最完整工资条模板-工资条模版
工资条格式范本
工资条格式范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工资条是公司为员工发放工资时所使用的一种账单形式。
公司通常会在每个月的固定日期为员工发放工资，同时附上一份工资条，详细列明该月的工资数额及各种扣除项。
工资条的格式一般会包括一些基本信息，如公司名称、员工姓名、工号、发放日期等，同时也会列明薪酬项目、扣款项目等详细信息。
下面是一份关于工资条的格式范本：公司名称：XXX有限公司员工姓名：张三员工工号：001发放日期：2021年12月1日基本工资：6000元津贴：500元应发工资：7500元扣除项目：养老保险：300元失业保险：50元个人所得税：1000元备注：本工资条仅列示本月工资内容，具体涉及社保等费用以公司实际缴纳为准。
以上是一份简单的工资条格式范本，实际使用时可以根据公司的具体情况进行调整和修改。
工资条的主要作用是让员工清晰了解到本月的工资构成，包括基本工资、津贴、加班工资等各项收入，同时也让员工清楚了解到各种扣款项目，如社保、个人所得税等。
工资条不仅是企业合法发放工资的依据，更是员工了解和监督工资支出的重要工具。
除了基本的工资条格式外，有些公司还会在工资条中增加一些其他内容，如员工的绩效考核情况、奖金部分、年终奖等。
这些信息的加入可以更全面地呈现员工的工资收入情况，也有利于激励员工积极工作。
对于有些特殊岗位或行业（如销售岗、服务行业等）的员工，可能会有一些额外的收入或福利项目，如提成、奖励金等。
这些额外的收入项目也应当在工资条中明确列示，以确保工资发放的透明和公正。
工资条作为员工获得工资时的凭证，具有非常重要的作用。
通过规范、清晰的工资条格式，可以提高公司的专业形象，建立良好的内部沟通机制，同时也能够有效地管理员工工资支出和财务风险。
希望以上关于工资条格式范本的介绍能够对企业和员工有所帮助。
第二篇示例：工资条是每个员工每月必须收到的一份文件，它显示了员工的工资总额，扣除的各种税费和其他款项，为员工提供了全面的工资信息。
常用员工工资条模板
结算日 期：
2020年12月8日
部门负责人 签字
第 2 页，共 2 页
编制单位：
序 号
姓名
1 赵**
编制单位：
序 号
姓名
2
编制单位：
序 号
姓名
3
编制单位：
序 号
姓名
4
编制单位：
序 号
姓名
5
工资表
工资月份： 2020年11月
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
车公 里数
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
4500 30 4500 1500
600 6600
450
实发 工资
6150
30 2000
500
2500
实发 工资
2500
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
工资表
结算日 期：
2020年12月8日
工资月份： 2020年11月
在职 天数
30
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
实发 工资
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
1500 30 1500 300
1800
实发 工资
1800
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
结算日 期：
完整实用工资条模板
餐饮补贴
其它补贴
工资月份：
应发合 计
社保
应扣工资 公积金
其它扣款
0
个税
实发工资 0
编制单位： 序号 姓名
1
编制单位：
工资月份：
基本工资
出勤天 数
基本工资
绩效工资
应发工资 交通补贴 电话补贴
餐饮补贴
其它补贴
应发合 计
社保
应扣工资 公积金 其它扣款
0
个税
实发工资 0
应发合 计
社保
应扣工资 公积金
其它扣款
0
个税
实发工资 0
编制单位： 序号 姓名
1
基本工资
出勤天 数
基本工资
编制单位： 应发工资
绩效工资 交通补贴 电话补贴
餐饮补贴
其它补贴
工资月份：
应发合 计
社保
应扣工资 公积金
其它扣款
0
个税
实发工资 0
编制单位： 序号 姓名
1
基本发工资
实用工资条
编制单位：
编制单位：
工资月份：
序号
姓名
基本工资
出勤天 数
基本工资
绩效工资
应发工资 交通补贴 电话补贴
餐饮补贴
其它补贴
应发合 计
社保
应扣工资 公积金
其它扣款
个税
实发工资
1
0
0
编制单位： 序号 姓名
1
基本工资
出勤天 数
基本工资
编制单位： 应发工资
绩效工资 交通补贴 电话补贴
餐饮补贴
其它补贴
工资月份：
最完整工资条模板
在职 天数
30
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
1500 300
应扣工资 合 计天 数金 额 1800
实发 工资
1800
领款人 签章
备注
工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算
结算日 期：
2020年7月20日
工资表
工资月份： 2020年6月
基本 工资
1900
在职 天数
30
应发工资
工
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合 计天 数金 额
30 5500
600
6100
实发 工资
6100
领款人 签章
备注
工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算
结算日 期：
2020年7月20日
工资表
工资月份： 2020年6月
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
30 2000
编制单位：
序 号
姓名
1
编制单位：
序 号
姓名
2
编制单位：
序 号
姓名
3
编制单位：
序 号
姓名
4
编制单位：
序 号
姓名
5
工资表
工资月份： 2020年6月
基本 工资
3000
在职 天数
30
应发工资
工
资
月奖金
车公 里数
交通 补贴
3000
600
应扣工资 合 计天 数金 额 3600
员工工资条模板
员工工资条模板工资条
日期：[填写日期]
员工姓名：[填写姓名]
员工编号：[填写员工编号]
部门：[填写部门]
基本工资：[填写基本工资]
岗位津贴：[填写岗位津贴]
绩效奖金：[填写绩效奖金]
加班补贴：[填写加班补贴]
社保扣款：[填写社保扣款]
个人所得税：[填写个人所得税]
其他扣款：[填写其他扣款]
应发工资：[填写应发工资]
实发工资：[填写实发工资]
备注：[填写备注]
工资单
日期：[填写日期]
员工姓名：[填写姓名]
员工编号：[填写员工编号]
部门：[填写部门]
薪资明细：
项目金额
基本工资： [填写基本工资]
岗位津贴： [填写岗位津贴]
绩效奖金： [填写绩效奖金]
加班补贴： [填写加班补贴]
社保扣款： [填写社保扣款]
个人所得税： [填写个人所得税]
其他扣款： [填写其他扣款]
应发工资： [填写应发工资]
实发工资： [填写实发工资]
备注：[填写备注]
如有疑问，请及时与人力资源部门联系。
工资条模板(一般公司通用)
工资条模板(一般公司通用)亲爱的员工：一、基本信息姓名：__________部门：__________职位：__________二、工资构成1. 基本工资：__________2. 奖金：__________3. 津贴：__________4. 加班费：__________5. 其他：__________三、扣除项1. 个人所得税：__________2. 社会保险：__________3. 公积金：__________4. 其他扣除项：__________四、实发工资实发工资 = 工资构成扣除项五、注意事项2. 如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
3. 请妥善保管工资条，以备不时之需。
我们希望这份工资条模板能够帮助您更好地了解自己的工资情况。
如果您有任何建议或意见，请随时与我们沟通。
感谢您的配合与支持！祝您工作顺利！公司人力资源部工资条模板(一般公司通用)亲爱的员工：一、基本信息姓名：__________部门：__________职位：__________二、工资构成1. 基本工资：__________2. 奖金：__________3. 津贴：__________4. 加班费：__________5. 其他：__________三、扣除项1. 个人所得税：__________2. 社会保险：__________3. 公积金：__________4. 其他扣除项：__________四、实发工资实发工资 = 工资构成扣除项五、注意事项2. 如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
3. 请妥善保管工资条，以备不时之需。
我们希望这份工资条模板能够帮助您更好地了解自己的工资情况。
如果您有任何建议或意见，请随时与我们沟通。
感谢您的配合与支持！祝您工作顺利！公司人力资源部六、工资条发放方式1. 电子邮件：我们将工资条以电子邮件的形式发送至您在系统中登记的邮箱地址。
2. 纸质工资条：如果您需要纸质工资条，请向人力资源部门提出申请，我们将为您准备。
工资条模板
工资条模板【公司名称】工资条尊敬的员工，您好！根据您在【公司名称】的工作表现和出勤情况，我们很高兴地向您发送本月的工资条。
请您仔细核对以下详细信息：员工姓名：【员工姓名】员工编号：【员工编号】工资发放日期：【工资发放日期】序号项目名称金额（元）----------------------------------------------1 基本工资2 绩效奖金3 加班工资4 奖励及津贴5 扣款项6 社会保险费7 个人所得税8 实发工资----------------------------------------------总计：【总计金额】元说明：1. 基本工资：根据您的岗位和薪资等级确定的基本工资金额。
2. 绩效奖金：根据您在本月的工作表现，经过评估后所发放的奖金。
3. 加班工资：根据您本月的加班情况，按照公司相关政策计算的加班工资。
4. 奖励及津贴：包括各类奖励、津贴等额外福利待遇。
5. 扣款项：如有请假、迟到早退等情况，相应的扣款会在此列明。
6. 社会保险费：根据国家相关规定，由公司代扣代缴的社会保险费用。
7. 个人所得税：根据国家税务部门规定，根据您的工资水平进行个人所得税的扣除。
8. 实发工资：您本月实际可得到的工资金额，等于总计金额减去个人所得税。
请您注意：1. 如对工资条有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
2. 工资将通过银行转账方式发放，请确保您的银行账户信息准确无误。
3. 请妥善保管工资条，以备将来查询和核对之用。
感谢您对【公司名称】的辛勤付出和贡献！希望您继续保持出色的工作表现，共同创造更加美好的明天！祝您工作愉快！【公司名称】人力资源部。
最完整工资条模板-工资条模版
编制单位：深圳市春华国际货物代理有限公司
工资月份： 2022年1月序Fra bibliotek号姓名
在职 天数
底薪
应发工资 月奖金 全勤奖 提成
小计
合计
请假 迟到
应扣工资 用餐扣款 预支
实发 工资
领款人签章
1 郭文武 31 2800 600 200 385 3600 3985
3985.00
工资表
结算日 期：
2022年2月20日
序 号
姓名
在职 天数
底薪
应发工资 月奖金 全勤奖 额外奖
小计
工资月份： 2022年1月
应扣工资
合计
请假 迟到
用餐扣款
预支
实发 工资
领款人签章
1 陈新平 31 2600 600 200
3400 3400
3400.00
工资表
结算日 期：
2022年2月20日
编制单位：深圳市春华国际货物代理有限公司
工资月份： 2022年1月
序 号
姓名
1 彭红杰
应发工资
在职 天数
底薪 月奖金 全勤奖 提成
31 2600 600 200
小计 3400
合计 3400
应扣工资
请假 迟到
用餐扣款
预支
结算日 期：
实发 工资
领款人签章
3400.00 2022年2月20日
第 2 页，共 2 页
工资月份： 2022年1月
序 号
姓名
在职 天数
底薪
应发工资 月奖金 全勤奖 提成
小计
合计
请假 迟到
应扣工资 用餐扣款 预支
实发 工资
领款人签章
最完整的工资条模板5篇
实发工资
签字确认
基本工资
绩效工资
加班值班
奖金
小计
五险一金
个税缴纳
考勤
其他扣款
小计
6599
廖凝然
4186
1847
368
1834
8235
748
712
201
40
1701
6534
工资表
编制单位：连云港兴鑫钢铁工资月份：2018年8月
序号
姓名
基本工资
在职天数
应发工资
应扣工资
实发工资
签字
备注
工资
奖金
话补
9806
工资单
公司名称：xxx有限公司发放时间：2018年12月1日至2018年12月30日
序号
姓名
基本工资
出勤天数
加班时数
加班工资
应发工资
应扣工资
（代）扣金额
实发工资
岗位津贴
奖金
交通补贴
总计
天数
金额
保险
个人所得税
9147
杜元化
4364
20
65
4504
838
528
187
10486
3
376
202
102
车补
合计
天数
金额
工资最小单位为元，四舍五入
9147
杜元化
4364
20
4364
528
187
838
10486
3
376
9806
工资表
编制单位：连云港兴鑫钢铁工资月份：1923年8月
序号
姓名
基本工资
在职天数
最完整工资条模板
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
1900
合计 1900
应扣工资 天 数金 额
实发 工资
领款人 签章
备注
工资最小单 位为元，一
1900
元以下按四 舍五入计算
结算日 期：
2020年7月3日
部门负责人 签字
第 1 页，共 2 页
编制单位：
序 号
姓名
6 肖萍
编制单位：
序 号
姓名
7
编制单位：
序 号
姓名
8
编制单位：
1500
在职 天数
30
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
1500 300
应扣工资 合 计天 数金 额 1800
实发 工资
1800
领款人 签章
备注
工资最小单 位为元，一 元以下按四
工资表
工资月份： 2020年6月
基本 工资
1900
在职 天数
30
应发工资
工
资
序 号
姓名
9
编制单位：
序 号
姓名
9
基本 工资 1900
基本 工资 3200
基本 工资 5500
基本 工资 2000
基本 工资
工资表
工资月份： 2020年6月
在职 天数
30
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
1900
应扣工资 合 计天 数金 额 1900
实发 工资
1900
领款人 签章
备注
工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算
工资表
工资条标准模板
工资条标准模板工资条标准模板[公司名称][工资条日期]收入部分：1. 基本工资：基本合同约定的月工资金额，不包含任何补贴、津贴或奖金。
2. 绩效奖金：根据员工工作表现和公司绩效评估结果确定的奖金金额。
3. 加班工资：根据员工加班工时和公司规定的加班工资标准计算得出的加班费。
4. 补贴及津贴：包括但不限于交通补贴、餐补、通讯补贴等。
5. 奖金：公司根据员工工作表现而发放的奖金。
6. 其他收入：包括但不限于提成、福利、股权激励等其他形式的额外收入。
扣款部分：1. 社保扣款：根据国家规定，员工个人需支付的社会保险费。
2. 公积金扣款：根据国家规定，员工个人需支付的住房公积金。
3. 个人所得税：根据国家税法规定，根据员工工资收入和税率计算出的个人所得税。
4. 其他扣款：包括但不限于迟到旷工罚款、借款还款等其他形式的扣款。
净收入部分：1. 总收入：将收入部分的各项款项相加得出的总收入金额。
2. 总扣款：将扣款部分的各项款项相加得出的总扣款金额。
3. 净收入：总收入减去总扣款得出的净收入金额。
4. 结算账户：员工工资发放的银行账户。
所涉及附件如下：1. 工资单明细表：详细列出了工资条中各项款项的具体金额和计算方式。
2. 员工工资条申诉表：员工如对工资条有任何异议，可填写该表进行申诉。
所涉及的法律名词及注释：1. 基本工资：根据劳动合同约定，公司按月支付给员工的基本薪资。
2. 绩效奖金：根据员工个人工作业绩和公司绩效考核结果确定的奖金。
3. 加班工资：员工在规定工作时间外工作所得的报酬。
4. 补贴及津贴：公司为员工支付的一些补贴、津贴，例如交通补贴、餐补等。
5. 奖金：公司根据员工的工作表现和成绩给予的特殊奖励。
6. 个人所得税：根据国家相关法律规定，根据个人工资收入金额和税率计算的个人所得税。
在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 数据错误或计算错误：在填写工资条时，可能会出现数据错误或计算错误。
解决办法是核对数据，确保准确性，并根据错误情况及时修改。
工资条模板(可打印)
工资月份： 2013年3月
应扣工资 天数 金额
实发 工资
领款人 签章
备注
0
3218
结算日 期：
2018年8月10日
工资月份： 2013年3月
应扣工资 天数 金额
实发 工资
领款人 签章
备注
0
3220
结算日 期：
2018年8月11日
工资月份： 2013年3月
应扣工资 天数 金额
实发 工资
领款人 签章
备注
合计 3202
工资表
基本 工资
3002
出勤天数 31
工资 3002
月奖金 202
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3204
工资表
基本 工资
3003
出勤天数 31
工资 3003
月奖金 203
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3206
工资表
基本 工资
3004
出勤天数 31
工资 3004
月奖金 205
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3210
工资表
基本 工资
3006
出勤天数 31
工资 3006
月奖金 206
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3212
工资表
基本 工资
3007
出勤天数 31
工资 3007
月奖金 207
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3214
工资 3000
月奖金 200
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3200
员工工资条模板
员工工资条模板员工工资条模板
公司名称: [公司名称]
员工姓名: [员工姓名]
员工职位: [员工职位]
员工工号: [员工工号]
发放日期: [发放日期]
基本工资: [基本工资金额]
绩效奖金: [绩效奖金金额]
加班工资: [加班工资金额]
餐补: [餐补金额]
交通补贴: [交通补贴金额]
其他补贴: [其他补贴金额]
社保扣款: [社保扣款金额]
公积金扣款: [公积金扣款金额]
个人所得税: [个人所得税金额]
其他扣款: [其他扣款金额]
应发工资: [应发工资金额]
实发工资: [实发工资金额]
备注: [备注信息]
以上为本月工资明细，请核对无误后签字确认。
签字: ________________________。
最完整的工资条模板
最完整的工资条模板
工资条模板
[公司名称]
工资条
[员工姓名]
[员工部门]
[工资周期]
工资明细
项目金额
基本工资 [基本工资金额]
绩效奖金 [绩效奖金金额]
加班费 [加班费金额]
其他津贴 [其他津贴金额]
社会保险 [社会保险金额]
个人所得税 [个人所得税金额]
应发工资 [应发工资金额]
其他扣款 [其他扣款金额]
实发工资 [实发工资金额]
说明：
- 基本工资：员工的基本工资金额。
- 绩效奖金：根据员工的工作表现给予的奖金金额。
- 加班费：根据员工的加班时长和加班费率计算得出的加班费
金额。
- 其他津贴：额外给予的津贴金额，如交通津贴、通讯津贴等。
- 社会保险：员工应缴纳的社会保险费用金额。
- 个人所得税：根据税法规定，根据员工的工资所属税率计算出的个人所得税金额。
- 应发工资：员工应得的工资总额，即基本工资+绩效奖金+加班费+其他津贴。
- 其他扣款：额外扣款项目的金额，如借款、迟到早退等。
- 实发工资：员工最终实际获得的工资金额，即应发工资-个人所得税-其他扣款。
请在[指定日期]前联系财务部门核对工资条，并确认无误。
感谢您对公司的辛勤工作和付出，希望您继续保持优秀的工作水平！
[公司名称]
[财务部门联系方式]。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
姓名
在职 天数
底薪
应发工资 月奖金 全勤奖 提成
小计
工资月份： 2020年11月
合计
请假 迟到
应扣工资
用餐扣 款
预支
实发 工资
领款人签章
1 张勇超 31 2600 600 200
3400 3400
3400.00
结算日 期：
2020年12月6日
第 1 页，共 2 页
编制单位：深圳市春华国际货物代理有限公司
工资表
编制单位：深圳市春华国际货物代理有限公司
序 号
姓名
在职 天数
底薪
应发工资 月奖金 全勤奖 提成
小计
工资月份： 2020年11月
合计
请假 迟到
应扣工资 扣社保 预支
实发 工资
领款人签章
1 黄妙云 31 3500 600 200
4300 4300
168
4132.00
工资表
结算日 期：
2020年12月6日
序 号
姓名
在职 天数
底薪
应发工资 月奖金 全勤奖 额外奖
小计
工资月份： 2020年11月
应扣工资
合计
请假 用餐扣
迟到
款
预支
实发 工资
领款人签章
1 陈新平 31 2600 600 200
3400 3400
பைடு நூலகம்
3400.00
工资表
结算日 期：
2020年12月6日
编制单位：深圳市春华国际货物代理有限公司
序 号
工资表
工资月份： 2020年11月
序 号
姓名
1 彭红杰
应发工资
在职 天数
底薪 月奖金 全勤奖 提成
31 2600 600 200
小计
合计
3400 3400
应扣工资
请假 用餐扣
迟到
款
预支
结算日 期：
实发 工资
领款人签章
3400.00 2020年12月6日
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编制单位：深圳市春华国际货物代理有限公司
序 号
姓名
在职 天数
底薪
应发工资 月奖金 全勤奖 提成
小计
工资月份： 2020年11月
合计
请假 迟到
应扣工资
用餐扣 款
预支
实发 工资
领款人签章
1 郭文武 31 2800 600 200 385 3600 3985
3985.00
工资表
结算日 期：
2020年12月6日
编制单位：深圳市春华国际货物代理有限公司
序 号
姓名
在职 天数
底薪
应发工资 月奖金 全勤奖 提成
小计
工资月份： 2020年11月
合计
请假 迟到
应扣工资
用餐扣 款
预支
实发 工资
领款人签章
1 范彩艳 31 2600 600 200
3400 3400
3400.00
工资表
结算日 期：
2020年12月6日
编制单位：深圳市春华国际货物代理有限公司
序 号
姓名
在职 天数
底薪
应发工资 月奖金 全勤奖 提成
小计
工资月份： 2020年11月
合计
请假 迟到
应扣工资
用餐扣 款
预支
实发 工资
领款人签章
1 张千
31 3000 600 200 1.5 3800 3801.5
2000 1801.50
工资表
结算日 期：
2020年12月6日
编制单位：深圳市春华国际货物代理有限公司