erp需求文档

软件工程ERP项目

需求分析文档

一・引言

1・1编写目的

此需求规格说明书对本ERP软件做了全面细致的用户需求分析，明确所要开发的软件应具有的功能、性能与界面，使系统分析人员及软件开发人员能清楚地了解用户的需求，并在此基础上进一步提出概要设讣说明书和完成后续设计与开发工作。本说明书的预期读者为客户、业务或需求分析人员、测试人员、用户文档编写者、项目管理人员。

1・2项目背景

现代社会企业之间的竞争越来越激烈，素质低管理差或一些没有重视内部管理的企业已经不适合社会的发展趋势，逐步地被淘汰掉。竞争促使企业迫切需要提高处理业务的素质以及企业内部管理的协调性，对企业物质资源管理、人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理提出了更高的要求。

为了解决以上的问题，让企事业单位能够高效的掌握商业信息及理清企业自身业务，形成管理的信息化、规范化和集成化，开发了本套结合企业各部门业务处理及内部管理综合特点的ERP 软件。

1.3定义、缩写词和符号

需求：用户解决问题或达到LI标所需的条件或功能；系统或系统部件要满足合同、标准，规范或其它正式规定文档所需具有的条件或权能。

1∙ 4参考资料

企业各项规章制度。

二.任务概述

2.1目标

为企业普遍关心的资金管理、客户管理、生产管理、物流管理、成本计算等提供完善的解决方案。帮助企业优化利用资源，增强应变能力，提高市场竞争力和整体经济效益。

2.2运行环境

2. 2. 1硬件环境

A.586以上的微机及兼容

B.内存128MB （最好512Nffi内存）

C.VGA彩显一台

2. 2. 2软件环境

A.WindOWS XP以上的操作系统

B.MiCrOSOft ViSUaI StUdiO . NET 2003 中文版数据库管理系统

C.SQL SerVer 2000 应用软件

2.3条件与限制

本软件是应用于ERP系统

三.功能要求

3.1功能划分

本ERP软件有以下八个子系统: 1）生产制造管理系统

2）仓库管理系统

3）采购管理系统

4）质量管理系统

5）销售管理系统

6）财务管理系统

7）人力资源管理系统

8）基础信息管理系统

9）系统管理

3.2功能描述

下面详细描述一下各个功能模块:

D生产制造管理系统生产制造管理系统为企业管理生产物流提供可靠的数据信息。本系统主要包括生产计划管理、生产指令管理、生产领料管理、产品入库管理、委外加工管理、统计报表及基础信息管理等模块。系统可以进行生产计划及物料需求讣划编排工作，对产品的生产成本进行预算管理。通过产品BoH单管理，理清各项产品的构成物料及数量。车间生产管理以“生产指令单”为主轴，实时监控每一个指令单的执行情况。

2）仓存管理系统

仓存管理系统包括入库处理、销售出库管理、领料出库、库存损溢处理、库存盘点管理、统计报表等模块。本系统是企业物流管理中心，所有的物流信息都将在这里汇总，帮助企业做到实物数与账务数的统一。系统提供了丰富的库存报表，包括最高库存、最低库存预警报表，保质期预警报表等，为企业合理控制物料数量与质量提供了强有力的保证。

3）采购管理系统

采购管理系统对企业采购业务进行全面控制。本系统主要包括采购订单管理、釆购入库管理、采购结算管理及统汁报表等模块，能自动处理应付账款、库存数量及金额，实时提供各类分析数据，包括应付账款明细账，暂估入库单据明细表等。系统能对最后进价进行实时提醒，提供完善的商品批次、保质期采集功并可以根据需要自动生成批次号。

4）质量管理系统

主要通过对原材料质检信息、半成品质检信息、产成品质检信息（以及产品售后质量反馈信息的收集、统讣、分析），向企业的各级管理人员提供企业各环节的质量分析报告，使他们能及时了解质量信息及存在的问题，及时釆取措施，避免不必要的损失，提高产品质量。

5）销售管理系统

销售管理系统包括销售订单管理、销售出库管理、销售结算管理、委托代销管理、委托代销结算管理、统汁报表、销售业绩考核管理等。系统自动处理应收账款及库存数量与金额，提供多种分析报表。实时提醒最后售价及库存余额，商品最低售价控制，客户信用额度控制，负库存销售控制，业务员业绩考核等功能，为企业整体把握销售业务、提高工作效率提供了理想工作平台。

6）财务管理系统财务管理系统是财务I：作的核心，包括凭证管理、账簿管理、科Ll设置、辅助核算项Ll管理、报表管理、日记账管理、银行对账管理、工资管理、固定资产管理等模块。完成凭证填制后，系统将自动生成明细账、总账、余额表、资产负债表、损益表等。系统支持多套会计制度，提供会计制度自动升级功能，并可自定义会计制度，适合各行业的核算需求。固定资产管理系统能自动计提累计折旧并自动生成会计凭证。

7）人力资源管理系统

人力资源管理系统包含了人事档案、人事调动、人员培训、奖惩管理和工资管理等模块。加强了企业对人力资源的全面管理，提供各种人力资源管理报表，提高企业人事管理的效率。工资管理模块可以方便的设置各类工资项U ,不同的部门可以设置不同的工资计算方法。

8）基础信息管理系统

基础信息管理系统是各项基本档案管理、初始化数据管理的中心，档案信息包括物料档案、商品档案、客户档案、供应商档案、仓库档案、经办人档案等十一项档案信息，初始化数据管理包括期初库存初始化、期初应付账款初始化、期初应收账款初始化等八项初始化信息。

9）系统管理

设置系统的基本信息，如用户权限管理等。

四•数据流图:

第零层：

客户

业务处理发送订单交货

第一层:

业务处理流程：

订单

2仓库系统

1生产系统

6财务

7人力资源

补充的物料

质量不合格

合格产品

结单

奖惩

工资