应聘人员问卷调查表9
应聘人员调查表
）
视力状
况：（近
13、请对您的个人爱好、交友状况及人际关系等略作介绍：
14、如果本公司决定录用您，您可以于何时来上班？
15、如果您的特点不适合申请的职位，您愿意考虑本公司其他的职位吗？ 16、是否 有您熟悉
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应聘人员调查表
公司填写部
分填表开
时
始：
分时
结束： 分
应聘者姓 名：
您好，欢迎应聘本公司职位！请认真仔细回答以下问题，以便对你有更好的了解，这将作为 面试时的重要参考。谢谢！
以下求职者 填写
1、您目前的待遇是：
。（请真实地填写您上家公司的薪金待遇）
2、您应聘职位是
，您期望从事的工作内容是：
3、对于新工作，您在一年内期望达成己性格上的优点是： 不足是：
10、能否列举你在过去工作中（或高校里）感觉很有成就感或自认满意的几项工作成果？
11、您对工作环境比较重视哪些因素：
有无 特别的期
12、曾有否患病动过手术： □无 □有（注明病名及手术时间：
）
是否患有传染病或其他疾病： □无 □有（注明病名及现状况：
4、您特别 希望在新
5、对于您应聘的职位，您认为一位理想的人才应具备哪些素质？ 6、请列举几点理由说明自己确实是本公司该职位合适的人才：
7、请列举最近三份工作中您的直接上级及人力资源同事的联系方式，作为您胜任应聘职位 的推荐人 （姓名、
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8、从以往的工作经验（或求学过程），您获得最佳心得并具有较优秀能力的方面是： 相反，
外企员工招聘调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国外企在招聘过程中员工的需求和期望，以及提高招聘工作的针对性和有效性，我们特此开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们的工作产生重要影响。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46岁以上3. 您的最高学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 您所在的行业：（1）制造业（2）服务业（3）金融业（4）IT行业（5）其他二、招聘渠道及信息获取5. 您主要通过以下哪些渠道了解外企招聘信息？（可多选）（1）招聘网站（2）社交媒体（3）朋友介绍（4）猎头公司（5）校园招聘（6）其他（请说明）6. 您认为以下哪些渠道的招聘信息最为准确、可靠？（可多选）（1）招聘网站（2）社交媒体（3）朋友介绍（4）猎头公司（5）校园招聘（6）其他（请说明）三、招聘流程及要求7. 您认为外企招聘流程中以下环节的重要性排序：（1）简历筛选（2）笔试/测评（3）面试（4）背景调查（5）入职培训（6）其他（请说明）8. 您期望的外企招聘流程时长是多少？（1）1周以内（2）1-2周（3）2-3周（4）3周以上9. 您认为以下哪些要求对外企招聘的吸引力较大？（可多选）（1）薪资待遇（2）福利保障（3）晋升空间（4）企业文化（5）工作环境（6）工作内容（7）其他（请说明）四、职业发展及培训10. 您认为外企在员工职业发展方面有哪些优势？（可多选）（1）完善的培训体系（2）晋升机会（3）跨部门交流（4）国际视野（5）其他（请说明）11. 您期望外企在哪些方面提供培训？（可多选）（1）专业技能培训（2）团队协作培训（3）管理能力培训（4）职业素养培训（5）其他（请说明）五、工作与生活平衡12. 您认为外企在平衡工作与生活方面有哪些优势？（可多选）（1）弹性工作时间（2）远程办公（3）休假制度（4）员工关怀（5）其他（请说明）13. 您期望外企在哪些方面提供更多支持，以帮助您平衡工作与生活？（可多选）（1）提供育儿假、陪产假等（2）开展员工心理健康活动（3）提供健康保障（4）组织团建活动（5）其他（请说明）六、其他建议14. 您对当前外企招聘工作有哪些不满意的地方？（请简要说明）15. 您对提高外企招聘工作的效率和质量有哪些建议？（请简要说明）再次感谢您参与本次问卷调查，您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
关于应聘者的调查问卷
关于应聘者的调查问卷应聘者调查问卷尊敬的应聘者：非常感谢您参与本次调查问卷。
我们希望通过您的回答，了解更多关于您的专业技能、工作经验和个人特质，以便更好地评估您与我们公司的匹配程度。
请您在以下问题中选择最符合您的答案，并在空白处填写适用的具体信息。
您的回答将对我们决定是否邀请您进行面试起到重要作用。
一、个人信息：1. 姓名：______2. 年龄：______3. 性别：男 / 女4. 学历：______5. 手机号码：______6. 电子邮箱：______二、工作经历：1. 您的最高学历是什么？请在下方选择：（可多选）a. 初中及以下b. 高中/中专/技校c. 本科/大专d. 硕士/博士及以上2. 您是否有相关工作经验？请在下方选择：（可多选）a. 无工作经验b. 1-2年工作经验c. 3-5年工作经验d. 5年以上工作经验3. 请简要列举您的工作经历（包括公司名称、职位、在职时间）：______________________________________________________ ____________________________4. 您的主要工作职责是什么？______________________________________________________ ____________________________5. 您在工作中取得的最大成就是什么？______________________________________________________ ____________________________三、专业技能：1. 您擅长以下哪些专业技能？请在下方选择：（可多选）a. 编程/软件开发b. 市场营销c. 人力资源管理d. 财务/会计e. 数据分析f. 销售/客户关系管理g. 项目管理h. 设计/创意i. 其他（请注明）：______2. 请您列举您在所擅长专业技能方面的具体项目或成就，并简要说明：______________________________________________________ ____________________________四、个人特质：1. 您认为自己的最大优势是什么？______________________________________________________ ____________________________2. 您怎样处理工作中的压力和挑战？______________________________________________________ ____________________________3. 您如何与他人合作和沟通？请在下方选择：a. 擅长团队合作，能够有效与不同类型的人相处b. 善于独立工作，但也能与他人沟通和合作c. 其他（请注明）：______4. 您是否有带领团队或项目的经验？请在下方选择：（可多选）a. 是，担任过团队领导b. 是，担任过项目负责人c. 否，但愿意尝试d. 否，不愿意担任领导职务五、期望与愿景：1. 您对于您将要应聘的职位有怎样的期望？______________________________________________________ ____________________________2. 您希望在未来五年内自己在职业上取得怎样的成就？______________________________________________________ ____________________________3. 您希望在公司中发展怎样的职业道路？______________________________________________________ ____________________________4. 您希望从公司得到哪些方面的支持和培养？______________________________________________________ ____________________________感谢您花费时间填写本问卷。
应聘人员意向调查表
应聘人员意向调查表
姓名性别年龄学校专业
家乡现住址市区路日期以下问题仅供我公司人事部门对应聘人员整体状况有一个初步了解，做数据统计之用。
请您如实填写，您的回答将得到充分的尊重，也是对我们工作最大的支持！谢谢！
1.根据您的专长和兴趣，您更希望从事的工作：（这是未来可能调岗的参考依据之一）
□销售□管理□统计□设计□研发□客服□行政人事2.您是通过何种渠道了解到我公司的？
□招聘网站（请注明名称）□QQ群（请注明名称）
□朋友介绍（请注明姓名）□校园招聘（请注明学校）
3.如果您应聘一家公司，请对所关注的方面进行排序：
A行业前景B公司品牌C薪资福利D晋升空间
E工作环境F培训机会G文化氛围H其他
4.您更关注工作环境的哪方面？（仅选1项）
□轻松舒适自由度□企文化氛围要浓厚□同事关系很融洽□沟通渠道开放式5.您更喜欢的工作辅导方式：
□自主安排□统一规划□统一规划+自主安排□其他
6.您比较接受的管理方式：
□严谨□宽容□雷厉风行，日清日毕□其他
7.您觉得一般在一家企业在同一岗位工作多长时间才能熟练掌握所要求的工作技能？
□1个月以内□1个月□3个月□半年□1年
8.您为什么选择来我公司做销售？您对自己的职业规划是否清晰？您觉得职业规划培训
是否重要？您是否希望所在公司开设相应的培训？
9.您的期望薪资是多少？您在上一家公司的薪资是多少？是怎样构成的？您能接受的最
低薪资是多少？
10.您对我们的招聘工作有哪方面的建议？。
员工招聘活动问卷调查用表
员工招聘活动问卷调查用表
一、个人基本信息
1.姓名:
2.性别:
3.年龄:
4.联系方式:
5.电子邮箱:
6.目前所在地:
二、教育背景
1.最高学历:
2.毕业院校:
3.专业:
4.毕业时间:
三、就业情况
1.目前就职状态（在职/待业）:
2.目前公司名称:
3.所属行业:
4.岗位:
5.入职时间:
四、招聘活动评价
1.您如何得知本次招聘活动？
–[ ] 网络招聘平台
–[ ] 内部推荐
–[ ] 招聘会/招聘现场
–[ ] 公司官方网站
–[ ] 其他（请注明）:
2.您对招聘活动的组织与执行是否满意？
–[ ] 非常满意
–[ ] 满意
–[ ] 一般
–[ ] 不满意
–[ ] 很不满意
3.您对公司的招聘政策是否了解清楚？
–[ ] 是
–[ ] 否
4.您是否对公司的未来发展前景感兴趣？
–[ ] 是
–[ ] 否
五、互动交流
1.您与招聘活动负责人或面试官的沟通情况
–[ ] 信息沟通顺畅
–[ ] 仅表面礼貌
–[ ] 沟通欠缺
–[ ] 没有沟通
2.您希望在招聘活动中获得哪些支持和帮助？
六、自我评价
1.请描述您的优势和特长:
2.请描述您的劣势和需要改进的地方:
七、其他意见或建议
感谢您抽出宝贵时间填写此份调查问卷，您的意见与建议对我们的招聘活动改进至关重要。
如有任何问题或需要进一步沟通，请随时联系我们。
招聘人才的调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解市场需求，优化人才招聘策略，提高招聘效率，我们特此开展此次调查。
您的宝贵意见将对我们未来的招聘工作产生重要影响。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄范围是：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上3. 您的教育程度是：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您所在行业是：A. 制造业B. 服务业C. 金融业E. 教育行业F. 其他二、求职意向5. 您期望的工作类型是：A. 全职B. 兼职C. 实习D. 自由职业6. 您期望的工作地点是：A. 本地B. 部分外地C. 全国范围内7. 您期望的月薪范围是：A. 3000元以下B. 3000-5000元C. 5001-8000元D. 8001-12000元E. 12001元以上8. 您期望的工作岗位类别是：A. 管理岗位B. 技术岗位C. 销售岗位E. 人力资源岗位F. 设计岗位G. 其他三、求职经验9. 您拥有多少年的工作经验？A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上10. 您在上一份工作中最擅长的是：A. 项目管理B. 团队协作C. 沟通能力D. 技术能力E. 创新能力F. 其他11. 您认为自己在求职过程中遇到的最大困难是什么？A. 缺乏工作经验B. 薪资待遇C. 地域限制D. 职业发展前景E. 其他四、招聘渠道12. 您认为以下哪些招聘渠道最有效？A. 网络招聘平台B. 人才市场C. 校园招聘D. 社交媒体E. 内部推荐F. 其他13. 您认为以下哪些招聘渠道存在不足？A. 网络招聘平台B. 人才市场C. 校园招聘D. 社交媒体E. 内部推荐F. 其他五、其他14. 您对本次调查有何建议或意见？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，我们期待您的宝贵意见！祝您工作顺利，生活愉快！【问卷结束】。
招聘调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解贵公司的人才需求和市场趋势，我们特此开展本次招聘调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们优化招聘策略，提高招聘效率。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的公司所在行业：（）制造业（）服务业（）金融业（）IT行业（）其他（请注明：________）2. 您的公司规模：（）10人以下（）10-50人（）50-100人（）100-500人（）500人以上3. 您的职位：（）总经理/CEO（）部门经理（）主管（）员工二、招聘需求4. 您公司目前最紧缺的岗位有哪些？（可多选）（）技术研发（）市场营销（）人力资源（）财务（）生产制造（）其他（请注明：________）5. 您对招聘的候选人有哪些要求？（可多选）（）学历要求（）工作经验（）技能水平（）综合素质（）其他（请注明：________）6. 您公司招聘的主要渠道有哪些？（可多选）（）招聘网站（）猎头公司（）校园招聘（）内部推荐（）其他（请注明：________）7. 您认为以下招聘渠道的优缺点分别是什么？（针对上述选择的招聘渠道）（1）招聘网站：优点：________缺点：________（2）猎头公司：优点：________缺点：________（3）校园招聘：优点：________缺点：________（4）内部推荐：优点：________缺点：________（5）其他（请注明）：________三、招聘效果8. 您公司近一年的招聘效果如何？（单选）（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差9. 您认为以下因素对招聘效果的影响程度如何？（针对以下因素，1表示非常不重要，5表示非常重要）（1）岗位需求明确程度：________（2）薪酬福利待遇：________（3）招聘渠道选择：________（4）面试过程：________（5）公司品牌知名度：________（6）其他（请注明）：________四、招聘建议10. 您对贵公司的招聘工作有哪些改进建议？（请注明：________）再次感谢您参与本次调查！祝您工作顺利！【问卷结束】。
应聘调查问卷模板
尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们公司的关注和信任，为了更好地了解您的个人信息、职业背景和求职意向，以便我们为您提供更合适的工作机会，请您在百忙之中抽出几分钟时间填写以下问卷。
您的个人信息我们将严格保密，仅用于内部招聘参考。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（必填）2. 性别：（必填）□ 男□ 女3. 年龄：（必填）4. 民族：（必填）5. 学历：（必填）□ 高中及以下□ 大专□ 本科□ 硕士□ 博士6. 专业：（必填）7. 联系电话：（必填）8. 电子邮箱：（必填）二、求职意向1. 您期望的工作岗位是：（必填）2. 您期望的工作地点是：（必填）3. 您期望的薪资范围是：（必填）□ 3K以下□ 3K-5K □ 5K-8K □ 8K-1W □ 1W以上4. 您期望的工作性质是：（必填）□ 全职□ 兼职□ 实习5. 您期望的工作类型是：（必填）□ 管理类□ 技术类□ 销售类□ 设计类□ 其他（请注明）三、职业背景1. 您目前所在的行业是：（必填）2. 您在上一份工作中担任的职位是：（必填）3. 您在上一份工作中的工作年限是：（必填）4. 您离职的原因是：（必填）5. 您在上一份工作中最自豪的成就是：（必填）四、技能与能力1. 您熟练掌握的计算机软件有哪些？（可多选）□ 办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）□ 设计软件（如Photoshop、CAD等）□ 编程软件（如C++、Java等）□ 其他（请注明）2. 您具备以下哪些技能？（可多选）□ 团队协作能力□ 沟通能力□ 问题解决能力□ 创新能力□ 学习能力□ 其他（请注明）3. 您在以下哪些领域具有专业知识？（可多选）□ 行业知识□ 管理知识□ 技术知识□ 财务知识□ 市场知识□ 其他（请注明）五、个人评价1. 请用一句话描述您的优点。
2. 请用一句话描述您的缺点。
3. 您认为您最大的优势是什么？4. 您认为您最大的劣势是什么？5. 您对未来的职业发展有何规划？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，期待您的回复！祝您生活愉快，工作顺利！[公司名称][填写日期]。
员工招聘面试问卷
上诚员工招聘面试问卷员工招聘面试问卷编号版本修改状态1.0(请在相应的位置打“ √ ”或填写)1. 您应聘的职位：A1.造价控制部经理□/ A2.土建预算工程师□/A3.安装预算工程师B1.项目经理□/ B2.土建工程师□/B3.安装工程师2. 您本人的主要专业： 1 、土建□ 2、安装□ 3、市政□ 4、园林□3. 曾经从事过的专业： 1 、土建□ 2、安装□ 3、市政□ 4、园林□4. 从事专业的年限：土建年 /安装年 /市政年 /园林年5. 对各专业的熟悉程度：A．土建：很好□/ 较好□/一般□/ 不熟悉□B．装饰：很好□/ 较好□/ 一般□/ 不熟悉□C．安装：很好□/ 较好□/ 一般□/ 不熟悉□D．市政：很好□/ 较好□/ 一般□/ 不熟悉□E．园林：很好□/ 较好□/ 一般□/ 不熟悉□F．人防：很好□/ 较好□/ 一般□/不熟悉□G．公用管线：很好□/ 较好□/ 一般□/ 不熟悉□6. 是否从事过现场施工工作：否□ / 是□其中年7. 是否从事过工程设计工作：否□ / 是□其中年8. 对工程概预算及工程造价组成的熟识程度：很好□/ 较好□/ 一般□/ 不熟悉□9. 对工程材料组成、设备配置、材料价格的熟识程度(可详述)很好□/ 较好□/一般□/ 不熟悉□10. 担任过的最高职位：最低职位：11. 请列举曾经参与的项目名称、时间以及您本人在项目中的职务与工作内容：序号123456 项目名称工作内容证明人职务时间上诚员工招聘面试问卷编号版本修改状态1.012.。
企业招聘人员调查问卷模板
尊敬的招聘人员：您好！为了更好地了解企业招聘过程中的实际情况，优化招聘流程，提高招聘效率，我们特制定此调查问卷。
您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，如实填写以下问卷。
本问卷所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。
一、基本信息1. 您所在的部门：A. 人力资源部B. 招聘部C. 其他部门2. 您在公司的工作年限：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上3. 您的职位：A. 招聘专员B. 招聘主管C. 招聘经理D. 其他二、招聘渠道4. 您常用的招聘渠道有哪些？（可多选）A. 网络招聘平台B. 校园招聘C. 人才市场D. 内部推荐E. 社交媒体F. 其他5. 您认为以下招聘渠道的招聘效果如何？（请对每个渠道进行评价，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）A. 网络招聘平台B. 校园招聘C. 人才市场D. 内部推荐E. 社交媒体F. 其他三、招聘流程6. 您认为以下招聘流程环节中，哪些环节耗时较长？（可多选）A. 简历筛选B. 初试C. 复试D. 面试E. 背景调查F. 其他7. 您认为以下招聘流程环节中，哪些环节存在较多问题？（可多选）A. 简历筛选B. 初试C. 复试D. 面试E. 背景调查F. 其他8. 您认为以下招聘流程环节中，哪些环节可以优化？（可多选）A. 简历筛选B. 初试C. 复试D. 面试E. 背景调查F. 其他四、招聘策略9. 您认为以下招聘策略对企业招聘效果有何影响？（请对每个策略进行评价，1分表示非常不利，5分表示非常有利）A. 提高招聘广告的吸引力B. 优化招聘渠道C. 完善招聘流程D. 加强面试技巧培训E. 建立人才储备库F. 其他10. 您认为以下招聘策略对企业招聘效果有何影响？（请对每个策略进行评价，1分表示非常不利，5分表示非常有利）A. 提高薪酬福利待遇B. 加强企业文化宣传C. 优化员工晋升机制D. 增强企业品牌影响力E. 其他五、其他建议11. 您对目前企业招聘工作有何建议？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！我们将认真分析您的意见，努力改进工作，为企业发展贡献力量。
员工竞职调查问卷模板
尊敬的员工：您好！为了更好地了解您的竞职意愿、能力和潜力，以便为公司选拔合适的人才，我们特此开展员工竞职调查。
请您认真填写以下问卷，您的宝贵意见将对公司的未来发展起到重要作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部评估，请您放心填写。
一、基本信息1. 姓名：（必填）2. 性别：（必填）A. 男B. 女C. 其他3. 部门：（必填）4. 职位：（必填）5. 入职时间：（必填）二、竞职意愿6. 您是否有意愿参加本次竞职？（必填）A. 有B. 没有C. 暂不考虑7. 如果您有意愿参加竞职，请问您最想竞聘的职位是？（必填）8. 您为什么选择竞聘这个职位？（请简要说明，不少于50字）三、个人能力评估9. 您认为自己在以下哪些方面具备优势？（可多选）A. 专业技能B. 团队协作C. 沟通能力D. 解决问题能力E. 创新能力F. 执行力G. 其他（请注明）：_________10. 您认为自己在以下哪些方面需要提升？（可多选）A. 专业技能B. 团队协作C. 沟通能力D. 解决问题能力E. 创新能力F. 执行力G. 其他（请注明）：_________四、工作经历与业绩11. 请简要描述您在过去的工作中取得的主要业绩和成果，包括项目名称、时间、个人贡献等。
（不少于100字）12. 您在团队中担任过哪些角色？请举例说明您的领导能力和团队协作能力。
（不少于100字）五、职业规划与发展13. 您对自己未来的职业发展有何规划？（不少于100字）14. 您希望通过参加本次竞职，实现哪些个人和职业目标？（不少于100字）六、其他15. 您对公司的哪些方面有好的建议或意见？（请简要说明，不少于50字）16. 您认为还有哪些因素可能会影响您在竞职过程中的表现？（请简要说明，不少于50字）感谢您参与本次员工竞职调查问卷，您的宝贵意见将有助于我们更好地选拔和培养人才。
请您在规定时间内完成问卷，并提交至人力资源部。
祝您工作顺利！问卷提交截止日期：____年__月__日人力资源部____年__月__日。
招聘专员问卷调查表
招聘专员问卷调查表招聘专员问卷调查表长沙市××公司招聘专员问卷调查表各位同仁：您好！公司目前将进行招聘专员职位的工作分析，主要目的是为了了解职位的工作职责，工作环境，及胜任这份工作需要的资格条件，进而建立一个完善的工作说明书。
本问卷收集的是目前岗位的情况，而非个人的信息。
这不是对您工作表现的评估。
回答请详细，准确，不要有所保留或夸大，所提供的回答应适用于最为典型的通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。
感谢您的大力协助！敬祝工作愉快！人力资源部填写问卷之前，请您先浏览一遍并将您的答案填写完备。
选择题如无特殊说明视为单选，并将选项写于括号内。
1、基本信息职称：部门：学历：现任职务：直接上级：月平均收入：工龄：姓名：性别：年龄：进入公司时间：从事本工作时间：2、工作概要：用简述的语言去描述您所从事的工作：3、您的工作目标是：主要目标：其他目标：1、1、2、2、3、3、4、请认真、详尽地描述你的日常性工作（如有工作日志请附后）（1）每天必须完成的任务：（2）一周需完成一次的任务：（3）一个月需完成一次的任务：5、请详尽地列举您有决策权的工作项目：（1）（2）（3）6、请简明地列举您在工作中须经手处理的文件名：（1）（2）（3）7、您的负责程度（）A无需对自己的工作结果负责B仅对自己的工作负责C对整个部门负责D对整个部门和相关部门负责E对整个公司负责8、您工作环境的舒适度（）A非常好B好C一般D不好9、您外出工作频率如何（）A总是B经常C偶尔D没有10、您的工作脑力集中程度如何（）A高B较高C一般D较低E11、您认为胜任招聘专员这一岗位要求是（）A高中及以下B大专C本科D硕士及以上12、您认为胜任招聘专员需要多久的经验（）低A1年已下B1-2年C2年以上13、您认为招聘专员需要哪方面的技能（）A决策能力B交际能力C推断能力D应变能力E写作能力F逻辑能力J其他（）(其他请注明)14、请描述您认为胜任招聘专员需进行哪方面的培训：您的配合是对我们最大的支持！再一次谢谢您的合作！人管0933班第七组扩展阅读：员工招聘问卷调查表员工招聘问卷调查表姓名应聘职位应聘单位期望月薪：户口类别：□城镇□农业你的工作经验：□无□有___年___月您如何得知我公司的招聘？□___人才市场□报纸、网络等媒体信息□自荐□朋友（亲戚）推荐□公司领导安排□其他______您计划在我公司工作多长时间？□3个月以内；□3-6个月；□6-12个月；□1-2年；□2-3年；□3-4年；□4-5年；□5-7年；□8年以上；您个人收入的主要用途？□自用□大部分需要负担家庭支出□小部分需负担家庭支出□其他用途：您最喜欢从事的工作有哪些（3项以内）？其中您目前能从事的工作有哪些？/您是否在参加学习（如自考/技能鉴定等）？□无□有：您对我公司招聘人员的评价如何？如果您有工作经历，请根据以下要求填写：您所在前一工作单位名称：_______________；岗位（工种）：待遇情况：工资（总额）元/月，月工资由_______________构成；社保情况：□有□无上班情况：每天工作小时；每月可休息天。
招聘员工调查问卷模板
尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们公司的关注与支持。
为了更好地了解您的需求和期望，以便为您提供更合适的工作机会，我们特设计了这份调查问卷。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，认真填写以下问题。
您的宝贵意见将对我们改进招聘工作、优化员工结构具有重要意义。
所有信息仅用于内部统计分析，我们将严格保密。
感谢您的配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 性别：（）A. 男B. 女3. 年龄：（）4. 最高学历：（）A. 高中/中专B. 大专C. 本科D. 硕士及以上5. 专业：（）二、求职意向6. 您期望的职位：（）7. 您期望的行业：（）8. 您期望的工作地点：（）9. 您期望的薪资范围：（）A. 5000元以下B. 5000-8000元C. 8000-12000元D. 12000元以上10. 您期望的工作时间：（）A. 全职B. 兼职C. 实习三、工作经验与技能11. 您目前的工作状态：（）A. 已离职B. 在职C. 学生12. 您过去的工作年限：（）13. 您具备以下哪些技能？（可多选）A. 办公软件操作B. 计算机编程C. 设计能力D. 语言能力E. 营销能力F. 团队协作能力G. 其他：（）14. 您认为自己在哪些方面具有优势？（）15. 您认为自己在哪些方面需要提升？（）四、职业规划与期望16. 您对未来五年的职业规划是怎样的？（）17. 您希望通过工作获得什么？（可多选）A. 良好的发展前景B. 充足的薪酬待遇C. 良好的工作氛围D. 充实的个人成长E. 丰富的工作经验F. 其他：（）18. 您对我们公司有哪些了解？（）19. 您为什么选择我们公司？（）20. 您对我们公司的哪些方面比较感兴趣？（）感谢您抽出宝贵时间填写这份调查问卷！您的反馈将帮助我们更好地了解您的需求，为您提供更优质的服务。
祝您工作顺利，前程似锦！[问卷结束]温馨提示：本问卷采用匿名方式，请您放心填写。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
招聘问卷调查模板
招聘问卷调查模板
为了更好地了解你的职业背景、工作经历和职业期望，我们诚邀你参加本次问卷调查。
所有信息将严格保密，只用于招聘用途。
谢谢您的配合！
1. 个人基本信息
姓名：
性别：
年龄：
联系电话：
电子邮件：
目前所在城市：
期望工作城市：
2. 教育背景
学历：
专业：
毕业时间：
毕业院校：
3. 工作经历
请列举过去的工作经历，包括公司名称、职位、入职时间和离职时间。
4. 职业技能
请列举你的专业技能和所擅长的工作领域，如：编程语言、软
件工具等。
5. 职业期望
你希望从事的工作类型：
你期望的职位名称：
你期望的薪资范围：
你期望的工作地点：
你期望的公司规模和性质：
6. 其他问题
你有什么特殊才能或兴趣爱好吗？
你有什么可以为公司带来的特殊贡献吗？
你怎么看待加班和出差这两个问题？
你是否有意愿长期稳定地为公司工作？
感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷，我们会根据您的回答为您推荐最合适的职位。
祝您好运！。
应聘问卷调查表
应聘问卷调查表1、你我你最大优点是什么？你认为你是大的缺点是什么？2、你为什么要换工作？你认为你上一个工作的主要成绩是什么？你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有哪些不满？3、你与你上、下级同事的关系怎么样？4、你认为个人的自身素质如何，该从哪些方面体现?5、对于公司经常性加班你怎么看？6、你希望公司的工作氛围应该是怎么样的？在人际关系上你是怎么处理的？7、在公司你该用怎么样的言行举止？8、你对考勤制度的理解？9、你认为一个公司制度的执行是否应该随着“特殊情况”的产生而随之做相应的调整？三、关于就职，请回答下列问题：1、进入本企业，你有什么希望与理解?2、简述你对应聘职务的认识和理解:职位名称：主要职责：任职资格要求:3、在什么岗位上能最大限度的发挥你的才能？4、是否有相关的工作经历？5、为什么到本公司工作？假如有更好的职业你将怎么办?6、你对本企业的印象如何?7、到本企业之前，你的薪金是多少？你希望在本企业得到多少薪金?8、简述你的工作态度？到本企业后，你该用什么样的姿态面对工作及其他员工？9、最不能容忍他人（同事、朋友）的缺点是什么？10、请你简述一下自己的人生观和职业观？11、你来本公司的推荐人是:12：是否与本公司员工有亲属关系？亲属姓名:13、你希望在未来三年达到什么样的成就，为达到此目标你将会怎么做？14、如不考虑各种客观因素，你本人最想从事的工作是什么？15、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现?16、如果你有无限的时间和经济来源，你会怎样使用它们呢？17、对于应聘的岗位，你认为自身应该具备什么样的技能?18、举出一个例子说明你是如何不顾困难把一个工作坚持到底的。
19、日常工作中，你怎样应付压力？20、你想努力提高或改变什么方面的个人技巧或工作习惯呢？说说在最近的一份工作里，你是怎样改进职业技能的。
21、描述一下在你的工作经历中，当现有的工序不管用时，你对此怎么做。
应聘人员调查问卷
应聘人员调查问卷
下列问题仅用于院人事科对应聘者掌握医院公开招聘基本情况知晓程度的了解，请如实作答，谢谢合作。
1、您通过什么渠道了解安徽医科大学附属巢湖医院公开招聘
A、所在学校双选会
B、安医大附属巢湖医院官方网站
C、其他网络媒体（列举网站名称：）
D、其他渠道—————————————————————————（）
2、您在招聘过程中最为关注的问题是什么
A、待遇
B、工作内容
C、职务晋升
D、其他（请简要说明：
）—————————————————————————（）
3、您愿意来到安徽医科大学附属巢湖医院求职的最主要动因是什么
A、医疗平台
B、薪资待遇
C、家在安徽或曾在我院实习
D、其他（请列举：）————————————————————————（）
4、您对本次招聘的态度是怎样的
A、全力以赴，志在必得
B、不太了解，试试看
C、留有余地，多手准备
D、其他————————————————————————（）5、请简单描述您对安徽医科大学附属巢湖医院的印象：
调查问卷到此结束，谢谢您的配合，希望您应聘成功！。
招聘人员素质调查问卷模板
尊敬的招聘人员：您好！为了更好地了解招聘人员的工作素质和职业能力，提升招聘工作的专业性和有效性，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作方式、提高招聘质量具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 您的学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士（5）博士及以上4. 您的工作年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上二、招聘技能与能力5. 您认为以下哪些招聘技能对招聘工作至关重要？（可多选）（1）沟通能力（2）人际交往能力（3）谈判能力（4）信息收集能力（5）心理素质（6）组织协调能力（7）抗压能力（8）创新能力（9）其他___________6. 您在以下哪些方面具备较强的能力？（可多选）（1）筛选简历（2）面试技巧（3）招聘渠道拓展（4）薪资谈判（5）团队协作（6）数据分析（7）其他___________7. 您认为以下哪些因素对招聘效果影响较大？（可多选）（1）招聘渠道（2）岗位描述（3）面试官素质（4）薪酬福利（5）公司形象（6）企业文化（7）其他___________三、工作态度与职业素养8. 您是否具备以下工作态度？（可多选）（1）积极主动（2）认真负责（3）严谨细致（4）团队合作（5）抗压能力强（6）持续学习（7）其他___________9. 您认为以下哪些职业素养对招聘工作至关重要？（可多选）（1）诚实守信（2）敬业精神（3）职业道德（4）职业规划（5）责任心（6）适应能力（7）其他___________10. 您认为以下哪些因素会影响招聘人员的职业发展？（可多选）（1）个人能力（2）工作经验（3）教育背景（4）人际关系（5）公司政策（6）行业前景（7）其他___________四、对招聘工作的建议与期望11. 您对当前招聘工作的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意12. 您认为招聘工作中存在哪些问题或不足？（请简要描述）13. 您对招聘工作的期望是什么？（请简要描述）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见和建议对我们改进工作具有重要意义。
竞聘民意问卷调查表
竞聘管理人员民意问卷调查表拟任姓名：______________ 部门：___________________现按公司规定，对其晋升做民意问卷调查，以下内容请如实填写项前打“ V”)1、丰富的专业知识，独立处理问题能力强，有魄力。
□A好DB较好H —般CD较差2、工作积极主动、努力出色，工作效率及准确性高。
□A好CB较好CC 一般CD较差3、工作认真负责、上进心强。
□A好CB较好CC 一般CD较差4、具亲和力，与其他同事沟通融洽。
□A好CB较好CC 一般CD较差5、自律性强，以身作则，被视为其他同事的榜样。
□A好CB较好CC 一般CD较差6、充满活力，极具感染力，能带动其他同事积极快乐的投入工作。
□A好CB较好CC 一般CD较差7、能和其他同事一起齐心协力同甘共苦，在工作中从无怨言。
□A好CB较好CC 一般CD较差&有较强团队意识，与同事之间沟通能力强。
□A好CB较好CC 一般CD较差9、能够关心同事，对有困难的同事主动提供帮助。
CA好CB较好CC 一般CD较差10、服从工作安排，对于上级安排的工作能够积极投入。
CA好CB较好 H —般O较差11、接人待物细心周到，深得客人、同事好评。
职位：____________ (请在合适的选你对该同事有什么意见和建议？竞聘管理人员民意问卷调查表拟任姓名：部门：现按公司规定，对其晋升做民意问卷调查，以下内容请如实填写项前打“ V”)1、丰富的专业知识，独立处理问题能力强，有魄力。
□A好DB较好H —般CD较差2、工作积极主动、努力出色，工作效率及准确性高。
□A好CB较好CC 一般CD较差3、工作认真负责、上进心强。
□A好CB较好CC 一般CD较差4、具亲和力，与其他同事沟通融洽。
□A好CB较好CC 一般CD较差5、自律性强，以身作则，被视为其他同事的榜样。
□A好CB较好CC 一般CD较差6、充满活力，极具感染力，能带动其他同事积极快乐的投入工作。
□A好CB较好CC 一般CD较差7、能和其他同事一起齐心协力同甘共苦，在工作中从无怨言。
岗位竞聘方案调查问卷
岗位竞聘方案调查问卷尊敬的各位员工：为了更好地了解各位员工对于公司岗位竞聘方案的看法和建议，我们发起了本次调查问卷，请大家认真填写，以帮助公司更好地制定出符合员工需要的竞聘方案。
调查问卷1.您在工作期间是否曾经参与过公司内部岗位竞聘？–是–否2.如果您曾经参与过公司内部岗位竞聘，请问您最终是否成功获得了这个职位？–是–否3.您认为公司的岗位竞聘流程是否清晰透明？–完全清晰透明–比较清晰透明–一般般，有待改进–不清晰，很难理解4.如果您认为公司的岗位竞聘流程有待改进，请具体说明您所建议的改进方案。
–（请在此处填写您的建议）5.在公司内部竞聘中，您认为以下哪些因素对于获得岗位竞聘成功起到了重要的作用？（可多选）–工作经验–能力和技能–学历和专业背景–个人关系和人脉–兴趣和爱好–其他（请在此处填写您认为的重要因素）6.如果您曾经参与过公司内部岗位竞聘，您认为公司是否给予了应有的关注和支持？–是，非常满意–比较满意–一般般，有待改进–不满意，缺乏关注和支持7.您认为公司是否应当加强对于岗位竞聘制度的宣传和教育？–是，需要加强宣传和教育–不需要，已经宣传和教育得足够好了–不确定8.您是否曾经因为公司内部竞聘不成功而心生怨气或不满？–是–否9.如果您曾经因为公司内部竞聘不成功而心生怨气或不满，请问这种不满或怨气又是如何影响您的工作？–会有一定程度的影响，但不是太大–影响很大，导致工作不积极–没有影响，仍然认真工作结语感谢大家抽出宝贵的时间参与此次调查问卷，您的意见和建议将会是我们制定公司内部竞聘方案的重要依据。
如果您有任何疑问或建议，请随时联系我们HR 部门的负责人，我们将会尽心尽力为您服务。
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应聘人员问卷调查表
下列问题仅用于人力资源部对应聘者个性及基本情况的判断和了解，请如实回答，多谢合作。
1．你最想问我们的问题是什么？
A、薪水
B、工作内容
C、职务晋升
D、_________________
2．你期待的待遇是多少?_______________________________________________ 3．最快何时可以到职？________________________________________________ 4．你找工作最看重的是什么？
A、公司的名气 B 、待遇 C、培训机会 D、其他______________
5．你开始找工作多长时间了？__________________________________________
6.你在以前公司为什么辞职？__________________________________________
7.应聘本公司的原因__________________________________________
8．你认为个人那些地方仍需要加强？
9.你计划在我们公司工作多久？__________________________________________
A、个人修养
B、学识
C、专业技能 D.____________________________ 10．你喜欢你所学的专业吗？________________________________________
11．如果重新让你选择专业，你会选择的专业是_________________________________ __
12．你欣赏什么样的管理风格？
A、严谨
B、宽容
C、雷厉风行、日清日毕
D、其他_______________ 13．你对主管的学历和能力都低于你有什么看法？
A、想更换一个主管
B、想自己做主管
C、离职
D、其他_______________
14．你在新公司或新行业中会通过何种途径尽快获得相关知识？
A、向公司员工请教
B、从其它信息渠道获取
C、通过实践
D、其他____ 15．你觉得公与哪些人沟通比较困难？
A、领导
B、本部门同事
C、其它部门人员
D、顾客
E、没有16．你可以经常出差吗？
A、可以
B、不可以
C、无所谓
17．你能接受外派吗？如果能，你希望的是那些区域？（仅营销人员做答）
A、能
B、否
C、区域 ____________
18．你会考虑接受低于你希望的待遇吗？___________________________________ 19．你在上一家公司的薪资是怎样构成的？__________________________________ 20．如果你明知这样做是不对的，你会依照主管的指示去做吗？
A、会
B、不会
C、指出错误
D、向上主管上级反应
E、无法做出决断
21．通常你对别人的批评持什么态度？
A、虚心接受
B、无奈接受
C、据理力争
D、不予理睬
22．如果有机会，你会选择一个不一样的工作领域吗？
A、会
B、不会
C、指出错误
D、无法做出决断
23．你在上一家公司试用期多长时间________________ 试用工资______________ 21．你能适应经常加班或七天工作制吗？______________________________________ 24．你目前已离职了吗？
A、是
B、否（离职日期_____________________）
25．你对我公司有多少了解？ A、很少 B、很多 C、不了解
26．你最近参加过培训课阿吗？ A、是B、否培训课内容__________________
是否有证书？ A、有B、没有证书名称__________________
27．你曾经因为一次特殊的经历而影响到今后的工作或生活态度吗？请举例说明。
__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 28．你最近一次阅读的书目是哪一方面的
A、经济
B、管理 C文学 D、没有书目是______________
29．工作经历中，哪家公司是最令你满意的？为什么？
__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 30．你期望在未来三年达到什么样的成就，为达成此目标你将会怎样做？
__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 31．如果竞争对手也看上你，你会做什么样的选择，为什么？
__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 32．你自己最大的优点和缺点分别是什么？它们会对你的未来产生什么影响？
__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________。