：为需要帮助的社区居民提供服务，如义务清理、教
育支持等。

环境保护：参与环境保护项目，如垃圾分类、植树造林等。

公益宣传：开展公益宣传活动，增加社会对于公益事业的认知。

决策机制
___的重要决策将由领导团队全体成员共同参与讨论和决策。

每个成员都有平等的决策权利，并应根据各自的职责和专长做出贡献。

资金管理
___的资金主要依赖于捐款和赞助。

财务负责人将负责管理资金，并制定预算以确保合理使用。

附则
本章程的解释权归___全体成员所有，如有需要，可对本章程进行修订并征得全体成员的同意。